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非凡韧性/清华终身学习系列出版物
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
刘雯雯//邬雨航|责编:朱晓瑞
出版社:
清华大学
丛书项:
清华终身学习系列出版物
在VUCA时代,为什么有 些企业反应僵硬,动作变形 ,要么轰然坍塌,要么元气 殆尽,而有些企业则张弛有 度,应对从容,基本完好无 损,甚或实力劲增?到底什 么因素影响和决定不同企业 的成长命途之异同?除去运 气之外,至少有一种特定的 组织意识和能力可以帮助企 业可持续发展。本书将“韧 性思维”引入战略管理,帮 助管理者构建一种主动自发 而警觉审慎的生存意识,一 种对外部环墳积极应对和调 整的组织能力,通过对外部 情势与内部动态进行的审慎 精准的监控与预判,对理性 和常识的尊崇,基于智慧和 专长的即兴发挥,不同应对 措施的创造性组合,既发挥 企业特长而又兼收井蓄、善 于合作,帮助组织实现基业 长青。
人民币:
RMB 58.00
元 售价:
NT$ 232.00
元
公司金融学(同步精讲习题全解考研指导)/名校名师学习辅导+考研指导系列丛书
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
编者:李倩|责编:魏照民
出版社:
西安交大
丛书项:
名校名师学习辅导+考研指导系列丛书
本书以杨丽荣主编的《 公司金融学(第五版)》为 主要参考教材。该教材是普 通高等教育“十一五”国家级 规划教材。在不断地追踪学 科理论发展与实践变化的同 时,《公司金融学》一书也 在不断地更新再版,至今已 到第五版。 本书是依据该教材编写 的同步辅导书,全书遵循蓝 本教材的章目安排,具体分 为“公司金融基本范畴”“公 司金融的基本理念”等数章 。 本书可作为高等院校金 融学专业学生学习和复习以 及金融学专业研究生入学考 试的辅导用书,也可供金融 学教师和金融学爱好者阅读 参考。对于参加相关专业职 称考试和其他金融学科目考 试的学生而言,本书也是很 好的复习资料。
人民币:
RMB 39.80
元 售价:
NT$ 159.20
元
运营管理<第5版>学习指导与习题集(高等院校精品课程系列教材)
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
编者:马风才
出版社:
机械工业
本书是与《运营管理(第5版)》配套的学习指导 与习题集,与教材对应,全书共15章,每章包括知识 点、习题与案例、习题参考答案与案例使用说明。在 附录部分,本书提供了三套模拟试题及参考答案与试 题解析。 本书可作为高等院校管理类专业本科生、研究生 “运营管理”课程的辅助教材,也可供教师教学参考 和学生自学,还可供企业管理人员学习使用。
人民币:
RMB 45.00
元 售价:
NT$ 180.00
元
财务管理学<第10版立体化数字教材版>学习指导书(中国人民大学会计系列教材)
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
编者:王化成//刘俊彦//廖冠民|责编:陈永凤
出版社:
中国人民大学
中国人民大学会计系列 教材《财务管理学》至今已 推出第10版,近30年来这 部教材一直受到全国众多高 等院校师生及广大读者的认 可和厚爱。为了适应教学的 需要,我们根据第10版教材 的内容编写了《〈财务管理 学(第10版·立体化数字教 材版)〉学习指导书》。本 书是在第9版学习指导书的 基础上修订的,对一些习题 进行了更新, 《〈财务管理学(第10 版·立体化数字教材版)〉 学习指导书》是教材的配套 学习参考书,是教材的重要 补充。财务管理学是一门实 践性很强的学科,为了更好 地学习和理解财务管理的基 本理论和方法,学生应当做 适量的习题。但是,由于教 材的篇幅所限,在教材中不 能编写过多的习题。为此, 我们借鉴国内外同类教材的 经验,在《〈财务管理学( 第10版·立体化数字教材版 )〉学习指导书》中精心编 写了大量典型的练习题,旨 在帮助学生巩固教材中所学 的知识。本书既可以作为学 生课后练习使用,也可以作 为学生应对各类考试的复习 参考书。
人民币:
RMB 45.00
元 售价:
NT$ 180.00
元
HR员工培训技能实操全案(中小企业HR如何搭建人才培养体系)/百习而见商学院系列
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
瓮春春//龙鹏|责编:郭会娟
出版社:
中国法制
丛书项:
百习而见商学院系列
本书是百习而见两位优 秀的辅导师结合多年的培训 管理实战和辅导经验凝结而 成。将培训体系规划的操作 思路,培训需求的提炼方法 ,内训师建设,学习素材的 开发思路,培训评估的设计 ,学习激励机制的设计,培 训计划的制订,培训实施的 落地方法,培训落地与跟踪 ,培训标准提炼出来,作为 高阶HR工作的切入点,并 加以资深导师的实战案例分 析,相信可以对HR提升自 身技能水平有一定的帮助。 本书逻辑科学实用,提 供了很多案例数据和管理建 议,可以帮助民企人力资源 从业者破解常见的培训问题 ,是他们理论和实践的指导 工具。相信读者能够从书中 发现自身遇到或者关注的问 题,并找到解决之道。
