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物流案例精选与评析
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:李联卫出版社：化学工业
本书分为基础篇、功能篇和战略篇三个部分，具体内容包括现代物流与物流管理、物流系统规划与实施、物流客户服务、采购与供应、包装与装卸搬运、仓储管理、运输管理、流通加工、配送与配送中心管理、物流信息系统、第三方物流和现代物流发展趋势等内容。本书从微观到宏观，从实际运作到理论分析，以鲜活生动的案例为载体，系统而深入浅出地介绍了现代物流知识与实践，使读者能够清晰地认识物流和学习物流。本书可作为高等院校物流及相关专业的学生学习参考，还可供从事物流管理及相关工作的人员阅读使用。
人民幣：RMB 59.80 元售价：NT$ 239.20 元

个人养老金精选百问百答
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:刘东耀|责编:崔高洁出版社：中国劳动社会保障
本书从养老概述、政策普及、业务指引、产品选择四个角度，介绍个人养老金，并通过投教知识的普及，提升公众选择个人养老金产品的能力，更好地进行政策宣传。旨在全方位、多角度介绍个人养老金。
人民幣：RMB 36.00 元售价：NT$ 144.00 元

中国管理会计五周年文选集(上下)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:中国总会计师协会|责编:于源//李林出版社：经济科学
《中国管理会计》五周年文选集一书主要基于《中国管理会计》杂志成立五周年以来所有已发表的文章，是为行业内学习先进管理会计专业知识提供机会，也是为实际运用管理会计方法和理论提供了平台，体现了中国总会计师协会组织会计理论研究，提供政策建议的主要职责，为促进会计人员树立良好的职业操守，提升总会计及后备人员职业能力水平贡献了力量。
人民幣：RMB 198.00 元售价：NT$ 792.00 元

财务共享--财务数字化案例精选(精)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：付建华//刘梅玲|责编:赵新民出版社：立信会计
财务共享服务管理模式的创新以及其中蕴含的数字化手段的驾驭和灵活应用，是当今企业财务数字化实践中一个卓越的“管理实践+数字化实践”。本书从 “财务共享服务+财务数字化”的角度，总结出大量优秀的实践案例，供数字化转型中的企业思考和借鉴。希望本书能够为财务数字化实践中的企业带来灵感与思想，并指明一些数字化实践的路径和方向。
人民幣：RMB 98.00 元售价：NT$ 392.00 元

人力资源常用法规及案例选编
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:四川通发广进人力资源管理咨询有限公司|责编:孙婧出版社：西南财大
人民幣：RMB 78.00 元售价：NT$ 312.00 元

李晓春自选集(劳动力转移的经济学理论探索)(精)/南京大学经济学院教授文选
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：李晓春|责编:徐媛出版社：南京大学
丛书项：南京大学经济学院教授文选
李晓春教授长期以来以发展经济学、劳动经济学为主线进行科学研究，并注重采用经济学理论分析方法，取得了一批重要的研究成果。本书汇集了2009年以后李晓春教授在遂行各个科研项目的任务时所写下的经济学理论研究的部分成果，主要针对劳动力转移过程中出现或有可能出现的政策和事件进行了分析，除了关心就业、劳动力转移、经济增长、收入差距和社会福利等经济问题外，还有一些章节研究了经济发展对环境的影响。由于研究模型主要针对我国，尤其是长三角地区的经济特征并建立于一般均衡理论或博弈论基础之上，故而本书的研究除了具有学术上的独创性、先进性之外，还具有很强的实际运用性。所得结论不仅适用于长三角地区，还适用于我国的绝大部分地区，其较高的实用性和学术价值，不仅可以作为科研、教学人员的研究参考资料，也可以作为政策制定部门的参考依据。
人民幣：RMB 158.00 元售价：NT$ 632.00 元

