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你为谁工作
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:希文|责编:臧赞杰出版社：工商联
你可曾想过：老板为什么要折腾你？难道他真的喜欢在鸡蛋里挑骨头？只要员工做得出色，为什么不能成为老板的衣食父母？不是老板爱折腾你，而是你自己本身就有问题。当你成为公司一个重要的人，特别是成为一个不可或缺的人后，老板就会自然而然地少找你的麻烦。道理很简单：老板都喜欢且欣赏一个有能力的手下，都不想为难一个有能力的手下，更不想失去一个有能力的手下。本书多角度分析员工和老板之间的矛盾，帮助员工找到解决问题、提升自我的进阶之路。
人民币：RMB 58.00 元售价：NT$ 232.00 元

制度为王(精)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：杨思卓|责编:徐鹏出版社：北京联合
制度是企业生存与发展的保障，一个可以传承的企业，一定少不了制度。很多企业管理者深知制度的重要性，但苦于难以设计符合自身发展的制度。本书以制度为主线，通过生动、真实的案例为广大企业管理者阐释如何设计一套行之有效的制度，以及制度对于企业发展的重要意义。帮助企业管理者从打江山的胜者升华为定江山的王者，让企业蓬勃发展、长盛不衰。
人民币：RMB 88.00 元售价：NT$ 352.00 元

褚时健(经营为王)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：张小军出版社：浙江人民
如何经营企业？褚时健给出的答案是：经营企业的本质就是要有效益！纵观褚时健的一生，这句话是因，也是果。从戛洒糖厂，到玉溪烟厂，再到褚橙基地，甚至从他少年时期在自家酒坊里酿酒时起，他的这个经营企业的理念就贯穿始终。无论是敢为人先地引进先进技术、建立烟草体系的“三合一”制度、设立烟厂的“第三车间”、将传统农业高度标准化，还是大刀阔斧地实施产业战略、提升产品质量、激发员工动能，都能从中找到他经营企业的精髓所在，简单说来就是——经营为王，效益为主。本书就是通过对他的一个个成功经历的梳理，抽丝剥茧，化繁至简，将他的这个经营理念梳理成一个系统，既利于褚时健经营思想的系统化，也利于人们对其经营理念的学习和借鉴。
人民币：RMB 59.80 元售价：NT$ 269.10 元

如何为组织导航(精)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(澳)尼古拉斯·S.巴内特|责编:李肖寅|译者:胡牧出版社：地震
本书是澳大利亚知名企业家尼古拉斯·巴内特总结多年从业经验所写的管理学著作，以三个泥瓦匠的故事为切入点，揭示了五条高效多产的GPS原则，并形象生动地指导领导者如何在现实环境中行之有效地应用这五条原则。这五条原则具体内容有：（1）组织愿景——组织在五至十余年时间内展现的外部形象；（2）核心目标——成立组织以及实现组织愿景的核心原因；（3）核心价值观——有助于实现组织愿景和核心目标的重要价值观；（4）黄金目标——组织在一定期限内需要实现的绝佳目标；（5）企训— —组织的独到之处或服务内容。这五条原则相互协调一致，紧密相关，是构建组织所有其他信息的核心和基础。制定、阐明、成文、传达和贯彻GPS原则，能够帮助组织制定清晰的目标，调动员工积极性。
人民币：RMB 55.00 元售价：NT$ 220.00 元

行为生产运营管理
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：叶春明//姚远远//吴思思|责编:韦晨晔//李琳出版社：东方出版中心
本书为管理学领域的学术著作，集合了“生产计划调度中行为因素影响及应用模式研究”等多项考虑了人的行为情况下的生产调度研究论述，结合了社会科学中诸多前沿分支的综合应用，展示了专家学者在理解人的行为对生产计划及项目调度方面的影响的研究成果。
人民币：RMB 98.00 元售价：NT$ 392.00 元

