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植物学(21世纪资源环境生态规划教材)
所属分类：生物科学>>生物科学>>植物学作者：编者:吉成均//刘鸿雁//王愔|责编:王树通出版社：北京大学
本书是生态学专业本科基础课“植物学”配套教材，全书重点介绍植物的形态结构、植物的生长发育和生活史、植物的物质吸收和代谢、植物分类与多样性、植物与人类、植物学研究方法和基本实验。主要内容包括植物形态解剖、植物生理和生态等。本书可作为生态学专业本科生教师和学生作为教材和参考书。
售价：48.00

土地资源学(新编21世纪土地资源管理系列教材)
所属分类：经济>>财经管理>>农业经济作者：编者:张正峰//赵文武|责编:李国庆//马海英出版社：中国人民大学
由中国人民大学张正峰教授和北京师范大学赵文武教授联合主编的《土地资源学》，是一部系统阐述土地资源学基本概念、原理与实践的教材。本书论述了土地资源的组成要素、类型特征、时空变异规律、土地资源调查与评价、土地利用与覆被变化、土地资源整治保护与可持续利用等内容，旨在帮助读者对土地资源的形成、发展、变化规律进行系统学习和研究，准确把握土地资源的分类以及数量、质量的时空分布和演化规律，探究其合理开发、利用和保护的策略，为后续的自然资源管理、国土空间规划、区域可持续发展的研究奠定科学基础。本书强调，要站在生态文明建设的高度看待土地资源，发展基于“人与自然和谐共生”的科学自然观、“绿水青山就是金山银山”的绿色发展观和“ 山水林田湖草沙冰是生命共同体”的整体系统观的土地资源基础理论，为合理利用和保护土地资源提供价值取向、系统思想和管控规则。本书适合作为土地科学、地理科学、城乡规划、资源与环境及相关学科的教材，同时也是自然资源、生态环境、农业农村等领域政府部门工作人员系统学习土地资源学理论知识的理想参考书。
售价：23.20

文化资源学(21世纪艺术管理与艺术产业系列教材)
所属分类：文教体育>>文化>>文化事业作者：刘燕//李树榕//王敬超|责编:刘庆楚出版社：东南大学
本书涵盖了文化资源的理论界定、分类标准、市场调查与价值评价，还包括文化资源开发与保护、文化资源配置的市场配置与政府规制。作者以学理探究为基础，将理论与实践相结合，归纳出文化资源的各个样态与利用方式，逻辑体系清晰，内容详实。尤其在文化资源开发方式及保护实践等方面，结合当下文化资源开发的热点，总结文化资源产业化规律与经验，能给实务界以开阔的视野和现实的借鉴。本书既适合作为文化产业管理专业的基础教材，也适合文化管理部门及旅游部门相关人员阅读使用。
售价：19.20

氢气生产及热化学利用/21世纪可持续能源丛书
所属分类：工业技术>>化工、轻工、手工业>>化学工业作者：编者:毛宗强//毛志明出版社：化学工业
丛书项：21世纪可持续能源丛书
本书是《21世纪可持续能源丛书》之一。毛宗强、毛志明编著的《氢气生产及热化学利用》系统、全面地介绍了大规模工业制造氢气的方法和氢气的热化学利用。内容包括氢的背景，热化学制氢、电解水制氢和等离子体制氢等三种不同的制氢原理，化石能源制氢、可再生能源制氢、核能制氢、各种含氢载体制氢和副产氢气回收及其他工业制氢方法。本书还介绍氢的纯化、储存与运输和氢燃料的加注。本书的氢能应用部分没有包括已有大量文献介绍的燃料电池，而是聚焦目前就有广阔市场的氢气的各种热利用方法，包括用于内燃机车船的氢燃料、氢气炼铁、氢氧气切割、焊接金属，氢气锅炉和金属氢化物压缩机等。本书可供从事能源研究的工程技术人员、高等学校相关专业的教师和学生参考。也适合于从事能源领域的科技人员和管理人员及一般读者阅读。
售价：35.20