上市公司与会计师事务所双向选聘关系及策略研究
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：程璐//李骏龙//谭紫莹|责编:王晓莉出版社：北京理工大学
作为连接公司内部与外部投资者的重要纽带，独立审计被称为是一盏重要的传递公司财务状况的“信号灯” ，也是把控资金安全的“守门人”，在我国上市公司股票发行、交易过程中起着重要的桥梁及监督作用，能够有效降低交易市场信息不对称，保护外部投资者及债权人利益。然而，针对上市公司与会计师事务所双向选聘过程缺乏专门的系统化研究，上市公司与会计师事务所之间的聘用关系除了受上市公司、会计师事务所特质性因素影响外，还会受到审计市场结构、上市公司风险状况的影响，但相关成果较少，结论并不统一，尚未有学者就我国审计市场中上市公司与会计师事务所已有聘用关系及选聘决策进行系统评价和科学探究。本书作者运用博弈理论、风险理论、决策理论等学科领域知识，通过建模及实证研究，对上市公司与会计师事务所聘用关系形成的内在机理、影响因素及选聘策略进行了全面分析。为会计师事务所在不同省域制定业务发展策略、监管者评估不同地域间行业发展状况提供新的依据；为评价我国审计市场的健康程度、进一步提升审计行业服务质量提供参考和建议；为会计师事务所进一步把控审计风险，制定签字注册会计师派出决策提供支撑，具有重要的理论意义和现实价值。
人民幣：RMB 86.00 元售价：NT$ 344.00 元

为什么选你做HR经理(人力资源管理技能精进指南)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：徐胜华出版社：北京时代华文书局
《为什么选你做HR经理》是三茅人力资源网超人气作者“红尘醉弥勒”徐胜华从业十年多来的精华集结。作者用幽默的笔触分别从“职业规划”“招聘” “培训”“薪酬”“绩效”“员工关系”六个人力资源从业者最为关心的方面阐述自己对人资工作的观点和经验，行文辛辣中不失幽默，调侃中一针见血，迥异于平常所见的人资专业书籍，轻松阅读中，工作的疑难与迷茫迎刃而解，你也将会是位有手段的“好人 ”，有底线的“坏人”，有温度的HR！
人民幣：RMB 58.00 元售价：NT$ 232.00 元

手把手教你选股与估值(像巴菲特一样读财报)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：喻修建|责编:杨国强出版社：经济管理
本书打破传统的财报分析书籍关于知识模块的陈列方式和理论阐述，对财报项目进行了大样本的描述统计，从挖掘分析公司价值的视角，详细揭秘了在宏观、行业、公司层面的特征和财报指标，以及通过历史数据和未来发展预测估算公司的内在价值等选股策略，大量鲜活的案例贯穿始终。作者根据自己10多年实战操盘的经验教训，站在股权投资者实操立场，尽最大可能摒弃晦涩的术语和难懂的公式，力求通俗易懂、简明扼要地系统讲解基本面投资方法的共性问题，按照选股的价值指标、分析方法的阶段性进行整体研判，远离价值毁灭型的垃圾企业，找到价值被低估的公司，帮助读者建立一套适合自己的稳定盈利系统，成为股市稳赚的赢家。本书既适合股票投资者阅读，也适合会计、金融等经济管理类在校本科生、研究生、财经领域的从业人士、公司管理人员，以及对资本市场与价值投资感兴趣的朋友阅读，并将其付诸价值投资的实践之中。
人民幣：RMB 88.00 元售价：NT$ 352.00 元

人力资源管理从新手到总监(2高频案例解答精选)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：李志勇出版社：北京时代华文书局
李志勇著的《人力资源管理从新手到总监(2高频案例解答精选)》一书是三茅人力资源网超人气专栏作者李志勇的第二本作品，也是《人力资源管理从新手到总监》的续集。作者在前者的基础上进一步梳理、讲解了人力资源管理体系和各模块工作中最有可能遇到另外的138个问题，通过众多实际案例剖析人力资源管理工作的内涵和实际步骤，让读者能快速有效地扩展并应用理论知识。同时也给人某些启迪，带领读者向深层次思考，相信自己，不唯权威，勤于实操，更上层楼，更进一步树立自己的人资工作思路、做事方法。本书既适合初入职场的人资专业毕业生，也适用于职场中途转入人资领域的同行，同样适用于高校教学时案例讲解，也可供用人单位的人资经理、人资总监或其他中高层管理人士阅读。
人民幣：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

