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項目管理(基於團隊的方法)
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：(美)卡倫B.布朗//南希·莉·海爾|譯者:王守清//亓霞出版社：機械工業
項目多數是團隊完成的活動，卡倫B.布朗、南希·莉·海爾所著的《項目管理：基於團隊的方法》正是強調了項目管理全過程中基於團隊的系統方法。除了遵循和覆蓋了成熟的項目管理知識體系，本書還具有諸多特色：基於團隊的視角；集成項目的過程和工具；強調務實創新的思維；反映最新的研究成果；源於現實的鮮活案例；有利於PMP/IPMP等的備考。《項目管理：基於團隊的方法》的適用範圍十分廣泛，如項目經理、項目團隊成員、輔助人員、負責某特定部門或職能活動的經理、項目客戶、投資方、分包方，以及在項目實施和交付過程中扮演任何角色的人。
人民幣：RMB 49.00 元售价：NT$ 196.00 元

美國的不平等(人力資本政策的角色)(精)/諾貝爾經濟學獎獲得者叢書
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：(美)詹姆斯·J.赫克曼//艾倫·B.克魯格|責編:朱含蓄|譯者:奚秀岩出版社：中國人民大學
丛书项：諾貝爾經濟學獎獲得者叢書
《美國的不平等(人力資本政策的角色)(精)》是一本具有政策辯論性質的文集，它針對美國經濟中不斷增長的個體技能差距和勞動收入分化等問題，收錄了兩篇都讚同增加教育投入和延長受教育年限，卻在很多方面意見相左的研究報告。赫克曼的政策方向和建議更近平一場革命，這些倡議從公共資金績效的角度出發，為政府教育投入決策向學前基礎教育階段傾斜提供了理論依據。書中收錄的由赫克曼與其博士生佩德羅·卡內羅(Pedro Carneiro)合作發表的《人力資本政策》(Human Capital Policy)研究報告具有里程碑意義，從多個方面對傳統的提升人力資本的相關政策模式提出了挑戰。該報告一經發表，就受到眾多領域學者的關注，在赫克曼于21世紀所發表的文獻中，被引用率位居前列。
人民幣：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

重塑供應鏈的生命周期(為分析決策提供更佳的策略與方法)
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：(美)馬克·J.施尼德詹斯//史蒂芬·B.羅格朗|責編:霍殿林//焦嬌|譯者:李莎出版社：中國人民大學
供應鏈管理已經不再是一個陌生的辭彙，人們發現它可以提高公司的經濟效益，更好地服務消費者，成為公司制勝的關鍵。同時，供應鏈的生命周期正如產品和服務的生命周期一樣，需要不斷重塑，方可功能全面、充滿活力、目標明確。本書著眼于貫穿供應鏈的產品、運營、流程、步驟等全方位的生命周期，幫助供應鏈管理者加深對供應鏈的認識，以期延長供應鏈的生命周期。本書擇取供應鏈的重要議題，包括戰略制定、供應鏈設計、人員配置、供應鏈管理、社會責任與法律、可持續性、供應鏈與客戶需求周期統一、談判、敏捷性與柔性構建、風險管理、精益管理與成本控制等，為實踐者提供了基礎的理論知識。本書還訪問傑出的供應鏈管理者，受訪者來自不同行業、不同規模的企業，採訪內容覆蓋鮮活的策略和戰略，適用於大中小型企業。本書講述了供應鏈管理的小故事，它們既增加了全書的可讀性，又適用於案例教學。本書不僅適用於供應鏈的從業人員、管理者和企業高層決策者，也為一般管理專業的高職、本科專業的初學者打造了獨特的學習板塊，也特別適合那些負有運營責任的在職人員，幫助其了解供應鏈管理，改變其運營效率。
人民幣：RMB 68.00 元售价：NT$ 306.00 元

創造的成本(創新者的得失權衡)(精)
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：(美)克里斯托弗·B.賓厄姆//羅里·M.麥克唐納|責編:褚福禕|譯者:朱雅妮出版社：中國科學技術
本書介紹了創新企業和工作人員在創新的過程中會遇到的8個經典衝突，並從衝突是什麼，衝突中需要權衡的一對要素、如何做好相關得失權衡以巧妙化解問題等方面詳細分析了這8對沖突。本書能幫助讀者了解創新過程中涉及得失的棘手問題，合理平衡創新中的各種要素，讓創新計劃更高效、有效。本書目標讀者為想進行創新的管理者及相關工作人員，能幫助他們有效制訂、實施創新計劃，突破創新中的瓶頸，巧妙化解各種涉及利弊權衡的難題，幫助企業發展。
人民幣：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

迷思與計量(最低工資的新經濟學21世紀珍藏版)(精)
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：(美)戴維·卡德//艾倫·B.克魯格|責編:劉燕//李沁怡|譯者:苗作興出版社：廣東經濟
書內容基於計量經濟學，通過經濟理論、案例研究和實驗等方式，對傳統觀點即最低工資會減少低收入工作者的工作機會提出了質疑和揣摩性思考。作者使用標准經濟理論對實際案例進行分析和研究，再加以借鑒自然科學的經驗方法進行論證，此外，作者還批判性地重新審視了之前關於最低工資的觀點，並提出這些觀點中也缺乏支持「最低工資不利于就業」這一傳統經濟理論的有力證據。這本書對主導經濟學家關於最低工資的思考的勞動力市場標準模型提出了質疑。
人民幣：RMB 108.00 元售价：NT$ 432.00 元

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