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人效战略(精)/穆胜人效三部曲
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：穆胜|责编:孟宪勐出版社：机械工业
丛书项：穆胜人效三部曲
人效作为结果，可以评价业务的健康度；人效作为目标，可以为业务设定人力资源投入标准。数字时代，人力资源已经成为核心资源，为各类业务确定人力资源的投入标准，就是战略级决策。人效战略，是用人效作为标准来排兵布阵，为组织提效，并落地战略。《人效战略》是“穆胜人效三部曲”的完结篇，对人效管理体系进行了更加大胆的推进，将其完全与企业的战略结合起来，让选用育留等传统工作无一不指向战略。上篇“理念”，批评了当下“运动式降本提人效”的普遍操作，反驳了“人效不用管”的盲目乐观主义思潮和“ 人效管不了”的逃亡主义思潮，明确了人效管理对战略落地和提升经营的直接影响。下篇“方法”，主要讲解了人效解码、人效赋能和队伍规划的具体方法。对于重中之重的队伍规划，从宽口径、窄口径、双口径人效的角度给出了可落地的操作方案。《人效战略》真正将“人效”与“战略”连接了起来，兼顾理论与实践，为企业提供了实现高人效的思路与方法，希望能帮助企业构建内核增长力，实现高质量发展。
人民币：RMB 79.00 元售价：NT$ 316.00 元

出纳高效工作手册
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:凤凰高新教育|责编:吴晓月//刘沈君出版社：北京大学
本书系统、全面地介绍了出纳工作的核心知识，是指导和帮助出纳人员学习理论知识、掌握实操技能的实用工具书。全书共分为三大篇章，第1篇为“快速入门”（第1～ 2章），主要介绍出纳的基础知识，包括出纳的基本概念、出纳工作职责、出纳人员应当树立的基本意识和必须具备的基本职业素质等内容，以及从业人员必备的“ 基本功”（基础专业技能）；第2篇为“专业知识”（第3 、9章），以“专业”和“实操 ”为出发点，结合丰富的实例，全面、详细地介绍出纳的核心知识，传授日常工作中的实际操作方法和技能，主要包括会计凭证管理、账簿管理、现金收支实务、银行相关业务等内容，同时，为帮助出纳人员拓展专业知识与技能，还介绍了工商和税务、职工薪酬核算等日常工作的实用知识；第3篇为“ 综合实战”（第10章），列举实例，以企业成立初期至日常运营为主线，将前面篇章介绍的相关知识充分融入其中，综合讲解出纳人员在企业经营活动过程中的实际工作内容和操作技能。本书既适合自己创业或初入职场从事出纳工作的人员阅读和学习，又可作为已经从事出纳工作的人员提高专业水平、拓展知识面、积累和丰富实战经验的参考用书，还可作为广大职业院校相关专业的教材参考用书。
人民币：RMB 79.00 元售价：NT$ 316.00 元

高效通过PgMP考试
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:于兆鹏|责编:李静出版社：中国电力
本书编写的目的是使你快速掌握项目集管理的体系方法，顺利通过PgMP考试。全书共12章，不仅涵盖了 PgMP的项目集战略一致性、项目集收益管理、项目集相关方参与、项目集治理、项目集生命周期管理，还包括PgMP的考试技巧详解、两套模拟题及参考答案。每章都配以秘笈要点、考试重点、章节练习题等，帮助学员能够快速梳理知识点，查漏补缺。同时，考虑到项目集报考流程的烦琐，以及项目集经验描述的严格审查，本书还提供了项目集报考流程指南、项目集经验描述技巧等，方便读者参考。最后，本书还增加了 PgMP标准术语表，助力考生高效通过PgMP认证考试。
人民币：RMB 88.00 元售价：NT$ 352.00 元

专注人本突破绩效(打造高效能的人力资源管理体系)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：金大松出版社：清华大学
金大松著的《专注人本突破绩效(打造高效能的人力资源管理体系)》共分为三大部分：第一部分重点介绍人力资源工作基本业务；第二部分主要介绍HR应如何帮助企业实现绩效突破，指明HR要完整地理解本企业的经营逻辑，并把业务需求整合为组织和人力资源需求；第三部分从为组织赋能出发，让HR跳出人力资源的窠臼，为组织创造更大的价值。本书旨在为这个价值驱动时代的职业者的个人成长之路提供一本即查即用的行动指导手册。为适应这种即查即用的需要，笔者尽量让每一章、每一节独立成文，即每章集中阐述一个专业模块的核心内容，每节集中解决一个相关问题。本书适合所有需要管“人”的工作者阅读。
人民币：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