成为敏捷数字化企业
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(美)安东尼奥·乌尔奎萨|责编:余春亚|译者:管婷婷//徐毅出版社：浙江科技
在这个瞬息万变的时代，企业如何保持敏捷、创新并抓住数字化转型的机遇？《成为敏捷数字化企业》一书为你提供了答案。本书以生动的案例、简洁的策略，揭示了如何将传统企业重塑为敏捷、创新的数字化先锋。它不仅提供了转型的理论基础，还提供了一套实用的工具和方法，让企业能够在竞争中抢占先机。通过使用书中提供的实用的转型工具，如平衡计分卡、绩效管理框架等，你将掌握指导企业转型的方式，并且能够在企业转型中为自己争得一席之地。无论你是企业管理者、决策者、对企业管理感兴趣的读者，或是普通的职场人士，都能在阅读本书后理解并掌握实施关键的转型策略，以在数字化时代保持竞争力。
人民币：RMB 99.90 元售价：NT$ 399.60 元

成为一流企业(精)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：高晓春|责编:翦鑫出版社：北京联合
本书是一部为中国企业量身定制的实战型管理指南，全书系统性地构建了一套全方位、多层次的解决方案，引领企业在严峻的竞争态势和市场环境中破茧成蝶、以小博大、以弱胜强，实现爆发式增长。全书独树一帜地采用了“ 主题故事”与“管理点评”交融的叙述手法，涵盖了产品、品牌、定位、规模、人才、文化、模式、组织等15个企业经营的核心议题，辅以作者从一家小公司起步，亲身经历的管理实践和咨询案例，立体展示了如何在商业管理实践中破解桎梏、建立优势，成为行业龙头。每章的故事既是作者亲历，也是读者的实战演练；章末的管理点评犀利独到，以简驭繁，把深奥的管理理论融入实战场景之中，帮助读者轻松把握企业管理体系的脉络，精准识别并高效解决自己的管理问题。面对中国市场的独特属性和复杂动态，本书深入探究了中国式人文管理、消费者心理、市场竞争以及市场环境特质，为构建中国式管理实践体系提供了富有洞见的启示和可行路径。
人民币：RMB 78.00 元售价：NT$ 312.00 元

员工追随行为与创造性工作行为的关系研究
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：王晓燕|责编:杨元丽出版社：中国经济
人类的组织一般是由领导者与追随者所组成的二元结构组织，作为组织成员的追随者的行为是一种计划行为（TPB），是一种考虑了追随行为控制的有效追随行为；有效追随行为可以衍生出创造性工作行为，有效追随行为的两个维度与衍生创造性工作行为的三个维度之间具有内在的逻辑关系；组织支持感与包容型领导两个组织氛围变量在有效追随行为变量与创造性工作行为变量之间具有调节作用。
人民币：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

企业文化(管理思维与行为)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：任志宏//杨菊兰出版社：清华大学
任志宏等编著的《企业文化(管理思维与行为)》是一本关于企业文化的系统理论研究著作，也是一本鲜活的实践指导“圣经”！它不仅是研究者的理性思考，更是众多企业家、BOSS们的鲜活“管理经”！本书力图系统反映当今企业文化基本理论、最新学术前沿理论及企业文化“落地”的实践案例，并使之有机结合，旨在使企业文化教学与研究更具理论的系统性、前沿性和实践的鲜活性、“落地”性，也就更加与企业文化本身具有的生命力相匹配。《企业文化(管理思维与行为)》既可作为高等院校本科生、MBA、EMBA企业文化课程的教材使用，也可作为企业的培训用书，同时对于企业文化的研究人员、企业家也具有较强的参考价值。
人民币：RMB 39.80 元售价：NT$ 179.10 元

行为激励合约理论及应用
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：钟美瑞出版社：上海交大
《行为激励合约理论及应用》以经典激励困境为导向，选择经济主体表现的公平偏好心理偏差为对象，通过计量、实验及模型化方法，构建融入公平偏好的行为委托代理分析框架，拓展经典委托代理分析框架。在此基础上，探究业绩报酬合约、团队激励合约及集体行动合约的行为博弈均衡，为委托代理冲突问题提供行为分析框架，确保决策的科学化。《行为激励合约理论及应用》可供从事相关领域的研究者、企业经营管理人员、政府组织人力资源管理部门人员参考。本书由钟美瑞著。
人民币：RMB 45.00 元售价：NT$ 202.50 元

