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水平领导力(觉醒商业)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)萨曼莎·斯莱德|责编:刘燕//王春蕊//李沁怡|译者:李丽琳出版社：广东经济
《水平领导力》提供了我们理解组织的一个新的视角：平等分享，透明决策，人人都是自己的主人，人人都具备领导力，人人都对自己的工作和他人负责。这区别于传统对上负责、命令控制、等级森严的垂直化组织。作者认为，无论是垂直化还是水平化的组织都有其自身的缺陷，本书不是用来证明你的组织或同事在哪些方面是错的，而是用来培养你个人的非层级化思维方式和行为方式，培养你如何进行非层级化的实践练习，并如何扩大其应用的深度和广度。作者认为，即使在垂直化的组织，个人仍然可以进行水平领导力训练。本书共涵盖水平领导力7个核心板块，它们分别是自治、目的、会议、透明化、决策、学习与成长、关系与冲突。每一章节既帮助你训练水平化的思维和认知，也有对应的实操练习帮助你在工作中去实践和应用。我们即将由大工业社会走向数字化社会，由大工业组织裂变成小单位、小部门。当下的职场人必须适应自我负责、自我驱动、自我命令的自组织生活和工作方式。本书将帮助你更好地适应社会变化和组织转型。同时，本书也可以帮助领导者去管理未来职场的年轻人，与他们平等沟通、高效对话，让他们“马不扬鞭自奋蹄” 。
售价：27.60

国际人才流入与就业
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：魏华颖|责编:彭伽佳出版社：首都经贸
本书汇集了笔者近几年关于国际人才的研究成果，主要结构如下：第一章分析国际人才流人对我国各省市经济增长的影响，同时说明国际人才对我国各省市经济增长的影响路径；第二章将国际人才流人数据与省级 FDI质量面板数据相结合，从多个角度分析国际人才流入对于FDI质量的影响；第三章分析国际人才流人对区域创新能力的影响；第四章对改革开放以来我国来华留学生的基本情况做了梳理和总结；第五章将课题组对近 3000名来华留学生来华目的、居留意愿和就业意向等调查结果进行了展示和深入分析；第六章对企业从现有国际人才用人情况和需求角度进行的调查结果进行了展示和分析；第七章对我国来华留学人员的相关政策进行了归纳和总结。
售价：20.80

文秘/高等职业院校学生专业技能考核标准与题库
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:龙新辉//卢如华//黄海//汪念明//王芬等|责编:吴海燕//张源源出版社：湖南大学
丛书项：高等职业院校学生专业技能考核标准与题库
本书为技能考核教材，分为两个部分：标准和题库。共设置文字录入、办公自动化、办公室事务管理、秘书写作、文书与档案、会议组织与服务、活动策划、辅助决策等8个技能考核模块，测试学生办事、办文、办会等辅助管理和综合服务技能，并考察学生从事秘书工作必需的程序意识、服务意识、责任意识、安全意识、保密意识、细节意识、全局意识等职业素养。引导职业院校加强文秘专业教学基本条件建设，深化课程教学内容与教学方法改革，强化实践教学环节，增强学生创新创业能力，促进学生个性化、可持续化发展，提高高职文秘专业教学质量和办学水平。
售价：15.20

秘书学专业教学法/职教师资本科秘书学专业丛书
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：魏娜|责编:侯曦轩//陈颖|总主编:王雯出版社：社科文献
丛书项：职教师资本科秘书学专业丛书
本书分为两部分，第一部分是理论与背景分析，旨在让学生构建一种教学理论 -教学设计-教学过程-教学评价的知识框架，作为一种背景因素不可或缺，掌握这些理论有利于学生掌握教学法的使用过程；第二部分是教学方法应用分析，共九个教学方法，内容均包括方法介绍、教学内容适配性分析、教学设计与案例分析，以及对此教学方法应用的思考。
售价：39.20

管理学原理(第7版)/高等职业教育专业基础课教材新系
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:荣晓华//张燕|责编:魏巍//王斌//宋雪凌出版社：东北财大
丛书项：高等职业教育专业基础课教材新系
本书围绕高等职业院校学生的培养目标，按照理论以够用为度的改革要求，结合当今前沿的管理理论和典型的管理实践展开修订，既保留了管理学的理论体系，又吸收了管理研究的新理论和研究成果。在内容设计上，以管理职能为基本框架，在介绍管理的含义与性质、管理理论的演变等一般概念和知识的基础上，按照计划、决策、组织、人力资源管理、领导、沟通、激励和控制的顺序安排章节，阐述了管理中的有关知识及其运用。
售价：16.80