效益实现管理实践指南
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：(美)美国项目管理协会|责编:卢小雷|译者:傅永康//罗继平//杨俊出版社：电子工业
效益实现是从组织战略到贡献效益的项目可交付成果的共同主线。然而，根据 PMI《2018年职业脉搏调查报告：颠覆性时代的成功》，只有1/3的组织表示已具备较高的效益实现成熟度。本实践指南全面介绍了与项目组合、项目集和项目管理相关的效益实现主题，并将帮助您处理这个重要的主题，从而在组织中驱动更成功的成果和更好的战略一致性。在本实践指南中，您将会发现：效益实现、效盖实现管理和相关的效益实现术语的标准化定义。效盖实现的核心原则。从组织的愿景、使命和战略到项目可交付成果与成功测量的效益实现管理生命周期，以及它是如何为组织想要实现的预期效益和价值做出贡献的。一个帮助从业者在组织级项目管理和项目组合、项目集和项目管理中管理效益实现的框架和指南。和所有PMI标准和出版物一样，本实践指南也与其他标准保持一致，包括《项目管理知识体系指南》（第6 版）、《项目集管理标准》（第4版）、《项目组合管理标准》（第4版）。
人民币：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

地方公共品有效供给研究
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：杨刚强|责编:陈寒节出版社：人民
本书深入阐述了地方公共品供给的理论基础和影响机理，详细分析了我国地方公共品供给的特征和影响因素；重点研究了劳动力流动、高铁开通、社会组织参与等重要因素对地方政府民生性支出的影响；重点分析了环境信息披露对地方环境公共品供给的影响机制；从完善地方公共品有效供给制度、创新地方公共品有效供给模式、优化地方公共品供给激励机制等方面，提出了促进地方高质量公共品有效供给的具体举措。
人民币：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

资源高效利用技术进展
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:韩琳//曾胜兰//孙文慧|责编:张媛出版社：气象
本书全面梳理了农业资源的种类、特点以及其在农业生产中的关键作用，深入剖析了如何利用现代科技手段提高农业资源的利用效率，实现农业的可持续发展。书中详细介绍了水资源、土地资源、生物资源以及气候资源等的开发利用现状，系统阐述了农业资源可持续利用的原则、策略和方法。通过丰富的实例和案例分析，读者能够直观地了解各种资源利用技术的实际应用效果和潜在价值。本书重点关注了现代农业资源利用技术的创新与发展，包括节水灌溉技术、土壤改良技术、作物农业生产潜力定量评估技术以及应对气候变化的农业适宜性技术等。这些新技术的推广和应用，不仅有助于提高农业生产效率，还能有效减轻农业活动对环境的压力，实现农业与生态环境的和谐共生。本书以其专业的视角、实用的内容和前沿的技术理念，为广大农业从业者、科研人员以及政策制定者提供了宝贵的参考和借鉴。
人民币：RMB 80.00 元售价：NT$ 320.00 元

员工管理高效工作手册
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:凤凰高新教育出版社：北京大学
人力资源管理的核心是建立企业人才梯队，而员工招聘、转正考核、员工培训及员工关系管理等环节是建立企业人才梯队的关键工作。全书内容循序渐进、深入浅出，在对招人、选人、用人等各种业务进行透彻分析的基础上，重点讲解了其在实务中的应用技巧，并附有丰富的案例和HR专家支招、HR高效工作之道等内容，力图在方法、策略与系统架构上给读者以启迪。本书可供从事人力资源的职场新人学习使用，也可作为企业人力资源管理从业者随时查阅的参考用书，还可作为大、中专职业院校人力资源管理、工商管理等相关专业教材用书，以及人力资源培训机构的参考教材。
人民币：RMB 88.00 元售价：NT$ 352.00 元

高绩效HR必备图表范例
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：王胜会出版社：中国人民大学
作为一名HR，你是否经常在工作中感到迷茫：领导交待写个制度文本，你脑子一片空白，网上又没有可参考的资料，无从下手；画个表单，自己费了半天劲，还是被员工吐槽“不实用，没效果”。你肯定快要疯了。明明很努力，也具备丰富的专业知识，办公软件也用得很溜，可在面对实际工作时你还是茫然不知所措。其实，问题的关键在于你没有掌握足够的实用技巧，不擅长借助图表这一高效的工具。本书就是要教你熟练使用图表，从而在工作中做到事半功倍。书中汇集了作者十多年从事人力资源管理领域的培训、咨询、工具书写作等工作积淀下来的成果，形成了涉及26大关键业务点的完整知识体系。书中没有空洞的概念和理论，只有图、表、操作步骤，只有教你一步步把工作干得漂亮的干货。这些“拿来即用”或“稍改即用”的图表范例，能让你比别人少花大把时间，快速成为一名高绩效的HR。
人民币：RMB 69.00 元售价：NT$ 310.50 元