工作分析(第3版)/复旦博学21世纪人力资源管理丛书
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:付亚和出版社：复旦大学
丛书项：复旦博学21世纪人力资源管理丛书
本书通过对工作分析概念、流程和应用的全面介绍，以及对以工作为导向和以人员为导向的多种工作分析系统的详细介绍和分析，帮助读者对工作分析形成全面而系统的认识，进而指导在具体的人力资源管理实践中对工作分析的应用。全书系统全面、分析透彻，每章末均配有案例研究、思考题以及课后练习，有些章还设置了拓展阅读。
售价：22.00

环境与资源保护法(第4版21世纪普通高等教育法学规划教材)
所属分类：政治法律>>法律>>中国法律综合作者：编者:曹明德|责编:王沛//许蒈出版社：中国人民大学
环境与资源问题是人类面临的重大问题，备受各国政府和公民关注。自20世纪 70年代末以来，我国先后颁布了一系列涉及环境与资源的法律法规，为环境与资源保护奠定了较为完善的制度基础。随着我国生态文明法治建设的不断推进，近年来在环境立法和环境司法领域都出现了一系列新的发展和变革。本书立足于环境与资源保护法学理论的独特性和体系的完整性，紧密联系我国环境与资源保护法制建设的实践和环境与资源保护法学的前沿研究，完整体现 2014年《环境保护法》修订后所提出的新的法律理念和制度设计，全面、系统地介绍环境与资源保护法学的基本概念、原则、制度、法律责任以及环境与资源保护立法各具体领域主要的法律规定，着重培养学生对环境与资源保护法学理论体系整体上的认知和把握，同时也注意锻炼学生运用环境与资源保护法学的基本理论解决实际问题的能力。基于此，本次修订着重增补了《土壤污染防治法》《环境保护税法》《资源税法》等最新立法成果，同时体现了《土地管理法》《森林法》《固体废物污染环境防治法》等法律的最新修改成果，并更新了国土空间规划制度、生态环境损害赔偿制度、检察机关提起环境公益诉讼等制度革新成果。从环境法学知识应用的社会实践情况看，一方面，国家法律职业资格考试和公务员考试正在不断增加环境与资源保护法方面的测试内容，预期将会随着社会和经济的发展持续增加；另一方面，随着各级法院陆续设立专门的环境资源审判庭和环境资源行政执法力度的进一步加大，社会各界对环境法治专门人才的需求日益旺盛。为此，本书可供高等院校法学院（系）必修课和邻近专业选修课选用，也可供参加国家法律职业资格考试和公务员考试的考生使用，对从事环境资源保护工作的实务工作者同样具有参考价值。
售价：18.00

人力资源统计学(第3版21世纪高等继续教育精品教材)/经济管理类通用系列
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:王琪延//韦佳佳|责编:王月浩//刘柳出版社：中国人民大学
丛书项：经济管理类通用系列
本书在概述了人力资源统计学基础上，着重阐述了人力资源统计数据、人力资源静态统计分析方法、人力资源动态统计分析方法、人力资源活动总量统计、人力资源时间统计、人力资源价值统计、人力资源劳动效率统计、人力资源报酬与收入统计、人力资源成本统计、人力资源安全与保障统计、人力资源使用中的劳动关系统计等内容。与上一版相比，主要进行三个方面的修订。第一，数据更新。对于书中的统计资料更新到2019- 2020年。第二，文字修订，对教材中文字继续进行仔细推敲，使行文更为流畅，内容更为简洁易懂；第三，理念和内容修订，随着时间的推移，人力资源管理领域的理念和内容发生了根本性的变化，因此教材也做出相应更新，并删减相应过时的内容。
售价：19.20

组织行为学(第4版新编21世纪高等职业教育精品教材)/人力资源管理系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:孙晓岭|责编:李丹//罗海林出版社：中国人民大学
丛书项：人力资源管理系列
本书从个体行为、群体行为、组织行为三个层面展开内容，具体包括组织行为学概述、个性与行为、激励理论及应用、群体行为概述、管理沟通、组织结构与设计、组织变革与发展等内容。本书各章设有“学习目的” “引例”“课堂讨论案例”“阅读资料”“小故事”等栏目，章末附有“复习思考题”“认知测试”“案例学习”等应用练习，以加深学生对知识的理解和掌握。
售价：19.20