秘书英语(高等职业教育现代文秘专业系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:张东昌//陈卫红|责编:陈倩出版社：北京师大
随着对外交流和贸易机会的增加，我国对涉外秘书人才的需求更加迫切。本教材立足于培养高水平的应用型人才，在紧密结合高等学校教学大纲的基础上，根据本科秘书英语专业的特点，以当前秘书工作的各个环节为主线，全面介绍了秘书英语知识以及与秘书工作切实相关的实用技能，旨在帮助学生迅速提高秘书英语专业技能和综合知识的应用能力以及跨文化交际能力。
售价：14.32

办公室实务(第2版高等职业教育文秘类专业系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:张丽荣|责编:乔晨//马新娟出版社：机械工业
本书以理论够用为度，突出实用与技能培养；根据秘书职业岗位和秘书工作技能的要求，设计了9个学习项目，包括概述、办公室环境管理、办公室时间管理、办公室用品管理、常规办公室工作、安全管理、信息工作、调研工作和会议工作，各项目间按照由简单到复杂的顺序安排教学内容。通过学习，学生适应社会的能力将得以增强，且具有秘书工作所需的知识、能力和素质，并能为其自身的可持续发展奠定良好的基础。本书在编写中注重挖掘一般知识内容与价值意蕴契合点，使教学内容与主流价值观同频共振，教学内容彰显时代性，同时在案例引用及点评上突出核心素质教育。本书可作为高等职业文秘类专业的教材，也可作为在职秘书的参考读物。
售价：19.60

战略管理(商业模式创新)(精)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：马浩出版社：北京大学
战略，作为一门情境艺术，其存在已逾数千年。在企业管理领域，战略的实质是寻求企业自身特点与外部环境要求的契合，蕴含企业的基本使命，昭示企业的独特定位，开启竞争优势的源泉，造就长期卓越的经营绩效。商业模式，作为当下的时髦，其主旨同样在于卓越的价值创造。商业模式主要涉及三个方面：价值主张与创造、价值提供与交付以及价值捕捉与收获。商业模式的实质是通过为顾客创造价值从而为自己获取价值。商业模式的创新和创造性应用，需要清晰的战略思维。而商业模式的成功创新，可以使企业在战略层面独树一帜。战略管理领域多年的研究成果对商业模式的构建和创新将具有直接的启发意义和借鉴作用。马浩编著的《战略管理(商业模式创新)(精)》旨在为各类管理者和相关的读者提供一个战略管理经典理论与商业模式创新的简明读本，力求全面系统、精准鲜活，传统与前沿并重，经典与潮流共析，评议与陈述互鉴，实例与理论结合。本书牢固地根植于国际主流社区的战略管理学和商业模式研究，在厚重坚实的理论基础之上，融合中外典型案例和最新实践。本书堪称体系整合、原创思想和本国情境的巧妙结合，是每一位管理者案头必备的好书。
售价：27.20

管理学基础(供公共事业管理类专业用新世纪第3版全国中医药行业高等教育十四五规划教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:徐爱军|责编:孙鲁淼出版社：中国中医药
《管理学基础》作为经济学、管理学等相关专业的核心专业基础教材，编写主线沿袭该类教材的经典思路——依据管理的职能开展来写。全书共15 章，分为总论、计划、组织、领导、控制5篇，系统介绍了管理学的基本原理和基本方法。穿插“用数字说话”“媒体掠影”“小故事”“实训项目”课程思政、数字化等内容，激发学生的阅读兴趣，增加老师和学生的互动。本教材可供公共事业管理类专业本科生学习使用，同时也可以作为各级各类医药管理人员自学和培训的参考教材。
售价：30.80

秘书礼仪(高职高专文秘专业规划教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:刘晓娟//胡玉娟出版社：机械工业
本书是高职高专文秘专业规划教材之一。刘晓娟、胡玉娟主编的《秘书礼仪(高职高专文秘专业规划教材)》共七个模块，包括礼仪概述、商务沟通礼仪、办公与会议礼仪、文书礼仪、商务活动礼仪、差旅礼仪、涉外礼仪等内容。本教材以秘书工作内容、工作程序为切入点，详细介绍了秘书工作任务，分析归纳出秘书在完成各项工作任务中所涉及的礼仪知识。全书体现了基于秘书工作过程的高职高专教育理念，教学以情境实训的方式完成，情境实训的素材全部是秘书真实工作任务，学生在练中学、学中练，在完成秘书工作任务中实现秘书礼仪知识的训练，实现学练统一，适合高职高专院校文秘专业的学生使用，也可作为其他在职秘书人员或社会各类人员学习礼仪的参考。
售价：11.20