会计准则变革与资本市场信息效率
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：于悦|责编:邓娴出版社：科学
本书的中心议题为探讨我国会计准则变革对资本市场信息效率影响效果和路径的相关问题。从分析师盈余预测的准确性、短期市场反应的功能锁定现象及体现长期投资决策的股价中的特质信息含量三个方面检验会计准则变革对资本市场信息效率的影响。本书试图拓展资本市场信息效率的理论内涵，进而丰富行为会计学中的认知局限理论在资本市场信息效率研究中的理论解释；为资本市场上功能锁定相关问题的检验提供一种全新的方法；同时发现分析师和投资者在市场自我调节机制中的作用，有助于实现信息使用者对信息提供者的反向制约。本书可以为会计准则制定与执行及会计与资本市场相关领域的研究人员、证券机构、投资者等实务界人士及在校博士和硕士研究生提供借鉴和参考。
人民币：RMB 86.00 元售价：NT$ 344.00 元

采购与供应管理(有效执行五步法)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：曲沛力出版社：机械工业
如何评估、搜寻与考核激励经销商？如何进行采购财务预算？如何处理供应与采购的博弈关系？这些都是困扰采购从业人员的实际问题。想学习采购，应该从哪些知识入手呢？曲沛力著的这本《采购与供应管理（有效执行五步法）》按照采购周期的顺序，以必备的五种实战工具为切入点，围绕这些工具详细地介绍相关知识与技能。对于采购业务一线从业人员和管理人员而言，本书可以帮助他们灵活运用这五种重要的采购工具——供应市场分析与寻源、供应市场竞争与供应商关系、采购预算与企划、采购与供应定位分析以及供应商绩效考核，从战略、运营、操作三个层面深入浅出地学习采购与供应的前沿理论知识与工作实践方法。
人民币：RMB 55.00 元售价：NT$ 220.00 元

HR的重生(效率时代的信息化革命)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：焦学宁//王强出版社：中国法制
你是否还在用Excel算工资？人力资源行业所面临的竞争格局发生剧变。依靠经验、资源和便宜劳动力的传统人事服务，正面临着来自互联网和资本圈“野蛮人”的全新竞争，而企业内部的HR们也已经无法避免要去面对“如何与机器竞争”这样残酷的话题。在人工智能技术将替代的岗位中，传统的人事管理岗位很不幸名列前茅。在管理已经走到信息化的今天，组织已经对HR这个角色提出了新的要求。如果一个HR还是处在做表格、排制度、上传下达的传统工作语境中，必然无法享受行业进化所带来的优势，只有正面迎接趋势、将自身改造得适应这个时代的需求，才能在时代改造行业的时候，得到更长久的生命力。所以，我们出版了这本书，希望从时代发展的角度，探讨人力资源信息化的发展，对人力资源信息化的发展历程和未来趋势进行较深入的分析，从而为HR 从业者们应对呼啸而来的挑战提供一些有益的参考。本书并不是一些碎片化的知识或技巧的合集，它并非能让大家一夜之间成为信息化专家，而是系统地梳理了人力资源信息化的演变历程和当前现状，以及其在HR工作中的具体应用。通过它，大家可以对信息化趋势有一个较为全面而透彻的掌握，了解如何利用信息化来通盘改变自身的工作状态。
人民币：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

创业经济增长和就业的空间效应研究
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：陈娟|责编:崔新艳出版社：经济科学
本书共九章，测度了中国各地区的创业发展水平，并进一步分析了创业对经济增长的带动效应和缩小经济发展不平衡的能力，以及创业在增加就业方面的短期和长期贡献，形成一套比较完整的创业与经济增长和就业之间关系的研究成果，对于把握我国创业发展情况、促进经济向高质量发展提供了事实依据。
人民币：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

娓娓道来(高效项目管理100法)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：曾伟强|责编:李静出版社：中国电力
本书以项目管理十大领域为出发点，对每个领域所涉及的突出问题、核心知识点进行深入浅出的剖析，提供了有效且实用的方法技巧，极易转化为实战。本书的100个方法，每一个都经过精心提炼，并辅以图文并茂的项目管理情景故事，语言浅显易懂，大大提高了书的可阅读性。本书的编写不基于某个行业，具有很强的适用性，无论是项目管理新人，还是项目专员、产品经理、项目经理、项目总监，都可以从中受益。
人民币：RMB 58.00 元售价：NT$ 232.00 元

基于DEA的阻塞效应识别与测度
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：杨国梁//任宪同|责编:杨逢渤出版社：科学
本书主要聚焦于数据包络分析框架下的阻塞效应识别与测度方法。本书综述数据包络分析框架下现有的阻塞效应识别与测度方法，总结现有方法在识别与测度过度投入上的劣势，并基于此提出能更准确反映过度投入状况的新的阻塞效应概念和相应的识别与测度方法。针对带有非期望产出指标及多个生产阶段的不同应用场景，本书将新的阻塞效应概念和识别与测度方法进行拓展，并探讨阻塞效应与产能利用率的关系。为直观解释阻塞效应的识别与测度方法，本书提供大量数值案例及部分实证案例供读者参考。本书面向具备一定经济学和运筹学知识的读者，可为相关领域的研究人员、高校教师及研究生和相关的实践者提供参考。
人民币：RMB 138.00 元售价：NT$ 552.00 元

