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人才牽引(全面任職資格體系設計)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：郭小磊|責編:王宏靜出版社：中信
很多企業高管經常有這樣的困惑：為什麼給了很高的工資，依然留不住核心人才？為什麼員工幹勁不足，沒有自驅力？為什麼企業在培訓方面投入巨大，員工卻覺得能力得不到提升？當前，人才的作用正在從支持業務轉向引領業務，人才管理的對象也從過去按流程完成工作的執行類員工變為具備主觀能動性的知識型員工。因此，企業需要一種能牽引人才主動發展的機制。全面任職資格體系正是解決這一問題的有效工具，它包括職位序列、職級晉陞通道、任職資格標準、認證評價、應用體系五大板塊。本書詳細闡述了：（1）對企業人才管理至關重要的全面任職資格體系「1+1」模型；（2）企業如何搭建這套模型；（3）這套模型在企業人力資源管理機制中如何實踐和應用。作者採用「底層邏輯+實操案例」的方式，既重視方法論的底層邏輯，也注重企業在實際操作中可能遇到的問題。本書的所有內容都經過實踐的檢驗，是有效的、可落地的，同時具有系統性。
人民幣：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

管理基礎與實務(21世紀職業教育教材)/財經商貿系列
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：編者:何桑//程文忠|責編:李玥出版社：北京大學
丛书项：財經商貿系列
本書根據高職學生的學習特點，精心設計教學內容，著重突出學生管理意識和能力素養的培養，依據「理實一體化」教學模式的要求，力求「從經驗到體驗」的轉變，讓學生在體悟領會管理的基本知識和基本技能中，提高管理意識和人文素養，為學生的可持續發展奠定基礎。本書可用於高職經濟管理類各專業的教學。根據學生未來崗位職業能力要求，本書共設計了九大模塊，包括管理、計劃、決策、組織、領導、溝通、激勵、控制、創新，以便學生掌握管理基礎知識，樹立現代管理思想與理念，同時提高學生中基層管理崗位綜合技能與素質。在每一模塊中，以學生可理解的待解決實際管理問題導入課堂教學，知識點的介紹由淺入深、循序漸進、簡單明了。同時，在教材中加入大量管理小故事、補充閱讀材料使教材更加生動活潑，增加了可讀性，提高了學生的學習興趣。在思考與應用部分增加了實訓內容及考核方式，力求做到理實一體。
人民幣：RMB 36.00 元售价：NT$ 144.00 元

管理學基礎(第2版高職高專財經商貿類專業系列教材)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：編者:張平亮//張羽佳|責編:孔文梅出版社：機械工業
管理學是一門科學性與藝術性有機結合的實用性很強的學科。本書緊緊圍繞職業院校人才培養目標，並以能更好地運用管理理論知識解決實際的管理問題為目的而編寫。在整體邏輯安排上，本書堅持以管理的五大職能為重點，在體繫上重新整合，各章都緊緊圍繞五大職能進行從理論到操作層面的深入闡釋。在具體章節安排上，本書設計了知識學習目標、技能訓練目標、先導案例、案例分析精練、技能訓練課題、同步練習與測試六個板塊，力求實現輕鬆引入話題、嚴謹介紹理論、靈活實踐應用、提高管理技能的目標，做到理論性、應用性、現實性和前瞻性的有機結合。為方便教學，本書配備電子課件等教學資源。凡選用本書作為教材的教師均可登錄機械工業出版社教育服務網www.cmpedu.com下載。咨詢電話：010- 88379375；聯繫QQ： 945379158。本書可作為高職高專院校（應用型本科）工商管理類、工科類專業的專業基礎課教材，也可作為工程類專業人員和企業管理人員開展工商管理基礎培訓的教材和參考書。
人民幣：RMB 45.00 元售价：NT$ 180.00 元

管理學基礎(第3版21世紀高職高專教材)/財經管理系列
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：編者:袁淑清|責編:黎丹出版社：北京交通大學
丛书项：財經管理系列
本書主要包括計劃職能、組織職能、領導職能、控制職能、創新職能5個模塊。計劃職能模塊包括計劃、目標管理、決策3個項目；組織職能模塊包括組織結構設計、組織變革、人員配備 3個項目；領導職能模塊包括領導、激勵、溝通、協調 4個項目；控制職能模塊包括控制基礎、績效評估2個項目；創新職能模塊包括創新和管理創新2個項目。各項目都配有案例分析、課堂案例討論、思考和實訓等。本書可作為高職高專財經管理類專業的教學用書，也可作為管理者或相關從業人士學習或培訓的參考教材。
人民幣：RMB 39.00 元售价：NT$ 156.00 元

