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  • 膽識(日本財閥初創記)(精)

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:(日)加來耕三|責編:錢慧春|譯者:呂衛清     出版社:東方
  •     本書分析了在內憂外患 的情況下,澀澤榮一,以及 三井、三菱、住友、安田等 10位日本重要財閥的創始人 和繼承人是如何「借大勢成 大事」的創業記。作者始終 圍繞著「失敗」這一人人害怕 談及的話題這一主題,闡述 了10位日本經濟的領軍人物 的奮鬥歷程,重點呈現了他 們面對失敗的態度和採取的 行動,並且極具戲劇性和故 事性。作者用事實證明了「 失敗」不可怕,對於人生而 言,失敗之後做什麼、如何 做才是最重要的。這能激勵 著大學生、青年創業者、職 場人士,甚至是每一個想要 實現理想的人勇於行動,挖 掘自身潛力,找到發展的方 向和途徑。
  • 人民幣:RMB 56.00 元     售价:NT$ 224.00
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  • 中小企業數字化轉型系統解決方案

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:編者:毛光烈//楊華勇|責編:李鴻//陳倩     出版社:機械工業
  •     本書以在浙江中小企業 數字化轉型實踐中提煉出的 一整套解決方案為主體,以 系統破解細分行業中小企業 數字化轉型難題的五種創新 模式為主要內容,從問題導 向、價值導向出發,依照內 在邏輯關係,分別從中小企 業數字化轉型的六大步驟二 十九個工作節點、五種創新 模式對應關係、各參與主體 的工作職責任務清單三個維 度,闡述為什麼、是什麼、 如何做。本書按照做樣仿樣 、實操指南的定位,旨將浙 江省智能製造專家委員會這 些年的實踐創新成果系統完 整地呈現出來,以探索我國 中小企業數字化轉型的成功 之道。 本書的主要讀者對象是 政府經信、科技、財政等職 能部門的相關人員,中小企 業管理者,數字化工程服務 商、雲平台服務商、監理服 務商相關人員,以及各級智 庫組織、第三方社會服務機 構、行業協會相關人員等。
  • 人民幣:RMB 89.00 元     售价:NT$ 356.00
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  • 公司控制股東權利和章程設計(第2版)

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:王悅建|責編:周潔//林蕊     出版社:法律
  •     為響應新《公司法》的 施行,本書在第一版基礎上 進行修訂和完善,第二版依 然專註于公司法律實務中的 核心議題,圍繞公司管控和 股東權利保護,繼續以公司 的頂層制度——公司章程為 落腳點,結合司法案例,對 股東的知情權、議事程序權 、表決權、人事決定權、分 紅權、股權轉讓權、股東退 出權、股東資格繼承權等關 鍵權利及實務應用進行深入 分析,同時提供一系列個性 化的章程示範條款。本書還 從反收購的角度分析了如何 定製個性化章程條款,如依 據新法增加的授權資本制, 引入了「毒丸計劃」章程條款 反收購策略。本書對有限合 伙企業在公司控制架構中的 應用進行了分析,並介紹了 實踐中知名企業利用有限合 伙企業搭建管控架構的案例 。 本書獨辟蹊徑,從公司 控制和股東權利博弈的視角 精心設計個性化章程條款, 這些條款不僅能夠滿足公司 章程個性化定製的需求,而 且適用於投融資協議、股東 合作協議等多種法律文件的 條款設計。 本書旨在為企業創始人 、公司投資者、公司實控人 和控股股東、董監高等利益 相關者提供協助和專業指導 。通過深入探討在網路高科 技時代公司要素變化對公司 控制權和股東權利產生的制 度性影響,設計靈活、開放 且符合個性化需求的章程制 度,致力於在新《公司法》 背景下實施高效的公司治理 和股東權利保護策略,重塑 股東、管理層及利益相關者 之間的生態關係,構建「有 約在先、契約信守、權責匹 配、合作共贏、基業長青」 的股東合作文化,弘揚並傳 承企業家精神,推動企業成 為利益相關者共融共榮、創 造經濟價值和社會效益、為 社會發展貢獻力量的重要平 台。
  • 人民幣:RMB 108.00 元     售价:NT$ 432.00
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  • 成為敏捷數字化企業

