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运营管理<第5版>学习指导与习题集(高等院校精品课程系列教材)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:马风才出版社：机械工业
本书是与《运营管理（第5版）》配套的学习指导与习题集，与教材对应，全书共15章，每章包括知识点、习题与案例、习题参考答案与案例使用说明。在附录部分，本书提供了三套模拟试题及参考答案与试题解析。本书可作为高等院校管理类专业本科生、研究生 “运营管理”课程的辅助教材，也可供教师教学参考和学生自学，还可供企业管理人员学习使用。
人民幣：RMB 45.00 元售价：NT$ 180.00 元

HR员工培训技能实操全案(中小企业HR如何搭建人才培养体系)/百习而见商学院系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：瓮春春//龙鹏|责编:郭会娟出版社：中国法制
丛书项：百习而见商学院系列
本书是百习而见两位优秀的辅导师结合多年的培训管理实战和辅导经验凝结而成。将培训体系规划的操作思路，培训需求的提炼方法，内训师建设，学习素材的开发思路，培训评估的设计，学习激励机制的设计，培训计划的制订，培训实施的落地方法，培训落地与跟踪，培训标准提炼出来，作为高阶HR工作的切入点，并加以资深导师的实战案例分析，相信可以对HR提升自身技能水平有一定的帮助。本书逻辑科学实用，提供了很多案例数据和管理建议，可以帮助民企人力资源从业者破解常见的培训问题，是他们理论和实践的指导工具。相信读者能够从书中发现自身遇到或者关注的问题，并找到解决之道。
人民幣：RMB 56.00 元售价：NT$ 224.00 元

财务管理学学习指导(第5版立体化数字教材版高等财经院校十四五精品系列教材)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:张涛|责编:宋涛出版社：经济科学
《〈财务管理学〉学习指导》（第五版）在内容和体系上与《财务管理学》（第五版）教材保持高度一致。与第四版比较，本版优化调整了指导书结构，更新了学习内容。具体表现为：（ 1）“学习要求”中的相关内容进行梳理，使之更加符合学习者的思路；（2）增加“ 学习思维导图”，有助于学习者更加快速、准确理解教材知识点；（3）“练习与思考”中更新了部分客观题型和练习题，进一步加强对学习者分析问题、解决问题能力的培养和训练。
人民幣：RMB 35.00 元售价：NT$ 140.00 元

HR招聘技能实操全案(中小企业HR如何做好招聘配置)/百习而见商学院系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：瓮春春//王珊珊//冯雪美|责编:郭会娟出版社：中国法制
丛书项：百习而见商学院系列
本书是百习而见三位优秀的辅导师结合多年的实战和辅导经验凝结而成。内容涵盖了校招、社招，招聘需求分析，渠道开发，面试甄选，薪酬谈判，入职管理等，并配以实战案例分析，为 HR从业者提供了招聘全流程的实操技巧，相信可以对 HR提升自身技能水平有一定的帮助。本书书写逻辑科学实用，提供了很多案例数据和管理建议，可以帮助民企人力资源从业者破解常见的招聘问题，是他们理论和实践的指导工具。相信读者能够从书中发现自身遇到或者关注的问题，并找到解决之道。
人民幣：RMB 56.00 元售价：NT$ 224.00 元

HR绩效管理技能实操全案(中小企业HR如何做好绩效管理)/百习而见商学院系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：瓮春春//冯雪美|责编:郭会娟|总主编:瓮春春出版社：中国法制
丛书项：百习而见商学院系列
本书是百习而见两位资深导师结合多年的实战和辅导经验凝结而成。内容包括绩效管理规划操作思路、绩效机制设计的操作步骤、绩效落地实施的操作技巧、有效进行绩效推行的策略和绩效六大难题的破解等，并配以资深导师的实战案例分析，全方位地为HR解决绩效推行相关的各类难题、帮助 HR掌握绩效项目的规划、推行和实施落地的方法，相信可以对HR提升自身技能水平有一定的帮助。本书书写逻辑科学实用，提供了很多案例数据和管理建议，可以帮助 HR破解常见的绩效相关问题，快速提升绩效管理水平，是他们理论和实践的指导工具。相信读者能够从书中发现自身遇到或者关注的问题，并找到解决之道。
人民幣：RMB 56.00 元售价：NT$ 224.00 元

习惯(捕捉95%的惯性思维让用户对你的产品上瘾)/沃顿商学院经典系列
所属分类：经济>>工商管理>>市场营销作者：(美)尼尔·马丁|责编:马霞|译者:黄薇出版社：人民邮电
丛书项：沃顿商学院经典系列
神经科学家和认知心理学家利用先进的技术发现了一个与直觉相悖的事实：潜意识控制着人类95%的行为。因此，过去几十年来的营销理论需要进行大的变革也就不足为奇了。本书通过探索看不见但强大的习惯性思维，来实现对营销理论的变革。如果企业可以意识到执行性思维和习惯性思维的影响，那么就可以开发出更好的产品和服务，从而提高客户留存率和自己的盈利能力。要想实现这一点，企业不仅要重新评估目前的基本经营假设，还要重新评估自己的组织结构。本书适合市场、公关、营销、运营、产品经理等从业人员阅读与使用。
人民幣：RMB 79.80 元售价：NT$ 319.20 元

营销实训(情景嵌入式学习新时代营销学系列新形态教材中国高等院校市场学研究会推荐教材)
所属分类：经济>>工商管理>>市场营销作者：编者:孔锐//张海霞//谭立勤//胡春//高孝伟等|责编:吴雷出版社：清华大学
本书分为历史篇、实验篇和实训篇三部分，介绍了市场营销实践教学在中国的发展特点和情景嵌入式实践教学的管理与控制基本思路，重点介绍了情景嵌入实验法的基本方法与技巧，结合虚拟仿真软件实例，给出了系统性的市场营销实战情景嵌入式模拟实训活动过程和内容。本书提供了大量详尽完整的生动案例，侧重于可操作性和实用性。章末附有相关的思考题，提供了思维方式小训练案例，重点内容相关营销管理知识点查询链接，以及虚拟仿真实训软件使用的链接口。为教师提供了方便获取情景嵌入式学习所需相关资料的平台，帮助其顺利推进实验教学过程，提供丰富的管理设计方案。本书既可作为高等院校工商管理、市场营销、电子商务和国际商务等专业的教学用书，亦可为大学生创新创业比赛的虚拟对抗赛设计作参考，对于教学软件开发公司进行教学软件内容升级设计也有着一定的参考价值。
人民幣：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

HR薪酬激励技能实操全案(中小企业如何做好薪酬管理和员工激励)/百习而见商学院系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：瓮春春//尹超//邬登凤|责编:郭会娟|总主编:瓮春春出版社：中国法制
丛书项：百习而见商学院系列
本书是百习而见三位资深导师结合多年的实战和辅导经验凝结而成。以搭建薪酬体系的操作步骤、实用型调薪制度的确定方法、低成本高效率的福利制度搭建、员工关怀体系的规划、激励型员工关怀方案的设计方法、员工关怀方案落地的操作步骤、员工关怀效果的包装宣传及操作技巧等切入高阶 HR工作，并配以资深人力资源从业者的实战案例分析，相信可以对HR提升自身技能水平有一定的帮助。本书书写逻辑科学实用，提供了很多案例数据和管理建议，可以帮助民企人力资源从业者破解常见的员工激励相关问题，是他们理论和实践的指导工具。相信读者能够从书中发现自身遇到或者关注的问题，并找到解决之道。
人民幣：RMB 56.00 元售价：NT$ 224.00 元

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