管理學原理(第7版)/高等職業教育專業基礎課教材新系
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：編者:榮曉華//張燕|責編:魏巍//王斌//宋雪凌出版社：東北財大
丛书项：高等職業教育專業基礎課教材新系
本書圍繞高等職業院校學生的培養目標，按照理論以夠用為度的改革要求，結合當今前沿的管理理論和典型的管理實踐展開修訂，既保留了管理學的理論體系，又吸收了管理研究的新理論和研究成果。在內容設計上，以管理職能為基本框架，在介紹管理的含義與性質、管理理論的演變等一般概念和知識的基礎上，按照計划、決策、組織、人力資源管理、領導、溝通、激勵和控制的順序安排章節，闡述了管理中的有關知識及其運用。
人民幣：RMB 42.00 元售价：NT$ 168.00 元

管理學基礎(高職高專經管類專業系列教材)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：編者:程繼//吳蘭//陳曉娟|責編:楊揚出版社：重慶大學
本書以項目教學為主，突出實踐能力、強化實踐教學這一思路。根據管理學的基本理論和管理工作的主要內容，本書教學內容分為六個項目——管理概述、計劃職能、組織職能、領導職能、控制職能、管理創新，讓初學者能全面地了解管理工作。每個項目按需解決的問題和掌握的知識點分為不同的任務。每個任務以任務情境為導入，以理論學習作為基本內容，以案例導入和任務實施作為基礎能力，以課外拓展提升個人能力，實現「教、學、做、思」一體化。本書教學採用翻轉課堂方式，以學生為主。課前安排學生了解任務要求、閱讀案例素材、自學理論知識內容，編製任務方案。課中以學生共同討論和方案展示為主，教師通過設問、點評等形式與學生共同探討，引導學生掌握正確的管理理念和方法。課後安排學生通過網絡、實地考察等形式，了解現代先進管理思想和技術的實際應用，分析不同企業的管理模式和成敗經驗，形成分析報告。
人民幣：RMB 41.00 元售价：NT$ 164.00 元

管理學基礎(第3版)/中等職業教育通用基礎教材系列
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：編者:徐洪燦|責編:李劍出版社：中國人民大學
丛书项：中等職業教育通用基礎教材系列
本教材從中職學生的學情出發，定位於管理學基礎性知識，讓初涉管理領域的學生能夠了解管理學中最基本、最重要的知識，既能為今後更深入地學習做好鋪墊，也能滿足日常生活、工作中的管理需求。教材內容從「必須夠用」「走進管理」和「怎樣管理」三方面展開介紹，分別介紹了管理的基本概念、基本原理等內容，以及管理各項職能的含義、理論、程序、方法及原則等知識點，旨在讓學生對管理形成整體認識，同時向學生滲透管理思維和意識，著重培養學生的管理素養，使學生能運用所學的的方法、程序、理論等發現、分析、解決實際管理問題，力求提升學生的管理技能。
人民幣：RMB 38.00 元售价：NT$ 152.00 元

辦公室實務(第2版高等職業教育文秘類專業系列教材)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：編者:張麗榮|責編:喬晨//馬新娟出版社：機械工業
本書以理論夠用為度，突出實用與技能培養；根據秘書職業崗位和秘書工作技能的要求，設計了9個學習項目，包括概述、辦公室環境管理、辦公室時間管理、辦公室用品管理、常規辦公室工作、安全管理、信息工作、調研工作和會議工作，各項目間按照由簡單到複雜的順序安排教學內容。通過學習，學生適應社會的能力將得以增強，且具有秘書工作所需的知識、能力和素質，並能為其自身的可持續發展奠定良好的基礎。本書在編寫中注重挖掘一般知識內容與價值意蘊契合點，使教學內容與主流價值觀同頻共振，教學內容彰顯時代性，同時在案例引用及點評上突出核心素質教育。本書可作為高等職業文秘類專業的教材，也可作為在職秘書的參考讀物。
人民幣：RMB 49.00 元售价：NT$ 196.00 元

秘書英語(高職高專國際商務應用系列教材)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：編者:許珂//郭海紅|責編:聶軍來出版社：清華大學
本書的編寫從交際原則出發，強調實用性，旨在幫助讀者熟悉涉外商務秘書的工作環境，掌握實際工作中英語聽、說、讀、寫等方面的必備應用能力。本教材共有八個單元，每個單元圍繞一個主題選材編寫，八個主題涵蓋秘書職責概述、公文處理、日程安排、人際溝通、商務禮儀和會議談判等典型場景。每個單元主要由導入、口語、閱讀和寫作四大模塊組成。此外，本教材附有各單元所有練習的參考答案，以供教學使用。
人民幣：RMB 39.00 元售价：NT$ 156.00 元

