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人力资源管理实操手册(员工关系管理)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:冯宝珠|责编:段子君//曹炳镝//李立静出版社：中国纺织
员工关系管理是人力资源管理的根本，任何管理都离不开员工关系管理的范畴，或者都是员工关系管理的深化发展。因此，本书从员工关系管理角度出发，详细讲解了员工关系管理的基本内涵，新员工关系管理，在职员工关系管理，离职员工关系管理，员工劳动合同管理，员工抱怨、申诉与劳动争议管理，员工劳动保护管理以及员工情感管理。内容通俗易懂、实操性强，适合人力资源管理实务入门者、企业管理者及各高校人力资源管理专业的学生学习、使用。
人民币：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

新能源方向认识实习(普通高等教育实验实践系列教材)
所属分类：工业技术>>动力工程原子能>>动力工程作者：编者:郭长保|责编:丁琪//王惠出版社：中国水利水电
本书根据新能源科学与工程专业的发展和该专业的人才培养方案以及培养大纲编写而成。书中系统介绍了新能源科学与工程专业的基础课程认知。本书共分为10 章，主要内容包括：新能源概述、太阳能热利用技术、太阳能光伏发电技术、风力发电技术、生物质能利用技术、氢能利用技术、储能技术、冷热电联供技术、新能源汽车技术、太阳能供热系统案例分析。本书图文并茂、内容丰富，既能深化学生对新能源知识的了解和延伸，又能培养学生分析和解决实际问题的能力，适应实训教学改革的发展趋势。本书可作为新能源科学与工程及相关专业的实训教学用书，也可供科研、设计及管理人员参考。
人民币：RMB 60.00 元售价：NT$ 240.00 元

目标设定与绩效考核实务手册/人力资源实务系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:弗布克管理咨询中心出版社：化学工业
丛书项：人力资源实务系列
弗布克管理咨询中心编著的《目标设定与绩效考核实务手册》是一本关于目标设定与绩效考核的工作指导用书，《目标设定与绩效考核实务手册》以“设计指南+设计模板”的形式阐述了如何开展绩效管理工作，并对绩效目标管理和绩效考核管理两大内容体系进行了说明，同时从公司、部门、岗位三大层面，提供了采购、市场、销售、财务、行政、研发、生产技术、工程项目、物流配送、软件开发、电子商务、人力资源12大类人员绩效管理的参考范例，供读者参考。《目标设定与绩效考核实务手册》适合企业经营管理者、人力资源管理人员、绩效考核人员、咨询师、培训师及高校相关专业师生阅读、使用。
人民币：RMB 49.80 元售价：NT$ 199.20 元

非道路移动源环境保护标准实用手册/中国移动源标准实施系列知识手册丛书
所属分类：环境科学>>环境科学>>环境保护管理作者：编者:刘嘉//刘顺利|责编:王洋//宾银平|总主编:丁焰出版社：中国环境
丛书项：中国移动源标准实施系列知识手册丛书
本手册第一章为非道路移动源环境保护标准体系概述，系统介绍非道路移动源标准体系构成、标准实施进程等基本内容；第二章为非道路移动机械用柴油机国四标准，简要介绍非道路柴油机械国四标准的技术和管理要求；第三章为非道路移动机械用柴油机国三标准，介绍非道路移动机械国三标准的技术和管理要求；第四章为非道路移动机械用小型点燃式发动机排放标准，简要介绍以汽油为燃料的小型移动机械排放标准的主要内容；第五章为船舶排放标准，主要介绍内河船舶排放标准主要技术内容，并简要介绍远洋船舶标准的发展和实施情况；第六章为在用非道路柴油机械排放标准，主要介绍在用机械排放标准主要技术内容；第七章和第八章分别为非道路移动机械编码登记和非道路移动机械定位和车载终端，对非道路柴油机械国四标准实施的部分关键技术内容进行了较为详细的解读，便于相关执法人员和企业产品研发人员精准理解管理和技术要求。
人民币：RMB 29.00 元售价：NT$ 116.00 元

