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企业导师制与新生代员工组织社会化的关系
所属分类：文教体育>>教育>>高等教育、师范作者：曾颢|责编:李庆红出版社：中国社科
动态变革背景下，企业导师制对新生代员工的组织社会化作用日益凸显。本书首先基于烙印理论，对中国企业导师制的管理实践进行了多案例研究。其次，从资源保存理论视角，探讨了指导关系为新生代员工补充工作资源促进其工作繁荣，实现适应性绩效的过程机制；考察了指导关系帮助新生代员工获得积极的工作体验，促进其在非工作时间里的积极工作反思，从而保存资源、维持身心健康，最终达成家庭角色绩效的机理。为企业有效实施导师制，促进新生代员工组织社会化策略提供参考。
人民币：RMB 79.00 元售价：NT$ 316.00 元

纺织材料学(教育部卓越工程师教育培养计划纺织工程系列教材)
所属分类：工业技术>>化工、轻工、手工业>>轻工业、手工业作者：张海泉出版社：中国纺织
张海泉主编的《纺织材料学》是“教育部卓越工程师教育培养计划”纺织工程系列教材之一，属“十二五”部委级规划教材。本书介绍了纺织纤维、纱线和织物的结构与性能，性能的测试方法与品质的评价依据。包括：纤维的分类、结构与形态、力学、吸湿、热学、光学、电学性质及纤维的鉴别与品质评定，纤维性能与加工工艺及产品性能的关系；纱线的分类、形态特征、力学性质与品质评定；织物的分类、结构、力学性能、服用性能及品质评定。《纺织材料学》主要作为高等院校纺织工程及相关专业的专业基础课教材，是纺织专业课的教学参考用书，也可供纺织和相关学科的专科、职教教学和企业人员参考。
人民币：RMB 48.00 元售价：NT$ 216.00 元

社会组织与自我服务/全国社会组织教育培训基地安徽师范大学系列研究丛书
所属分类：经济>>工商管理>>公共关系、社交作者：安建增|责编:吴毛顺//丁翔|总主编:徐彬出版社：安徽师大
丛书项：全国社会组织教育培训基地安徽师范大学系列研究丛书
本书内容主要分为四个部分：理论基础部分，探讨社会组织自我服务网络的基本类型、初始逻辑、结构载体等，搭建分析社会组织与自我服务的理论框架；案例呈现部分，以弋江区“创二代”联谊会的自我服务实践为例，详细阐述其作用机制、基本领域、主要活动等；环境解析部分，从外部环境与内部要素两个方面对弋江区“创二代”联谊会实施自我服务的条件展开分析，讨论支撑社会组织有效开展自我服务的基本条件等；发展对策部分，基于弋江区“创二代”联谊会的经验分析，结合社会组织开展自我服务的理论框架，讨论推动社会组织开展自我服务的对策建议。本书内容针对性、实践性较强，拓展了社会组织的研究领域，对促进社会组织的发展和理论研究具有一定的参考价值。
人民币：RMB 36.00 元售价：NT$ 144.00 元

真高管(如何为高效团队搭建舞台)/组织进化大师哈克曼系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(美)理查德·哈克曼|责编:余理阳|译者:关苏哲//庄理昂出版社：浙江教育
丛书项：组织进化大师哈克曼系列
人们普遍认为，对组织而言，团队协作是达成任务的首选途径，在团队中人们更能发挥创意、更高效。虽然团队具有神奇的力量，但事实上我们很少见证其发挥作用。究其原因，许多管理者仍然缺乏对团队总体设计的认知，没有明晰自己的角色和责任，不知道如何有效建立和领导团队。哈佛大学社会和心理学教授理查德·哈克曼在其经典力作《真高管》中，探讨了不同组织环境下领导、管理团队，使团队高效运作的一般准则。结合对乐团、航空公司机组成员、经济分析师团队、制造工厂团队等多元化团队的现场研究，哈克曼一针见血地指出，想要让团队更高效，管理者无需事必躬亲，而应像园丁一样，专注于创设条件来培养团队。这些条件包括真正的团队、富有感召力的团队目标、赋能的团队结构、支持性组织环境和专家指导。无论你是经验丰富的管理者、企业顾问还是刚刚开始管理团队的新手，这本书都能带你深入思考团队有效性的本质，为你提供增强自身领导力和影响力的实用方法，助你早日成为能创建、领导高效团队的真高管。如果你即将加入团队的普通读者，本书将让你详细了解，为什么有些团队可以步入正轨，而有些团队要么陷入痛苦的挣扎，无法得到令人满意的结果，要么在组建不久后就分崩离析。
人民币：RMB 109.90 元售价：NT$ 439.60 元

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