管理學基礎(第7版新專標高等職業教育財經商貿類專業通識課程職業能力與素質養成系列教材)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：單鳳儒|責編:梁木出版社：高等教育
本教材第六版曾獲首屆全國教材建設獎全國優秀教材二等獎。本教材為「十三五」職業教育國家規劃教材、首批國家級精品資源共享課「管理學基礎」配套教材，也是高等職業教育財經商貿類專業通識課程職業能力與素質養成系列教材之一。本教材首先介紹管理系統與管理思想；然後再分別介紹計劃、組織、領導、控制四大職能、11項管理實務與技能等。本次修訂突出了以下特色：①幫助學生塑造正確的價值觀，獨創「辯證思維看管理」「中國式管理」「學習化生活——價值塑造」等系列欄目，將課程思政融入管理學專業學習中；②「互聯網+ 」管理創新與管理經典融合，設置「互聯網+」管理創新與「互聯網+」管理故事欄目，同時維持了原版經典管理學內容體系的基本穩定；③ 顛覆傳統課堂，創建「三場景」混合式教學／學習模式；④打破管理實訓局限，創建「管理者『1+6』修煉」行動計划，與終身學習對接；⑤資源與訓練「超市化」，二維碼關聯微課與動畫等資源，配套國家級精品資源共享課和國家級精品在線開放課程、多種實訓項目等三類聚合，可由師生選擇性使用。本教材既適用於高等職業教育院校、應用型本科院校、成人高校、民辦高校的財經商貿類專業及其他相關專業的教學，也可以作為實際管理者的參考用書。
人民幣：RMB 45.80 元售价：NT$ 183.20 元

人員素質測評實訓教程(21世紀高職高專規劃教材)/財經管理系列
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：田輝出版社：北京交通大學
丛书项：財經管理系列
本書是一本指導學生進行實際操作的教材，力求從理論和實踐方法兩個角度系統地介紹人員素質測評的原理、方法與操作實務，在學習一定理論的基礎上指導學生的教學實訓活動。書中介紹了許多國內外普遍使用的權威性測評工具，並通過人員素質測評的邏輯過程將其結合起來。本書可作為高等職業院校人力資源管理類專業教學用書，同時也可作為各界人士學習和了解人員素質測評相關知識的參考用書。
人民幣：RMB 25.00 元售价：NT$ 112.50 元

辦公室事務管理(高等職業教育文秘專業十二五規劃教材)/現代秘書系列
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：盧海燕出版社：中國人民大學
丛书项：現代秘書系列
盧海燕主編的《辦公室事務管理》圍繞文秘人才培養目標，根據文秘專業學生應具備的專業技術能力，對文秘專業現有相關課程內容進行整合，並與秘書職業資格考試的內容保持一致，成為秘書職業資格考試的重要參考書。首先，做到高職文秘教育與職業資格考試無縫銜接。其次，對相近的基礎性課程進行精簡、合併，為力公室工作過程服務。最後，在職業技能訓練項目中融入對學生思想素質和道德素質教育的要求，強調學生的職業操守。本書既可以作為高職高專文秘專業學生的學慣用書，也可以作為力公室人員的培訓用書，還可以作為職場人士的工作指導用書。
人民幣：RMB 35.00 元售价：NT$ 157.50 元

新編秘書實務(第4版新世紀高職高專文秘專業系列規劃教材)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：編者:金常德出版社：大連理工大學
人民幣：RMB 32.00 元售价：NT$ 144.00 元

管理學基礎(概念案例實訓第2版新編21世紀高等職業教育精品教材)/經貿類通用系列
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：編者:劉鳳//徐奎玲|責編:翟敏園出版社：中國人民大學
丛书项：經貿類通用系列
本教材從服務對象高職學生的學情出發，定位於管理學基礎性知識，讓初入管理領域的學生能夠接觸到管理學中的最基本、最重要的知識點，既能為今後更深入的學習做好鋪墊，也能滿足日常生活、工作中的管理需求。教材內容以「必須夠用」為原則，以「走進管理」和「怎樣管理」為兩大主題展開。在「走進管理」中，著重介紹管理的基本概念、基本原理等內容，旨讓學生對管理形成整體認識，同時向學生滲透管理思維和意識，著重培養學生的管理素養；在「怎樣管理」中，以管理的基本職能計劃、組織、領導、控製為主線來設計內容，主要介紹了各個職能的含義、理論、程序、方法及原則等知識點，使學生能運用所學的的方法、程序、理論等發現、分析、解決實際管理問題，力求提升學生的管理技能。
人民幣：RMB 32.00 元售价：NT$ 128.00 元

