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  • 改善对话(突破团队协作障碍)

  • 所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学     作者：(英)道格拉斯·斯奎勒尔//杰弗里·弗雷德里克|责编:郭媛|译者:陈连生     出版社：人民邮电
  •     在彼得·德鲁克先生提出 了“知识型劳动者”时，注定 了大量的知识型工作只能依 赖于团队协作才可完成。但 不少团队在尝试提升团队协 作度的时候，遇到了诸如成 本过高、效果不佳等问题。 有没有一种简单、实用、效 果又好的方法呢？本书的作 者给出了答案——对话。 作者结合多年的真实咨 询案例，提出关于对话 的“4R法”，带领我们从开始 的信任对话开始，走到人人 为之负责的当责对话为止， 做到“用对话突破团队协作 障碍”，从而提高团队检查 问题、排除障碍、改善对话 的能力。 书中的方法均为作者多 年的经验总结，实践性强， 落地效果显著，适合一切有 志于突破团队协作障碍、构 建高绩效团队（不仅仅是IT 团队）的团队成员与管理者 阅读。
  • 人民币：RMB 59.80 元     售价：NT$ 239.20 元
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