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确定(不确定时代的人力资源实战技法)
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经 济
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财经管理
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经济管理
作者:
范珂|责编:吴建新//林立
出版社:
工商联
我们当前所面对的是全 球经济大变局时代,持续多 年的VUCA时代,通过观察 与研究发现:凡是成功的组 织,都擅于在不确定性中抓 住那些确定的东西,通过强 大的组织定力,坚定不移地 为实现自己的目标而持续努 力。本书作者是资深的首席 人力官,以自身实战经验, 加上多方面的调研,确信只 要能够坚持抓住企业管理一 些确定性基本内容,就可以 以做到“不管风吹浪打,胜 似闲庭信步”。 本书共五篇,分别为企 业文化篇、组织发展篇、薪 酬绩效篇、数据分析篇和个 人发展篇,无论你在组织进 化还是个人发展中遇到困惑 时,本书都能够成为你可以 借鉴的帮手。
人民幣:
RMB 68.00
元 售价:
NT$ 272.00
元
下一个不确定的时代
所属分类:
经 济
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财经管理
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经济管理
作者:
(加)斯蒂芬·波洛兹|责编:王元//寇艺明|译者:法意
出版社:
中信
我们脚下的经济基础正 在发生变化,世界充满了不 确定性。在这本关于未来危 机和机遇的书中,作者研究 了以往经济衰退的历史经验 ,并结合自身成长与工作经 历,揭示了人口老龄化、技 术进步、收入不平等、债务 增长和气候变化这五种构造 力量,如何相互作用从而影 响和塑造我们生活的方方面 面——经济发展、通货膨胀 、就业市场、住房市场、投 资环境、政府和央行的政策 、企业责任等。 同时作者也为应对充满 不确定性的未来提供了具体 建议,比如政府增加财政收 入以应对构造力引发的不断 上升的风险。在发生重大经 济动荡时,政府和中央银行 需要为个人和企业缓解冲击 ,为经济复苏创造条件;企 业需要做好商业规划,加强 风险管理,提高新投资的门 槛,并充分了解从项目开始 到项目完成期间的潜在负面 风险;个人则是要做好自己 的就业和住房规划,提前认 识到科技进步将带来的失业 危机等。
人民幣:
RMB 79.00
元 售价:
NT$ 316.00
元
做难而正确的事
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经 济
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财经管理
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经济管理
作者:
(以)尤里·莱文|责编:柳丽敏|译者:桂曙光//桂羽勤
出版社:
浙江科技
本书是一本来自世界 上最成功的企业家之一的 指导书。作为世界领先的 导航应用Waze的联合创 始人,莱文致力于传播创 业思维,帮助科技领域的 其他创始人、经理能够建 立自己的高价值公司。 书中传达了做有价值 的事,虽不容易,但有方 法的价值观。围绕着打造 一家成功的企业所需的一 些关键要素,总结了一套 有效做事的原则和方法。 希望有所成就、能够向前 一步的人,或者只是想要 做目己的人,都可以从中 得到启发。 全书共有13章,涵盖 创建一家公司的所有发展 阶段,是创始人的实用指 南。通过发现用户最大的 问题,打破目前为用户服 务的低效市场,使你能够 建立一个成功的企业。
人民幣:
RMB 129.90
元 售价:
NT$ 519.60
元
人才画像(让招聘准确率倍增)
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经 济
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财经管理
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经济管理
作者:
李祖滨//陈媛//孙克华|责编:孟宪勐
出版社:
机械工业
中国企业的增长动力已 经由需求拉动型转向供给优 化型,企业人才管理的重心 转向人才选择,是已经到来 的未来。企业把重心放在人 才激励上,推动业务高速增 长的时代一去不复返了。 在当今以“人”为中心的 时代,企业未来取得长期而 持续发展的关键是聚焦于人 ,充分发挥“人”这一个体的 作用,以此来推动企业更好 、更快的发展。 但如今,众多企业还陷 于招聘的迷雾,屡屡遇不到 、选不出理想的人才。企业 过多关注冰山上,招到的员 工学历达标、专业对口,但 在实际工作中却总是表现平 平。大多数企业都忽略了这 样一个事实——真正决定员 工工作表现的因素,是冰山 下的价值观、素质、潜力、 动机和个性。这些因素不太 容易因外界的影响而改变, 却对员工的行为与工作业绩 起着决定性的作用。 人才画像即招聘的靶心 ,企业有效运用人才画像可 以大大提升招聘的准确率。 《人才画像》将咨询项 目中常用的素质做成“素质 清单”,对针对素质项的所 有提问给出“精准提问话术” ,并且列举了提问和追问的 关键行为的事例。本书梳理 了十大通用岗位人才画像卡 、十大高管岗位人才画像卡 、十大行业的关键岗位人才 画像卡,给各行业的企业招 聘各级员工提供参考工具, 有助于企业解决招聘难题。
人民幣:
RMB 69.00
元 售价:
NT$ 276.00
元
合并会计报表研究--权责确认与市价计量
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经 济
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财经管理
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经济管理
作者:
黄申|责编:程云琦
出版社:
上海远东
本书从确认与计量两 个环节,研究了合并会计 报表的基础理论与技术方 法。其中,基于法学权利 与责任确认基础,从理论 视角挖掘了合并报表存在 的合法性、探寻了合并报 表内涵性质、解析了合并 报表的公平理论;基于市 价计量基础,从技术视角 论证了合并会计的技术方 法、解释了商誉充分披露 的策略。本书的研究观点 ,丰富了合并报表理论, 对形成中国特色会计理论 具有参考价值。
人民幣:
RMB 78.00
元 售价:
NT$ 312.00
元
从创业意愿到行为投入差异(基于损失厌恶和不确定性的解释)
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经 济
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财经管理
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经济管理
作者:
何良兴|责编:胡成洁
出版社:
经济科学
本书内容主要有三个 方面,第一,以创业意 愿与创业行为投入的差 异为切入点,为创业意 愿与行为关系现有研究 内容提供新方向。第二 ,拓展创业研究理论空 间和前景理论应用领域 。将损失厌恶作为认知 启发的重要形式,并与 行为阶段理论整合,既 为创业活动不确定情境 的行为决策分析提供了 新视角,又拓展了前景 理论的适用范围和创业 研究的理论空间。第三 ,从政策和行业两方面 获取客观不确定性测量 指数,一方面弥补现有 研究主观测度不确定性 的不足,另一方面启发 后续研究探索表征不确 定性的新内容。
人民幣:
RMB 58.00
元 售价:
NT$ 232.00
元
数据驱动的不确定性订单分货系统的货位分配策略研究
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经 济
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财经管理
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经济管理
作者:
朱苗绘|责编:李雪//袁溦
出版社:
经济科学
本书拟基于数据驱动的 方法,主要研究该特征下的 分货区和再分区货位分配策 略两个关键问题。第一,沿 着最近空位分配改进、实施 基于类的分配、探索类似吞 吐量分配策略的思路,不断 改进分货区货位分配策略的 绩效。第二,再分货运作是 由于已到达客户SKUs数量 未知而产生的迭代问题。提 出直接分配和配对分配的货 位分配策略。本研究对解决 不确定性订单分货系统的货 位分配问题,探索数据驱动 的方法在更接近现实实践下 货位分配策略的具体应用, 具有重要的理论价值与实践 意义。
人民幣:
RMB 78.00
元 售价:
NT$ 312.00
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