澳大利亚新华书店网

人力资源管理综合实训演练(第5版人力资源管理专业21世纪高等职业教育精品教材)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:鲍立刚|责编:郭海雷//张爱华//李丹出版社：东北财大
《人力资源管理综合实训演练》（第五版）的修订内容主要包括：（1）把党的二十大精神有机融入实训教学和思政元素中。（2）把课程思政、产教融合和新文科建设要求融入实训教学过程和学生成绩评分表，并在部分成绩评分表中设定初级、中级和高级职业技术等级的评分标准与相应得分范围。（3）删除高校人力资源模拟公司操练，增加职业生涯规划技能大赛内容，落实了岗课赛证综合育人的任务。（4）对教材中相关企业文件范例、表格、方案和教学图片等进行更新。（5 ）增加了多媒体教学内容的视频网络链接。
售价：18.00

能源综合技术应用(高等职业教育十四五精品规划教材)
所属分类：工业技术>>动力工程原子能>>动力工程作者：编者:魏旭春//王新华//赵运婷|责编:苗青出版社：天津大学
本书立足能源综合技术应用，能源综合技术应用是实现可持续发展的必由之路，需要综合利用各种传统和可再生能源，平衡能源供应和需求之间的关系，保证能源供应和利用稳定、安全和环保。在实施过程中，需要注重科技创新和人才培养，不断提高新能源应用的水平和效率。本书专业内容丰富，适合职业院校城市热能应用技术、供热通风与空调工程技术、城市燃气工程技术、电气自动化技术、工程测量技术、摄影测量与遥感技术和智能焊接技术等相关专业的师生使用，还可作为相关工程技术人员、研究人员的参考资料。
售价：24.00

农业废弃物资源化利用技术(三农培训精品教材)
所属分类：环境科学>>环境科学>>环境保护管理作者：编者:蔺治海//李维龙//包金亮|责编:申艳出版社：中国农业科技
本书结合农业废弃物资源化利用现状，依据最新的废弃物资源化利用技术，详细介绍了农业废弃物资源化利用的相关知识和技术。本书分为6章，分别为农业废弃物概述、畜禽粪便的资源化利用技术、农作物秸秆资源化利用技术、农业生产资料废弃物利用技术、农产品初加工废弃物资源化利用技术、发展低碳农业。
售价：14.40

食药同源食品加工学(石油和化工行业十四五规划教材)
所属分类：工业技术>>化工、轻工、手工业>>轻工业、手工业作者：编者:孙宝国|责编:赵玉清出版社：化学工业
“十四五”以来我国食品工业发展迅速，新技术新工艺新产品不断涌现，随着“ 健康中国”战略的提出，食药同源食品因其独特的“药” 、“食”两用优势，具有重要的研究意义。本书共八章，系统地介绍了食药同源食品的原料、功能、特性、加工工艺和贮存方法等。内容深入浅出，逻辑性强，涵盖范围广，部分内容涉及学科的前沿。为方便教学和读者理解，书中还包含大量的生产应用实例，既包括丰富的科学理论，又集成了应用技术，将理论与实践有机结合。本书可作为高等院校食品类、中药类专业的教材，也可供广大的科技工作者参考。
售价：15.60

新能源汽车技术概论(新能源汽车技术科普版工业和信息化精品系列教材)
所属分类：交通运输>>交通运输>>铁路、公路、水路运输作者：编者:何扬//毕全国|责编:刘晓东出版社：人民邮电
本书全面讲述新能源汽车技术及相关知识。全书共 11个模块，主要介绍地球能源、环保，以及新能源汽车发展历程、技术特点和未来发展趋势等方面的内容。本书采用科普形式，辅以生动的漫画，以通俗易懂的方式，力求使初学者“喜欢读、读得懂、用得上”。本书可以作为职业院校新能源汽车相关专业学生或者新能源汽车初学者入门的基础教材，也可以作为初、高中学生劳动课程的辅助参考资料。
售价：23.92

人力资源管理基础技能(第4版新编21世纪高等职业教育精品教材)/人力资源管理系列
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:朱长丰|责编:韩珏出版社：中国人民大学
丛书项：人力资源管理系列
本书作为一本新型活页式教材，也是一本校企合作开发的教材。书中汲取了《国家职业教育改革实施方案》的最新职教改革理念与精髓，实现了内容和组织方式的重大变革与创新。本书理论与实践相结合，采用贴切、真实、新颖的案例，全面阐述人力资源管理的基本理论、方法和技能操作过程。
售价：16.80

