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  • 华为员工激励法/华为员工培训读本系列

  • 所属分类：经 济>>财经管理>>邮电经济     作者：王伟立|责编:邱玉鑫//张绪华     出版社：海天
  • 丛书项：华为员工培训读本系列
  •     激励是增强企业内部凝聚力。提升企业综合竞争 能力的一个重要途径。 激励方式方法得当，非常有助于调动员工的工作 积极性，提高员工对企业的忠诚度，留住核心员工； 激励方式方法不当，员工工作兴致不高，对企业的忠 诚度也低，人才很可能因此而流失。 一个企业最关键的就是它的员工。所以推动和激 励员工是如此的重要。 企业到底应该怎样做才能让员工同心同德、增强 工作责任心？哪些激励措施才能点燃员工的工作激 情、挖掘其潜能？大多数企业都会在员工激励方面下 功夫。 高效的管理者都是真正的行动导向者。 本书本着帮助企业“提高员工积极性”“提升员 工效率”“解决员工管理问题”的编写原则与态度， 为读者提供了华为激励员工的理论方法及真实案例， 帮助读者梳理复杂的专业理论与方法，并做到灵活运 用、融会贯通，在此基础上建立自己的方法应用体 系。
  • 人民币：RMB 48.00 元     售价：NT$ 192.00 元
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  • 华为自我管理法(高效能人士的职场素养法则)/华为员工培训读本系列

  • 所属分类：经 济>>财经管理>>邮电经济     作者：张继辰     出版社：海天
  • 丛书项：华为员工培训读本系列
  •     张继辰著的《华为自我管理法(高效能人士的职场 素养法则)》讲述了华为人如何在自我管理的基础上， 进行高效地工作，并详细介绍了如何自我管理的方法 。自我管理是一门科学，也是一门艺术，它是对人生 和实践的一种自我调节，也是成功的催化剂。本书大 量列举了华为人的真实案例，为读者的实践指出了明 确的方向，为有志于提升自我的职业人提供了实用的 方法和工具。从而学会自我管理，逐步走向自我完善 ，激发自身潜能，实现人生的价值。
  • 人民币：RMB 58.00 元     售价：NT$ 261.00 元
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