人民币:
RMB 56.00
元 售价:
NT$ 224.00
元
财务管理学学习指导(第5版立体化数字教材版高等财经院校十四五精品系列教材)
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
编者:张涛|责编:宋涛
出版社:
经济科学
《〈财务管理学〉学习 指导》(第五版)在内容和 体系上与《财务管理学》( 第五版)教材保持高度一致 。与第四版比较,本版优化 调整了指导书结构,更新了 学习内容。具体表现为:( 1)“学习要求”中的相关内 容进行梳理,使之更加符合 学习者的思路;(2)增加“ 学习思维导图”,有助于学 习者更加快速、准确理解教 材知识点;(3)“练习与思 考”中更新了部分客观题型 和练习题,进一步加强对学 习者分析问题、解决问题能 力的培养和训练。
人民币:
RMB 35.00
元 售价:
NT$ 140.00
元
HR招聘技能实操全案(中小企业HR如何做好招聘配置)/百习而见商学院系列
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
瓮春春//王珊珊//冯雪美|责编:郭会娟
出版社:
中国法制
丛书项:
百习而见商学院系列
本书是百习而见三位优 秀的辅导师结合多年的实战 和辅导经验凝结而成。内容 涵盖了校招、社招,招聘需 求分析,渠道开发,面试甄 选,薪酬谈判,入职管理等 ,并配以实战案例分析,为 HR从业者提供了招聘全流 程的实操技巧,相信可以对 HR提升自身技能水平有一 定的帮助。 本书书写逻辑科学实用 ,提供了很多案例数据和管 理建议,可以帮助民企人力 资源从业者破解常见的招聘 问题,是他们理论和实践的 指导工具。相信读者能够从 书中发现自身遇到或者关注 的问题,并找到解决之道。
人民币:
RMB 56.00
元 售价:
NT$ 224.00
元
HR绩效管理技能实操全案(中小企业HR如何做好绩效管理)/百习而见商学院系列
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
瓮春春//冯雪美|责编:郭会娟|总主编:瓮春春
出版社:
中国法制
丛书项:
百习而见商学院系列
本书是百习而见两位 资深导师结合多年的实战 和辅导经验凝结而成。内 容包括绩效管理规划操作 思路、绩效机制设计的操 作步骤、绩效落地实施的 操作技巧、有效进行绩效 推行的策略和绩效六大难 题的破解等,并配以资深 导师的实战案例分析,全 方位地为HR解决绩效推 行相关的各类难题、帮助 HR掌握绩效项目的规划 、推行和实施落地的方法 ,相信可以对HR提升自 身技能水平有一定的帮助 。 本书书写逻辑科学实 用,提供了很多案例数据 和管理建议,可以帮助 HR破解常见的绩效相关 问题,快速提升绩效管理 水平,是他们理论和实践 的指导工具。相信读者能 够从书中发现自身遇到或 者关注的问题,并找到解 决之道。
人民币:
RMB 56.00
元 售价:
NT$ 224.00
元
第五项修炼(学习型组织的艺术与实践1第五项修炼系列典藏版)
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
(美)彼得·圣吉|译者:张成林
出版社:
中信
在彼得·圣吉著张成林译的《第五项修炼(学习 型组织的艺术与实践1第五项修炼系列典藏版)》中, 美国麻省理工学院教授彼得·圣吉明确提出了“学习 型组织”的管理理念,以及如何通过五项修炼来打造 有超强学习力的学习型组织,强调从事一项修炼就意 味着成为一个终身学习者。在这五项修炼中,最重要 的一项修炼是系统思考,即第五项修炼。系统思考是 观察整体的修炼,可以帮助我们深刻理解个人向内观 、向外看的全新方法。一个组织能够拥有长期竞争力 的关键在于,有比竞争对手更快、更好的学习力和修 炼方法。系统思考还需要开发共同愿景、心智模式、 团队学习和自我超越的修炼,才能发挥出潜力。 彼得·圣吉是少有的跨界人才,能够整合系统思 考模式和跨界思维,不断丰富全球优秀公司的发展案 例和战略总结,融合西方管理学理论和东方哲学思想 ,同时长期关注中国企业的发展,强调企业在创新和 试错中不断自我成长和进化的修炼。 我们习以为常的思维方向和秩序是不断变化的, 但系统思考可以提升我们对整体的认知,看清局部和 整体的关系,找到整个系统的关键影响力。从现实到 未来,从实际到未来地践行从个人学习到组织学习的 “知行合一”。
人民币:
RMB 78.00
元 售价:
NT$ 312.00
元
必要的革命(深层学习与可持续创新3第五项修炼系列典藏版)
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
(美)彼得·圣吉|译者:李晨晔//张成林
出版社:
中信