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:(美)安東尼奧·烏爾奎薩|責編:余春亞|譯者:管婷婷//徐毅     出版社:浙江科技
  •     在這個瞬息萬變的時代,企業如何保持敏捷、 創新並抓住數字化轉型的機遇?《成為敏捷數字化 企業》一書為你提供了答案。作者安東尼奧·烏爾 奎薩,憑借其在全/球戰略、運營、管理和業務轉 型領域30多年的豐富經驗,指導你如何領導組織轉 變為一個能夠及時適應市場變化的敏捷數字化企業 。 本書以生動的案例、簡潔的策略,揭示了如何 將傳統企業重塑為敏捷、創新的數字化先鋒。它不 僅提供了轉型的理論基礎,還提供了一套實用的工 具和方法,讓企業能夠在競爭中搶佔先機。通過使 用書中提供的實用的轉型工具,如平衡計分卡、績 效管理框架等,你將掌握指導企業轉型的方式,並 且能夠在企業轉型中為自己爭得一席之地。 無論你是企業管理者、決策者、對企業管理感 興趣的讀者,或是普通的職場人士,都能在閱讀本 書後理解並掌握實施關鍵的轉型策略,以在數字化 時代保持競爭力。
  • 人民幣:RMB 99.90 元     售价:NT$ 399.60
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  • 定價指南

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:(德)楊一安|責編:劉靜|譯者:(德)楊一安     出版社:機械工業
  •     新品、重點品、旗艦品、長尾品如何定價? 哪些行業適合動態定價? 卓越定價的企業有著哪些共性? 初創期、成長期、成熟期的企業,定價的側重 點有何不同? 對於企業正在或者即將面對的定價難題,作者 在書中一一解答。 如上所見,本書並不是一本充斥著複雜概念和 理論知識的定價教科書,而是一本幫助企業解決定 價難題的指南。 定價專家楊一安在書中不僅系統介紹了企業不 同發展階段的定價方法,探討了定價失敗與成功的 原因,還提供了解決定價難題的工具和技巧,比如 KANO模型、定價沙盤等實用工具和四種行為定價技 巧。本書幫助企業在競爭激烈的市場中制定有效的 定價策略,實現定價的優化和利潤最大化。
  • 人民幣:RMB 69.00 元     售价:NT$ 276.00
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  • 企業數字化轉型實踐(從平台企業到傳統企業數字化轉型與企業高質量發展)(精)

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:葉康濤|責編:李玲     出版社:中國人民大學
  •     2023年2月,中共中央、 國務院印發《數字中國建設 整體布局規劃》,提出要推 動數字技術和實體經濟深度 融合,在農業、工業、金融 、教育、醫療、交通、能源 等重點領域,加快數字技術 創新應用。本書圍繞多個行 業數字化轉型的發展現狀及 特點,精選了八個具有代表 性的企業案例,概括為三個 部分,即數字平台企業、傳 統製造企業、服務型企業, 向讀者展示當前企業數字化 轉型的成功範式,幫助讀者 更好地理解和掌握企業數字 化轉型的內核與實質,助推 企業數字化轉型升級。 對於數字平台企業,本 書通過盒馬鮮生、釘釘、京 東集團、多點四個案例,詳 盡闡述了數字賦能實體企業 后,企業是如何提升效率、 變革組織、洞察機遇,進而 帶動行業發展的。 對於傳統製造企業,本 書選取美的集團和黑雲公司 作為製造業企業數字化轉型 的代表,幫助讀者理解大數 據對於傳統製造企業數字化 轉型以及最終實現工業互聯 網、全域數字化、全面智能 化的重要作用。 對於服務型企業,本書 通過圓心科技和寶島眼鏡兩 個成功轉型案例,向讀者展 示服務型企業如何通過數字 技術賦能服務生產、傳播、 交易、消費的全鏈條,為服 務型企業數字化轉型提供參 考。
  • 人民幣:RMB 69.00 元     售价:NT$ 276.00
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  • 創業企業組織韌性的構建機制研究