人力资源管理(第3版新编21世纪高等职业教育精品教材)/人力资源管理系列
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:赵轶|责编:王慧丽出版社：中国人民大学
丛书项：人力资源管理系列
本书秉承将价值塑造、知识传授和能力培养融为一体的编写思路，立足职业院校的教学要求和学生学习特征，以理论、技能为基本框架，以企业岗位能力需求为切入点，以培养实际操作能力为主线，采用项目教学、情景教学、案例教学等方法，使学生掌握人力资源管理的基本理念和方法，着重培养学生分析问题、解决问题的能力，强化实践教学。全书分为十大任务：人力资源管理认知、职位分析与工作设计、人力资源规划、员工招聘、员工培训、员工使用与调配、职业生涯规划、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理，涵盖了企业人力资源管理工作人员应该掌握的基本知识和技能。
售价：18.00

新能源汽车技术概论(微课版新能源汽车技术工业和信息化精品系列教材)
所属分类：交通运输>>交通运输>>铁路、公路、水路运输作者：编者:赵振宁//李文博|责编:王丽美出版社：人民邮电
本书采用实车原理结构图、原理介绍图等图文结合的方式，完整地概括了3种新能源汽车的通用和专用技术内容。本书共12章，包括新能源汽车发展历史、认识新能源汽车、典型纯电动汽车、典型混合动力汽车、氢燃料电池汽车、储能装置、电动汽车的充电、电动汽车电机、电力电子变换、 DC/DC转换器、电动汽车空调系统、电动汽车线控制动系统等内容。书中内容大致按照定义、分类、结构和基本原理循序渐进、逐步深入的思路编写。本书可作为职业院校汽车检测与维修技术、新能源汽车技术等汽车专业入门的教材，也可供从事本专业工作的工程技术人员参考。
售价：15.92

人力资源培训与开发(第3版新编21世纪高等职业教育精品教材)/人力资源管理系列
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:吴颖群//姜英来|责编:毛润琳出版社：中国人民大学
丛书项：人力资源管理系列
本教材基于“以岗位需要为导向，以职业标准为依据”的设计理念，在充分调研的基础上，按照人力资源管理职业标准，“以工作任务为项目，以实践操作为手段”，将企业的人力资源培训与开发工作任务模块化，进而将工作任务模块转换为学生的学习项目。
售价：18.00

食品发酵技术(第3版国家职业教育生物技术及应用专业教学资源库配套教材高等职业教育食品类专业教材)
所属分类：工业技术>>化工、轻工、手工业>>轻工业、手工业作者：编者:殷海松//孙勇民|责编:贺娜出版社：轻工
本书为食品发酵企业生产实际教学案例库的配套教材，系统的对发酵调味品（酱油、食醋）、乳制品、味精、酿造酒等典型发酵食品的生产过程进行阐述。并根据实际食品发酵企业真实生产案例提炼出以培养职业能力为主线，以提高人才培养质量为核心，融入职业标准和职业岗位要求，力求做到理论知识和生产实践相结合，侧重于教学内容的技术性、应用性和实践性；同时吸收行业发展的新知识、新技术、新工艺、新方法和新标准。
售价：22.40

产品设计(程序与方法国家职业教育艺术设计工业设计专业教学资源库配套教材)
所属分类：工业技术>>一般工业技术>>一般工业技术作者：编者:崔培英出版社：高等教育
崔培英主编的《产品设计(程序与方法)》是“十二五”职业教育国家规划教材，也是国家职业教育艺术设计(工业设计)专业教学资源库配套教材。本书遵循高等职业教育的人才培养目标，贯彻应用性、技能型人才培养的教育理念，在高等职业教育艺术设计( 工业设计)专业教学资源库“产品设计程序与方法” 课程项目包的基础上编写而成。全书分六章，包括：专业设计公司与企业的设计程序、产品设计的调查过程与方法、产品设计的构思过程与方法、产品设计的造型过程与方法、产品设计的优化过程与方法、产品设计的模型制作过程与方法等。本书通过问题、案例、项目，介绍了设计的程序和方法，把设计方法嵌入各设计阶段的案例之中，在内容上强调“实用为主”，重点在于告诉学习者“怎么做”。通过对多种产品设计过程的分析，使学习者对产品设计程序有清楚的认识，在逐步分析、梳理和解决问题的项目学习中，理解和掌握各种设计方法的应用。本书结合编者从事高职教育实践经验编写而成，可作为高职高专院校、五年制高职院校工业设计专业开设“产品设计”课程的教学用书，也可作为工业设计从业人士的自学用书及企业培训参考书。
售价：15.44