基于多属性的供应链定价决策与供应商选择研究
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：吴胜|责编:高波出版社：经济科学
作者在创作过程中考虑了复杂多变的供应环境，本书在国内外已有的研究基础上，结合当前供应链的新特征，借助供应链管理、信息技术、决策科学、消费者行为科学、运筹学和博弈论等多学科和理论，从理论研究、技术应用、系统建模和数值分析等多个方面分析、探讨基于多属性的供应链定价决策与协同机制研究。在此基础上，探讨区块链技术、高铁快运、不同协同机制等对供应链定价决策与协调机制的影响，以期为供应链管理者提供可靠和有效地模型和理论依据。
人民幣：RMB 96.00 元售价：NT$ 384.00 元

人力资源管理从新手到总监(高频案例解答精选)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：李志勇出版社：北京时代华文书局
《人力资源管理从新手到总监(高频案例解答精选)》一书是三茅人力资源网超人气专栏作者李志勇 26年工作经验的全面总结，全书精选了160个人资工作中zui受关注的问题，提供可落地实施的解答，同时也给人某些启迪，带领读者向深层次思考，不唯先，不唯书，逐步树立自己的人资工作思路、做事方法。本书既适合初入职场的人资专业毕业生，也适用于职场中途转入人资领域的同行，同样适用于高校教学时案例讲解，也可供用人单位的人资经理、人资总监或其他中高层管理人士阅读。
人民幣：RMB 56.00 元售价：NT$ 224.00 元

计量经济学理论精要/经济学精选教材译丛
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：(澳)约翰·斯塔胡斯基|责编:王晶|译者:王忠玉出版社：北京大学
丛书项：经济学精选教材译丛
本书侧重于计量经济学理论介绍，连通了线性代数、概率论、统计学等与计量经济学，并且也涉及了最新的机器学习等话题，内容安排比较清晰，数学处理严谨，覆盖了理论计量和计量方法的核心内容，能够帮助读者形成逻辑一致的计量经济学体系，适合作为经济学类高年级本科生、硕博研究生的计量经济学、统计学基础等课程的教材或参考书。
人民幣：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

供应链与物流管理(运输网络规划方式选择与成本控制CSCMP SCPro认证参考教材)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：(美)供应链管理专业协会//托马斯·戈尔兹比//迪帕克·延加//沙尚·拉奥|责编:马霞|译者:曾月清出版社：人民邮电
物流作为供应链管理中成本较高、影响较大的领域之一，优化其策略和流程将显著降低成本，提高客户服务水平，带来可观的经济效益，而运输又是物流的重要组成部分。本书剖析了几种基本的运输方式、不同形式的运输服务商、新兴运输相关技术，通过分析各种影响因素的优势与劣势，帮助从业者做出具有战略意义的运输管理决策，包括网络设计、线路分析、运输方式与承运商选择、服务协商、服务评估、运输文件管理等。此外，《供应链与物流管理：运输网络规划、方式选择与成本控制》还分析了运输的可持续发展以及未来的趋势。不管是企业的经营管理人员，还是物流部门的工作人员，抑或是企业的培训师、咨询师，都可以通过阅读本书来全面了解物流管理的各个方面。
人民幣：RMB 79.80 元售价：NT$ 319.20 元