人力资源规划实训教程(高等学校人力资源管理实践教学系列教材)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:赵爽//蒋定福|责编:刘金喜出版社：清华大学
本书针对高等院校人力资源管理专业实践性和创新性强的特点而编写，主要包括九大核心内容，分别是人力资源信息收集、人力资源现状分析、人力资源战略规划、组织结构设计与变更、“四定”管理、人力资源预测、人力资源管理计划、人力资源开发计划及人力资源费用预算。本书可切实帮助学生快速掌握人力资源管理专业知识，并使复杂、抽象、枯燥的内容生动化和形象化，有效地解决了传统教学中理论与实践相脱离的问题，并能有效激发学生的学习兴趣，强化学生的核心技能，培养和锻炼学生的实际操作能力；可使学生掌握如何有效地盘点人力资源存量，合理进行需求和供给预测，在合理的预算和风险控制内编制人力资源规划。本书可作为应用型高等院校及高职高专院校人力资源管理专业的教材或教学参考书，也可作为企业人力资源管理人员的培训教材或自学参考书。
人民币：RMB 59.80 元售价：NT$ 239.20 元

新能源汽车驱动电机及控制系统检修(新能源汽车职业教育理实一体化系列教材)
所属分类：交通运输>>交通运输>>铁路、公路、水路运输作者：编者:阳兴见//谢怀德//方芳|责编:陆世立出版社：北京理工大学
本书针对新能源汽车而编写，主要介绍新能源汽车驱动电机及控制系统检修的相关知识和技能。全书共设计6个学习情境、19个学习任务。其中，学习情境1为驱动电机的认知，主要介绍新能源汽车驱动电机和电传动系统的典型结构；学习情境2为典型驱动电机的工作原理，主要介绍各种驱动电机的结构、原理和特性；学习情境3为驱动电机的检修，主要介绍驱动电机的更换、拆装和检修；学习情境4 为电的转换，主要介绍各种变换电路的概念、电路和原理；学习情境5为电机控制器，主要介绍电机控制器的基本知识和性能检测；学习情境6为电机控制系统检修，主要介绍电机控制系统相关故障的检修。本书由校企合作共同编写，可作为中等职业院校汽车类相关专业和交通运输类相关专业的教材，也可作为相关从业人员的业务参考书和培训教材。
人民币：RMB 39.00 元售价：NT$ 156.00 元

绩效管理(人力资源管理理论与实务系列教材)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:杨敏杰|责编:滕飞出版社：上海交大
本教材是为普通高等院校人力资源管理专业“绩效管理”课程教学而编写的。本教材分为绩效管理的理论和实训两大部分。理论部分，从绩效计划、绩效过程监控、绩效考核、绩效反馈和绩效结果应用等五个方面进行阐述。五个方面分别设置了案例导入、知识小专栏、案例分析和延展阅读等环节，进一步强化理论的应用，增强课堂教学的互动效果。实训部分，是在理论授课基础上对重点技术技能的实战训练与应用指导，由若干实训项目构成，每个实训项目包含实训目的、实训步骤、实训报告、评分要点、实训资料等内容。实训项目涵盖绩效管理所有重点问题，弥补课堂教学脱离管理实际的不足，提升学生的实际应用能力。本教材既可以用作普通高等院校人力资源管理专业教材，也可以作为企业人力资源管理咨询和指导用书。
人民币：RMB 58.00 元售价：NT$ 232.00 元

实用电源分析设计与制作/高等职业院校精品教材系列
所属分类：电子电脑>>电工无线电自动化>>电工技术作者：编者:张培忠//李雄杰|责编:李蕊出版社：电子工业
丛书项：高等职业院校精品教材系列
本书按照教育部新的职业教育教学改革要求，以培养电子行业的高技能应用型人才为目标，结合当前电源技术的最新发展，采用项目化教学方式进行编写。主要内容包括线性稳压电源、开关稳压电源、开关电源软件设计、DC-DC电源、LED照明电源、电池充电电路、特色电源电路等。本书围绕电源产品的分析设计与制作，通过项目化教学，使学生掌握电源电路的构成，理解电源电路的工作原理，认知电源电路中各种元器件，掌握电源的最新实用技术，解决实际工作中可能碰到的电源问题。全书内容通俗易懂，将知识、技能、素质的训练融于项目产品的设计制作过程中，突出职业岗位技能特点，易于安排教学。本书为高等职业本专科院校电子信息类、通信类、自动化类、机电设备类等专业的教材，也可作为开放大学、成人教育、白学老试，中学校、培训班的教材，以及电子工程技术人员的参考工具书。本书配有免费的电子教学课件和习题参考答案，详见前言。
人民币：RMB 45.00 元售价：NT$ 180.00 元