药品检验技术(第2版职业教育工业分析技术专业教学资源库国家级配套教材)
所属分类：医药.卫生>>医药.卫生>>药学作者：编者:刘郁//岳金方|责编:刘心怡//蔡洪伟出版社：化学工业
《药品检验技术》第二版是全国职业教育工业分析技术专业教学资源库（GFZYK2016-14-13）配套教材，主要包括四个方面的内容：一是原料药及其制剂质量标准相关的基本内容，包括中国药典概况和国外药典简介、药物的鉴别试验、药物的杂质检查和药物定量分析与分析方法验证等；二是巴比妥类药物、抗生素类药物等七种不同结构药物的分析方法，包括药物结构与其分析方法的关系；三是不同药物制剂（包括中药）的质量标准的特点及质量控制方法；四是最新分析测试技术在药品检验技术中的应用。本书在关键知识点上配套了动画资源，每个项目后附有一定量的练习题和测试题，以便于教学及学生自学。《药品检验技术》第二版适合高等职业学校分析检验技术专业、药品生产技术、药物质量与安全、药品经营与管理等药品专业及相关专业学生使用，也可供从事药品检验相关工作的技术人员参考使用。
售价：19.92

银行产品(十二五职业教育国家规划教材)/国家职业教育金融专业教学资源库
所属分类：经济>>财经管理>>财政金融、保险证券作者：编者:武飞出版社：高等教育
丛书项：国家职业教育金融专业教学资源库
武飞主编的《银行产品（十二五职业教育国家规划教材）》是“十二五”职业教育国家规划教材，也是国家职业教育金融专业教学资源库配套教材。高等职业教育金融专业教学资源库建设项目（项目编号：2012—2—6）是教育部、财政部为深化高职教育教学改革，加强专业与课程建设，推动优质教学资源共建共享，提高人才培养质量而启动的国家高职教育建设项目。本书是一本全面、系统地介绍和描述当前商业银行主要提供的产品和服务的教材。本书主要借鉴制造业产品的概念，从商业银行经营管理和服务客户的角度，对商业银行提供的服务进行产品化的描述，力图从是什么、有什么用、怎么用、有什么约束条件、存在什么风险以及对经营的贡献等多角度、多层次来描述银行产品，并提供了典型案例来说明产品特性。本书对零售银行产品、个人理财产品、银行卡产品、公司存款产品、公司贷款产品、公司结算产品、同业银行产品、国际业务产品、电子银行产品九大类典型的银行产品进行介绍和描述。每一个产品都遵循同样的原则展开描述，努力追求统一性和多样性并存。本书的主要内容经过对当前商业银行的经营实践中对新规范的业务指引、操作规程、表证单章等进行大量系统的收集、整理而形成，具有写实性、操作性、指导陛强的特点。本书可作为高职高专金融专业教学专用教材，也可作为商业银行员工岗前培训与自学之用教材，也适合个人和家庭了解银行产品之用。
售价：17.44

智能终端产品技术服务(教育部国家职业教育专业教学资源库建设项目教材)
所属分类：经济>>财经管理>>工业经济作者：编者:李翠//陈彦彬|责编:郭乃明出版社：电子工业
本书是全国高等职业院校智能产品开发与应用（原智能终端技术与应用）专业国家职业教育专业教学资源库建设项目教材，以智能终端产品相关案例为主线，以技能培养为编写宗旨，体现了理论与实践一体化、以工作过程为导向的思想。本书内容依据专业教学标准，结合岗位技能职业标准，通过案例展开，将每个项目分成多个任务，更有利于系统化学习。另外，每个项目最后都配有习题，方便读者巩固知识点。全书共有5个项目，分别介绍了客户服务、智能手机技术服务、智能家居技术服务、立式测温人证一体机、智能安防系统。此外，每个项目选材力求通俗、简明、实用、操作性强。本书可作为智能产品开发与应用专业的教材，也可作为电子信息工程技术、应用电子技术等相关专业的教材，还可供智能终端产品维修技术人员和相关人员参考。
售价：22.40