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:李姍姍//王強|責編:任愛清     出版社:經濟管理
  •     全球已進入一個易變性 、不確定性、複雜性、模糊 性(簡稱「VUCA」)的時代 。本書首先闡述了研究背景 、目的及主要內容,並繪製 了整體的研究框架。其次, 系統梳理了組織韌性的國內 外研究現狀,對其內涵、維 度及測量方式進行了總結歸 納,並介紹了涉及的雙元市 場導向、資源編排、商業模 式創新、管理解釋等變數的 既有研究進展。再次,在界 定上述五個核心構念的基礎 上進行了概念模型的推演, 將雙元市場導向作為創業企 業組織韌性構建的來源,形 成雙元市場導向影響組織韌 性的主效應模型,並將管理 解釋納入主效應模型中考察 其調節效應;同時,對資源 編排進行了維度劃分,區分 了適應式編排與變革式編排 ,將其和商業模式創新(效 率型和新穎型商業模式創新 )視為由雙元市場導向引發 的組織內部在資源與創新上 予以管理的有效行動並納入 主效應模型中,從而建立起 創業企業雙元市場導向影響 組織韌性的完整研究模型, 進而討論兩者間內在的影響 機制。在此基礎上,提出了 研究假設。最後,基於問卷 調研數據,運用SPSS25.0 、Amos23.0等軟體進行了 直接、中介與調節效應假設 檢驗,為處於激烈競爭中的 創業企業如何謀求生存和發 展提供了經驗參考與實踐建 議。
  • 人民幣:RMB 78.00 元     售价:NT$ 312.00
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  • 文化破局(解鎖組織成功的四股力量)

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:(美)馬里奧·穆薩//德里克·紐貝里//格雷格·厄本|責編:劉暢|譯者:任蓓蓓     出版社:中國科學技術
  •     組織文化,這個看似無 形卻力量無窮的元素,是組 織適應變化、激發潛能、實 現非凡成就的關鍵所在。作 者通過深入淺出的論述,提 出了一套經過實踐檢驗的模 型,旨在幫助企業領導者和 管理者識別並運用四大核心 要素——願景、興趣、習慣 、創新,來推動組織持續創 新,保持競爭優勢。 此外,書中配套的文化 評估器可以幫助讀者診斷當 前組織文化的健康狀況,明 確改進的方向與策略,確保 每一個變革措施都能精準落 地,逐步構建起一個既有韌 性又充滿活力的團隊。
  • 人民幣:RMB 69.00 元     售价:NT$ 276.00
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  • 企業資本賦能(從股權管理到併購上市)

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:趙廣義|責編:張毅     出版社:電子工業
  •     任何一家公司想要獲得 更好的發展,實現規模擴張 ,都必須有資本作為支撐。 可以說,資本運作的效果好 壞將在很大程度上決定公司 的成敗。因此,資本運作是 公司的頭等大事。本書的策 划和撰寫聚焦資本運作,為 讀者介紹了股權分配、併購 規劃、公司上市等內容。 本書首先介紹股權管理 ,包括頂層設計、控制權之 戰、合理估值、股權博弈、 投資者篩選、分階段稀釋股 權、退出機制;其次講解並 購規劃,旨在幫助讀者解決 併購過程中遇到的問題,規 避併購風險;最後介紹IPO 相關內容,助力公司安全、 合法上市,並做好上市后的 管理工作。 本書具有很強的實用性 和可操作性,介紹了很多資 本運作方面的重要知識,展 現了資本對公司發展的賦能 作用,非常適合企業家、創 業者、高級管理者,以及其 他對資本運作感興趣的人閱 讀。另外,本書還介紹了一 些經典案例,如拼多多的持 股情況分析、西貝莜面村的 創新式股權架構設計等,以 幫助讀者更好地進行資本運 作實踐。
  • 人民幣:RMB 79.00 元     售价:NT$ 316.00
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  • 將培訓轉化為商業結果(管理者指南第2版)

