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织云
所属分类：文学>>外国文学>>外国文学-各国文学作者：(日)伊吹有喜|责编:夏必玄|译者:陈璇璇出版社：湖南文艺
人民币：RMB 48.00 元售价：NT$ 192.00 元

智能组织
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：吕诚伦|责编:王艳出版社：台海
当前，商业的世界已经发生了深刻变迁。竞争和合作的关系已经很难准确描述当前的商业行为，而相对应地，组织与组织之间的关系需要用新的观念和理论来定义和诠释。未来时代，智能商业将是商业的主流战场，这也是本书所要讨论的智能组织所处的主要背景和环境。本书中，我们将揭开智能商业的面纱，让读者更直观地感受智能组织所要面临的生存环境和发展条件。另外，书中对智能组织的实现——各种赋能途径也做了详细阐述，希望给处于转型期的企业提供一些借鉴和帮助。
人民币：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

纺织英语
所属分类：工业技术>>化工、轻工、手工业>>轻工业、手工业作者：编者:郑亚娟//曾令宙//杨雪|责编:罗晓华出版社：武汉大学
本书以“语言产出能力” 为导向，采取“语块为中心的数据驱动研究型学习”教学理念，凸显专业语块的核心地位，促进学生语言数据挖掘、数据分析能力的提升。全书分为六章，从纺织故事、纺织历史与文化、纺织与生活、纺织与生产、纺织与经济、技术纺织品与智能纺织品几个方面对纺织及其产业、文化进行英文介绍，让学生在英语学习的同时了解纺织及其相关产业、文化。语言训练包括阅读、词块应用、口头表达、书面表达，并配以相应练习。每章最后还规定了探索性思考话题，书后附有词汇表，供读者参考使用。
人民币：RMB 42.00 元售价：NT$ 168.00 元

织锦缎
所属分类：文学>>中国文学>>中国文学- 小说作者：王嘉馨|责编:周昀//黄建树出版社：武汉大学
本书收录以上海女性为主人公的中短篇小说三篇。阿胖嫂、小何、琳达，她们和你我身边那个也许叫不上全名，终身都被人们以姓氏或绰号简称的人一样，是注定不被铭记的小人物，却各有各的命运波澜及时代性格，竭尽所能地书写着各自的生命史诗，一如她们所生长的这片家园。在这样一座由无数寻常人拥挤而成的都市，在看似望不到边的寻常中，有一种微小而倔强的光，细细碎碎，不声不响，映照着平常日子，却持续生长，直到够将人从自身困境中拔起，一股力气挨着另一股，推推搡搡，构架起这座都市奔流不息的辉煌。
人民币：RMB 58.00 元售价：NT$ 232.00 元

数据编织
所属分类：电子电脑>>电工无线电自动化>>自动化技术作者：编者:胡庆勇//宋焱淼|责编:孙亚楠出版社：清华大学
本书全面系统地介绍了数据编织的核心概念、设计原则、关键技术、面临的挑战及未来发展趋势，并结合实际案例，探讨了数据编织在行业领域的应用，为读者提供全面的数据管理和知识发现的全新解决方案。本书可供数据管理和工程师、数据科学家、IT和业务领导者，以及对数据编织感兴趣的专业人员阅读参考。
人民币：RMB 79.00 元售价：NT$ 316.00 元

组织罗盘(从机械型组织到生态型组织)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：王秀梅|责编:刘姗姗出版社：浙江教育
市场不变的规律就是永远在变，随着组织规模的扩大，复杂程度呈指数级上升，组织能否继续长大？长久地活下去？规模和时间究竟是组织的朋友还是敌人？这都取决于组织能力。组织罗盘是王秀梅老师发明的管理工具，从3 大抓手（方向盘、红绿灯、加油站）和6项指针（企业文化、组织架构、绩效管理、投产薪酬、招聘保留、梯队培养）这几个维度，进行系统的组织诊断、组织管理与组织进化。本书是既有较强的理论高度和系统性，又有很强的实战性和可操作性的课程，帮助企业打通从战略到组织的“任督二脉”，实现持续进化，增强抗风险性，让企业活得好、活得长，有能力在当今这个高速变化的时代中保持竞争力，成长为全球前列的企业。
人民币：RMB 109.90 元售价：NT$ 439.60 元