为什么离职的多是好员工
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(美)李·科克雷尔|责编:程旭|译者:陈红梅出版社：民主与建设
好的员工是企业核心竞争力，留住优秀员工是管理者的核心领导力之一。李· 科克雷尔在带团队的过程中遇到过这样的情况——好的员工突然离职了。这让李· 科克雷尔百思不得其解。后来，经过他深入调研、反思、总结，提炼出10条领导力策略。这些策略，不仅让每个企业管理者知道，如何把普通的员工培养成优秀的员工，还让他们懂得如何防止好员工突然离职，如何让好员工拥有更久的奋斗热情，如何让好员工将自己的能量最大化发挥出来，如何让好员工带动其他员工干劲十足地往前冲等。在本书中，李·科克雷尔将自己的商业智慧与经历融合在一起，告诉企业管理者，在留住好员工的同时，更应该在工作中注入个人品格、勇气、热情和诚信，从而成为更优秀的企业管理者，赢得好员工的认可和追随。
人民币：RMB 56.00 元售价：NT$ 224.00 元

管理智慧与管理者的修为
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：王宇//唐心智//邓姗//谢佳|责编:韩波出版社：四川人民
本书是由一系列相对独立的短文组成的学术随笔集，主要来自近年来撰写的一系列管理方面的学术随笔和读书札记，内容分成两个部分。前半部分叫作“管理智慧”，讨论如何用更智慧的方式立足职场和认识组织。后半部分叫作“管理者的修为”，这部分先讨论了管理者精神世界的修炼，接下来分别通过大师的著作和文艺作品中的有关描述，试图传递一些重要的启示——之所以这样做，是因为我们相信管理无处不在，来自这些作品的论述与隐喻，都可以为我们提供重要的思想养分。本书尝试对传统的管理观点和做法进行归纳、梳理和扬弃，并为企业管理者总结提炼一些重要的观念。
人民币：RMB 62.00 元售价：NT$ 248.00 元

推动企业成为创新主体
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:陈劲//胡炜|责编:张兴军出版社：经济日报
创新是引领发展的第一动力，是实施社会主义现代化强国和世界科技强国战略的必由之路。为加快突破关键核心技术难题，更好构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，需要突出企业科技创新主体引领地位。而我国企业的创新还要从理论指引、顶层设计、能力提升、生态建设、要素配置等方面加大推动力度。本书中的文章结合一些创新性企业、行业的案例，可为我国以企业为主导的创新发展模式提供指导与借鉴，以及为进一步完善新时期国家创新体系、推动科技强国建设做出理论贡献。
人民币：RMB 62.00 元售价：NT$ 248.00 元

普通人如何成为超级个体
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：邓成婷|责编:刘芳出版社：民主与建设
这是一本关于如何建立和打造个人品牌，扩大影响力的实用指南，旨在帮助读者系统性地发掘个体优势，实现变现。在快速变化的时代，我们需要放弃预测，不断应变和迭代，这是应对未来世界的基本逻辑。在这本书中，作者鼓励读者抓住知识经济中的新机遇，通过个人品牌，将自己的知识、技能、资源变成财富。本书从个人品牌的底层逻辑、内容制作、包装运营到线上推广，为读者提供了全面、系统的爆款内容开发和变现逻辑。此外，本书包含大量实践案例，可帮助读者更好地学以致用。
人民币：RMB 55.00 元售价：NT$ 220.00 元

创新心法(以人为本的力量)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(意大利)莫洛·普契尼|责编:任长玉|译者:刘倩出版社：中国科学技术
本书深入探讨了创新的本质，强调创新不仅仅是技术或产品的突破，更是一种对人类需求和梦想的深刻理解与满足。作者通过丰富的案例和理论分析，展现了如何在个人生活和商业活动中实践以人为本的创新思维，如何将创新融入企业文化，以及如何培养具有远见卓识、独特视角和直觉敏锐的“ 独角兽”型创新者。本书适合那些渴望在商业、设计、技术和人文等领域实现创新的读者，本书不仅讲述了如何实现以人为本的创新，更是一本关于如何创造幸福和意义的行动指南。
人民币：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

