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能源系统低碳转型驱动机制及路径研究--以陕西省为例/能源经济系列/中国能源研究文库
所属分类：经济>>财经管理>>工业经济作者：李慧|责编:冀意出版社：中国经济
丛书项：中国能源研究文库
本书立足我国高质量发展阶段能源转型的战略目标和要求，从社会、技术转型多层级视角，以能源大省陕西省的能源系统为对象，基于陕西省10个地级市的案例资料，系统研究陕西省能源系统低碳转型驱动机制及实现路径，并提出相关建议：一是结合所在区域的能源实际及经济、技术基础，差异化推进能源低碳转型；二是鼓励和支持创新利基发展；三是营造低碳发展环境和社会氛围。
人民币：RMB 88.00 元售价：NT$ 352.00 元

中国能源发展报告(2022)/能源系列/高经丛书
所属分类：经济>>财经管理>>工业经济作者：编者:中国大连高级经理学院|责编:冯咏梅出版社：社科文献
丛书项：高经丛书
当前，国际能源格局深度调整，国内能源发展加速转型。本报告跟踪国内能源行业改革和发展脉络，基于大量翔实自勺数据和直观的图表，对煤炭、石油、天然气、电力、可再生能源等行业的运行情况进行梳理和总结，全面分析2021年以来能源行业取得的成绩和存在的问题，采用定性与定量分析相结合的方法揭示现象背后的成因，并对未来我国能源发展进行预测和展望。报告内容覆盖面广，从宏观经济到能源领域各个行业，有助于能源行业从业者紧跟政策和市场变化，把握热点和趋势，更好地应对市场和企业发展风险。
人民币：RMB 168.00 元售价：NT$ 672.00 元

奖金体系设计(图解版)/赢在人力资源系列图书
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：翁涛|责编:刘盈出版社：人民邮电
丛书项：赢在人力资源系列图书
奖金是薪酬的组成部分之一。相对于基本月薪、各种补贴和津贴来说，奖金通常是和员工的工作业绩及公司的经营业绩相关的。因此，奖金体系设计工作受到了企业管理层、人力资源部和业务部门的高度关注。用奖金把员工的工作情况与其切身利益关联起来，可以对员工起到一定的激励作用。本书通过基本工资和浮动奖金的四个组合模式，介绍了奖金体系的基本构成。作者在书中用较大的篇幅讲述了奖金体系设计的PMT模型，并围绕这个模型详细介绍了奖金体系设计的12个要素，通过互联网公司的案例讲解了如何利用要素自检表搭建奖金体系，有高度、有深度、有广度地阐述了奖金体系设计的内容。书中既有理论知识的介绍，又提供了大量的图表和实操案例，在 “案例分析”板块之后还附上了“案例启发”，帮助读者快速理解奖金体系设计工作的知识要点和操作技巧。本书适合企业管理者、人力资源部经理、从事薪酬管理工作和奖金管理工作的人力资源专员阅读使用。
人民币：RMB 59.80 元售价：NT$ 239.20 元

多元储能与绿色综合智慧能源系统/储能科学与技术丛书/中国能源革命与先进技术丛书
所属分类：经济>>财经管理>>工业经济作者：编者:贺徙//耿学文//王承民//黄淳驿|责编:吕潇出版社：机械工业
丛书项：中国能源革命与先进技术丛书
本书阐述了现代能源体系发展过程中，“产-配-储- 用”全过程多要素深度耦合趋势下，多元化储能对于构建综合智慧能源系统的重要支撑作用。书中科学梳理了综合智慧能源系统的源荷特性、运行方式和对多元化储能的技术、经济特性需求，创新研究典型应用场景中各类储能技术的耦合互补机理，探索源网荷储一体化等商业模式下低碳型微电网运行的全局优化和协调控制策略，旨在通过多元化储能的合理配置和精准控制，提升分布式电源柔性消纳效率、效果，并提出促进多元化储能技术发展和实现其在综合智慧能源系统中创新应用的政策、市场机制建议，发挥多元化储能技术在新型电力系统中的重要作用。本书可作为高等院校新能源、储能、电力系统、能源经济等相关等专业本科生的选修课程教材和职业院校学生的培训教材，也可作为相关产业领域的企业管理者、工程技术人员、科研工作者、行业协会从业者的参考用书，对于产业政策制定者亦有一定的参考价值。
人民币：RMB 99.00 元售价：NT$ 396.00 元