组织行为学
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:刘畅唱//阮晓文|责编:张玮琪出版社：哈尔滨工程大学
本书为江苏省2020年留学生全英文精品课程建设成果之一，全书分为6个部分，共12章。第一部分是对组织行为学的整体概述，分别介绍了组织行为学的基本概念( 第一章)、组织绩效和组织承诺(第二章)这两个组织最关心的内容。第二部分侧重探讨组织行为学关心的个体特征，包括个性、文化价值观和能力(第三章)。第三部分探讨影响个体工作结果的主要机制，包括动机(第四章)，学习和决策制定(第五章)。第四部分探讨工作和组织特征，包括工作满意度(第六章)，工作压力(第七章)，信任、公正和伦理(第八章)。第五部分探讨群体机制，包括团队( 第九章)和领导力(第十章) 。第六部分讨论组织机制，包括组织结构(第十一章) 和组织文化(第十二章)。本书可作为高等院校留学生的全英文教学用书，也可作为广大高校组织行为学课程的双语教材使用，还可作为经济管理、人力资源管理、国际商务从业人员的自学用书或培训用书。
人民币：RMB 49.80 元售价：NT$ 199.20 元

组织行为学
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:刘畅唱//阮晓文|责编:张玮琪出版社：哈尔滨工程大学
本书为江苏省2020年留学生全英文精品课程建设成果之一，全书分为6个部分，共12章。第一部分是对组织行为学的整体概述，分别介绍了组织行为学的基本概念( 第一章)、组织绩效和组织承诺(第二章)这两个组织最关心的内容。第二部分侧重探讨组织行为学关心的个体特征，包括个性、文化价值观和能力(第三章)。第三部分探讨影响个体工作结果的主要机制，包括动机(第四章)，学习和决策制定(第五章)。第四部分探讨工作和组织特征，包括工作满意度(第六章)，工作压力(第七章)，信任、公正和伦理(第八章)。第五部分探讨群体机制，包括团队( 第九章)和领导力(第十章) 。第六部分讨论组织机制，包括组织结构(第十一章) 和组织文化(第十二章)。本书可作为高等院校留学生的全英文教学用书，也可作为广大高校组织行为学课程的双语教材使用，还可作为经济管理、人力资源管理、国际商务从业人员的自学用书或培训用书。
人民币：RMB 49.80 元售价：NT$ 199.20 元

机织物设计
所属分类：工业技术>>化工、轻工、手工业>>轻工业、手工业作者：编者:谢光银|责编:张静出版社：东华大学
本书从纺织品的发展入手，介绍纺织品的起源、分类、特点及与纺织品相关的文化知识，分析纺织品未来的发展方向，阐述纺织品设计中较基础的几何结构设计理论和机织物规格设计中常用的方法。重点对棉及棉型织物、色织物、毛及毛型织物、丝织物、麻织物、化纤织物的品种、规格、花色设计及工艺计算进行深入系统的分析。同时每章设置了一定数量的实例，且章后附有思考题，更便于学习者进一步理解和掌握。本书除了用作高等纺织院校的本科教材外，也可作为纺织工程专业和相关专业技术人员的自学用书及纺织类高职高专院校的参考用书和提高教材。
人民币：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

盖亚组织(精)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：况阳|责编:杨振英出版社：机械工业
组织既有生物性，也有心理性，还有社会性，这是组织的三性。让组织具备三性，是赋予组织第一次生命。赋予组织第二次生命，是要让组织成为由高活力组织个体和组织间共生关系组成的盖亚组织。本书以华为、阿里巴巴、字节跳动等知名企业作为主要案例去剖析组织的本质，既有为什么层面的本质探讨，又有怎么做层面的方法论探讨。读者不仅能洞见组织的本性，还能学习构建起充满活力、可以永续经营的盖亚组织。
人民币：RMB 89.00 元售价：NT$ 356.00 元