管理心理学(第4版)/21世纪卓越人力资源管理与服务丛书
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:陈国海|责编:邓婷//杜春杰出版社：清华大学
丛书项：21世纪卓越人力资源管理与服务丛书
管理心理学是心理学科和经济管理学科的一门核心课程。本书研究并回答了管理对象中的个体、群体和组织行为模式是怎样的，它们之间如何互动，感知规律如何影响管理，个性如何与职业相匹配并影响工作绩效，如何激励员工，如何建设高绩效的团队，如何塑造完善的组织文化，如何改善管理沟通，如何运用权术和领导的权力，如何为员工提供援助计划，如何培育和开发员工的心理资本等问题。全书详细论述并分析了管理对象中的各种现象，内容共包括十二章，分别为管理心理学概述，知觉、归因理论与个人决策，个性与心理测验，价值观与态度，激励理论及其应用，群体心理与行为，管理沟通，权力与政治，领导理论，组织文化，员工援助计划，职业生涯规划与管理。本书适合作为全日制普通院校和职业院校心理学专业和经济管理专业的本科和专科教材，也可作为“ 管理心理学”选修课的教材。
售价：26.00

野外生态学实习指导(21世纪资源环境生态规划教材)/基础课系列
所属分类：生物科学>>生物科学>>普通生物、细胞生物学作者：编者:刘鸿雁//唐志尧//朱彪出版社：北京大学
丛书项：基础课系列
刘鸿雁、唐志尧、朱彪编著的《野外生态学实习指导(21世纪资源环境生态规划教材)》基于北京大学塞罕坝实习基地，根据北京大学野外生态学和植物地理、土壤地理实习课程多年的积累，详细阐述了生态学野外调查、监测和实验的内容和方法，可以作为高校生态学以及自然地理与资源环境等专业相关实习课程的教材，也可以作为野外生态爱好者的工具书，同时可以作为公众认识生态文明建设的样板——塞罕坝的参考书。
售价：24.00

员工关系管理(第3版复旦博学21世纪人力资源管理丛书)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:程延园//王甫希|责编:于佳出版社：复旦大学
本书是高校人力资源管理、劳动经济、经济管理等专业的基础课教材。作者在第二版的基础上重新修订了教材内容，并根据新的环境和变化，做了大量修改和补充。对新时期企业员工关系协调机制从理论和实践方面进行了有益的探索和研究。本书系统地反映了当前市场经济国家员工关系的理论、制度、模式、价值判断以及实践模式，实现了国内研究与国际的接轨。本书按照“理论、雇佣关系的实践” 脉络，借鉴了国际通行的雇佣关系理论分析框架，分析了员工关系制度理论和实践的问题以及企业员工关系管理的现实问题。通过对典型案例的分析，研究了我国员工关系的现状，并从技术和方法上提出了改进建议，在一定程度上较好地满足了当前员工关系管理的实际需要。本书适合高等院校经济类、管理类专业师生作为教材使用，同时也适合所有对人力资源管理有兴趣的人士阅读。
售价：26.40

环境与资源保护法(第5版21世纪普通高等教育法学系列教材)
所属分类：政治法律>>法律>>中国法律综合作者：编者:曹明德|责编:王沛出版社：中国人民大学
本书分为总论和分论两编。总论部分总述环境与资源保护法的基本理论、基本制度，包括环境与资源保护法概述、基本原则、基本制度、环境法律责任、环境保护法的实施。分论包括环境污染防治法、自然资源保护法、生态保护法、国际环境法。本教材可以作为高等院校法学院（系）必修课和邻近专业选修课使用，也可供参加国家法律职业资格考试和公务员考试的考生使用，对从事环境资源保护工作的实务工作者同样具有参考价值。
售价：26.00

劳动经济学教程(第3版面向21世纪人力资源管理系列教材)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:刘昕|责编:单志霞出版社：中国人民大学
本书基于作者多年教学的讲稿精心编写而成，系统介绍了劳动经济学的一般原理，涵盖劳动力供给、劳动力需求、劳动力市场均衡与非均衡、人力资本投资、工资、就业与失业等主题。第3版完善了部分章节和知识点，更新并增加了一些有趣的小专栏，以提高教材的可读性，便于读者理解和把握相关知识点；同时更新并增加了部分数据，以帮助读者更直观地理解现实中的劳动经济问题。本书适合用作高校经管类相关专业的教材，也可作为人力资源从业者提高自身理论水平和理论素养的读物。
售价：19.60

