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国有企业专业技术人员状况研究
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：刘春平出版社：中国科学技术
刘春平等著的《国有企业专业技术人员状况研究》是对当前我国国有企业专业技术人员的现状较为全面的研究成果之一。它从国有企业专业技术人员的概念界定，规模、结构特征，工作基本情况，专业定位，创新能力，企业整体创新状况，生活状况及发展的对策建议方面，通过调查和比较、分类，详细阐述了国有企业专业技术人员队伍建设中存在的问题和解决问题的方案。
人民币：RMB 40.00 元售价：NT$ 180.00 元

人员招聘与配置(人力资源管理专业应用型本科教材)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:王佳锐|责编:傅圣英出版社：中国劳动社会保障
《人员招聘与配置》共分为11章，包括人员招聘与配置导论、招聘前的基础工作、招聘计划与策略、内部招聘和外部招聘、招聘信息发布与简历筛选、测评技术与方法、招聘外包、灵活用工管理、员工录用与入职管理、人员配置与招聘管理风险规避、招聘评估与总结等内容。本教材集企业人员招聘与配置管理的“知识”“技能”“实训”三位一体，密切结合企业人力资源管理的发展新趋势，合理运用新方法，使得其中的内容具有实操指导性。本教材既适合高等院校人力资源管理专业及其他相关专业的师生阅读、使用，也能够满足不同层次的企业管理者，以及对人力资源管理感兴趣人士、研究者、咨询师和培训师的学习、借鉴需要。
人民币：RMB 58.00 元售价：NT$ 232.00 元

人员招聘与配置(第3版高职高专人力资源管理专业系列规划教材)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:贾洪芳//冷婧超出版社：电子工业
由贾洪芳、冷婧超主编的《人员招聘与配置(第3 版高职高专人力资源管理专业系列规划教材)》以人员招聘与配置的内容和职能为主线，介绍了招聘的基本流程、招聘的渠道与方法、职务分析与评价、人力资源配置等内容。本书在保持第2版主体结构和基本内容不变的基础上，删繁就简、突出重点、弃旧更新、丰富完善。对每章后的习题题型进行了统一的调整设置，一律改为“名词解释”“选择题”“判断题” “简答题”和“案例题”，使其更加符合学生课后复习和巩固的需要。本书既可作为高职高专人力资源管理专业的教材，又可作为人力资源培训机构的培训用书，还可以供社会各界从事人力资源管理工作的人员参考阅读。
人民币：RMB 38.00 元售价：NT$ 171.00 元

国民经济核算(博雅21世纪统计学规划教材教育部高等学校统计学类专业教学指导委员会推荐用书)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:向书坚//徐映梅//郑瑞坤|责编:尹照原出版社：北京大学
本书在充分吸收目前国民经济核算教材优点的基础上，本着“结构严谨、逻辑清晰、通俗易懂、数据呈现、便于自学”的原则，对国民经济核算内容的广度进行了适当调整和锤炼，重点突出社会再生产各环节的存量与流量核算，使其更适合不同院校教学学时的需要，也使其能够更好地满足高等教育进入大众化的新要求。全书呈现了国民经济核算的基础理论与模拟数据的测算部分。基础理论采用联合国 SNA2008与中国国民经济核算体系（2016）的相关理论为依据，深入浅出地介绍了国民经济各个环节经济数据的编制原理、原则与方法；模拟数据的测算部分主要通过模拟数据介绍国民经济各环节数据核算的实现。以账户（核算表）为工具，将基础理论与数据核算结合在一起，便于学习者消化国民经济核算的基础理论，增强对宏观数据的运用与解释能力。同时，每章后面附有不同形式的习题与习题解析，可供不同读者选用与参考。
人民币：RMB 79.00 元售价：NT$ 316.00 元

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