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财务管理(实务与案例第4版)/MBA精品系列
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
编者:陈玉菁
出版社:
中国人民大学
丛书项:
MBA精品系列
本书根据全国工商管理硕士(MBA)教学大纲编写 ,采用独特的编排体系以及融知识性、实用性和可读 性为一体的案例编写风格。每章均由三部分组成:核 心理念、案例评析、实务演练。 (1)核心理念部分阐述本章的基本原理。 (2)案例评析部分突出MBA教学的特色——案例 教学。 (3)实务演练部分强调可操作性,其中部分内容 为课后作业。 第4版在保持第3版原有结构的基础上,对部分内 容进行了修改、更新和补充,内容更充实,案例更贴 近实际。
售价:
20.80
创业企业人力资源管理(MBA系列教材西安交通大学研究生十四五规划精品系列教材)
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
编者:韩平|责编:王建洪
出版社:
西安交大
全书内容共分为11个章 节,第一章是创业及创业管 理,主要介绍了创业的概念 、类型、过程与创业管理理 论;第二章是创业企业人力 资源管理概述,主要介绍了 创业企业人力资源管理的特 点、现状、模式与挑战,以 及创业企业人力资源管理外 包;第三章是创业团队组建 与管理,主要介绍了如何组 建创业团队,并对创业团队 进行高效的管理与领导;第 四章是创业企业组织设计、 岗位设置与工作分析,主要 介绍了创业企业成立后的组 织建设过程;第五章是创业 企业人力资源获取,主要介 绍了创业企业如何进行人力 资源规划、招聘和甄选;第 六章是创业企业员工培训与 开发,主要介绍了员工培训 与开发的方法和过程,以及 如何进行员工职业生涯管理 ;第七章是创业企业员工绩 效管理,主要包括绩效计划 、绩效实施、绩效考评、绩 效反馈与改进等内容;第八 章是创业企业员工激励之短 期激励——薪酬管理,主要 介绍了基本激励理论、如何 进行薪酬管理等;第九章是 创业企业员工激励之中长期 激励——股权激励,主要介 绍了企业分红计划、股权激 励和合伙人制度等;第十章 是创业企业员工关系管理, 主要包括员工心理关系管理 和劳动关系管理等内容;第 十一章是创业者领导力培养 与提升,主要介绍了如何提 高领导影响力和领导有效性 ,以及如何进行科学的领导 决策。 本书向读者展示了系统 、全面的创业企业人力资源 管理学习框架和知识体系, 既可作为普通高等院校管理 学相关专业的教材,也可作 为相关实践人员的参考资料 。
售价:
23.92
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