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咨询的奥秘(寻求和提出建议的智慧珍藏版)/图灵经典
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)杰拉尔德·M.温伯格|责编:王振杰|译者:劳佳出版社：人民邮电
丛书项：图灵经典
本书远不只是一本顾问手册，它实际上在告诉人们如何才能掌控自己的成长。国内外咨询、沟通方面的书籍汗牛充栋，温伯格的《咨询的奥秘》一书自首次出版迄今已近四十年，一直长销不衰。在本书一个个诙谐富有寓意的故事背后，是作者在数十年业界经历中对 “咨询”这一过程深刻体察后凝炼出的睿智见解。它们早已超越了咨询行业的界限，相信无论你是“问”还是“答” 的一方，本书都能带给你一些启迪。
售价：27.92

流程系统与信息处理--MIS导论(第4版英文版)/新工科新商科大数据与商务智能系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)厄尔·H.麦金尼//戴维·M.克伦克|责编:冯小贝出版社：电子工业
丛书项：新工科新商科大数据与商务智能系列
本书是一本管理信息系统（MIS）入门教程，以流程为导向，并在其前几版的基础之上进行了大量的修订与更新，增加了当今信息技术发展的前沿领域和最新的系统开发方法。作者详细阐述了信息技术、信息系统和管理信息系统所涉及的内容，如硬件与软件、数据库处理、通信与互联网技术、电子商务、系统管理与安全等，讨论了人工智能、数据分析、云计算在MIS中的应用，并增加了ERP、SAP的相关案例。全书结构清晰、论述透彻、通俗易懂。大部分章节内容以提问形式展开，独具特色，大量引入了MIS 案例。本书可作为高等院校信息管理与信息系统、电子商务、工商管理、信息工程等专业本科生、研究生的双语教材和教学参考书，或作为商业培训机构的培训教材，也可作为各类组织的信息系统经理或者高层主管等了解信息系统在组织中的应用实践的参考书籍。
售价：55.60

领导力(如何在组织中成就卓越第7版)(精)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)詹姆斯·M.库泽斯//巴里·Z.波斯纳|责编:刘淑敏|译者:徐中//沈小滨出版社：电子工业
本书是领导力领域全球销量突破数百万册的经典著作。出版30多年来，经历了由畅销书向长销书的转变，已被翻译成22种语言。第3 版、第4版、第5版、第6版在中国出版后获得极大好评。作者库泽斯和波斯纳是领导力领域的权威。领导是一种人与人之间的关系，领导力是带领大家迎接挑战走向卓越的能力。通过30多年的研究和对几千个领导者案例的分析，作者提炼出了卓越领导者的五种习惯行为和十个承诺，并给出了具体的行动指南。新版中虽然基本的理念不变，但案例、研究数据、阐述等进行了全面更新，体现了作者研究的与时俱进。
售价：39.20

非职领导(人人都有领导力)/卓越领导之道书系
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)詹姆斯·M.库泽斯//巴里·Z.波斯纳|责编:刘淑敏|译者:徐中//佛影出版社：电子工业
丛书项：卓越领导之道书系
非职领导力提供了一个超越组织正式管理职位的强大而富有吸引力的领导方式。备受尊敬的学者和领导力大师詹姆斯·库泽斯和巴里· 波斯纳向读者展示了如何在不依赖职位或权威的情况下应对日常的领导力挑战。两位作者展示了卓越领导者的五种习惯行为是如何适用于所有人的，无论他们的背景或环境如何。你将了解到领导力的本质，以及职位权力和领导机会之间的重要区别。你会认识到你是谁、你关心什么，以及从中获得的洞察是如何指导你发挥领导力的。根据大量原始数据和实证研究，两位作者创建了一个有效的领导力发展框架，而不仅仅是领导力故事的集锦。本书的领导力发展体系是建立在两位作者40多年的实证研究基础上的。本书令人信服地论证了这样一个命题：领导力不等同于管理职务。相反，两位作者证明了领导力是对个人价值观的澄清和言行一致的践行。通过与周围的人分享你的愿景和激情，你会发现如何用自己的信念来克服变革的阻力和惰性。此外，你将认识到，领导力发展从根本上来说是一种自我发展。本书非常适合想要提高自己的领导潜力，目前还没有担任正式领导职务的人。本书为那些想要有所作为的人提供了权威的新洞见、案例和榜样，以及实用指导。你下定决心，本书提供方法。
售价：31.60

反馈的力量(如何有效建议以及如何从意见中获益)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)M.塔玛拉·钱德勒//劳拉·道林·格雷什|责编:程旭|译者:付倩出版社：民主与建设
《反馈的力量(如何有效建议以及如何从意见中获益)》五步创建成长导向型反馈：停止无效反馈；消除恐惧感；重建思维模式；搭建正向反馈框架；正确地寻求、接收和提出反馈。
售价：19.92

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