生鲜农产品冷链智慧溯源系统的设计与实现(2023)/中国物流专家专著系列
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：童光展//谭旭//黄格//杨威//邢立宁等|责编:邢有涛//王新月出版社：中国财富
丛书项：中国物流专家专著系列
本书以大数据挖掘和文本分析为切入口，以网络平台和问卷调查作为数据来源，深入分析国内的冷链物流溯源现状，在此基础上进一步研究消费者对生鲜农产品的安全需求，以此构建一个全面的消费者需求画像；再根据消费者的需求导向，利用 MockingBot、Axure进行系统原型设计，构建智能订单管理、智能数据监测和智慧物流可视化子系统，建立符合消费者需求的生鲜农产品冷链溯源系统；再通过Oracle进行数据库搭建，形成完整的冷链溯源系统，可供消费者、物流企业、零售商以及分销商对生鲜农产品冷链运输过程进行全程监控。
人民币：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

工时与工资实务操作指南及疑难解析/赢在人力资源系列图书
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：陈豪|责编:刘盈出版社：人民邮电
丛书项：赢在人力资源系列图书
本书从人力资源劳动用工管理的视角出发，针对企业在工时与工资核算方面的常见问题，结合作者自身的从业经验，分析、梳理了其在担任人力资源管理顾问过程中遇到的实际问题，提供了操作性强的解决方案，力求帮助企业更好地进行用工风险控制及用工管理。本书各章均以“对话”的形式引入主题，在讲解各项知识要点后，还专门设置了 “实例分析”和“总结与思考” 两个模块，以满足大多数读者的阅读习惯和实际需要。本书解答了薪资计算的三大要点、加班时间与加班工资管理、假期管理与工时工资的关联，以及离职管理中的工时与工资实务等一系列常见问题，给出了切实可行的解决方案。本书具有一定的可读性和趣味性，可以作为人力资源从业者尤其是薪酬管理从业人员的工作必备手册。
人民币：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

从入职到离职企业用工文本全方位解析/赢在人力资源系列图书
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：陈豪|责编:刘盈出版社：人民邮电
丛书项：赢在人力资源系列图书
本书从人力资源劳动用工管理的角度出发，针对常见的用工文本问题，结合作者自身的从业经验，分析、梳理了其在担任人力资源管理顾问过程中遇到的实际问题，提供了操作性强的解决方案，力求帮助企业管理者更好地进行用工风险控制。全书详细梳理了劳动关系下用工文本的知识点、风险点及实操注意事项，介绍了包括劳动合同、派遣协议与外包协议、保密协议与竞业限制协议、服务期协议等在内的常见的用工文本。同时，作者结合新出台的法律法规对用工文本的使用要点进行了介绍。本书体例新颖，书中各章均以“对话”的形式引入主题，在讲解各项知识点后，还设置了“文本示范”“答疑解惑”“实例分析”“ 总结与思考”四大模块，以满足大多数读者的阅读习惯和实际需要。
人民币：RMB 79.80 元售价：NT$ 319.20 元

OKR实操手册(谷歌英特尔都在用的绩效管理工具)/赢在人力资源系列图书
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：李彦涛|责编:刘盈出版社：人民邮电
丛书项：赢在人力资源系列图书
OKR（Objectives and Key Results）是源自英特尔公司和谷歌公司的管理方法，其中，目标（O）是指你想做什么事情，关键结果（ KR）是指如何确认你做到了这件事。企业可以通过 OKR聚焦于目标和关键结果的设定，明确企业运营过程的关键节点，确保管理者和一线员工目标一致，提升企业的经营业绩和员工的满意度。本书是一本OKR实操的指导书，作者根据自己在知名企业中推广、应用OKR的经验，解析了OKR的本质和实操价值，解答了企业管理者和员工在应用OKR的过程中遇到的常见问题，如OKR 实操准备、OKR表单设计及利用OKR增效的关键点等。本书最后一章还从不同性质企业、不同规模企业、同一企业的不同阶段这三个层面剖析了企业推行OKR的实操差异。本书适合企业高层管理者、部门主管以及希望通过 OKR改善团队绩效、驱动个人发展的读者阅读。
人民币：RMB 49.00 元售价：NT$ 196.00 元