麋鹿组织学
所属分类：生物科学>>生物科学>>动物学、昆虫学作者：钟震宇//郭青云//白加德|责编:岳漫宇//尚册出版社：科学
本书从基本组织学展开，以器官组织学为主要内容，首次全面系统展示麋鹿的器官组织学特点，分为18章，内容包括上皮组织、结缔组织、软骨与骨、血液、肌组织、神经组织、中枢神经系统、免疫系统、内分泌系统、循环系统、消化系统、呼吸系统、泌尿系统、雄性生殖系统、雌性生殖系统、眼和耳、被皮系统、麋鹿茸等。全书共配有200余幅彩色照片。本书可供生物学、野生动物保护、动物医学等学科领域的研究人员、高等院校师生、兽医以及麋鹿保护科技人员参考和应用。
人民币：RMB 228.00 元售价：NT$ 912.00 元

纺织染概论
所属分类：工业技术>>化工、轻工、手工业>>轻工业、手工业作者：编者:李竹君//王宗文|责编:钟博出版社：北京理工大学
本书是结合编者多年的教学经验和纺织行业新技术发展，针对纺织专业正在加快转型成为“科技、时尚、绿色”的形势编写的，旨在帮助高等院校纺织专业学生在学习专业知识时，快速掌握相关内容，形成对纺织的整体认识，为后续的专业课程学习提供方向性的指导。本书详细介绍了纺纱、机织、针织、非织造及染整技术的基本原理和生产工艺过程，纺织工业的发展简史和基本内涵特征，以及纺织产品的分类、性质和应用。每个模块均配套了完整的数字化教学资源，包括课件、微课、动画、虚拟仿真资源、课后习题及其答案，形成了完整的教学资源池，并以二维码的形式配置在书中，为本书的使用提供了必备的配套资源。本书可供高等院校纺织相关专业教材，也可供纺织企业技术人员参考。
人民币：RMB 89.00 元售价：NT$ 356.00 元

运输组织学
所属分类：经济>>财经管理>>交通经济作者：编者:江志彬|责编:陆克丽霞出版社：同济大学
本教材是在总结我国运输系统综合协同发展经验的基础上，结合已经出版的同类教材，以轨道、公路、水运、航空等多种交通方式为研究对象，通过提取其共性和规律性特征，从运输组织的基本原理出发，以基础设施与载运工具、运输需求与供给、运输能力、运输组织计划、客货运输组织、日常运输生产与调度为脉络展开，涵盖运输系统组织的全过程。通过对本教材的学习，学生能全面了解并掌握各类运输方式的客货运输组织的基础理论和方法，形成对组织过程及其发展的总体认识，获得分析和解决工程实践问题的创新意识和创新能力。本教材可以作为交通运输相关专业本科生、研究生的教材或教师的教学参考资料，同时，对于啊交通运输系统相关的政府决策人员、工程规划与设计人员、运营企业管理人员都有很好的参考价值。
人民币：RMB 75.00 元售价：NT$ 300.00 元

编织大事典
所属分类：生活娱乐>>生活用书>>服饰纺织作者：编者:(日)濑户忠信|译者:王森//祁艳妮出版社：辽宁科技
濑户忠信主编的《编织大事典》收录的98种基本设计，全部以衣袖、翻领等作为主体进行拍摄，对制图、推算进行详细解说，让您可以成功编织作品。本书中的98款作品，除作品解说之外，将要点和技巧也全部公开。在此基础上，还补充了需要注意的地方、容易出错的地方和为什么要使用这个方法等内容。由于将基本设计根据形和技法的不同分成8个类别，所以通过制图和技术进行比较、对比就更加容易了。另外为了将制图表现得更加精确，也选用了最合适的技法。编织密度调整、分散加减针、斜织等特殊的推算，都是从最基本的地方开始讲解。如果能先将基础的部分读完，那么内容会更容易理解。这本大事典是以“形成作品”为目的写成的。98 款作品的主要的制图、推算的基础全部在卷末一一揭示。
人民币：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

