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中国城市能源生态系统分析及模拟(理论方法及应用)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：穆献中//胡广文|责编:王丹妮出版社：科学
本书系统梳理了城市能源生态系统研究进展及基本研究范式，阐释了城市能源生态系统的内涵、基本特征和运行机制。针对城市能源系统内部部门要素的异质性、代谢要素行为反馈的异步性及要素间复杂的关联特征，基于生态视角解析城市能源系统代谢演化微观机理和运行机制，进而构建我国城市能源生态系统结构解析、优化评价、系统仿真理论和方法体系。在此基础上，选取北京市、毕节市、榆林市、唐山市等我国不同层级、不同类型的城市能源生态系统为实证对象，研究其能源生态系统要素及内在互动关联结构特征，并对北京市和唐山市能源生态系统进行多情景模拟，分析其演化代谢行为。本书对城市能源、生态环境及经济管理研究领域的专家学者具有重要参考价值，也可为国内外不同层级政府部门及相关领域从业者提供研究依据，还可作为相关专业研究生和本科生教材或学习用书。
售价：79.20

会计学基础(第3版资源拓展应用型会计系列规划教材)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:李占国//黄怡婕|责编:李栋//周慧出版社：东北财大
本书可作为本科层次职业教育院校、应用型本科院校财经类专业“基础会计”课程的教材。本书在以下几个方面进行了有益的尝试：1. 培根铸魂立德树人，加强课程思政建设。2.按照“项目导向、任务驱动”教学模式，构建教材结构体系。3.结合有关项目任务内容，对应分散阐述有关会计理论。4. 各项目任务平衡分布，有利于组织教学活动。5.经济业务文字描述对应原始凭证的真实格式，培养学生的会计职业判断能力。6.案例内容完整具有全局关联性，整体把握会计核算。7.加强立体化教学资源建设，内容丰富便利教学。
售价：17.20

人力资源管理(普通高校经济管理类应用型本科系列教材)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:刘福成|责编:谢萍出版社：中国科大
本书是在安徽省“十一五”省级规划教材《人力资源管理》的基础上修订完善而成的。此次修订得得了安徽省高校“人力资源管理专业综合改革试点 ”项目的有力支持，并成为项目建设的重要内容之一。本书内容共分为十章，首先介绍了人力资源管理的基本理论基础，然后对人力资源规划、工作分析、员工招聘、培训与开发、薪酬管理、职业生涯、劳动关系等知识进行了全面系统的讲解。本书既考虑到了国际企业与国内企业的人力资源管理问题，也考虑到了原先人事管理与新时期人力资源管理的不同特点。全书不仅内容全面，而且又充分考虑到各部分内容的内在联系，方便了读者对整体内容体系的把握，为读者更加有效的学习提供了保证。本书可作为高等院校教师的教学用书，也可作为人力资源管理专业本科生、专科生的学习用书，同时还可作为人力资源管理从业人员的参考用书或培训用书。
售价：22.00

人力资源管理--理论与实务(应用型大学管理类高质量人才培养系列教材)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:郝雨洁//陈天祥//王国颖|责编:邹岚萍出版社：中山大学
本书共分为八章，包括人力资源管理导论、职位分析、人力资源规划、人员招聘与录用、员工培训与发展、绩效考核、薪酬与福利、劳动关系管理。在编写过程中力图做到以下几点： 1.系统的完整性。本书涵盖了人力资源管理的整个框架，系统介绍了各主要概念、理论和技术，使读者通过阅读可以对人力资源管理有一个全面的认识。 2.内容的前沿性。本书尽量呈现国内外在本学科的理论与实践方面的最新进展，尤其是所选企业事例和案例都比较新。 3.理论性和实践性。每一章均以两个小的实践情景引入正文，在介绍理论性知识的基础上，提供涉及各章内容的著名公司人力资源管理示例帮助学习，在每一章结尾精心选择两个案例供讨论反思使读者能将人力资源管理知识与实践活动联系起来。本书适合高等院校管理专业做教材，也适合企事业单位做培训教材，同时可供企事业单位管理人员或感兴趣者自学之用。
售价：26.40

人力资源规划与配置实训教程(十四五应用型本科实践教学系列教材)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:李佳//毕长春//李璎昊//姜文雯//鲍宇|责编:白松艳出版社：东北大学
本教材通过模拟软件应用，结合企业实际案例，开展必要的人力资源信息收集、信息分析，了解人力资源战略规划的内容和具体流程，围绕战略进行组织结构类型判断、组织结构设计流程、组织变革实施等操作，进行人员的定岗、定编、定额、定员操作，运用定性、定量的方法进行人力资源预测，制定具体的人力资源管理招聘计划、调岗计划、缩减计划、外包计划等，设计人力资源晋升计划、人力资源培训计划，并能有效控制人工成本。希望读者通过对本教材的阅读和学习，能够了解人力资源规划的基本流程，熟悉人力资源预测的基本方法，掌握人力资源规划的基本技能，进而在实际应用中达到快速适应的目的，满足在学习和工作中知识更新和从事实践工作的需要。
售价：15.20

人力资源管理概论(第3版21世纪应用型本科管理系列规划教材)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:肖琳|责编:孙晓梅//吴奂出版社：东北财大
本书依据人力资源管理学科的内在逻辑，对人力资源管理的课程体系进行重新构架，科学、全面地阐释人力资源管理各环节的内容。全书吸收和借鉴了大量人力资源管理领域理论和实践的新内容以及编者在本领域的研究成果，由浅入深地凝练和丰富各章节内容，以满足教学和实际应用的需求。全书编写过程中，设置了思政视野、文化故事、红色力量等栏目，有效地融入课程思政内容，极大地增强了思政教育的说服力与感染力。全书采用文、图、表有机结合的方式展示教材内容，累计编排图表148例，以图表突出操作性，图文并茂，增强了教材的可读性，便于读者深入理解和掌握。
售价：22.40

人力资源管理(第4版普通高等院校经济管理类十四五应用型精品教材)/工商管理系列
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:张小兵//孔凡柱|责编:施琳琳出版社：机械工业
丛书项：工商管理系列
进入21世纪以来，经济全球化和全球市场化的进程不断加快，人类正在迈向知识经济时代。经济社会发展所依赖的关键资源由传统经济学认为的土地、劳动力和资本逐步转向现代经济学认为的人力资源和知识。本书紧跟时代趋势，注重人力资源管理理论与实务的结合，采用一体化的学习体系，融编写成员的科研成果和实践经验于书中，既能体现人力资源管理课程教学的科学性、适切性，又能培养学生分析和解决实际问题的能力，开拓学生的视野。本书介绍了人力资源管理的理论和方法，主要包括：人力资源管理导论、人力资源战略与规划、工作分析、员工招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理、组织文化和跨文化人力资源管理。本书主要适合普通高等院校经济管理类专业的专科生、本科生当作教材使用，也可供企事业单位的管理者、人力资源管理人员和其他理论工作者学习和使用。
售价：23.60

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