人力资源管理合规实战入门/企业合规管理系列丛书
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：吕帅|责编:黄琳佳出版社：人民邮电
丛书项：企业合规管理系列丛书
《人力资源管理合规实战入门》以劳动仲裁员的思维、律师的诉讼技巧，关注企业人力资源切实、迫切的员工关系管理难点，针对从入职到离职的19个人力资源管理合规点、100个员工关系管理风险点进行系统详解，本书引用大量案例，助力 HR落地企业人力资源管理合规。可作为企业管理者、合规师、人力资源管理者、法务人员、律师的案头书。
人民币：RMB 79.80 元售价：NT$ 319.20 元

Spring Boot技术内幕(架构设计与实现原理)/源码分析系列
所属分类：电子电脑>>计算机技术>>程序与语言作者：朱智胜|责编:韩蕊出版社：机械工业
丛书项：源码分析系列
这是一本从源码角度分析Spring Boot底层原理和实现方式，以求帮助读者掌握Spring Boot多场景联合运用、项目性能调优的实践指导书。作者是Spring Boot领域的布道者、技术专家，曾以视频、文章等形式分享自己多年实践及研究 Spring Boot的经验，影响近50万该领域的读者。本书以最新版本的 Spring Boot 2.x的源码为基础进行分析，不仅提炼出了 Spring Boot源码的核心思想，还从多个维度对Spring Boot框架中的数十个主流功能模块进行了源码级分析，更难能可贵的是，书中还对 Spring Boot外置辅助工具进行了源码级分析。此外，为了指导读者实践应用，本书除了在各章相关部分给出实践方法外，还以用独立章节以实际案例的形式专门进行落地指导。本书从逻辑上可分为4个部分：第一部分为准备部分，包括第1章，这部分主要介绍进行Spring Boot解析需要做的准备工作，包括源码的获取与调试、源码阅读工具等，同时还给出了需要在思想层面做的准备——整体了解源码目录结构和Spring Boot设计思想。第二部分为原理部分，包含第2～4章，着重讲解 Spring Boot实现的原理及基本流程，这是Spring Boot的核心之一，也是后面章节的基础。第三部分为内置组件部分，包含第5～12章，着重讲解Spring Boot内置集成框架的实现原理，并进行源代码分析和实践指导，其中包括对外化配置、Web应用、内置servlet容器、数据库、消息源、缓存、日志进行的源码级分析和实践运用指导。第四部分为外置组件部分，包含第13～16章，着重讲解实际项目实施过程中会用到的单元测试、打包、部署、监控等相关外置辅助工具，这部分不仅介绍了相关工具的集成方法，还从源码角度进行了详细解析。
人民币：RMB 79.00 元售价：NT$ 316.00 元

能源行业应急管理系统建设(理论技术实践)(精)
所属分类：经济>>财经管理>>工业经济作者：毛善君//刘晖//李梅//孙振明//杨梦等|责编:杨帅英//白丹出版社：科学
本书是煤炭和油气领域应急管理信息化建设理论、技术与系统应用的系统性总结。主要介绍能源行业应急管理体系、构建应急管理信息系统的关键技术、能源行业地理信息系统基础平台、智能应急预案自动生成、能源行业应急决策与风险评估模型等关键技术，并以煤矿重特大事故应急逃生支持系统、矿山救援基地应急救援指挥平台、虚拟仿真培训演练系统，以及天然气管道运输应急响应系统等案例详细说明其应用情况。本书可供从事应急救援的研究人员、工程技术人员参考，同时也可作为地理信息、安全管理、应急救援等专业的大专院校研究生的参考教材。
人民币：RMB 186.00 元售价：NT$ 744.00 元

招聘管理(人力资源管理理论与实务系列教材)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:方雪晴|责编:滕飞出版社：上海交大
本书包含理论与实训两部分。理论部分以企业招聘工作的完整程序为主线，全面系统地介绍了招聘管理的理论、方法、过程和技巧；实训部分由6个实训项目构成，在理论知识的基础之上对重点技术技能的实战训练与应用指导，每个实训项目包含实训目的、实训步骤、实训报告、评分要点、实训资料等内容。本书适合作为普通高等院校人力资源管理专业及相关经济管理专业教材使用，亦可作为企业的人力资源管理指导用书。
人民币：RMB 58.00 元售价：NT$ 232.00 元