人力资源会计(第4版经济与管理专业研究生及高年级本科生通选教材)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：刘仲文|责编:彭伽佳出版社：首都经贸
作者撰写这部专著，是在科研课题报告基础上完成的。作者从科研课题立项到专著脱稿，历经五年之久，经过广泛收集资料，大量调查证实，并深入分析钻研，付出了辛苦劳动。作者在书中对人力资源会计进行了全面、系统的阐述，在理论上有所突破，有所创新。该书突破了“人力资源不能作为一种资产进行核算的局限”。建立了人力资产、人力资本、人力资本保全等基本概念，为人力资源会计核算奠定了基础。建立了人力资源成本会计的基本框架，并建立了完整、系统的核算体系，解决了人力资源成本核算的基本概念、基本内容、基本核算方法以及在财务报表中的报告方法等问题。其主要内容与方法包括：人力资源成本构成因素——人力资源的取得成本、开发成本、使用成本、离职成本；人力资源成本的内容和确认；人力资源成本计量的原始成本法即实际成本法、现实重置成本法、机会成本法；人力资源成本会计的资产负债表、损益表、人力资产成本变动及总成本表、人力资产分类成本表；人力资源成本会计核算业务处理方法及核算案例。建立了以生产者剩余为基础的人力资源价值会计的基本框架，并设计了人力资源价值计量的模型，讨论了模型中工资函数S(t)、调整系数K(t)的取值，使该模型成为一种可行的计量方法；分析并评价了有关人力资源价值计量方法存在的问题，包括对未来收益或工资报酬折现法、调整未来收益或工资报酬折现法、随机报偿模型、商誉法、经济效益法等存在问题的分析评价；初步阐明了人力资源价值计量、会计核算、会计报表编制以及在财务报表中揭示人力资源价值信息的系统方法。本书设计了完整地将人力资源成本会计和价值会计相结合的应用案例，同时介绍了我国人力资源价值会计应用的其他理论和实践方法，如劳动者权益会计理论、计算劳力股以及计算足球俱乐部球员转会费方面的实例。
人民幣：RMB 55.00 元售价：NT$ 220.00 元

物流强国建设思路与路径选择(2024)/中国物流专家专著系列
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：朱占峰//朱耿//朱一青|责编:刘斐//陈嘉出版社：中国财富
丛书项：中国物流专家专著系列
本书研究主题鲜明、脉络清晰、方法综合，研究成果具有较强的实用性、创新性和前瞻性。作者从我国物流业发展实际出发，以全球化视角、供应链思维，深刻剖析了新时代“物流强国”是什么、为什么建、怎么建等一系列问题。其研究框架设计为九个章节，一是形成了一个包含建设思路和实施路径选择的总体架构；二是提出了“物流强国”建设的指导思想、基本原则和建设目标，探寻了相关的重点载体、重点维度和重大工程等关键问题；三是围绕确立的重点领域和建设目标，突出了“ 多业融合”“多式联运”“跨界融合”等重大实施路径。总体来看，本书研究思路清晰、结构严谨、方法得当、内容丰富，为我国“物流强国” 研究做了开创性的工作。作为“物流强国”研究领域最新研究成果，本书可为国家及地方物流产业规划、建设、运营、管理、研究、教学等相关部门参阅借鉴。
人民幣：RMB 66.00 元售价：NT$ 264.00 元

日本企业共同物流案例精选(中日现代物流研究成果精编)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:李瑞雪//(日)大矢昌浩|责编:白昕//陈嘉出版社：中国财富
《日本企业联合物流案例精选》通过详细的案例分析和经验总结，展示了日本企业如何通过联合物流实践取得成功。这本书适合对企业联合物流感兴趣的管理者、物流从业人员以及研究者阅读，帮助他们了解日本企业的联合物流经验和实践，借鉴其中的经验和方法，提升自己的物流管理水平。日本企业的物流中心最值得借鉴和学习的地方正是被有些人称之为“加拉帕戈斯综合症”的高精度、多频度小批量的运营特征。其实在当今世界，多频度小批量早已不再是日本独有的现象了。本书选取近40家日本著名企业有关物流中心的成功案例，着重介绍各企业在物流中心的建设、运营及改善上的经验，并分析其成功的原因，以资国内企业借鉴。
人民幣：RMB 98.00 元售价：NT$ 392.00 元

