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  • 目标设定与绩效考核实务手册/人力资源实务系列

  • 所属分类：经 济>>工商管理>>企业经济     作者：编者:弗布克管理咨询中心     出版社：化学工业
  • 丛书项：人力资源实务系列
  •     弗布克管理咨询中心编著的《目标设定与绩效考 核实务手册》是一本关于目标设定与绩效考核的工作 指导用书，《目标设定与绩效考核实务手册》以“设 计指南+设计模板”的形式阐述了如何开展绩效管理 工作，并对绩效目标管理和绩效考核管理两大内容体 系进行了说明，同时从公司、部门、岗位三大层面， 提供了采购、市场、销售、财务、行政、研发、生产 技术、工程项目、物流配送、软件开发、电子商务、 人力资源12大类人员绩效管理的参考范例，供读者参 考。 《目标设定与绩效考核实务手册》适合企业经营 管理者、人力资源管理人员、绩效考核人员、咨询师 、培训师及高校相关专业师生阅读、使用。
  • 人民币：RMB 49.80 元     售价：NT$ 199.20 元
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  • 人力资源管理实践(项目设计与案例研究来华留学生英文授课精编教材)

  • 所属分类：经 济>>工商管理>>企业经济     作者：编者:甄美荣//丁文凤//刘蕊|责编:李经晶     出版社：江苏大学
  •     人力资源管理是经济管 理类专业教学的核心课程之 一，具有完整知识与理论体 系特征同时具有强烈的实践 应用特征。本书内容涉及人 力资源战略、工作岗位分析 、人力资源计划、招聘、测 试与选择、绩效评价与管理 、薪酬、职业规划管理、劳 动法律关系。全书采用实践 设计与案例研究结合的形式 ，将人力资源管理的理论内 容融合到其中，使得学生对 教学内容的理解始终在实践 案例中得到体验。本书还将 “课程育人”的思政理念融入 教学之中，源自中国人力资 源管理的教学案例将基于优 秀中国思想文化的“中国理 念”潜移默化进入中外学生 的内心，达到润物细无声的 教学目的。
  • 人民币：RMB 52.00 元     售价：NT$ 208.00 元
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