人件(项目与团队高效管理第3版)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：(美)汤姆·德玛克//蒂莫西·利斯特|责编:符隆美|译者:张逸//肖然//滕云出版社：电子工业
本书对美国软件业影响非常大，是软件管理领域的传奇经典。全书从管理人力资源、创建健康的办公环境、雇用并留用合适的人、形成高效团队、改造企业文化和快乐工作等多个角度阐释了如何思考和管理软件开发过程中的最大问题——人（而不是技术），从而高效地管理项目和团队。本书作者采用轻松、通俗和幽默的表达方式（尽管可能会使人低估其专业性和重要性），剖析了一个深刻的问题：嵌入组织环境中的人与团队如何保持领导力、生产力和创造力。本书按照环境、个体、联结互动的人这三种要素依次展开，提出“人件”这个极富理论深度和现实观照意义的概念。
人民币：RMB 99.00 元售价：NT$ 396.00 元

人力资源管理(企业提质增效方法论)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:陈裕棋|责编:刘丹出版社：化学工业
随着科技的不断发展，社会已经进入大变革时代，这个时代的人力资源管理工作也面临着诸多挑战。例如，之前被认为是经典的人力资源管理方案，如今已不能适配公司发展。人力资源管理者与公司管理者及员工沟通顺畅，可极大地提高公司的运作效率。为了解决人力资源管理的种种问题，本书应运而生。《人力资源管理：企业提质增效方法论》以人力资源管理的六大模块为基础，循序渐进地介绍人力资源管理的方法和技巧。与此同时，本书还加入了一些极具代表性的案例，旨在为人力资源管理者赋能，使其尽快完成转型升级，从而帮助公司实现提质增效。
人民币：RMB 78.00 元售价：NT$ 312.00 元

Excel高效办公(人力资源管理AI版)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:HRGO学堂|责编:王继伟//杨爽出版社：北京大学
传统意义上的人力资源管理工作就是简单的人与人之间的交流，借助Excel工具，HR可以对人力资源数据进行有效的收集、整理和计算，从而提高工作质量和工作效率。在大数据时代， HR进行人力资源管理，更多的是对人、对数据的分析和整理，用数据说话，将人力资源工作进行量化管理，这些工作Excel都可以轻松应对，其强大的数据统计分析功能可以帮助HR对“人” 这种资源进行汇总、分析、调配。本书创新地将ChatGPT引入Excel人力资源管理技能的学习中，先通过ChatGPT 认识和了解人资源管理工作和Excel相关功能的基础知识，再根据实际案例，讲述在人力资源管理工作中使用 Excel制作各种办公表格的方法。本书既适合从事人力资源管理工作的人员学习，也适合作为广大院校人力资源管理相关专业的教学用书，同时还可作为人力资源技能培训教材。
人民币：RMB 89.00 元售价：NT$ 356.00 元

人力资源管理高效工作手册
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:凤凰高新教育出版社：北京大学
本书涵盖了人力资源管理几乎所有的模块，涉及大量实用的方法、经典的案例和便捷的工具，是一本非常实用的人力资源管理工具书。本书共分为1O章，包括人力资源管理的内容、组织机构设置、职能职责、人力资源规划、人力资源预算、岗位分析、招聘、面试、甄选、录用、培训分析与计划、培训的有效实施、绩效管理、薪酬设计与计算、员工福利设计、企业与员工关系处理、员工反馈管理、劳动争议处理、人事档案管理、员工考勤管理、员工异动管理、离职管理等。本书还设有专家支招和高效工作之道栏目，帮助读者解决工作中遇到的一些问题及困惑，提高工作效率。本书内容全面，案例丰富，实操性强，特别适合人力资源从业者、中小企业管理者阅读，同时还可以作为各高校人力资源管理相关专业的教材用书和人力资源管理技能培训教材。
人民币：RMB 88.00 元售价：NT$ 352.00 元

自恋型领导对员工职业成功的影响效应研究
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：王华强|责编:詹夺出版社：人民
本书理论分析和实证检验了在VUCA时代背景下影响自恋型领导形成的组织特征因素，并从职业胜任力的三维度“Know－ why”“Know－ whom”“Know－how”视角探讨了自恋型领导对员工职业成功的影响机制，在实证结论和生涯建构理论的基础上，提出了促进员工职业成功和预防自恋型领导负面效应的措施。本书内容可以为本科生、研究生掌握领导理论前沿、学习研究方法及开展科学研究提供参考。
人民币：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

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