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西方文化消费理论研究/国家社科基金丛书
所属分类：经济>>财经管理>>经济学理论作者：李辉|责编:卓然出版社：人民
丛书项：国家社科基金丛书
西方的文化消费理论研究有四种相对成熟的范式。西方马克思主义学者将文化消费视为资本主义意识形态控制的新形式，认为消费异化让人失去了批判和反省的能力；社会学家们分析了影响文化消费的复杂因素，探究了文化消费与社会阶层区分的关系；经济学家们着眼于研究文化消费的内在规律以及运行机制等；生态学者注重研究文化消费对于调整产业结构、改变经济发展模式、营造生态文明和建设新型社会的促进作用。本书旨在系统梳理不同学科的文化消费研究，寻找他们研究的语境、关注的问题、使用的范畴和方法，并以代表性人物为例，理清其复杂的发展谱系，为中国的文化消费理论和实践提供借鉴。
人民币：RMB 89.00 元售价：NT$ 356.00 元

配额制视角下发电企业市场行为研究
所属分类：经济>>财经管理>>工业经济作者：李赟|责编:卓然出版社：人民
积极发展清洁能源，推动经济社会绿色低碳转型，已经成为国际社会应对全球气候变化的普遍共识。可再生能源配额制作为能源市场的基础制度之一，是促进可再生能源产业发展的重要制度设计。本书致力于深入剖析这一制度影响下的发电企业市场行为，在厘清配额制相关利益主体间关系的基础上，系统分析了配额制下发电企业市场行为策略及变化趋势，并提出了相应的保障机制，期望为相关政府部门、能源企业、高等院校等提供有益参考。
人民币：RMB 45.00 元售价：NT$ 180.00 元

仪陇(问题导向型贫困治理样本)/新时代中国县域脱贫攻坚案例研究丛书
所属分类：经济>>财经管理>>中国经济作者：编者:全国扶贫宣传教育中心|责编:卓然出版社：人民
丛书项：新时代中国县域脱贫攻坚案例研究丛书
“新时代中国县域脱贫攻坚案例研究丛书”由国家乡村振兴局全国扶贫宣传教育中心组织编写，《仪陇：问题导向型贫困治理样本》为丛书之一种。本书反映了四川省仪陇县脱贫攻坚的奋进历程。四川仪陇是朱德和张思德的故乡，是川陕革命根据地重要组成部分。被誉为“ 德乡”的仪陇人民以艰苦奋斗、自强不息的优良品质，同心同向、众志成城地向贫困宣战，成功摘掉千年“穷帽”，创造了西南县域脱贫的样板。2019年8月，作者团队一行11人赴仪陇开展了实地调研。通过座谈访谈、实地走访、问卷调查等方式收集了来自县域层面、乡镇和村级层面、农户层面的大量一手资料，研究了仪陇的脱贫之路。仪陇建构了以领导力量、帮扶力量、资金力量三大统筹为基础，以目标导向、问题导向、民心导向为三大抓手，以督查、考核评估体系为保障的脱贫攻坚制度体系。在补齐基础设施建设短板的基础上，牢牢锁定住房、医疗、教育、吃穿四个基本保障，遵循特色产业扶贫、转移就业扶贫、资产收益扶贫、易地搬迁扶贫、生态扶贫、社会兜底保障六大脱贫路径，确立了以稳定增收作为致富奔康的根本之策，围绕“县有支柱、乡有产业、村有特色、户有门路”的奋斗目标，探索出一条政府带领、市场带动与贫困户响应相衔接的产业扶贫之路。从仪陇顺利实现“脱贫摘帽”的经验来看，贫困治理体制机制和制度创新是当地夺取脱贫攻坚伟大胜利的重要原因，也是“中国之治”的重要组成部分。
人民币：RMB 54.00 元售价：NT$ 216.00 元

志愿启航(海口青年志愿服务助力自贸港城市发展模式研究)
所属分类：经济>>财经管理>>贸易经济作者：编者:共青团海口市委员会//海口市青年志愿者协会|责编:汪逸//卓然出版社：人民
本书通过研究青年志愿服务参与海口城市发展的现状，分析梳理中央、海南及海口对建设海南自贸港的重要政策精神和方针要求，积极探索青年志愿服务在自贸港建设下的机遇和挑战，结合国内外先进实践经验，对青年志愿服务在扛起自贸港青年担当，助力自贸港建设工作中的发展模式和重点方向进行探讨，为海口市青年志愿服务的发展建言献策。全书分为现状篇、展望篇、借鉴篇三个部分。现状篇主要梳理海口青年志愿服务现状，通过调研分模块分析海口市青年志愿服务的发展现状、成效机制，以及发展挑战等。展望篇以探讨新时代发展趋势及自贸港建设背景下的海口青年志愿服务未来发展模式为主，结合海南自贸港的发展定位，分析海口在建设全面改革开放试验区、国家生态文明试验区、国际旅游消费中心和国家重大战略服务保障区四个战略发展目标的要求，总结海口青年志愿服务在新的发展趋势下面临的机遇及挑战，并对助力海南自贸港建设的重点方向进行探讨。借鉴篇通过分析典型城市案例进行解读，并结合海口实际总结启示。
人民币：RMB 86.00 元售价：NT$ 344.00 元

中国税务绩效管理(中英文对照)
所属分类：经济>>财经管理>>财政金融、保险证券作者：国家税务总局课题组|责编:刘志江//邓创业//卓然//戚万迁出版社：人民
中国税务绩效管理的编制，遵循“实现平滑平稳升级”总原则，立足于保持现行制度体系相对稳定，以实施战略绩效管理为导向，以规范指标设置和完善运行机制为重点，以加强信息技术支撑为依托，特别是对4.0 版运行中发现的问题认真加以改进，力求形成相对成熟定型的绩效管理制度体系和运行机制。总体上，通过改进绩效内容相互交叉之处，使目标带领更加明确；通过改进指标撬动功能削弱之处，使关键指标更加凸现；通过改进领导责任不够明确之处，使组织领导更加有力；通过改进有关考评规则欠妥之处，使激励约束更加有效；通过改进相关工作尚未关联之处，使督查考评更加融合；通过改进闭环运行仍不紧密之处，使运行机制更加顺畅；通过改进基层考评负担较重之处，使减负效应更加明显；通过改进信息系统功能单薄之处，使信息支撑更加强大；通过改进机构人员不够稳固之处，使组织保障更加完善；通过改进宣传培训相对滞后之处，使绩效文化更加浓厚。
人民币：RMB 42.00 元售价：NT$ 168.00 元

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