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公共的男人私人的女人(社会和政治思想中的女性)/西学源流
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：(美)让·爱尔斯坦|编者:甘阳//刘小枫|译者:葛耘娜//陈雪飞出版社：三联书店
丛书项：西学源流
男性与女性，公共与私人，是西方政治思想传统中两对相互对反又极具张力的关键词。作者在本书的上半部细致分疏了西方传统思想与女性思想之间的关联，如柏拉图、亚里士多德、奥古斯丁、圣·托马斯、马基雅维利、卢梭、黑格尔、马克思等学者在此问题上的看法——恰恰是这些思想资源，构成了20世纪以来激进主义、自由主义、马克思主义和精神分析等女性主义流派的存在前提，而这也是本书下半部的着力所在。在呈现社会与政治思想中女性历史的同时，作者针对七八十年代美国社会的政治冷漠与女性主义的极端激进，进行了深切而痛彻的反思。
售价：19.60

招聘与录用(第3版高等学校经济管理类主干课程教材)/人力资源管理系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：编者:王丽娟//李海蓉|责编:单志霞出版社：中国人民大学
丛书项：人力资源管理系列
招聘与录用是人力资源管理工作的重要组成部分。本书结合企业人力资源管理实践，全面系统地介绍了招聘与录用的理论、技术、方法和实例。本书适合用作高校经济管理类本科生、研究生教材，也适合作为政府相关部门及企业人力资源管理从业者随时查阅的参考书。
售价：22.00

招聘甄选与录用(理论方法实务人力资源管理理论方法实务系列教材21世纪高等学校经济管理类规划教材)/名家精品系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：编者:赵曙明//赵宜萱|责编:孙燕燕出版社：人民邮电
丛书项：名家精品系列
本书系统介绍了招聘管理的基础理论、招聘管理的组织基础、招聘管理的运行机制、招聘计划的制订、招聘渠道管理、人员甄选管理、录用与入职管理、评估管理、公职人员和外资企业人员的招聘与录用等内容，从理论到方法及具体实践，理论与实务紧密衔接，内容翔实、丰富、实用。本书适合高等院校本科或相同层次的人力资源管理专业及相关管理专业的师生使用，也适合企业经营管理者、人力资源管理者、管理咨询师、管理培训师等阅读和使用。
售价：18.40

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