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成长型教师(如何持续提升教师成长力影响力与教育力)
所属分类：文教体育>>教育>>高等教育、师范作者：(美)托德·威特克尔//杰弗里·佐尔//吉米·卡萨斯|责编:肖妩嫔|译者:杨惕//冯琳出版社：中国青年
这是一本教师专业发展与职业规划培训指南。在本书中，托德·威特克尔博士、杰弗里·佐尔博士、吉米· 卡萨斯无私地分享了他们多年的教学实践经验以及研究心得，绘制了要成为一名不断精进的成长型教师所需的成长地图。以成长型思维理论为指引，围绕8大关键点，引导一线教师唤醒自主发展意识，提升自主发展能力。本书给出的所有好点子都将给予教师激励和启发，并让教师懂得如何为孩子和教育贡献自己的力量。无论你是一名新教师还是老教师，你都将从这本书中得到启发，一步一步实现自己的专业成长。
售价：19.20

高校教师留任影响因素的结构方程研究
所属分类：文教体育>>教育>>高等教育、师范作者：耿玉芳|责编:周阳出版社：沈阳
本书属于高校人力资源管理方面的著作，主要研究的是高校专任教师留任的影响因素，包括“双—流”建设背景下高校人力资源管理研究的必要性和重要性，主流离职模型以及这些模型在各个不同领域的实证研究，教师满意度、组织承诺、工作嵌入度的内涵及在高等教育领域的研究，基于上述研究所构建的结构方程以及实证数据对该结构方程的验证。全书以高校专任教师为研究对象，整合了劳动经济学、组织行为学、管理学等多个不同学科的理论和背景知识，为研究教师流留任带来了新的视角和框架，丰富了对教育现象的探索。
售价：39.20

师道(北京电影学院三全育人工作探索与实践)/北京电影学院建校70周年系列丛书
所属分类：文教体育>>教育>>高等教育、师范作者：编者:钱军|责编:杨扬//刘雨桥出版社：中国广播影视
丛书项：北京电影学院建校70周年系列丛书
全书从学校实际工作着眼，聚焦人才培养这一核心问题，从教书育人、科研育人、实践育人、管理育人、服务育人、文化育人、组织育人等六个不同维度展开深入探索，并重点就艺术院校育人工作如何进一步优化工作内容、改进方式方法、形成长效机制进行了梳理与思考。书中不乏许多经典工作案例，同时对学校育人工作的实效性进行了客观分析，以期为新时代艺术类高等院校育人工作提供良好经验借鉴。
售价：35.20

高校教师的工作使命感对周边绩效影响机制的实证研究
所属分类：文教体育>>教育>>高等教育、师范作者：杨冰|责编:赵亚荣出版社：经济管理
高等教育普及化发展引发了高校组织管理的变化，也影响着高校教师绩效管理策略。根据绩效理论，个体工作绩效包括任务绩效和周边绩效两部分内容。但长期以来，国内各高校在实施绩效评价时偏重教师的任务绩效，经常忽略周边绩效。周边绩效作为工作绩效的重要组成部分，对任务绩效的完成和学校发展目标的实现都具有非常重要的意义，必须得到应有的重视。基于此，如何有效激励教师提高周边绩效水平已成为当前高校人力资源管理的重点和难点，也是促进学校落实立德树人根本任务的一个重要命题。本书围绕着高校组织一般属性和知识特性，从理论层面设计了高校教师周边绩效的结构框架。根据积极组织行为学理论，充分挖掘高校教师这个职业群体存在的内部动机因素——工作使命感，并以工作要求-资源模型、自我决定理论、勒温场理论和社会交换理论等理论为指导，探讨了高校教师工作使命感对周边绩效的影响及其传导机制，构建形成了“教师工作使命-工作投入-周边绩效”的理论模型，引入人- 组织匹配作为调节变量，进一步阐释了高校教师工作使命感对周边绩效产生影响的具体条件。本书的研究结论有助于深入理解工作使命感影响教师周边绩效的潜在中间机制和条件，为高校教师的管理和激励问题的研究提供了理论支撑和实证依据。
售价：27.20

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