绩效考核管理工具(KPI\OKR\MBO\BSC\360度考核的实施流程与应用技巧)/赢在人力资源系列图书
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：关敬男|责编:刘盈出版社：人民邮电
丛书项：赢在人力资源系列图书
绩效管理一直是企业管理者和人力资源从业者面临的一大难题。本书作者结合自己的专业知识和实践经验，详细说明了KPI、OKR、 MBO、BSC和360度考核这五种常用绩效管理方法及相关工具的特点和应用技巧，并佐以流程图、思维导图、表格和实操案例，能够有效指导读者做好绩效管理工作，提升企业绩效管理水平。本书从全过程绩效管理入手，围绕绩效管理的各个管控流程、所需工作、应用表格及注意要点进行撰写，案例丰富，实操性强，通俗易懂，适合人力资源各级从业人员、企业各级管理者，以及对人力资源管理工作感兴趣的读者阅读与使用。
人民币：RMB 79.80 元售价：NT$ 319.20 元

能源互联下成员的行为决策分析(精)/未来能源技术系列
所属分类：经济>>财经管理>>工业经济作者：艾芊|责编:张潇|总主编:黄震出版社：上海交大
丛书项：未来能源技术系列
本书是“十四五”国家重点图书出版规划项目“ 未来能源技术系列”之一。全书共8章，探讨了因新能源接入导致的能源互联网的结构层次和耦合模式的改变下，各类能源成员的特点、诉求、互动关系、行为决策和演化等内容。本书体现了能源互联背景下多能主体互动决策技术的最新重要进展，详细介绍了能源互联网的主要特征、具备功能、基本架构，以及相关的机理模型、灵敏度在线感知模型、竞价预测模型和经济行为模型，为适应不同规模、场景和需求的能源系统优化设计提供思路和方法。本书可作为工科院校电气工程及相关专业的研究生的参考用书，也可供从事电力系统和综合能源系统交易、运行、规划等工作的相关人员参考阅读。
人民币：RMB 118.00 元售价：NT$ 472.00 元

土地资源学(新编21世纪土地资源管理系列教材)
所属分类：经济>>财经管理>>农业经济作者：编者:张正峰//赵文武|责编:李国庆//马海英出版社：中国人民大学
由中国人民大学张正峰教授和北京师范大学赵文武教授联合主编的《土地资源学》，是一部系统阐述土地资源学基本概念、原理与实践的教材。本书论述了土地资源的组成要素、类型特征、时空变异规律、土地资源调查与评价、土地利用与覆被变化、土地资源整治保护与可持续利用等内容，旨在帮助读者对土地资源的形成、发展、变化规律进行系统学习和研究，准确把握土地资源的分类以及数量、质量的时空分布和演化规律，探究其合理开发、利用和保护的策略，为后续的自然资源管理、国土空间规划、区域可持续发展的研究奠定科学基础。本书强调，要站在生态文明建设的高度看待土地资源，发展基于“人与自然和谐共生”的科学自然观、“绿水青山就是金山银山”的绿色发展观和“ 山水林田湖草沙冰是生命共同体”的整体系统观的土地资源基础理论，为合理利用和保护土地资源提供价值取向、系统思想和管控规则。本书适合作为土地科学、地理科学、城乡规划、资源与环境及相关学科的教材，同时也是自然资源、生态环境、农业农村等领域政府部门工作人员系统学习土地资源学理论知识的理想参考书。
人民币：RMB 58.00 元售价：NT$ 232.00 元