能源企业高质量发展管理体系实践与探索
所属分类：经济>>财经管理>>工业经济作者：编者:河南能源集团|责编:陈戈//周灵均出版社：企业管理
本书全面介绍了河南能源集团有限公司在过去几年里，面临内外部的多重压力与考验，逆境重生，深入开展国有企业改革，实现了产权结构、组织结构、治理结构等全方位、全局性改革，并取得阶段性成果。主要内容包括河南能源现状分析、国内外能源企业高质量发展经验借鉴、河南能源“四位一体”高质量发展管理体系设计、以软实力为支撑保障构建全面管理创新体系等几个方面，对企业发展现状、内外部环境、改革重生管理体系以及未来发展方向等做了系统的分析总结，旨在帮助企业打赢深化改革、对标提升、风险化解三大攻坚战，实现改革重生和高质量发展的奋斗目标。
人民币：RMB 96.00 元售价：NT$ 384.00 元

热工基础创新实验(普通高等教育能源动力类系列教材)
所属分类：工业技术>>动力工程原子能>>动力工程作者：编者:李季//胡刚刚|责编:尹法欣出版社：机械工业
本书是面向能源动力类相关专业“热工基础”“工程热力学”和“传热学”课程的实验指导教材。全书共分为四章，包括热工基础创新实验绪论、热工实验测量仪表及原理、工程热力学创新实验、传热学创新实验。本书的特色是结合创新实验教学思路进行实验内容的安排，每个实验都包括理论部分、实验部分、拓展部分，内容按照课前“兴趣引导、知识巩固、原理掌握”，课中“实验设计、分组研讨、自主实验”，课后“实验拓展、知识拓展”的创新实验教学体系进行设计和编写。本书可作为能源动力类相关专业本科生的基础实验指导教材及创新实验指导教材，也可为从事能源动力类相关专业的教学、科研及技术人员提供参考。
人民币：RMB 39.80 元售价：NT$ 159.20 元

企业人力资源管理本土化案例实战训练(高等院校企业人力资源管理实训实验系列新形态教材)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:朱海萍//孔冬|责编:李成军出版社：上海财大
这是一本地道的人力资源管理本土化案例集：其一，本案例集共有17个案例，全部案例均是嘉兴本地著名企业人力资源管理实践的经验总结，体现了地道的本土化；其二，本案例集内容涵盖了人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理及企业文化等方面，体现了地道的人力资源管理；其三，本案例的编写，除了案例本身的介绍之外，每个案例都附有案例使用说明，充分体现了本案例集的实用性和可操作性，体现了地道的案例教学功能。本书是“高等院校企业人力资源管理实训（实验）系列新形态教材”之一，通过引入二维码，加入大量音频、视频、课件、习题库、案例、延伸阅读、外部链接等数字资料，将纸质资源和数字资源有机融合，主要向学生介绍人力资源管理理论在企业管理中的实际运用，并解决企业人力资源管理中所遇到的问题。本书既可作为高校人力资源管理相关课程的案例教材，也可作为企事业单位人力资源管理工作者的参考用书。
人民币：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

人力资源管理操作实务(高等学校人力资源管理系列精品教材)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:崔颖|责编:刘淑敏出版社：电子工业
本书内容丰富，涵盖人力资源管理操作实务导论、人力资源规划、组织结构及岗位分析与设计、岗位评价与能力评估、招聘、甄选与录用、培训与开发、绩效考评、薪酬福利、劳动关系管理等方面内容。具有系统层面设计；理论、实操相结合；集技能与工具于一体三大特色。适应人力资源管理的全新发展，强化实际操作技能的扎实掌握。本书并非传统工具书的简单罗列，而是提供了＂文案+制度+表格 +流程+方案”五位一体的工作模板，是人力资源管理相关人士可随时查阅、拿来即用的必备＂武器”。
人民币：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

