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英雄主义(魅力型企业领导发展史)(精)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(美)理查德·S.泰德罗|责编:申永刚|译者:赵倩出版社：中国科学技术
第二次世界大战后，美国的大公司变成了千篇一律的“官僚机构”。通用汽车公司、标准石油公司、美国钢铁公司等公司的名称就体现了这一特征。在20世纪五六十年代，即便说出这些公司当年的首席执行官的名字，你可能也不认识他们。他们之所以能够成为当时的风云人物，仅仅是因为他们所在的职位。是工作造就了人，而不是人造就了工作。当时的美国有一句流行语：“这里没有天才，只有一群普通的美国人在一起工作。” 这与我们当今的世界形成了鲜明对照。在亚马逊、苹果、元宇宙等大公司，其领导者的名字在全美国乃至全世界都广为人知：杰夫· 贝佐斯、史蒂夫·乔布斯、马克·扎克伯格。在这些公司里，如果人们刻意回避天才而赞美普通人，这种做法简直匪夷所思。当今商界出现大变革的一个主要因素，就是魅力型企业领导的兴起。首席执行官不再是在公众注视下努力让公司的车轮不停转动的“ 首席机械师”，而是变成了集魅力、智慧与运筹帷幄于一身的人，他们的个人魅力对于公司的成败影响巨大，他们重新定义了自己所在的行业，甚至在某些情况下推动了整个社会的变革。
售价：31.60

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