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  • 华为员工激励法/华为员工培训读本系列

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>邮电经济     作者:王伟立|责编:邱玉鑫//张绪华     出版社:海天
  • 丛书项:华为员工培训读本系列
  •     激励是增强企业内部凝聚力。提升企业综合竞争 能力的一个重要途径。 激励方式方法得当,非常有助于调动员工的工作 积极性,提高员工对企业的忠诚度,留住核心员工; 激励方式方法不当,员工工作兴致不高,对企业的忠 诚度也低,人才很可能因此而流失。 一个企业最关键的就是它的员工。所以推动和激 励员工是如此的重要。 企业到底应该怎样做才能让员工同心同德、增强 工作责任心?哪些激励措施才能点燃员工的工作激 情、挖掘其潜能?大多数企业都会在员工激励方面下 功夫。 高效的管理者都是真正的行动导向者。 本书本着帮助企业“提高员工积极性”“提升员 工效率”“解决员工管理问题”的编写原则与态度, 为读者提供了华为激励员工的理论方法及真实案例, 帮助读者梳理复杂的专业理论与方法,并做到灵活运 用、融会贯通,在此基础上建立自己的方法应用体 系。
  • 人民币:RMB 48.00 元     售价:NT$ 192.00
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  • 民营快递企业员工培训问题研究

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>邮电经济     作者:李理|责编:张云杰     出版社:新华
  •     本书共分为九章,各章 内容介绍如下。 第一章主要对民营快递 企业的产生、概念与类型、 发展的现状进行了概述。 第二章主要对民营快递 企业员工进行了详细阐述, 包括民营快递企业员工的分 类、员工存在的问题及原因 分析、员工培训的重要意义 。 第三章主要从培训模式 、培训对象、培训中存在的 问题三方面对民营快递企业 员工培训进行详细介绍。 第四章主要进行民营快 递企业员工胜任力素质模型 构建。 第五章通过介绍中国邮 政、德邦快递、联邦快递三 家国内外快递企业员工培训 经验,以期为民营快递企业 员工培训提供借鉴。 第六章从培训需求内容 分析、培训需求方法选择、 培训计划的制订三方面对民 营快递企业员工进行了培训 需求分析。 第七章主要对民营快递 企业员工进行培训内容设计 ,包括民营快递企业员工培 训课程设置原则与要求、培 训方法、培训师培训。 第八章主要从培训前准 备工作、培训实施、培训过 程控制对民营快递企业员工 培训实施控制进行了介绍。 第九章主要是对民营快 递企业员工培训效果进行评 估设计,包括民营快递企业 员工培训效果评估方法选择 、培训效果评估内容、培训 效果评估报告撰写。
  • 人民币:RMB 88.00 元     售价:NT$ 352.00
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  • 华为自我管理法(高效能人士的职场素养法则)/华为员工培训读本系列

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>邮电经济     作者:张继辰     出版社:海天
  • 丛书项:华为员工培训读本系列
  •     张继辰著的《华为自我管理法(高效能人士的职场 素养法则)》讲述了华为人如何在自我管理的基础上, 进行高效地工作,并详细介绍了如何自我管理的方法 。自我管理是一门科学,也是一门艺术,它是对人生 和实践的一种自我调节,也是成功的催化剂。本书大 量列举了华为人的真实案例,为读者的实践指出了明 确的方向,为有志于提升自我的职业人提供了实用的 方法和工具。从而学会自我管理,逐步走向自我完善 ,激发自身潜能,实现人生的价值。
  • 人民币:RMB 58.00 元     售价:NT$ 261.00
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  • 座席员发音及表达(修订版中职中专通信运营与服务专业系列教材)

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>邮电经济     作者:编者:李旭东|责编:沈力匀     出版社:科学
  •     本书共计7个学习单元, 近20个学习任务,包括对学 生进行普通话声母、韵母、 声调、语流语速、朗读等发 音辨正的训练和职业场景普 通话表达的训练。其中职场 表达情景训练分基础训练和 华唐CCSS实训平台实战, 可使学生在真实的工作场景 中提升运用语言的能力。在 学中做,做中学,实现学习 与工作的完全融合。 本书适合中等职业教育 通信运营与服务专业、客户 信息服务专业以及市场营销 等相关专业的学生使用。 
  • 人民币:RMB 42.00 元     售价:NT$ 168.00
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