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  • 授权(如何激发全员领导力)(精)

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:(美)L.大卫·马凯特|译者:袁品涵     出版社:中信
  •     我们不能用制造问题时的同一思维水平来解决问 题。转型所带来的诸多挑战不可能由一个人解决,尤 其是居于领导者地位的那个人。 ——阿尔伯特·爱因斯坦(Albert Einstein) 圣塔菲号是一艘攻击型核潜艇,武器配备足以摧 毁一个中等面积的国家。然而,圣塔菲号无论是技术 上、管理上还是士兵的情绪上都处于所属舰队的末端 。L.大卫·马凯特船长(作者)临危受命,他要对135 位船员的生命安全负责,他的每一个决定都关乎国家 的安危。 船长打破了传统观念下“领导者—追随者”的领 导模式,打造了“领导者—领导者”这一全新模式, 同时完整记录了船员和组织的变革历程。在船长卸任 后的十年间,圣塔菲号依旧保持着优良的操作水平和 很高的成员晋升率,其领导模式无疑是留给领导者、 员工和组织的宝贵财富。 作者认为,领导力是一种释放人类才智和潜能的 艺术。你也许可以通过金钱、职位、权力或胁迫获取 某人的支持,但是才智、激情、忠诚和顽强拼搏的精 神只能建立在个人意愿的前提下。无论你处于组织系 统的哪个位置,你都需要阅读本书。 ·领导者:如何释放下属的热情、才智和能量 ·员工:让上级更放心地将决策权下放 ·组织:优化流程,建立更简单、高效的激励机 制 ·政府、企业、学校和家庭:揭示人与人的相处 之道,具有普遍性 我们正处于经济和社会发展非常深远的转型期之 一,我们的首要工作由工业时代的“控制”转为智能 时代的“释放”。我们要开启“领导者—领导者”模 式,在变化的环境中掌控全局,在转型期逆势生长。
  • 人民币:RMB 68.00 元     售价:NT$ 272.00
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  • 领导力就是语言(说什么与不说什么隐藏的力量)

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:(美)L.大卫·马凯特|责编:肖佳|译者:张玉然     出版社:中国青年
  •     你的语言是你最强有力 的工具,但是,如果你的使 用方式是完全错误的呢? 太多领导者喜欢使用一 种命令与控制的语言,指示 员工做什么,这种做法抑制 了员工的积极性、坦诚与创 造性,限制了他们做出贡献 的程度。这种领导方式还停 留在工业时期。在信息经济 时代,你需要让员工更多参 与决策与解决问题,而不是 简单地服从命令。 在本书中,美国前海军 指挥官大卫·马凯特围绕语 言的正确使用,列出了6个 全新领导力战术,帮助你释 放员工最大潜能,极大改善 团队的决策制定、执行力、 主动性,让他们在工作中实 现最佳表现。它们是: 控制时钟,而非遵守时 钟:给员工工具,让他们在 发现问题时,可以暂停。 协作,而非强制:先投 票后讨论,领导最后发表意 见。 承诺,而不是服从:不 要求团队服从你的指示,而 是你陈述总目标,员工讲述 他们打算如何实现。 完成,而不是持续:向 团队明确一个有开始与结束 日期的计划。 改进,而非证明:让团 队拥有改进的心态,而不是 证明能完成某个目标。 建立强有力的关系,而 非按角色行事:让组织扁平 化,鼓励员工为决策制定做 出贡献。 在他的畅销书《授权: 如何激发全员领导力》里, 作者讲述了他将一支表现最 差的核潜艇打造成表现最好 的故事。 这本书则是他为所有组 织提炼的工具。无论你是在 危机中试图找到最佳行动路 线,还是想让团队更高效, 本书将帮助你实现能产生变 革的领导力。
  • 人民币:RMB 59.00 元     售价:NT$ 236.00
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  • 沉默契约(不明说别人怎么会懂)

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>公共关系、社交     作者:(加)琳达·D.安德森//索尼亚·R.班克斯//米歇尔·L.欧文|责编:党敏博|译者:徐雪燕     出版社:中国友谊
  •     老板没帮我加薪,因为 他知道我不好意思提。 我觉得伴侣应该换一份 更累但薪水更高的工作,可 实在开不了口。 朋友常常占我小便宜, 但我不知道要怎么说才能不 伤感情。 沉默契约(不明说别人怎么会懂)就是人际关系 中未曾言明的“潜规则”,它 源自你未说出口但又认为他 人应该明了、应予以尊重的 一些设想、期望和观念。这 些问题看似不大,但因为爱 面子、怕冲突、不想伤感情 ,你从未挑明,却没想过每 次寄希望于对方心领神会都 只是在增加隐患,陷关系于 分崩离析的境地! 本书从沉默契约(不明说别人怎么会懂)的原生 家庭源头讲起,逐一破解了 我们与爱人、父母、子女、 朋友、同事、老板间的沉默 契约,将我们身边每天发生 的故事分析拆解开来,并提 供了实用好掌握的解决方案 。最后它通过“沉默契约(不明说别人怎么会懂)工 具包”,分步骤、手把手地 教我们做好沟通的每一步, 打开彼此的心结。比起转弯 抹角、暗中许愿,学会主导 这些对话,才能维护好高质 量的成熟关系!
  • 人民币:RMB 49.80 元     售价:NT$ 199.20
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  • 新生代消费者要什么(个性时代的品牌生存法则)