塑造未来(如何抢占未来商业版图)(精)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)丹尼尔·伯勒斯|译者:杨建玫出版社：浙江大学
丹尼尔·伯勒斯是享誉全球的未来主义者，35年来潜心研究科学技术及其在商业领域的运用，曾数百次精准预测到技术变革和人类商业社会的发展，是微软、谷歌、IBM、埃森克美孚、本田、迪士尼等成功企业的幕后智囊、战略顾问，被《纽约时报》誉为“全球受欢迎的三大商业导师之一”。本书是伯勒斯的新书，甫一出版便登上《纽约时报》、《华尔街日报》畅销榜榜首，深受科技界、商界人士青睐。本书为你提供了一套能够提升未来预测力的有力工具，并针对如何利用技术革新所带来的机遇制定了行动路线。在本书中，伯勒斯完成了对自身以往观点的迭代更新，不仅带给你看透世界的方法、预测未来的逻辑，还告诉你究竟该如何塑造未来，而不是随波逐流。只要你掌握了本书提供的工具和方法，你就能做到摆脱惯性思维，轻松预判趋势，加速内部革新，抢占未来商机，按自己的想法塑造未来。不必羡慕和崇拜乔布斯，因为你就是下一个乔布斯。
售价：20.80

新时代工匠型产业工人培养研究
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：朱永跃//张书凤//邹家峰//夏正晶|责编:魏如萍出版社：科学
新时代背景下，加快建设高素质的工匠型产业上人队伍，对推动我国制造业高质量发展和制造强国战略目标的实现具有重要意义。本书聚焦新时代工匠型产业工人培养问题，探索建立了工匠型产业工人胜任力模型，并对产业工人胜任力进行了评价分析；调查分析了我国制造企业工匠型产业工人的培养现状、存在问题及原因，并通过案例研究，总结了国内七家制造企业在工匠型产业工人培养方面的优秀实践经验和启示；梳理和分析了国外八种典型的产业工人培养模式及其对我国的经验借鉴；构建了适合我国国情的“产学政”三位一体的工匠型产业工人培养模式，系统性地提出了相关对策建议。本书可以作为政府部门相关人员、企业管理人员、职业教育工作者及相关领域研究人员的重要参考书。
售价：51.20

领导力/哈佛商业评论情商系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)比尔·乔治//埃米尼亚·伊瓦拉|责编:杨涵棋|译者:郑澜出版社：中信
丛书项：哈佛商业评论情商系列
我们不妨把人生想象成一间房子，私生活是卧室，工作是书房，家庭是娱乐室，朋友则是客厅。居住在这间房子里的你，能否打破这些房间的隔阂，在每个房间中进出自如？作为领导者，你将如何兼顾事业与生活？在职场中“做自己”意味着什么？欧洲工商管理学院教授埃米尼亚·伊瓦拉相信，可靠性已成了衡量领导力的黄金标准。变得真实可靠是一场需要勇气的征程。这本书解释了“真性情”在高情商领导力中扮演的角色，帮你撕掉“做自己”的虚伪标签，让你不再待在自己的舒适圈内故步自封。这本书将告诉你真正的领导者要做的事。
售价：14.40

高效工作(培养积极向上的企业文化)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)盖尔·布朗宁|译者:卜煜婷出版社：电子工业
作为一个领导者，你的工作就是利用企业中最有价值、最不可量化的资产——人力资本。正如盖尔· 布朗宁博士在本书中所阐述的那样，你不是英雄，也不是天才，不需要所有的事情都亲力亲为。本书旨在指导你成功地引导你的员工做一些积极的改变，无论大小。因为你是第一个预见到所在行业及员工需求的变化的人，所以你可以营造一种包容认知多样性的企业文化，从而让企业在行业内脱颖而出，并为所有的利益相关者创造优势。通过近40年来与全球各地和各个行业的数千名高管和经理合作，布朗宁博士证明了成功的领导者是那些对自己的领导风格有深刻理解并有能力打造一种包容认知多样性的文化的人。鉴于此，作者开发出了一套经过时间考验的可以培养积极向上的企业文化的原则，以帮助你成为一个卓有成效的领导者。本书将带你学习：如何专注于自己、同事及员工的独特个性和认知风格。如何使用优雅的语言来适应他人的思维和行为偏好，以提高绩效，营造更和谐的企业文化。如何探索你和他人在思维和行为偏好上的核心区别。如何认识到每个人的优势，并利用这些优势实现更高效的协作。如何在生活中，应用EG原理来改善沟通和联系。
售价：31.20