创业企业人力资源管理(MBA系列教材西安交通大学研究生十四五规划精品系列教材)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:韩平|责编:王建洪出版社：西安交大
全书内容共分为11个章节，第一章是创业及创业管理，主要介绍了创业的概念、类型、过程与创业管理理论；第二章是创业企业人力资源管理概述，主要介绍了创业企业人力资源管理的特点、现状、模式与挑战，以及创业企业人力资源管理外包；第三章是创业团队组建与管理，主要介绍了如何组建创业团队，并对创业团队进行高效的管理与领导；第四章是创业企业组织设计、岗位设置与工作分析，主要介绍了创业企业成立后的组织建设过程；第五章是创业企业人力资源获取，主要介绍了创业企业如何进行人力资源规划、招聘和甄选；第六章是创业企业员工培训与开发，主要介绍了员工培训与开发的方法和过程，以及如何进行员工职业生涯管理；第七章是创业企业员工绩效管理，主要包括绩效计划、绩效实施、绩效考评、绩效反馈与改进等内容；第八章是创业企业员工激励之短期激励——薪酬管理，主要介绍了基本激励理论、如何进行薪酬管理等；第九章是创业企业员工激励之中长期激励——股权激励，主要介绍了企业分红计划、股权激励和合伙人制度等；第十章是创业企业员工关系管理，主要包括员工心理关系管理和劳动关系管理等内容；第十一章是创业者领导力培养与提升，主要介绍了如何提高领导影响力和领导有效性，以及如何进行科学的领导决策。本书向读者展示了系统、全面的创业企业人力资源管理学习框架和知识体系，既可作为普通高等院校管理学相关专业的教材，也可作为相关实践人员的参考资料。
售价：23.92

绩效管理(人力资源管理专业第4版21世纪高等职业教育精品教材)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:严伟|责编:郭海雷出版社：东北财大
本书根据人力资源管理专业教学标准编写，既可供高等职业教育人力资源管理专业教学使用，也可供应用型本科人力资源管理专业师生和从事人力资源管理工作的企事业单位人员参考使用。本次修订的重点内容如下：第一，围绕“立德树人” 这个根本任务，把思政元素通过“素养目标”融入各章知识点，达到“学思用贯通、知信行统一”。第二，融汇了当前中国企业、政府的绩效管理实践。绩效管理是对人的管理，由于国家文化背景不同，人的观念也必然不同，管理实践自然就存在差异。编者尽量选取并解读富有中国特色的绩效管理实践案例，便于没有工作经验的大学生更好地掌握绩效管理的理论与相关知识。第三，强化学生的实践能力和职业技能的培养。在介绍相关绩效管理知识的同时，注重突出学生在分析问题与解决问题的能力以及绩效方案设计能力等方面的训练。第四，增加了对书中案例的分析指导，让师生更好地理解案例带来的启示。第五，增加了在数字经济背景下对企业绩效管理的创新策略探究。
售价：14.40

劳动关系管理(人力资源管理专业第5版21世纪高等职业教育精品教材)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:童丽//冯筱珩//邱厚贤//仇敏|责编:郭海雷//张爱华出版社：东北财大
本书系统全面介绍了劳动关系管理相关知识，全书立足于高职高专教学需要，针对高职高专以培养应用型人才为目标的要求，并根据高职高专教学的特点，在教材内容安排和编写方式上，首先以“够用” 为度选择主要的、基本的理论加以阐明；其次讲清法律、法规和有关政策规定，并注重可靠性和规范性；最后关注素材的实用性、可操作性和时效性。
售价：15.60

新能源汽车原理与检修(附工作页第2版现代职业教育汽车类专业精品教材)
所属分类：交通运输>>交通运输>>铁路、公路、水路运输作者：编者:李卓//温承钦|责编:于志伟出版社：机械工业
为满足新能源汽车市场对新能源汽车人才的需求以及职业院校新能源汽车专业的教学要求，突出职业教育的特点，特编写本书。本书的教学内容紧贴实际工作岗位的具体需要，围绕新能源汽车技术的三大核心（电池、电机、电控）展开，主要内容包括新能源汽车的检查与维护、电动汽车电池管理系统检修、电动汽车电机控制系统检修、电动汽车充电系统检修、混合动力汽车检修和其他新能源汽车认知。本书图文并茂、通俗易懂，可作为职业院校汽车类专业的教材，也可作为新能源汽车类专业培训用书。
售价：21.60