能源金融学(能源与气候金融学系列教材)
所属分类：经济>>财经管理>>工业经济作者：编者:姬强//郭琨//张大永|责编:方小丽出版社：科学
能源金融化是后金融危机时代能源市场最显著的特征，利用金融资本在能源全产业链进行资源优化配置已经成为实现能源可持续发展的重要手段。本教材从新时代能源金融的新内涵入手，深入浅出地对能源金融的理论发展脉络做了全面的解读，并对石油金融、天然气金融、煤炭金融、电力金融、碳金融、可再生能源金融等能源金融的表现形式进行了深入剖析，同时介绍了能源金融风险管理、能源公司金融、能源金融产品定价以及相关研究方法体系等，以期对能源金融进行全景式概览。本教材是国内能源金融学建设的重要支撑材料，可以作为高等院校能源金融相关专业师生的教学参考用书，也适合政府有关部门、能源企业、投资机构以及科研机构的专业人士阅读。
人民币：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

能源价格时间序列分析(能源与气候金融学系列教材)
所属分类：经济>>财经管理>>工业经济作者：编者:王群伟//王玉东|责编:方小丽出版社：科学
本书系统地介绍了一元及多元能源价格时间序列分析中的相关知识，包含一元能源价格均值过程、波动过程、尾部风险测度、分形特征，多元能源价格均值过程、波动过程，以及多元能源价格间的相关性与联合分布建模中常用的基础知识和前沿拓展。每章节知识点均配有应用案例，有助于读者更好地理解知识点的内涵与应用场景，读者可以通过应用案例创造性地解决相关问题。本书可供经济学、金融学、管理科学与工程领域的高年级本科生、研究生以及能源价格风险管理人员系统学习能源价格时间序列建模理论，并用其解决实际应用问题。
人民币：RMB 58.00 元售价：NT$ 232.00 元

中国发电能源供需与电源发展分析报告(2015)/能源与电力分析年度报告系列
所属分类：经济>>财经管理>>工业经济作者：编者:国网能源研究院出版社：中国电力
丛书项：能源与电力分析年度报告系列
国网能源研究院编著的《中国发电能源供需与电源发展分析报告(2015)》是能源与电力分析年度报告系列之一。本报告对2014年我国发电能源供需与电源发展状况进行了跟踪分析；对2014年我国电源与发电能源相关重大政策进行了梳理，分析了政策出台的原因；探讨了2014年我国发电能源与电源发展热点问题及影响；对2015年电力、煤炭、天然气供需及水电基地来水情况进行了预测；就“十三五”期间我国电力发展重大问题进行了分析与研判。本报告可供我国能源及电力工业发展相关政府部门、企业及研究单位的有关人员参考使用。
人民币：RMB 50.00 元售价：NT$ 225.00 元

风起南沙(全球溯源中心标准体系)
所属分类：经济>>财经管理>>工业经济作者：编者:谢伟|责编:白昕//王新月出版社：中国财富
全球溯源体系是各国政府部门、企业和消费者共建共享的价值传递体系。全球溯源中心是以全球溯源体系为依托，南沙打造的全国首创新型数字经济公共基础设施，是贯彻数字经济和数据制度建设探索的具体实践。全球溯源中心搭建了科学完备的标准体系架构，标准内容覆盖体系运行、中心运营、信息系统建设运作、数据管理等规则规范。本书包含全球溯源中心全套标准体系和自编标准内容，为全球溯源中心全面应用推广提供了统一的技术要求和管理要求，力求充分发挥数字新基建的作用，促进数字经济发展。
人民币：RMB 128.00 元售价：NT$ 512.00 元

人力资源管理实操手册(员工关系管理)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:冯宝珠|责编:段子君//曹炳镝//李立静出版社：中国纺织
员工关系管理是人力资源管理的根本，任何管理都离不开员工关系管理的范畴，或者都是员工关系管理的深化发展。因此，本书从员工关系管理角度出发，详细讲解了员工关系管理的基本内涵，新员工关系管理，在职员工关系管理，离职员工关系管理，员工劳动合同管理，员工抱怨、申诉与劳动争议管理，员工劳动保护管理以及员工情感管理。内容通俗易懂、实操性强，适合人力资源管理实务入门者、企业管理者及各高校人力资源管理专业的学生学习、使用。
人民币：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

