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公司战略与风险管理(2021版)/小白学注会
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:中公教育会计研究院|责编:张巧玲出版社：立信会计
丛书项：小白学注会
本书分为两部分：第一部分为初识公司战略与风险管理。本部分以公司战略与风险管理相关的小故事开篇，将涉及的基础知识点进行讲解，并搭配相关的习题以巩固提高。第二部分为深知公司战略与风险管理。本部分内容是中公教育会计研究院的老师通过总结多年的教学经验，将公司战略与风险管理相关的知识内容以不同的逻辑对知识架构进行重塑，更利于学员理解和掌握相关知识点。主要包括宏观环境分析-PEST模型、产业环境分析、竞争环境分析、资源和能力分析、价值链分析、业务组合分析、SWOT分析等内容。
售价：20.80

中小企业财务管理(职业教育中小企业创业与经营专业国家级教学资源库配套教材)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:熊霞|责编:彭岩出版社：中国青年
本教材是结合中小企业创业与经营国家教学资源库中小企业财务管理课程资源，参考中小企业经营管理实际，融入课程微课、动画、音频等媒体资源而编写的新形态立体化教材，可供职业院校中小企业创业与经营、财务管理、会计与审计及其他管理类专业学生使用，也可供公司经营者和相关自学人士学习使用。
售价：19.20

会计领军人才手把手教你学小企业会计
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：罗胜强//刘兵//赵团结出版社：立信会计
售价：15.20

小微企业管理(第2版)/复旦卓越21世纪管理学系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:杨波|责编:谢同君出版社：复旦大学
丛书项：复旦卓越21世纪管理学系列
本书围绕小微企业的特点，分别介绍了小微企业的商业模式，小微企业的选址，小微企业的团队管理，小微企业的市场营销管理，小微企业的市场竞争策略，小微企业的财务管理以及网店、微店、小超市、小饭店、民宿等具有代表性的小微企业的管理等内容。本书力求通过这些知识的介绍，使读者把握小微企业的特点，熟悉小微企业在生存与发展各阶段的经营管理。
售价：23.20

把增长做到极致(中小微企业如何科学地野蛮生长)(精)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：何明涛|责编:顾翔出版社：浙江大学
在国民经济运行的大循环中，中小微企业对促进经济整体有效、健康地运转，具有重要作用。作为资深中小微企业服务者，作者基于多年的创业、管理和商业学习经验，在本书中系统梳理和归纳了中小微企业在科学起步、快速成长和长期发展三大阶段的科学方法论，帮助广大中小微企业经营者和创业者实现良性、持续的增长，做到有序管理、敢于创新，学会科学地“野蛮生长”。
售价：27.60

科技型小微企业创新文化研究/东北大学技术哲学博士文库
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：王娜|责编:杨坤//刘振军|总主编:陈凡//朱春艳出版社：东北大学
丛书项：东北大学技术哲学博士文库
本书以文化生态适应论和文化生态系统论为支撑，通过分析科技型小微企业所赖以生存的企业创新文化生态系统，结合实际案例，揭示生态系统中企业创新文化的生长和演化规律，提出文化生态系统的优化路径和企业创新文化的培育原则，将有助于我国技术创新文化的政策建设和环境建设，也为创新哲学的发展提供更开阔的理论空间。
售价：24.00

HR员工培训技能实操全案(中小企业HR如何搭建人才培养体系)/百习而见商学院系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：瓮春春//龙鹏|责编:郭会娟出版社：中国法制
丛书项：百习而见商学院系列
本书是百习而见两位优秀的辅导师结合多年的培训管理实战和辅导经验凝结而成。将培训体系规划的操作思路，培训需求的提炼方法，内训师建设，学习素材的开发思路，培训评估的设计，学习激励机制的设计，培训计划的制订，培训实施的落地方法，培训落地与跟踪，培训标准提炼出来，作为高阶HR工作的切入点，并加以资深导师的实战案例分析，相信可以对HR提升自身技能水平有一定的帮助。本书逻辑科学实用，提供了很多案例数据和管理建议，可以帮助民企人力资源从业者破解常见的培训问题，是他们理论和实践的指导工具。相信读者能够从书中发现自身遇到或者关注的问题，并找到解决之道。
售价：22.40