人力资源服务业管理理论与实务(第2版)/人力资源服务从业人员技能提升系列丛书
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:范围//白永亮|责编:晓红出版社：首都经贸
丛书项：人力资源服务从业人员技能提升系列丛书
本书是人力资源系列丛书中的一本。全书分为十五章，介绍了人力资源服务的属性、特征和相关主体，分析了人力资源服务的核心内容和发展模式，人力资源服务的业务制度和流程设计，以及人才招聘服务商业模式创新，介绍了高级人才寻访服务的业务类型、人力资源培训和咨询服务、劳动派遣服务的概念、类型、业务制度、流程等，并对人力资源外包服务，流动人员人事档案管理的模式创新、信息化建设进行了论述，对就业服务、职业指导、人力资源管理信息化服务、发展政策进行了详细论述；最后还探讨了人力资源服务行业的规范建设和新业态。
人民币：RMB 56.00 元售价：NT$ 224.00 元

新能源汽车动力电池检修(新能源汽车职业教育理实一体化系列教材)
所属分类：交通运输>>交通运输>>铁路、公路、水路运输作者：编者:薛成文//肖朝南//雷昌浩|责编:陆世立出版社：北京理工大学
本书以目前新能源汽车核心技术之一——新能源汽车动力电池检修为主题，共设计4个学习情境、13个任务。其中，学习情境1为动力电池的认知，主要介绍常见动力电池的结构、工作原理和特点；学习情境2为动力电池成组管理，主要介绍动力电池组的组成结构和动力电池管理系统的检测；学习情境3为动力电池的维护及检测，主要介绍动力电池的日常保养、开盖维修和检测；学习情境4为动力电池的检修，主要介绍动力电池绝缘故障和电源故障的检修。本书由校企合作共同编写，可作为中等职业院校汽车类相关专业和交通运输类相关专业的教材，也可作为相关从业人员的业务参考书和培训教材。
人民币：RMB 33.00 元售价：NT$ 132.00 元

人力资源成本管理(全程实战指导手册)/人力资源管理从入门到精通系列
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:郭梅|责编:陈蕾//刘丹出版社：化学工业
丛书项：人力资源管理从入门到精通系列
《人力资源成本管理—— 全程实战指导手册》一书由导读（优化人力资源成本管理）和十二章内容组成，具体包括做好预算，合理规划；科学定岗，以人为本；有效招聘，降本溯源；强化培训，降本增效；薪酬预算，权衡产出；薪酬优化，控制成本；控制加班，节省开支；调整福利，控制费用；灵活用工，节约成本；留住人才，稳定队伍；员工离职，正确处理；签订合同，防范风险等。本书采用图文解读的方式，通过基本流程、内容解读的形式，并辅以小提示、范本、相关链接等栏目，让读者在轻松阅读中了解人力资源成本管理过程中的要领并学以致用。本书尽量做到去理论化、注重实操性，以精确、简洁的方式描述重要知识点，满足读者希望快速掌握绩效管理实操技能的需求。本书可作为人力资源管理人员、相关工作人员的参照范本和工具书，也可供高校教师和专家学者作为实务类参考指南，还可以作为相关培训机构开展人力资源管理培训的参考资料。
人民币：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

企业人力资源精益化全流程管理实战/企业人力资源管理标杆系列丛书
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：张萌//王松林//武啸|责编:马春芳出版社：中国法治
丛书项：企业人力资源管理标杆系列丛书
人力资源精益化是人力资源管理的进一步提升，它能使人力资源管理更加紧密地与企业发展战略相结合，并突出人力资源管理对企业整体效益的贡献。本书系统梳理了企业人力资源精益化的体系构成，结合知名企业的经典实践，为广大读者提供了人力资源精益化的整体解决方案。通过本书您将学到：为何要提出人力资源精益化的概念？人力资源精益化主要包括哪些内容？企业组织架构的管控有哪些步骤？如何划分部门的工作职能和权限？如何设计企业的职位和任职资格？职位说明书的编写要点都有哪些？如何美观规范地设计人力资源表单？企业如何有效管理员工劳动合同？人力资源成本预算编制有何方法？应如何防范常见的人力资源风险？如何有效实现关键岗位人员管控？如何实施关键岗位的继任者计划？如何管控高管人员的绩效和薪酬？高管人员的劳动关系有何特殊点？ HRBP如何进行有效的角色定位？如何针对HRBP开展考核和评价？如何设计集团人力资源管控模式？跨国公司人力资源管控有何特点？ …… 请您认真阅读本书寻求解决方案。本书适合企业的各级管理者、人力资源从业者使用，还可以作为企业培训师、管理咨询师以及高校相关管理专业本科生和MBA等的参考用书。
人民币：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

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