人員測評原理與方法(第3版21世紀高職高專規劃教材)/人力資源管理系列
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：編者:侯典牧|責編:鄭錚出版社：中國人民大學
丛书项：人力資源管理系列
本教材在設計和編寫上，力求反映人員素質測評的最新成果，在借鑒已有教材優點的基礎上，進一步理順章節關係，根據學生的學習規律，各章總體上按照先概括，再具體，最後綜合應用的方式編排。具體分為四大模塊：人員測評概論；人員測評的內容與類型；人員素質測評工具的建立、實施與評鑒；人員測評的應用。另外，本教材在第三版的修訂過程中，堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，強化「四個自信」，大量充實了國內案例和國內最新研究成果；對部分理解難度較大的章節，如第八章做了較大的修改，以使其更易於理解和接受，同時刪除了部分過于理論化和抽象化的內容。
人民幣：RMB 39.00 元售价：NT$ 156.00 元

管理學基礎(第3版新編21世紀高等職業教育精品教材)/經貿類通用系列
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：編者:楊強|責編:羅海林//翟敏園出版社：中國人民大學
丛书项：經貿類通用系列
本書基於項目導向、任務引領的高職人才培養模式，按照管理活動的流程，將管理者開展的決策、計劃、組織、領導和控制等工作任務，進行分析、提煉，轉化成學習任務，通過學生實踐操作和完成具體任務，掌握管理學基礎知識和管理技能、流程和方法。本書創建「工作任務＋知識要點＋社會實踐」的結構模式，使學生按照管理過程的順序，在實際管理情境中學習管理知識、訓練管理技能，並將知識介紹轉變為知識研修，由學生模擬公司管理與控制實訓，倡導自主學習、自我訓練，提升學習者的管理能力。
人民幣：RMB 35.00 元售价：NT$ 140.00 元

管理學基礎(第2版新編21世紀高等職業教育精品教材)/經貿類通用系列
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：編者:祖麗菲亞//段玉青//何億//趙永楷|責編:翟敏園出版社：中國人民大學
丛书项：經貿類通用系列
本書作為管理學的基礎課教材，系統地介紹了管理學基礎知識，在吸收國內外優秀理論成果和最新學術觀點的基礎上，比較全面地介紹了管理學的基本概念以及管理理論發展與演變的脈絡，闡釋了管理活動的基本規律、管理學一般原理以及各種管理技術和方法。全書立足於系統介紹管理學的基礎理論和組織管理的一般性職能，不僅可供管理學專業的學生和初次接觸管理工作的人士作為系統學習管理知識的交叉，而且可以豐富自身管理學知識的參考書籍。
人民幣：RMB 45.00 元售价：NT$ 180.00 元

組織行為學(第4版新編21世紀高等職業教育精品教材)/人力資源管理系列
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：編者:孫曉嶺|責編:李丹//羅海林出版社：中國人民大學
丛书项：人力資源管理系列
本書從個體行為、群體行為、組織行為三個層面展開內容，具體包括組織行為學概述、個性與行為、激勵理論及應用、群體行為概述、管理溝通、組織結構與設計、組織變革與發展等內容。本書各章設有「學習目的」「引例」「課堂討論案例」「閱讀資料」「小故事」等欄目，章末附有「複習思考題」「認知測試」「案例學習」等應用練習，以加深學生對知識的理解和掌握。
人民幣：RMB 48.00 元售价：NT$ 192.00 元

管理學基礎(第4版職業教育經濟管理類新形態系列教材)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：編者:季輝//王冰//李曲|責編:萬國清出版社：人民郵電
本書以管理學的一般規律與內容為主線，涉及管理學的一般原理與一些共性問題。全書的九章內容可分為兩部分：第一章至第三章為管理理論基礎部分，主要講述管理的基本概念、管理理論的產生與發展、管理的基本原理、管理環境與組織戰略；第四章至第九章介紹管理的主要職能，即計劃、組織、領導、激勵、控制和創新等。本書在正文中穿插了大量的思考與討論、即問即答、人物譜、管理故事、視野拓展、微課堂等欄目，可方便教師在授課時開展混合式、互動式、翻轉課堂教學。本書的配套教學資料主要有電子教案、課程標準、電子課件、文本與視頻案例、教學遊戲庫、各類題目參考答案、補充題庫及答案、模擬試卷及答案等，另外有部分網課資料，如教學視頻、雲班課測試題模板等，這些資料的索取方式參見「更新勘誤表和配套資料索取示意圖」（部分資料僅供採用本書授課的教師下載）。本書為高職高專財經類專業管理學課程教科書，也可作為企事業單位管理人員的培訓用書。
人民幣：RMB 49.80 元售价：NT$ 199.20 元

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