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我的厦大辅导员/百年精神文化系列
所属分类:
文教体育
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教 育
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高等教育、师范
作者:
编者:赖虹凯//徐进功|责编:廖婉瑜|总主编:张彦//张荣
出版社:
厦门大学
丛书项:
百年精神文化系列
2021年,厦门大学将迎 来百年华诞。百年校庆, 与每一位校友、每一位师 生都息息相关。辅导员作 为厦门大学发展历程中的 重要群体,在立德树人中 发挥了重要作用。他们信 念铸魂,关爱学生,甘于 奉献,甘为人梯,故事不 胜枚举。辅导员和学生们 亲密无间的关系和感人至 深的故事成为很多校友们 、师生们的独家记忆。本 书分“绿叶对跟的情谊”、“ 长大后我就成了你”、“大学 因你而精彩”三个篇章,邀 请校友、在校辅导员、在 校学生写自己和辅导员的 故事,更好地展现辅导员 的生动形象。
人民币:
RMB 56.00
元 售价:
NT$ 224.00
元
企业导师制与新生代员工组织社会化的关系
所属分类:
文教体育
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教 育
>>
高等教育、师范
作者:
曾颢|责编:李庆红
出版社:
中国社科
动态变革背景下,企业 导师制对新生代员工的组织 社会化作用日益凸显。本书 首先基于烙印理论,对中国 企业导师制的管理实践进行 了多案例研究。其次,从资 源保存理论视角,探讨了指 导关系为新生代员工补充工 作资源促进其工作繁荣,实 现适应性绩效的过程机制; 考察了指导关系帮助新生代 员工获得积极的工作体验, 促进其在非工作时间里的积 极工作反思,从而保存资源 、维持身心健康,最终达成 家庭角色绩效的机理。为企 业有效实施导师制,促进新 生代员工组织社会化策略提 供参考。
人民币:
RMB 79.00
元 售价:
NT$ 316.00
元
中国教研员胜任力研究(基于理论关系和水平模型)
所属分类:
文教体育
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教 育
>>
教育总论
作者:
罗生全|责编:翟金明
出版社:
人民
本书循着混合研究的基 本范式,渗透循证主义的研 究思维,从本体论和关系论 角度探讨了生发于真实教育 场域的教研员胜任力问题, 在“场内证据”和“场外证据” 的共同支持下,阐明了教研 员胜任力的价值内涵,追溯 了教研员胜任力的理论渊源 ,探究、剖解了教研员胜任 力的基本构成要素以及由此 形成的复杂构面,最终在理 论与实践的相互确证过程中 ,论证了教研员胜任力与自 我效能、组织氛围之间的关 系,提出促进教研员胜任力 提升的路径和建议。本书是 作者在同中小学教育教学人 员长期交往、批判吸收既有 教学研究成果、讲好中国教 研故事基础上作的努力,旨 在增长教育自信、文化自信 过程中,让更多人了解中国 特色教育文化和教研传统, 促成更多教育对话与理解。
人民币:
RMB 98.00
元 售价:
NT$ 392.00
元
高校辅导员职业价值观与工作幸福感及其相互关系研究
所属分类:
文教体育
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教 育
>>
高等教育、师范
作者:
张爱莲
出版社:
中国社科
辅导员作为高校思想政治教育工作的主体力量 之一,越来越受到重视。近年来各高校也愈加关注 辅导员的成长和发展,这在一定程度上调动了辅导 员的工作积极性和创造性。但由于一些主客观因素 的影响,辅导员中存在工作负担重,琐碎事务多, 心理压力大,成就感不高的现象,部分辅导员表现 出较低的职业认同水平。这无疑是受到辅导员职业 价值观的影响,并进而影响到他们的工作幸福感。 目前高校辅导员职业价值观和工作幸福感总体状况 如何?辅导员职业价值观与工作幸福感之间如何相 互影响?如何通过有效途径来影响高校辅导员的职 业价值观,提升他们的工作幸福感?这些都是值得 研究和探讨的重要课题。作者张爱莲基于心理测量 学的程序,对高校辅导员职业价值观与工作幸福感 的结构分别进行了探索,在此基础上编制了高校辅 导员职业价值观与工作幸福感调查问卷,在全国范 围内对不同层次的高校辅导员进行了抽样调查,考 察了高校辅导员职业价值观与工作幸福感的相互关 系。结合调查结果,对部分高校辅导员工作负责人 和辅导员进行了访谈,探讨了培育高校辅导员职业 价值观,提升辅导员工作幸福感的路径。《高校辅 导员职业价值观与工作幸福感及其相互关系研究》 对于更好地发挥辅导员在高等教育中的作用具有较 为重要的参考价值。
人民币:
RMB 56.00
元 售价:
NT$ 252.00
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