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成长型教师(如何持续提升教师成长力影响力与教育力)
所属分类:
文教体育
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教 育
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高等教育、师范
作者:
(美)托德·威特克尔//杰弗里·佐尔//吉米·卡萨斯|责编:肖妩嫔|译者:杨惕//冯琳
出版社:
中国青年
这是一本教师专业发展 与职业规划培训指南。在本 书中,托德·威特克尔博士 、杰弗里·佐尔博士、吉米· 卡萨斯无私地分享了他们多 年的教学实践经验以及研究 心得,绘制了要成为一名不 断精进的成长型教师所需的 成长地图。以成长型思维理 论为指引,围绕8大关键点 ,引导一线教师唤醒自主发 展意识,提升自主发展能力 。 本书给出的所有好点子 都将给予教师激励和启发, 并让教师懂得如何为孩子和 教育贡献自己的力量。无论 你是一名新教师还是老教师 ,你都将从这本书中得到启 发,一步一步实现自己的专 业成长。
人民幣:
RMB 48.00
元 售价:
NT$ 192.00
元
高校教师留任影响因素的结构方程研究
所属分类:
文教体育
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教 育
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高等教育、师范
作者:
耿玉芳|责编:周阳
出版社:
沈阳
本书属于高校人力资源 管理方面的著作,主要研究 的是高校专任教师留任的影 响因素,包括“双—流”建设 背景下高校人力资源管理研 究的必要性和重要性,主流 离职模型以及这些模型在各 个不同领域的实证研究,教 师满意度、组织承诺、工作 嵌入度的内涵及在高等教育 领域的研究,基于上述研究 所构建的结构方程以及实证 数据对该结构方程的验证。 全书以高校专任教师为研究 对象,整合了劳动经济学、 组织行为学、管理学等多个 不同学科的理论和背景知识 ,为研究教师流留任带来了 新的视角和框架,丰富了对 教育现象的探索。
人民幣:
RMB 98.00
元 售价:
NT$ 392.00
元
师道(北京电影学院三全育人工作探索与实践)/北京电影学院建校70周年系列丛书
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文教体育
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教 育
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高等教育、师范
作者:
编者:钱军|责编:杨扬//刘雨桥
出版社:
中国广播影视
丛书项:
北京电影学院建校70周年系列丛书
全书从学校实际工作 着眼,聚焦人才培养这一 核心问题,从教书育人、 科研育人、实践育人、管 理育人、服务育人、文化 育人、组织育人等六个不 同维度展开深入探索,并 重点就艺术院校育人工作 如何进一步优化工作内容 、改进方式方法、形成长 效机制进行了梳理与思考 。书中不乏许多经典工作 案例,同时对学校育人工 作的实效性进行了客观分 析,以期为新时代艺术类 高等院校育人工作提供良 好经验借鉴。
人民幣:
RMB 88.00
元 售价:
NT$ 352.00
元
高校教师的工作使命感对周边绩效影响机制的实证研究
所属分类:
文教体育
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教 育
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高等教育、师范
作者:
杨冰|责编:赵亚荣
出版社:
经济管理
高等教育普及化发展引 发了高校组织管理的变化, 也影响着高校教师绩效管理 策略。根据绩效理论,个体 工作绩效包括任务绩效和周 边绩效两部分内容。但长期 以来,国内各高校在实施绩 效评价时偏重教师的任务绩 效,经常忽略周边绩效。周 边绩效作为工作绩效的重要 组成部分,对任务绩效的完 成和学校发展目标的实现都 具有非常重要的意义,必须 得到应有的重视。基于此, 如何有效激励教师提高周边 绩效水平已成为当前高校人 力资源管理的重点和难点, 也是促进学校落实立德树人 根本任务的一个重要命题。 本书围绕着高校组织一般属 性和知识特性,从理论层面 设计了高校教师周边绩效的 结构框架。根据积极组织行 为学理论,充分挖掘高校教 师这个职业群体存在的内部 动机因素——工作使命感, 并以工作要求-资源模型、 自我决定理论、勒温场理论 和社会交换理论等理论为指 导,探讨了高校教师工作使 命感对周边绩效的影响及其 传导机制,构建形成了“教 师工作使命-工作投入-周边 绩效”的理论模型,引入人- 组织匹配作为调节变量,进 一步阐释了高校教师工作使 命感对周边绩效产生影响的 具体条件。本书的研究结论 有助于深入理解工作使命感 影响教师周边绩效的潜在中 间机制和条件,为高校教师 的管理和激励问题的研究提 供了理论支撑和实证依据。
人民幣:
RMB 68.00
元 售价:
NT$ 272.00
元
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