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>市场营销     作者:(美)格雷格·L.威特//德里克·E.贝尔德|责编:张一弛|译者:彭琪美     出版社:浙江大学
  •     “95后”是互联网的原住民,他们随时在线。他 们可能还没有完全成熟,而且有着看似矛盾的价值观 一一个性化、协作、独立、多样性、知识性与实用主 义,但他们是全球互联网的中坚力量,消费潜力不可 小觑。 对品牌来说,“95后”极具挑战性,他们复杂且 不断发展的文化令营销人员望而生畏。品牌要如何快 速在这些新生代消费者中建立品牌认知?如何与年轻 人频率一致,并融入他们的文化?如何让网络新生代 愉快“剁手”? 本书为想要精准锁定这个世代的品牌提供全面指 南,涵盖从社交媒体、内容创建、营销活动、游戏化 操作、受众细分,到尚在实验阶段的新兴技术等各个 方面。通过对耐克、Instagram等强势年轻品牌的案例 研究,详解“95后”市场营销五大真理,让你的品牌 与新生代消费者建立统一战线。
  • 人民币:RMB 52.00 元     售价:NT$ 208.00
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  • 有条理的孩子更成功(如何让孩子学会整理物品管理时间和制订计划)

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>公共关系、社交     作者:(美)理查德·加拉格尔//伊莱娜·G.斯派拉//珍妮弗·L.罗森布拉特|责编:朱婧琬|译者:王正林     出版社:机械工业
  •     你的孩子是否经常忘记 抄下作业,找不到作文、外 套和饭盒,要花好几个小时 才能完成家庭作业,并且会 把一些作业留到最后一刻去 处理? 管好自己的物品和时间 ,是孩子学业成功的重要影 响因素。孩子难以保持整洁 有序,并非是“懒惰”或“缺 乏学生品德”,而是缺乏相 应的技能。本书由纽约大学 三位儿童临床心理学家共同 撰写,主要针对7~13岁孩 子的父母,帮助他们成为孩 子的培训教练,向年幼的孩 子传授保持整洁有序的技能 ,并防止坏习惯在他们内心 根深蒂固,但本书也适合年 龄更大的孩子。 和市面上许多整理训练 不同,本书深深扎根于严谨 的科学之中,其基础是纽约 大学朗格尼医学中心儿童研 究中心的整理技能训练计划 ,这是迄今为止世界上规模 最大的儿童整理技能研究项 目之一,有近2000名父母 、老师和孩子参与。接受该 训练的孩子,其整理物品、 管理时间和制订计划的能力 显著增强,家庭作业问题减 少了,学习效率和学业成绩 都提高了。伴随着孩子的这 些进步,家庭冲突往往也大 为减少。 本书会帮助父母更好地 理解孩子的整理技能有哪些 不足、为什么会出现这样的 不足,以及存在这种不足的 孩子为什么需要某种有针对 性的帮助,并为这类孩子专 门设计了一系列适合其大脑 的新方法: 不再指责孩子,而是将 孩子的问题称为“小捣蛋鬼” ,让亲子交流更加积极。 对孩子保持整洁有序的 行为,给予他们更喜欢的短 期奖励,而非长期回报。 提供快速有效且易于使 用的工具和程序,并且让孩 子反复练习,确保掌握。 一次只传授一种技能, 并且着重表扬和鼓励孩子运 用那种技能,而非关注其不 足。
  • 人民币:RMB 59.00 元     售价:NT$ 236.00
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  • 财务管理分析(第12版翻译版国际工商管理精选教材)

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:(美)罗伯特·C.希金斯//珍妮弗·L.科斯基//托德·米顿|责编:黄炜婷|译者:沈艺峰//肖珉//薛胜昔//杨熠     出版社:北京大学
  •     本书在大学课堂同样占 有一席之地,它可以作为高 级工商管理项目和应用类财 务管理课程的教材,也可以 作为以案例教学为主的课程 的参考书,还可以作为更为 理论化的财务课程的补充材 料。 本书包含了四部分,第 一部分考察现有资源的管理 ,涉及运用财务报表和比率 分析评价公司财务健康状况 ,包括公司的长处、短处、 最近的业绩表现以及未来的 发展前景,通篇强调的是一 个公司的经营活动与财务业 绩表现之间的联系。一个不 断重复的主旋律是,企业的 生产经营必须被看作一个完 全的整体,而有效的财务管 理可能只是处于广义的公司 经营特征和战略的情境之中 。 第二部分考察财务预测 与计划,其中特别强调增长 和衰退的管理。第三部分考 虑公司经营的融资问题,包 括对主要证券的类型、它们 所交易的市场,以及发行公 司对证券类型的适当选择的 评述。后一个问题要求仔细 考虑财务杠杆及其对公司和 股东的影响。 第四部分论述如何使用 诸如净现值、内部收益率等 现金流量贴现技术去评估投 资机会,以及把风险结合到 投资项目评估中的艰巨任务 。本书最后以对企业价值评 估和公司重组的考察结尾, 上下文涉及当前关于股东、 董事会和在职管理人员在美 国上市公司治理中的适当作 用的争论。
  • 人民币:RMB 56.00 元     售价:NT$ 224.00
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