土地资源学(第3版十二五普通高等教育本科国家级规划教材)/21世纪土地管理系列
所属分类：经济>>财经管理>>农业经济作者：编者:谭术魁|责编:李荃出版社：复旦大学
丛书项：21世纪土地管理系列
本书在结构上，按照理论基础、土地资源分类、土地资源评价、土地资源利用及土地资源概况的逻辑体系安排章节，层次分明、重点突出。在内容上，首先介绍了土地、土地资源的概念及土地资源的构成要素，接着阐述土地资源的类型、土地资源调查、土地资源评价，然后论述了土地的可持续利用、土地资源保护整治开发等内容，最后介绍了我国及世界的土地资源情况。本书有三个特点。一是注重学科基础理论，同时关注学科前沿领域研究成果的介绍和探讨。本书在编写过程中查阅大量的国内外最新研究成果，使得书中的数据、方法、技术都是最新的。二是注重学术性和应用性的结合。在介绍土地资源利用（如土地的可持续性利用、基本农田保护区规划、土地开发整理项目、土地生态设计等）时，引用研究案例，有利于学生对理论知识和方法的理解。三是以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为引领，结合土地资源科学发展目标和国家发展战略需求，重点解决当前土地资源利用的突出问题，服务社会经济的可持续发展目标。例如，教材中增加了国土空间规划、国土空间开发适宜性评价、国土空间生态保护等内容。本书既可以作为土地资源管理专业本科生的教材或教学参考书，也可供相关专业人员学习使用。
售价：27.20

信息资源管理(信息管理与信息系统第5版21世纪高等学校系列教材)
所属分类：文教体育>>科学>>信息传播作者：编者:张凯|责编:闫红梅//薛阳出版社：清华大学
本书理论与实践相结合，其突出特点是不仅包括信息资源管理的基本理论，也包括与之相关的计算机理论和技术，还包括经济信息资源管理、网络信息资源和大数据信息资源方面的内容。本书的教学理念先进，内容充实，可满足人才培养的需求。本书的教学内容涉及信息资源管理的基本概念，信息资源过程管理，信息资源管理的法规，网络信息与大数据资源及配置，信息技术资源管理，信息资源标准化管理，信息系统资源管理，信息产业的组织管理，政府信息资源管理，市场信息资源管理，企业信息资源管理和经济信息资源管理案例。本书可作为高等院校信息管理类及相关专业信息资源管理课程的教材或教学参考书，也可供从事信息资源管理工作的人员参考。
售价：27.60

组织文化(第2版普通高等教育十一五国家级规划教材)/复旦博学21世纪人力资源管理丛书
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：石伟出版社：复旦大学
丛书项：复旦博学21世纪人力资源管理丛书
本书从文化人类学和管理学的角度出发，全面梳理与组织文化有关的理论，并结合国内外组织文化的实践，提供了一种新的视角，同时介绍了一些极具操作性的工具及方法，使之能够兼具理论性和实践性。本书是继2004年出版的《组织文化》的再版，这次编写对前一版本进行了很大的改动，主要表现在修正和改正两个方面：第一，本书第二版按照文化发生学的逻辑对原来的体系再次作出了修正，在文化的理论与实践、文化的生成和传承等方面将相关章节调整得更加符合文化人类学的研究体系，内容也更加连贯，尽显文化发展规律在组织文化研究和实践方面的作用。第二，本书将近年来组织文化的前沿研究尽量收录其中，同时，将案例几乎全部替换，结合作者的实践经历增加了相当一部分国内公司的案例，并在框架和内容上力争做到组织行为学和文化人类学在知识体系上的均衡。作为“复旦博学·21世纪人力资源管理丛书”之一，本书适合大学人力资源管理专业及相关经济管理专业师生作为教材使用，也可作为企业人力资源主管的参考书。
售价：16.80