在《必要的革命》中,彼得·圣吉把“第五项修 炼”即系统思考应用到比组织更大和更为复杂的系统 中—全球性社会。全球性社会的可持续发展带来商业 模式的创新和变革,而可持续创新要基于系统思考。 全球经济是建立在相互依存的基础上的,个人、企业 看到相互依存的关系,从整体出发,才能去寻找长期 和全局性的解决方案。 从此书创作至今,全球诸多大型公司和组织为创 建繁荣和可持续的社会,重新定位发展与自然的关系 ,并不断升级技术创新。书中列举了丰富的真实案例 ,其中包括可口可乐公司的全球水资源补充策略,至 今仍在持续实践中。 如今,整个世界已被全球商业网络覆盖,面对生 态系统的衰退、社会发展的失衡和企业创新的窘境, 《必要的革命》为深层学习者提供了系统思考的方法 ,为个人与组织协同提供了行动工具,为组织改变思 考方式、实现创新变革提供了策略和实践方法。 在实现可持续创新的过程中,我们每个人都是解 决问题的必要力量,这也是一场必要的革命。
人民币:
RMB 75.00
元 售价:
NT$ 300.00
元
运营管理(从知识学习能力提升到思维转变21世纪经济管理新形态教材)/管理科学与工程系列
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
编者:曲立|责编:徐永杰
出版社:
清华大学
丛书项:
管理科学与工程系列
本书是北京高校“优质本 科课程”(重点)项目、校 级研究生课程建设项目、校 级本科生课程思政建设项目 以及校级本科优质课程(重 点)项目成果。 本书旨在使学生从知识 学习到能力提升,最终实现 思维转变。内容涵盖运营管 理的经典内容,如产品开发 与服务设计、选址与设施布 置、能力规划、生产计划; 包含设备、库存、质量管理 在内的运营系统的辅助管理 ;探讨了当前运营领域的一 些新成果,如后疫情时代智 能化、无接触、敏捷化供应 链以及“人类命运共同体”下 制造业与服务业运营管理的 新变化。 本书可作为高等院校管 理类专业本科生、研究生和 MBA的教材,也可作为企业 管理人员的学习和培训用书 。
人民币:
RMB 59.80
元 售价:
NT$ 239.20
元
上接战略下接绩效(组织学习新范式上接战略下接绩效培训就该这样搞姊妹篇)/易明赋能系列丛书
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
田俊国|责编:徐樟
出版社:
北京联合
丛书项:
易明赋能系列丛书
组织学习工作可以分为 领导者的心智迭代、解决实 际业务问题、把局部最佳实 践升华为知识体系、员工岗 位技能的培养,以及促进变 革落地与文化演进五个模块 。这五者相互作用、相互影 响。组织学习既要根据业务 发展阶段有所侧重,又要始 终维持五个模块的动态平衡 。 本书倡导针对企业特点 制定组织学习发展战略,选 择发展领导力、推进战略与 变革落地等方面策略,开展 最佳经验萃取和学习项目设 计,与业务部门进行差异化 合作,将组织发展与个人成 长结合,探索面对未来的组 织学习新范式。
人民币:
RMB 68.00
元 售价:
NT$ 272.00
元
HR薪酬激励技能实操全案(中小企业如何做好薪酬管理和员工激励)/百习而见商学院系列
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
瓮春春//尹超//邬登凤|责编:郭会娟|总主编:瓮春春
出版社:
中国法制
丛书项:
百习而见商学院系列
本书是百习而见三位资 深导师结合多年的实战和辅 导经验凝结而成。以搭建薪 酬体系的操作步骤、实用型 调薪制度的确定方法、低成 本高效率的福利制度搭建、 员工关怀体系的规划、激励 型员工关怀方案的设计方法 、员工关怀方案落地的操作 步骤、员工关怀效果的包装 宣传及操作技巧等切入高阶 HR工作,并配以资深人力 资源从业者的实战案例分析 ,相信可以对HR提升自身 技能水平有一定的帮助。 本书书写逻辑科学实用 ,提供了很多案例数据和管 理建议,可以帮助民企人力 资源从业者破解常见的员工 激励相关问题,是他们理论 和实践的指导工具。相信读 者能够从书中发现自身遇到 或者关注的问题,并找到解 决之道。
人民币:
RMB 56.00
元 售价:
NT$ 224.00
元
员工培训与开发(终身学习与组织培训国家级一流本科专业建设点资助教材)/人力资源管理系列
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
编者:唐乐|责编:朱晓瑞
出版社:
清华大学
丛书项:
人力资源管理系列
本书将终身学习理念与 组织培训实践相结合,旨在 培养学生的专业素养和终身 学习能力。本书共包含十章 内容,涵盖了终身学习与组 织培训概述、战略性学习与 培训、学习与培训需求分析 等多个方面。这些内容不仅 具有理论深度,还注重实践 应用。本教材还为授课教师 配备了完善的教辅材料,如 教学大纲、课件、试卷等。 本书适合人力资源管理 专业及其他经管类专业的本 科生、研究生使用,也可作 为相关培训教材,以及供员 工培训与开发感兴趣的广大 读者阅读。
人民币:
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