养老金改革(原则与政策选择)(精)/诺贝尔经济学奖获得者丛书
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：(英)尼古拉斯·巴尔//(美)彼得·戴蒙德|责编:冯亚娇|译者:欧阳葵出版社：中国人民大学
丛书项：诺贝尔经济学奖获得者丛书
强制性养老金是一个世界性现象。然而，在给定的固定缴费率、月度性给付以及法定退休年龄下，养老金制度与三个长期趋势（死亡率下降、生育率下降以及提前退休）之间呈现出了不一致性。本书为养老金设计的经济学原理提供了一个广泛的非技术性解释。其理论观点主要有三个要素：一是养老金系统有多重目标，包括消费平滑、保险、减贫以及再分配。好的制度设计必须时刻牢记它们。二是好的养老金分析必须在一个次优分析框架下进行：在一个存在不完美信息与决策、不完备市场以及税收的世界里，简单的经济模型对于政策设计而言就是一个糟糕的指南。三是养老金系统的任何选择都有风险分担与再分配的后果，本书明确地意识到了这一点。巴尔与戴蒙德的分析包括了劳动力市场、资本市场、风险分担以及性别与家庭的问题，对现收现付制系统与积累制系统进行了比较，并意识到积累制的合适采纳程度取决于一个国家的具体国情。与良好制度设计的经济学原理一样，养老金政策也必须考虑一个国家执行制度的能力。因此，在理论分析的基础上，本书讨论了许多国家特别是智利与中国养老金制度的执行经验。
人民幣：RMB 108.00 元售价：NT$ 432.00 元

因果推断与效应评估的计量经济学/经济学精选教材译丛
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：(德)马库斯·弗洛里奇//(瑞士)斯蒂芬·斯珀利奇|责编:王晶|译者:李井奎//王可倩出版社：北京大学
丛书项：经济学精选教材译丛
效应评估分析也被称为因果推断或处理效应分析。近年来，在经济学、公共卫生以及国际关系、政策制定等领域，人们对严格的效应评估的兴趣快速增长，基于证据的政策制定已经成为公共政策中方兴未艾的主题，同时，对公共政策和公共支出方面的计量评估需求也逐渐增大，对政策证据的独立而严格的效应评估提出了更多的要求。本书为定量效应评估分析提供了一套最前沿的综合方法，其中识别和估计的主要方法包括实验研究、随机化推断和随机对照试验（RCTs）、匹配和倾向得分匹配与加权、工具变量估计、双重差分、断点回归设计、分位数处理效应以及动态处理效应评估等，同时每章均配有丰富的研究案例和实用的代码。本书主要为研究生课程而写，但也可以作为研究所、政府和国际组织中专业人士的参考手册，用于评估经济发展、金融、教育、卫生、劳动、气候、环境以及社会项目等广泛领域中的公共政策效应。
人民幣：RMB 86.00 元售价：NT$ 344.00 元

经济数学(概率论与数理统计第4版学习辅导与习题选解十二五普通高等教育本科国家级规划教材配套参考书)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:吴传生|责编:张彦云出版社：高等教育
本书是与吴传生主编的普通高等教育“十二五”国家级规划教材《经济数学—— 概率论与数理统计》第4版相配套的学习辅导教材，主要面向使用该教材的教师和学生，同时也可供报考经济管理类专业研究生的学生作复习之用。本书的内容按章编写。每章包括教学基本要求、典型方法与范例、习题选解、补充习题、补充习题参考答案等五个部分，基本与教材同步。典型方法与范例部分是本书的重心所在，它是教师上习题课和学生自学的极好的材料。通过对内容和方法进行归纳总结，把基本理论、基本方法、解题技巧、释疑解难、数学应用等多方面的教学要求，融于典型方法与范例之中，注重对教材的内容作适当的扩展和延伸，注重数学与应用有机结合。习题选解部分，选择教材中一部分习题给出了习题解法提要，对一些富有启发性的习题，给出了较详细的分析和解答。补充习题大多数选自与各章节内容相关的历年的研究生招生考试的典型试题，并给出了相应的参考答案，供学生作为自测和复习之用。本书内容丰富，思路清晰，例题典型，注重分析解题思路，揭示解题规律，引导读者思考问题，对培养和提高学生的学习兴趣以及分析问题和解决问题的能力能起到较大的作用。它是经济管理类专业学生学习概率论与数理统计课程的一部很好的参考教材。
人民幣：RMB 38.50 元售价：NT$ 154.00 元

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