HR招聘技能实操全案(中小企业HR如何做好招聘配置)/百习而见商学院系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：瓮春春//王珊珊//冯雪美|责编:郭会娟出版社：中国法制
丛书项：百习而见商学院系列
本书是百习而见三位优秀的辅导师结合多年的实战和辅导经验凝结而成。内容涵盖了校招、社招，招聘需求分析，渠道开发，面试甄选，薪酬谈判，入职管理等，并配以实战案例分析，为 HR从业者提供了招聘全流程的实操技巧，相信可以对 HR提升自身技能水平有一定的帮助。本书书写逻辑科学实用，提供了很多案例数据和管理建议，可以帮助民企人力资源从业者破解常见的招聘问题，是他们理论和实践的指导工具。相信读者能够从书中发现自身遇到或者关注的问题，并找到解决之道。
售价：22.40

数字时代的中小企业创新战略研究/浙江工业大学数字经济研究文库
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：程宣梅|责编:刘晓红出版社：中国社科
丛书项：浙江工业大学数字经济研究文库
数字时代是一个易变性、不确定性、复杂性、模糊性都高度凸显的时代，本书对接国家重大战略，对数字时代中小企业创新范式转变的内在机理、发展模式及对策建议开展了全方位研究，从“数字时代的中小企业创新战略的理论基础”“数字时代的中小企业数字创新战略”“数字时代的中小企业国际化创新战略”“数字时代的中小企业技术创新战略”“数字时代的中小企业人力资源创新战略” 等方面，进行了理论建构、实证分析、范式演化和政策供给等研究，发展了中小企业创新战略领域的前沿理论。
售价：75.20

普惠金融促进北京小微企业融资便利化的模式研究/中国财经学术专著系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：李秀婷|责编:张红燕//沈安琪出版社：中国财富
丛书项：中国财经学术专著系列
本书对普惠金融的发展及其促进小微企业融资的模式进行了研究。第一，分析了近年来，在金融监管加强、整体融资大幅收缩、中美贸易摩擦加剧的大环境中，在小微企业的生存和发展受到巨大挑战的现实背景下，研究普惠金融发展及其促进小微企业融资便利化的理论及实际意义；第二，对小微企业融资的基本理论、普惠金融的相关理论进行了系统梳理，并对国内外学者对普惠金融发展及其促进小微企业融资的相关研究进行了综述；第三，分析了北京小微企业的融资现状和普惠金融的发展现状，并从内部和外部两方面分析了北京发展普惠金融促进小微企业融资取得的成效以及存在的机遇；第四，分别从宏观、中观、微观以及客户四个层面，深入分析了小微企业融资“难、贵、慢”问题的成因以及普惠金融发展面临的困境，在此基础上利用北京小微企业和普惠金融的相关指标进行了多元线性回归分析，实证检验了普惠金融促进北京小微企业融资的效率；第五，根据北京小微企业的特点和当前的经济形势，提出了解决北京小微企业融资问题的对策建议，以期为普惠金融促进北京小微企业融资以及提振实体经济提供一定的参考。
售价：14.00

HR绩效管理技能实操全案(中小企业HR如何做好绩效管理)/百习而见商学院系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：瓮春春//冯雪美|责编:郭会娟|总主编:瓮春春出版社：中国法制
丛书项：百习而见商学院系列
本书是百习而见两位资深导师结合多年的实战和辅导经验凝结而成。内容包括绩效管理规划操作思路、绩效机制设计的操作步骤、绩效落地实施的操作技巧、有效进行绩效推行的策略和绩效六大难题的破解等，并配以资深导师的实战案例分析，全方位地为HR解决绩效推行相关的各类难题、帮助 HR掌握绩效项目的规划、推行和实施落地的方法，相信可以对HR提升自身技能水平有一定的帮助。本书书写逻辑科学实用，提供了很多案例数据和管理建议，可以帮助 HR破解常见的绩效相关问题，快速提升绩效管理水平，是他们理论和实践的指导工具。相信读者能够从书中发现自身遇到或者关注的问题，并找到解决之道。
售价：22.40

