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人力资源行政后勤管理流程与规范化执行
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:孙宗虎//王瑞永出版社：人民邮电
孙宗虎、王瑞永编著的《人力资源行政后勤管理流程与规范化执行》以“流程+制度+方案+文书” 的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程以及可供执行的制度规范，为企业构建了一套完整的管理体系。全书内容包括企业人力资源规划，员工招聘，员工面试与甄选，员工录用，员工绩效考核，员工薪酬，员工培训，员工晋升与离职，劳动合同管理，员工档案管理，办公用品管理，办公费用管理，印章、证照、文件资料与档案管理，会议、提案、行政事务与法务管理，员工考勤、出入与假务管理，员工出差管理，车辆管理，接待与招待管理，宿舍与食堂管理，环境与安全管理，共20项管理工作的流程设计与执行要点。同时，书中给出了多个行业的管理制度范例以及大量可以“拿来即用”的模板，为企业管理工作提供了极具参考价值的范本。本书适合企业中高层管理人员，企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员，培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读、使用。
人民币：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

创新的历程(技术创新的起源战略和执行原书第7版)/驱动力丛书
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(美)梅利莎·A.席林|责编:李新妞//陈洁|译者:陈劲//刘沐洋出版社：机械工业
丛书项：驱动力丛书
《创新的历程：技术创新的起源、战略和执行》（原书第7版）是享誉世界的创新战略方面的著作。它将创新管理作为一个战略管理过程组织起来：从评估形势的竞争动态到战略制定，再到战略实施。本书第1部分涵盖了技术创新的基础和含义，帮助当今管理者和未来的管理者更好地理解技术环境，识别有意义的趋势。第 2部分涵盖了制定企业战略方向和创新战略的过程，包括项目选择、合作战略和保护企业产权的战略。第3部分涵盖了实施创新的过程，包括组织结构对创新的影响、新产品开发过程的管理、新产品开发团队的管理，以及制定公司的部署战略。第 7版已全面修订，新增了奈飞、优步、苹果等公司的最新案例，从而确保框架和工具的严格和全面，数字和案例代表最新的信息。
人民币：RMB 99.00 元售价：NT$ 396.00 元

人力资源管理流程设计与服务工作标准(流程设计执行程序工作标准考核指标执行规范)/弗布克流程设计与工作标准丛书
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:李作学//孙宗虎|责编:付微微出版社：人民邮电
丛书项：弗布克流程设计与工作标准丛书
这是一本关于人力资源工作者如何干好工作的图书，它始于流程，细说过程，关注全程，附带规程，成于章程，体现了很强的操作性和实务性。本书在介绍流程与流程图绘制的基础上，详细设计人力资源规划管理、组织结构设计管理、工作分析与评价管理、招聘管理、面试甄选与录用管理、员工培训与人才盘点管理、绩效考核管理、薪酬福利管理、员工调动与晋升管理、员工考勤与提案管理、员工关系管理、人力资源服务管理等13大工作事项。本书主要适合企业中高层管理人员、人力资源管理从业者，尤其是人力资源管理流程设计者、高等院校人力资源管理专业师生、培训和管理咨询人员阅读、使用。
人民币：RMB 79.80 元售价：NT$ 319.20 元

人力资源行政后勤管理流程与规范化执行