招聘与录用(第6版人力资源管理专业21世纪高等职业教育精品教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：编者:王贵军|责编:郭海雷//石建华//王斌出版社：东北财大
招聘与录用工作是培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等其他人力资源管理工作的重要基础性工作，做好招聘与录用工作很重要。如何让我们的学生在走上工作岗位时就能较好地开展招聘与录用工作并做出一定的成绩，就需要在学校通过课程教学来丰富他们的理论知识，提升他们的操作技能。本书遵循“招聘流程是主线，招聘技能是核心”的指导思想。本书紧密围绕招聘与录用工作流程这条主线展开编写，将培养学生（读者）招聘与录用工作技能作为核心关注点，围绕这个核心编写案例、设置情境、安排思考与工作任务。本书以“零距离上岗”（即学生毕业进入单位后，不再需专业技能培训，就可直接从事专业性工作）为目标，力求让学生在掌握一些基本理论的基础上，学会具体的操作技能。本书的编写侧重于招聘与录用工作中各项具体任务的操作流程、操作步骤、注意事项、存在的问题及措施。同时，在每章中设置“小思考”“案例分析”“ 知识链接”“情境模拟”栏目，在每章后设置“知识掌握” “知识应用”栏目，用来进一步培训与提高学生的操作技能。对于招聘与录用中的概念、原理、原则等只给予简单的描述。紧密贴近招聘的外部环境，特别是外部人才市场情况、宏观经济情况和技术环境情况（大数据、人工智能、移动互联网等），利用互联网获取最新的资料（引用的最新资料是2017年11月份的，更新的案例、知识链接等内容大都是近两年的）。另外，本书参考或引用资料来源广泛，既有同行编著的教材、撰写的论文、发表的网络文章，又有记者采写的新闻报道，还有来自专门网站的案例和材料。
售价：18.00

组织行为分析(人力资源管理专业21世纪高等职业教育精品教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:全细珍|责编:郭海雷//张爱华出版社：东北财大
本教材作为校级精品课程“组织行为分析”的配套教材，深入贯彻落实新发展理念，紧密围绕高质量发展的核心目标，以创新和品质为双翼，从个体分析、群体分析、组织分析三个层次，设计了四个模块共十个学习单元。模块一，围绕组织内部行为规律，提高组织效能和员工满意度，深入介绍组织行为分析的方法，旨在帮助学生建立对组织、组织行为以及组织行为分析方法的正确认知，为后续学习奠定坚实基础；模块二，聚焦于个体层面的行为和心理过程，详细阐述人的个性与能力识别、价值观与态度的识别、情绪管理和压力缓解、人职匹配方法，以及员工行为动机和激励方法等关键内容，学习是个体行为改变的重要途径，还可以通过强化和惩罚等手段，塑造个体的行为，使其符合特定要求或标准，以期提升学生的自我认知与自我管理能力；模块三，聚焦团队建设与行为优化，深入分析团队与群体层面的行为和心理过程，包括管理决策、管理沟通、高效团队建设、冲突管理以及领导力提升等，旨在培养学生的团队协作与领导能力；模块四，聚焦优化组织行为、提高组织效能、促进员工发展和增强组织适应性，深入探讨组织层面的行为和心理过程，重点介绍组织文化建设和组织变革等议题，以增强学生的组织意识与变革管理能力。在编写过程中，编写团队始终秉持高标准、高质量发展的原则，注重教材的实用性、创新性和趣味性。其一，坚持工具性和人文性相统一，融合了现代管理理念与最新前沿理论，吸纳了业界的最新案例，以增强学生的实践应用能力。其二，注重思想性、科学性、趣味性和灵活性的结合，通过“素养目标”“素质提升”专栏，以及丰富的案例研讨、动画案例、讲课视频等教学资源，激发学生的学习兴趣与深入思考，提升学生的政治素质和职业素养。
售价：16.80

商品分类