国际劳工组织/国际组织志
所属分类：政治法律>>政治>>外交、国际关系作者：李西霞|责编:宋浩敏出版社：社科文献
丛书项：国际组织志
国际劳工组织于1919年依据《凡尔赛和约》作为国际联盟的附属机构成立， 1946年成为联合国负责劳动就业、社会保障等社会事务的专门机构。其组织机构主要为国际劳工大会、理事会和国际劳工局。目前有 187个成员国。其宗旨在于促进充分就业和提高生活水平；促进劳资合作；改善劳动条件；扩大社会保障；保证劳动者的职业安全与卫生；获得世界持久和平，建立和维护社会正义。本书系统介绍了国际劳工组织的历史与概况、行动领域、多边关系以及与中国的关系等，具有一定的学术价值和现实意义。
人民币：RMB 128.00 元售价：NT$ 512.00 元

组织领导力(组织高效运营与领导策略)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：谢良鸿出版社：中国纺织
组织领导力的内容提要在组织运营过程中，领导力贯穿与组织战略、运营与管理等的各个方面。本书以“理论+案例+实战+工具”的方式，从组织战略、组织运营、目标管理、高效执行、团队激励、卓越领导六个方面通过深入而全面的理论探讨，丰富而翔实的案例展示，操作性极强的具体措施演示，以及大量管理模型实用工具的介绍，为读者提供组织运营的执行与领导策略，达到提升组织运营力、提高员工执行力、重塑个人领导力的目标。
人民币：RMB 48.00 元售价：NT$ 192.00 元

宝宝毛衣编织精选(0-3岁)/编织手艺
所属分类：生活娱乐>>生活用书>>服饰纺织作者：日本BOUTIQUE-SHA社出版社：浙江科技
丛书项：编织手艺
人民币：RMB 25.00 元售价：NT$ 100.00 元

平台型组织(释放个体与组织的潜能)(精)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：穆胜|责编:宋学文出版社：机械工业
绝大多数企业采用金字塔组织的模式，必然存在“ 员工动不起来”和“企业创新乏力”的问题，在互联网时代面临极大挑战。流程再造、KPI管理、企业文化管理等主流管理工具，都无法跳出“员工听领导的”这个底层逻辑。平台型组织是截然不同的组织模式，赋予了基层接近用户的员工更多的责权利，让他们成为自己的CEO，其底层逻辑是让“员工听用户的”。平台型组织需要具备价值理念、战略内核、共享机制和资源洼地四个要素。在运作机制上，一是能够在需求侧灵敏获取用户刚需，二是能够在供给侧灵活整合各类资源，三是能够用“ 分好钱”的机制激活个体去整合备类资源以满足用户刚需，形成供需之间的高效连接。
人民币：RMB 99.00 元售价：NT$ 396.00 元

中国组织教练发展十年(组织教练1.0)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：刘良钰|责编:刘悦出版社：中国法制
有料。本书通过曌乾教练团队十多年来的真实经历，展现了组织教练技术对个人、团队和组织所产生的积极作用。有趣。每个案例都反映了真实的矛盾冲突和参与者的心路历程，描述了各种跳坑、出坑的过程，趣味性强。有用。每个案例详细介绍了项目背后的理论依据、实施细节和经验教训，力求知行合一，其中的工具方法和操作流程非常有用。有诚意。每位作者都在用文字展现教练的核心价值：探究真相、成就彼此、追求人生价值。
人民币：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

组织学习力(让组织能力跟上战略要求)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：张立志|责编:华蕾//刘静出版社：机械工业
本书围绕组织学习话题，从组织学习氛围、团队共学方法、组织学习方法三个维度，构建了一套提升组织学习力的方法论。第一篇“组织学习氛围” ，首先从文化角度分析了影响组织学习力的组织特征；进而分析了领导者尤其是创始人和公司高管如何以身作则起到表率作用，以推动组织学习；最后提出了学习场的概念，介绍如何为员工成长打造一个充满强能量的场域。团队学习是组织学习的基础，第二篇将团队共学方法概括为“知—行—思”学习环，分别阐述如何在团队中构建知识体系、扩大知识输入，如何通过刻意练习将知识转化为团队生产力，如何促进团队的深入思考和复盘迭代，持续打造团队能力。基于“事进人出”“组织学习要解决问题”的原则，第三篇在前述团队共学方法论基础上，基于组织战略和业务发展需要，将组织面临的问题分为四个象限，分别匹配相应的组织学习方法，帮助企业在解决问题中提升组织能力。
人民币：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

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