综合自然地理学(第3版21世纪资源环境生态规划教材十二五普通高等教育本科国家级规划教材)/基础课系列
所属分类：天文学地球科学>>天文学地球科学>>地球科学作者：编者:蒙吉军|责编:王树通出版社：北京大学
丛书项：基础课系列
本书在介绍综合自然地理学的研究对象、内容、目的、特点及与部门自然地理学各学科内容之间关系的基础上，阐述自然地理环境的整体性。全书共10章，约54万字。首先，探讨了自然地理环境的空间地理规律及时间地理规律，其中，空间地理规律主要探讨自然地理环境的地域分异规律和组合规律；时间地理规律则主要探讨自然地理环境的成因、发生、发展、演替和变化规律。其次，探讨了区域尺度的自然地理等级单位的划分——自然区划的理论与方法，重点研究综合自然区划的原则、方法和等级系统。再次，探讨了局地尺度的自然地理等级单位的划分——土地类型学，重点研究土地分级、分类、分等的原理和研究方法。复次，系统介绍了综合自然地理学的研究前沿，主要涉及土地变化科学、生态系统综合评价以及景观生态学等方面的内容。最后，从人地关系思想的发展及可持续发展的角度探讨了人类与自然地理环境的辩证关系。本书内容系统全面，逻辑严谨，脉络清晰，文字流畅，难易程度适中。书中综合了国内已经出版的同类教材的内容，尤其是加入了地域组合规律、时间演化规律等内容，全书在研究了国内同类教材体系存在问题的基础上，取其所长，构建了结构严密合理的体系。此外，内容新颖、追寻前沿也是本书特点之一，吸收和借鉴国内外最新研究成果，增加了当前综合自然地理学研究的核心问题——土地变化科学、生态系统综合评价、景观生态以及可持续发展等内容。作为教材，本书将为培养学生今后从事地理科学、土地科学、区域科学研究、自然区划、土地资源调查、区域开发、资源环境、旅游地理、城市规划等工作奠定基础，可供综合性大学、师范类院校以及其他各类相关专业学生使用。
售价：24.00

人力资源数字化管理(高级1+X职业技能等级证书配套教材)/复旦卓越21世纪管理学系列
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:汪鑫|责编:张美芳出版社：复旦大学
丛书项：复旦卓越21世纪管理学系列
本书是针对人力资源管理、劳动与社会保障、公共事务管理等专业的高等院校学生编写的一本教材，重点介绍人力资源大数据分析，分为基础和实操两个部分。当前高等院校培养的人力资源管理专业的毕业生在企业中难以找到合适的定位，这反映出学生对专业和自身能力认知不清。本书为教育部1＋ X证书的配套教材，注重实践教学，基于企业真实业务场景，着重培养学生对人力资源数字化转型的了解和实践中使用人力资源信息系统的能力，试图教会学生利用大数据技术及可视化分析技术对企业人力资源管理和运营管理进行数据分析，洞察人力资源管理业务中的问题并提供解决方案。本书既可作为高职高专、本科及研究生的教学用书，也可作为人力资源从业者进行大数据分析的工具书。
售价：35.20

劳动经济学(第6版面向21世纪人力资源管理系列教材十二五普通高等教育本科国家级规划教材)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:杨河清|责编:胡志敏//路茜茜出版社：中国人民大学
本书全面系统地介绍了劳动经济学的基本理论和分析方法，体系严谨，内容丰富，涵盖劳动力的需求与供给、劳动力市场（含内部劳动力市场）、劳动时间、生命周期与劳动参与决策、工资生成、工资差别与收入分配、就业与失业、人力资本投资、劳动歧视、政府行为与劳动力市场、劳动关系等内容。
售价：19.60

招聘甄选与录用(理论方法实务人力资源管理理论方法实务系列教材21世纪高等学校经济管理类规划教材)/名家精品系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：编者:赵曙明//赵宜萱|责编:孙燕燕出版社：人民邮电
丛书项：名家精品系列
本书系统介绍了招聘管理的基础理论、招聘管理的组织基础、招聘管理的运行机制、招聘计划的制订、招聘渠道管理、人员甄选管理、录用与入职管理、评估管理、公职人员和外资企业人员的招聘与录用等内容，从理论到方法及具体实践，理论与实务紧密衔接，内容翔实、丰富、实用。本书适合高等院校本科或相同层次的人力资源管理专业及相关管理专业的师生使用，也适合企业经营管理者、人力资源管理者、管理咨询师、管理培训师等阅读和使用。
售价：18.40

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