如何成为一家千亿公司
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：胡华成|责编:杨善红出版社：中国商业
在当今竞争激烈的商业环境中，打造一家千亿级别的公司是许多企业家的梦想。然而，要实现这一宏伟目标并非易事，需要综合考虑多个方面的因素。本文将探讨打造千亿公司的六大关键要素：选赛道、定战略、建机制、搭班子、找资源和创投行。综上所述，打造一家千亿级别的公司需要综合考虑多个方面的因素。选择一条超过万亿的赛道为企业提供了广阔的发展空间；制定一个直达千亿的战略为企业指明了发展方向；建立一套支撑千亿的运营机制为企业提供了保障；搭建一套能够执行千亿的帮子为企业提供了核心竞争力；找到一群具备整合千亿资源的外部团队为企业提供了重要支撑；创建一家具备投资并购专业能力的投行公司为企业提供了重要手段。只有综合考虑这些因素，并不断优化和完善，企业才有可能实现千亿的目标。
人民币：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

质量为纲(附星光下的征程华为公司质量理念与实践)(精)/华为公司管理纲要系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:田涛|责编:范虹轶出版社：中信
丛书项：华为公司管理纲要系列
经过30多年的质量文化建设和质量管理实践，华为公司将“质量优先”的战略贯穿到了企业经营管理的方方面面，形成了端到端的大质量体系。《质量为纲》系华为公司管理纲要系列的补充与更新。与《以奋斗者为本》《以客户为中心》《价值为纲》这三本管理纲要作品体例一致，内容取材于华为公司内部公开的讲话及经营管理团队（EMT）的内部文件，同时收录部分管理者访谈及一线员工的实践案例总结，作为理念原则部分的印证和补充。在全面呈现华为公司大质量体系管理经验的演化历程的同时，这本书真实还原了在不同年代和场景下华为公司质量理念的变与不变，希望能给企业和管理者带来关于质量管理的启发。
人民币：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

集群企业的迁移决策行为与绩效
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：杨菊萍出版社：浙江大学
人民币：RMB 39.00 元售价：NT$ 175.50 元

为谁留的空椅子(多样性如何驱动创新)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(美)戴维·利弗莫尔|译者:毛大庆出版社：浙江人民
贝佐斯在召开高管会议时，坚持在会场放置一把空椅子。这把椅子就像炮管，会在高管固执的思维壁垒上凿开一个大洞，使所有参与者意识到重要的那个人还没有发表意见。企业的盲点往往就是用户的痛点。在市场越来越多样化的当下，企业想要先人一步解决问题，就必须尽可能突破自身的视野限制。团队多样性无疑对此可以起到关键性的作用。懂得挖掘多样性的创新潜力，它就能成为企业的资产！戴维·利弗莫尔的这本书《为谁留的空椅子（多样性如何驱动创新）》创造性地提出了一个利用多样性创新的实用框架，它能帮助有抱负的企业在未来立于不败之地。
人民币：RMB 59.90 元售价：NT$ 269.55 元

感知力(成为数字化时代的领跑者)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(美)特拉维斯·赖特//克里斯·J.斯努克|译者:凌萌健出版社：电子工业
论述了在快速创新的时代，数字球已经滚动起来，可靠的客户体验将通过所有通道达成，创新成为每天经营的一部分内容。通过数字思维，企业人能够将数字驱动的理念转化为新鲜的解决方案以深入构建客户关系并最终提供有益的客户体验；加强对精准的数字思维客户体验的客服内容的常识性了解；在运用“ 学习、计划、行动”方法发展客户的同时，兼顾“发现、设计、部署”的创新，以使每天的经营得到改进。书中不仅运用两种框架方法帮助企业将数字科技、营销技术与社会商业战略相融合，以持续满足日新月异的客户个性化的体验需求，而且使企业中的每位员工都能对数字化技术更为懂行，从而实现最优化的沟通以及协同，最终将客户需求与企业目标融为一体。是一本针对当今科技发展如何促进企业转型问题进行解答的观点新颖、方法独特的书籍。
人民币：RMB 55.00 元售价：NT$ 247.50 元

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