管理学基础(高等职业教育规划教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:丁勇//邵运川|责编:薛华强出版社：苏州大学
本书围绕管理的五大职能，对管理学的基本理论、基本原理、基本概念，以及重要理论的基本应用做了全面的介绍，内容基本上反映了当代管理学研究的最新成果，形成了较为完整的体系。本书的读者群为高等职业院校的广大学生，为提高教材的适用性，必须降低理论难度和减少复杂的计算，为此，本书着重打造案例丰富、浅显易懂、生动活泼的体例风格，通过大量的案例、补充阅读和相关链接来全方位、多角度解释管理学原理，以增强教学的实用性和教材的可读性。本教材的宗旨是引导学生独立思考管理学问题，培养运用管理学理论知识解决现实生活中的管理学问题。为此，书中引用了大量的案例，设计了大量的习题和技能训练项目，让学生边学边练，逐步提高管理能力。本教材努力做到与时俱进，对中国传统管理思想进行了详细介绍，增加了中国企业管理案例，强化学生关心社会、服务社会等思想政治素养的培育，提高学生热爱管理、学好管理学的积极性。
售价：23.20

乘浪者(高绩效组织的领导力觉醒商业)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)哈里森·欧文|责编:陈潇//王春蕊//李沁怡|译者:郑晓琼//马红乐出版社：广东经济
“乘浪者”是指这样一群人，他们总是能不断抓住机会，也往往能在极短的时间内完成项目，其绩效水平的卓越程度似乎令人难以置信。“乘浪者”还有一种特殊的天赋——领导力。这种领导力不是通过支配和控制，而是通过邀请和欣赏让许多人努力团结一致。他们对一项事业的热情和责任激励着其他人与之共同奋斗。作者哈里森·欧文提出，所有的系统——不仅是我们的组织，甚至是整个宇宙— —基本上都是自组织的。管理控制最终来看是一种幻觉，是浪费时间，甚至可能是破坏性的。如果我们想拥有真正高绩效的组织，在某个时刻，我们需要抛开先入为主的目标和战略，尽管它们很重要，让我们自己和我们的工作与自我组织的原始力量保持一致——学会如何驾驭自组织。为此，哈里森· 欧文从全球数十万次开放空间活动的经验中总结出了驾驭组织的新领导力。本书分为两部分。第一部分，“乘浪”准备，详细介绍了这本书的基本论点：什么是“乘浪者”，什么是自组织；第二部分，“乘浪者”的培育指南，详细介绍了驾驭高绩效组织的八个基本步骤：邀请、四大原则、双脚法则等。本书展示的自组织的基本原则和技术，不仅适用于单个活动组织，也适用于正式组织的日常管理和领导。
售价：27.60

战略7力(有效打造企业护城河)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)汉密尔顿·赫尔默|责编:王金强|译者:刘若晴//刘启明出版社：中信
战略决定方向。对于企业来说，方向大致正确，才能以最小的力量做好关键决策，在动荡的外部环境中持续创造商业价值。作为红杉资本、网飞、 Spotify、Adobe等国际知名企业的战略导师，以及斯坦福大学的商业战略学教授，汉密尔顿·赫尔默系统总结了一套“简约而不简单”的战略分析框架，从定义、分类、获取、利用和维护入手，帮助管理者建立自身的竞争优势，持续创造差异化回报。作为战略领域常读常新的经典图书，每个创业者和管理者都可以从7种战略力量中汲取智慧，从而找到自己的制胜之道。
售价：27.60

职业技能等级证书制度--理念与实践(精)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:张晖//李志强//关键|责编:曲昕出版社：电子工业
本书主要分析职教界“职教20条”“职教22条”核心与枢纽型项目——职业技能等级证书制度。首先梳理中国职业教育发展历程、现实情境和未来图景，找到职业技能等级证书制度与当前职业教育改革之间的联系和区别、一致性和差异性；其次对职业技能等级证书制度的操作方法、流程、关键点、目标集等做出专业化阐述，并基于具体领域的实践给出职业技能等级证书制度的典型案例。希望本书能够指导相关机构方案落地，成为一项具有重大实践和理论价值的工作，对于推动未来职业技能等级证书制度从试点到全面推行具有积极作用。本书读者包括职业教育的管理者、一线教师、政策制定者。
售价：35.60

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