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:(美)羅伊·波洛克//安德魯·傑斐遜|責編:楊洪軍     出版社:電子工業
  •     本書凝聚了作者20多年 的研究和實踐結果,旨在指 導中國各層管理者通過最大 化個人、部門以及企業學習 機會的價值來創造競爭優勢 。各層管理者都可以通過最 大化學習效果來獲取收益: 基層管理者提升團隊績 效,增加個人職位晉陞機會 。 HR或學習部門管理者被 企業上下認同為戰略業務伙 伴和企業成功的主要貢獻者 。 高層管理者實現企業的 使命和願景,使企業的時間 和資金投入獲得最大回報。 本書每章末尾均為基層 管理者、HR或學習部門管 理者、高層管理者提供了一 些實用建議,幫助他們將理 論應用於實際,並在持續學 習中有所收穫。附錄列出了 可供管理者使用的重要的行 為檢查清單,以及工作輔助 、工具、模板和指南等,可 幫助使用者將學習打造成為 競爭優勢。
  • 人民幣:RMB 59.00 元     售价:NT$ 236.00
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  • 招聘管理與人才選拔(實務案例遊戲第4版)/人力資源管理實務叢書

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:編者:邊文霞|責編:浩南     出版社:首都經貿
  • 丛书项:人力資源管理實務叢書
  •     本書除通過引導案例 來點明本章中心內容外, 另外還依托章尾案例作為 對本章核心內容的再思考 。本書共有八章,分為三 大部分。 第一部分即第一章, 主要是招聘管理中的理論 基礎部分,通過介紹招聘 內涵、招聘目的、招聘基 礎與招聘內容,令讀者明 了招聘「是什麼」,特別是 引導案例明確點明招聘本 質——精細的選人標準與 匹配的雇傭關係。 第二部分即第二章到 第七章,這是招聘管理中 的實務操作部分,包括有 招募階段(第二章與第三 章)、甄選階段(第四章 、第五章與第六章)、錄 用評估階段(第七章)。 第三部分招聘管理綜 合案例與沙盤遊戲,即第 八章,此部分在引導案例 「聯合利華商業夏令營的 經典遊戲」介紹基礎上, 介紹作者新教學法的研究 成果——人力資源管理沙 盤遊戲在招聘管理中的應 用,通過遊戲規則的引導 ,使學生們參與這種帶有 趣味性、對抗性的遊戲, 可以讓他們在付出最小經 濟成本的條件下,體驗到 真實的招聘管理過程,並 形成實際操作經驗。
  • 人民幣:RMB 46.00 元     售价:NT$ 184.00
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  • 精益戰略部署(構建精益管理的長效機制)

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:牛占文//楊福東//劉凱//張強|責編:楊善紅     出版社:中國商業
  •     企業戰略如何落地、年 度經營目標如何有效達成? 精益管理如何能支撐企業戰 略落地,達成企業經營目標 ?本書的主要目的就是要將 企業的戰略管理和精益管理 有效結合,由企業的戰略管 理分解出實現企業戰略經營 目標的精益改善課題,通過 精益改善課題的有效開展支 撐企業經營目標的達成,最 終形成精益戰略部署,構建 精益管理的長效機制。全書 共計分為八篇四十四章,從 戰略規劃、戰略分解、績效 激勵、戰略執行以及人才培 養等角度進行論述,並且每 章的後面配合相應的案例分 析。主要的目的在於讓中國 企業的管理者從更全面的角 度理解企業戰略管理和精益 管理的推進實踐,解答精益 實踐過程中所遇到的一些疑 惑,將精益戰略管理更加深 入持續地推進下去。本書可 以作為企業各層級管理者推 進精益管理實踐的指導書, 也可以用於高校經濟管理類 師生研究的參考書。
  • 人民幣:RMB 68.00 元     售价:NT$ 272.00
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