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人力资源管理概论(第2版高等院校经济管理类系列教材)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:杨涛//许亚平//郝海滨|责编:魏莹出版社：清华大学
人力资源管理课程是工商管理专业的核心课程，是阐述开发人力资源、提高人力资源质量以及如何合理使用人力资源的理论、原则及方法的专业课程。本书作为教学用书，从人力资源管理的基础知识入手，以人力资源规划、招聘与选拔、员工的培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系与劳动法六大模块为核心，结合企业具体的实际案例，使学生在树立现代人力资源开发与管理理念和熟悉人力资源管理全过程的同时，培养其综合运用人力资源的核心技术和管理沟通、人际交流、职业生涯设计等人力资源管理的技巧，解决现代人力资源管理中如何提高员工个体的积极性、创造性和人力资源整体竞争优势的有关问题，提高其从事人力资源管理工作的能力，并为今后的工作奠定基础。本书内容深入浅出，理论与实践紧密结合，既可作为普通高等学校管理类相关专业本科生的教材，也可作为研究生的学习用书，以及广大管理人员的自学用书。
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实验计量经济学/格致方法计量经济学研究方法译丛
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：(英)彼得·G.莫法特|责编:王浩淼|译者:刘贞出版社：格致
丛书项：格致方法计量经济学研究方法译丛
为分析实验应用而专门设计的计量经济方法构成了实验计量经济学。在一些实验中，需要研究个体如何在特定环境中作出决定或相互作用，就需要我们进行相对简单的实验设计（例如在彩票之间选择），以测试出受试者的特征和偏好参数。在独裁者博弈、选美比赛博弈等多种博弈实验中，都用到了实验计量经济学。我们可以通过实验计量经济学探究分布参数和偏好异质性，有助于更为精确地理解并检验实验结果。本书旨在搜集整理这些方法，尽可能多地收集相关案例以示范它们在实践中的应用，采用对实验计量学家最有效的方式解释结果。
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牛津项目管理手册
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:(英)彼得·W.G.莫里斯//(美)杰弗里·K.平托//(瑞典)乔纳斯·索德伦德|责编:王晶|译者:李纪珍//李雅文出版社：北京大学
项目管理在当今各类机构的战略发展和日常经营中发挥着越来越重要的作用，引起了学术界、产业界以及政府官员的关注和兴趣。本书由牛津大学出版社组织的全球40余位杰出项目管理学者编写而成，回顾总结了过去50年该领域的发展成果，包括项目管理的历史沿革与理论基础、项目管理的产业与环境、战略与决策、治理与控制、合同化与关系以及项目管理中的组织与学习，系统展示了该领域的主流观点和前沿理论，对项目管理领域的学生、学者、从业人员和政府官员具有很大的参考价值。
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