土地资源管理的系统性探析
所属分类：经济>>财经管理>>农业经济作者：安卫国//梁谋//周龙君|责编:王蕾出版社：原子能
土地是宝贵的自然资源，是人类展的重要生产资料，但它十分稀缺，所以必须高度重视对土地资源的管理、利用和保护。本书主要对土地资源管理进行系统探析与研究，首先对土地与土地管理的基本常识及理论进行分析，然后分别对土地产权、土地地籍、土地利用、土地市场、土地规划、土地信息等主要方面的管理进行系统而详细的研究。本书结构严谨，逻辑清晰，内容丰富，理论与实证相结合，能够为土地管理部门开展土地管理工作提供参考，从而提高土地资源管理成效，促进我国土地资源的可持续开发利用。
人民币：RMB 72.00 元售价：NT$ 288.00 元

美国金融体系(起源转型与创新)(精)
所属分类：经济>>财经管理>>财政金融、保险证券作者：(美)凯文·R.布莱恩//玛丽·普维|责编:王元//寇艺明|译者:李酣出版社：中信
虽然美国金融的发展历史并不长，但这并不妨碍它在全球金融产品、金融体系和金融学学科发展的历史中占有重要地位。2008年全球金融危机引发了人们对金融业前所未有的关注，并揭示出它远比大多数人想象的更神秘且更有影响力。很明显，避免未来金融危机的希望，取决于对金融本身的了解。要理解金融，我们必须先学习它的历史，而本书正好满足了这一需求。本书介绍了从19世纪至今美国金融体系的起源、理论基础、核心模型、法规制度，以及关键特征，如公司会计准则、美联储系统、风险管理实践，并进一步探讨了凯恩斯主义、新古典主义、新自由主义、货币经济学等对美国金融体系的影响，创新性金融产品在美国金融体系的转型中发挥了哪些关键性作用等。这些因素驱动了美国金融体系的兴起、发展、转型和创新。本书提供了过去一个多世纪美国经济学家开发的经济和金融模型的知识谱系，有助于人们对金融在美国和全球经济中的重要性进行更深入的讨论。
人民币：RMB 128.00 元售价：NT$ 512.00 元

世界能源与电力发展状况分析报告(2016)/能源与电力分析年度报告系列
所属分类：经济>>财经管理>>工业经济作者：编者:国网能源研究院出版社：中国电力
丛书项：能源与电力分析年度报告系列
国网能源研究院编著的《世界能源与电力发展状况分析报告(2016)/能源与电力分析年度报告系列》是能源与电力分析年度报告系列之一，主要对2015年世界能源与电力发展总体情况及特点进行研究和总结，对中长期世界能源与电力的发展趋势进行展望，为关注能源行业发展的领导、专家、科技人员、能源行业从业人员及其他读者提供借鉴和参考。本报告在广泛收集整理世界主要能源相关统计机构统计信息与研究成果的基础上，对2015年世界能源与电力发展宏观环境进行了全面分析，系统梳理了世界能源与电力发展的最新发展动态，对世界能源与电力生产、贸易、消费、能源环境等特点进行了研究和总结，对中长期世界能源与电力的发展趋势进行了展望。本报告适合能源电力行业从业者、国家相关政策制定者及科研工作者参考使用。
人民币：RMB 50.00 元售价：NT$ 225.00 元

人力资源管理(十三五全国高等院校人力资源管理系列规划教材)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:葛玉辉|责编:刘淑丽出版社：电子工业
本书注重理论与实践平衡，汲取了人力资源管理经典作品的思想和新观点，同时融入了编者多年在管理咨询实践中的许多心得体会与经验，形成了对人力资源管理的全新思路。全书共分为十章。从人力资源管理概述、人力资源战略与规划、工作分析与工作评价、员工招聘、甄选与录用、员工培训与开发、绩效管理与考评、薪酬设计与管理、员工保留、敬业度及职业生涯管理、人力资源管理的相关法律法规及其应用、全球化人力资源管理等方面，系统而完整地论述了组织中对人的管理问题。本书实操性较强，无论在基础理论篇还是在工具方法篇和实际操作篇都注重联系实际操作，利用丰富的图表来形象地表达人力资源管理中各模块的特点，结合案例进行分析，使学生通过讨论借鉴他人经验，帮助学生理解和掌握相关内容。
人民币：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

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