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组织中员工情绪创造力的内涵结构及其对员工创新行为的影响机理研究/麓山心理学文库
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：王国猛出版社：吉林大学
丛书项：麓山心理学文库
近年来，员工创新行为研究是一大热点，学者从 “组织特征”“团队特征”“工作特征”和“个体特征”等角度进行了许多探讨，然而从“组织中情绪” 角度的研究十分少见，而情绪创造力成了该领域研究的新视角。王国猛著的《组织中员工情绪创造力的内涵结构及其对员工创新行为的影响机理研究》开发并验证了组织中员工情绪创造力这一全新构念，探讨了其对员工创新行为的影响机理，以期从理论上丰富情绪创造力的研究，也为我国企业管理实践中组织及其管理者引导员工的创新情绪，从而提高员工创新行为提供指导。
售价：26.00