小微企业管理(第2版十四五职业教育国家规划教材)/复旦卓越21世纪管理学系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:杨波|责编:谢同君出版社：复旦大学
丛书项：复旦卓越21世纪管理学系列
本书围绕小微企业的特点，分别介绍了小微企业的商业模式，小微企业的选址，小微企业的团队管理，小微企业的市场营销管理，小微企业的市场竞争策略，小微企业的财务管理以及网店、微店、小超市、小饭店、民宿等具有代表性的小微企业的管理等内容。本书力求通过这些知识的介绍，使读者把握小微企业的特点，熟悉小微企业在生存与发展各阶段的经营管理。本书从小微企业管理实践中抽象出最基本、最实用、最具操作性的知识，设计了12个项目。全书架构合理、内容丰富、实用性强，贴近时代、贴近实践、贴近小微企业主，使学生在较短的时间里学习常规，掌握要领，围绕重点，扎实训练，以便今后自己经营小微企业时也能够知常达变，灵活运用。本书在编写上针对当代学生的特点，将基本知识介绍与案例分析紧密结合，通过案例讲理论，使学生在学习中寻找到符合自身特点的小微企业管理方案。注意选用案例的时效性、本土性、典型性，使抽象的知识变得更加具体和生动，增加读者阅读的趣味性。通过一个个具体生动的案例，引导学生加深小微企业管理的体验。
售价：27.20

从挑战者到独角兽(专精特新小巨人的崛起)/中欧国际工商学院30周年系列丛书
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：中欧国际工商学院|责编:秦诗//高珊珊出版社：机械工业
丛书项：中欧国际工商学院30周年系列丛书
本书讲述了创业从0到1 、从1到N以及从N到N+1三个不同阶段的战略选择和创新举措。这三个阶段分别代表三种不同的关键任务，同时对应三个不同的能力模型。10个案例执笔者为中欧国际工商学院创业学、运营管理、决策科学、战略学、市场营销、组织行为学等领域的著名教授，生动地还原了动态模型和实战经验，既有技术创新企业从0到1的突围，又有商业模式从1到N的复制，以及上市企业从N到 N+1的跨界增长，帮助读者梳理商业创新的底层逻辑。本书是企业家和创业者极佳的管理实践教材。
售价：31.60

中小企业生态性自主创新成长(基于西部地区的理论与实践)/广西大学哲学社会科学文库
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：覃巍|责编:郭飞出版社：经济管理
丛书项：广西大学哲学社会科学文库
中小企业自主创新成长是中小企业高质量成长的必由之路。本书结合国内外相关研究进展，以生物学类比对中小企业自主创新成长理论基础进行“生态化”拟合，构建起中小企业生态性自主创新成长理论。以中小企业生态性自主创新成长理论为指导，借鉴国内外中小企业生态性自主创新成长经验，聚焦西部中小企业，通过对西部中小企业生态性自主创新成长的理论研究和实证考察，归纳和分析西部中小企业生态性自主创新成长中存在的主要困难和障碍，并针对这些主要困难和障碍有的放矢地提出促进西部中小企业生态性自主创新成长的基本原则、目标和对策建议。
售价：35.20

HR薪酬激励技能实操全案(中小企业如何做好薪酬管理和员工激励)/百习而见商学院系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：瓮春春//尹超//邬登凤|责编:郭会娟|总主编:瓮春春出版社：中国法制
丛书项：百习而见商学院系列
本书是百习而见三位资深导师结合多年的实战和辅导经验凝结而成。以搭建薪酬体系的操作步骤、实用型调薪制度的确定方法、低成本高效率的福利制度搭建、员工关怀体系的规划、激励型员工关怀方案的设计方法、员工关怀方案落地的操作步骤、员工关怀效果的包装宣传及操作技巧等切入高阶 HR工作，并配以资深人力资源从业者的实战案例分析，相信可以对HR提升自身技能水平有一定的帮助。本书书写逻辑科学实用，提供了很多案例数据和管理建议，可以帮助民企人力资源从业者破解常见的员工激励相关问题，是他们理论和实践的指导工具。相信读者能够从书中发现自身遇到或者关注的问题，并找到解决之道。
售价：22.40

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