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物流管理职业教育教学资源库的构建
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：沈文天|责编:佟馨//陈洁出版社：哈尔滨工业大学
本书从宏观政策建议到微观的资源建设方法逐一阐述，同时介绍了澳大利亚VET的做法，希望能够对未来资源库的进一步提升有所帮助。本书可以作为高职物流管理专业教学资源建设的参考材料，也可以作为教师使用资源的指导用书。
人民幣：RMB 99.00 元售价：NT$ 396.00 元

人力资源管理心理学(高等学校人力资源管理系列精品教材)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:赵路|责编:刘淑敏出版社：电子工业
本书将心理学的理论和方法应用于人力资源管理实践，详细阐述了人力资源管理心理学的理论基础——个体差异与个性心理；人力资源管理心理学的实践，包括人-职匹配的基础——工作分析心理、人员招聘心理、人员培训心理、工作动机与人员激励心理、绩效考评心理、员工沟通与人际关系等；员工心理维护和发展，如心理健康管理与员工援助计划、跨文化人力资源管理心理等。本书还介绍了中外心理学家关于人力资源管理心理学的最新理论、方法和技术。本书既有深入浅出的理论分析，又有具体生动的案例，融理论性、实用性和操作性于一体。本书体例灵活，方便教师教学与学生学习，每章都附有章节测验和实训练习。本书既可作为高等院校人力资源管理、应用心理学等专业的教材，也可作为各单位人力资源管理领域相关人员的学习资料，还可作为人力资源管理学研究者的参考书。
人民幣：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

人力资源管理实战/复旦博学大学管理类教材丛书
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:钟灵|责编:于佳出版社：复旦大学
丛书项：复旦博学大学管理类教材丛书
本书系统梳理了人力资源管理的核心理论、前沿研究和实践案例，全面呈现现代企业人力资源管理的理论框架与实战方法。书中介绍 30余项前沿研究成果，分析 50余个来自各行业的真实企业案例，涵盖招聘与甄选、绩效评估、员工培训与发展等关键领域，关注规模性裁员、内卷、跨文化管理等热点话题。不仅展示大企业成熟的管理经验，还介绍中小企业的特殊策略，指导企业不同层面的管理者、员工正确看待问题、分析问题，引导读者换位思考，对企业管理和职场生存具有指导与借鉴意义。本书兼具理论深度与应用广度，既可作为经管类专业学生系统学习人力资源管理的教材，提供扎实理论基础与丰富实践指导；也可作为企业管理者、创业者的实战手册，帮助应对人员管理挑战。无论是教学还是自学，读者都能通过本书深入理解人力资源管理的理论基础和前沿研究，并借助丰富实践案例，掌握将理论应用于实际管理情境的方法。
人民幣：RMB 88.00 元售价：NT$ 352.00 元

人力资源管理操作实务(高等学校人力资源管理系列精品教材)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:崔颖|责编:刘淑敏出版社：电子工业
本书内容丰富，涵盖人力资源管理操作实务导论、人力资源规划、组织结构及岗位分析与设计、岗位评价与能力评估、招聘、甄选与录用、培训与开发、绩效考评、薪酬福利、劳动关系管理等方面内容。具有系统层面设计；理论、实操相结合；集技能与工具于一体三大特色。适应人力资源管理的全新发展，强化实际操作技能的扎实掌握。本书并非传统工具书的简单罗列，而是提供了＂文案+制度+表格 +流程+方案”五位一体的工作模板，是人力资源管理相关人士可随时查阅、拿来即用的必备＂武器”。
人民幣：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

人力资源管理综合实训(人力资源管理第2版普通高等学校应用型教材)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:鲍立刚|责编:胡志敏出版社：中国人民大学
本书是一部人力资源管理综合实训本科教材，把人力资源管理理论的零散知识点串联、整合起来，以各种工作情境和条件为背景，以学生为中心，按照企业人力资源管理工作流程的要求应用并解决实际问题。本书基于课程思政与教学同向同行、一流本科课程建设以及应用型本科院校人才培养等要求编写而成，设计了“三性”一体并与课程思政相融合的教学内容，由“ 校政企行生”五方协作创建了情境化、角色化的人际互动式实训教学方法，发动“ 校政企行生”参与构建了课程思政视域下多角色交叉“ 过程式”成绩评价体系。本书配有丰富的教辅资源，包括PPT讲义、教学文件和实训教学视频等，非常适合用作普通高等学校经济管理类专业实训教材。
人民幣：RMB 49.00 元售价：NT$ 196.00 元

人力资源开发与管理概论(第4版高等学校人力资源管理专业系列教材)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:姚裕群|责编:奚玮出版社：高等教育
本书是高等学校人力资源管理专业系列教材之一。全书共分为五部分：总论篇、宏观篇、微观开发篇、微观管理篇、综合篇。包括二十三章：绪论、人力资源个体分析、人力资源经济分析、人力资源社会分析、人力资源生产、人力资源配置、人力资源就业、人力资源养护、微观人力资源开发与管理总论、人力资源规划、工作分析、人力资源获取、人力资源测评、培训与发展、职业生涯规划、劳动关系管理、人力资源使用、绩效考核与绩效管理、薪酬与福利、人力资源开发与管理操作、宏观人力资源开发与管理战略、微观战略人力资源管理、人才资源开发与管理。为了便于学生学习，该书在板块设计上，每章均包括了本章小结、主要概念、复习思考题、阅读参考文献等。本书既适用于人力资源管理专业，也适用于劳动和社会保障专业、工商管理和公共管理各有关专业的本科生、研究生及专科生使用。
人民幣：RMB 49.80 元售价：NT$ 199.20 元

人力资源规划(第4版高等学校人力资源管理系列精品教材)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:赵永乐//李海东//张新岭//姜农娟|责编:刘淑敏出版社：电子工业
本书的主要内容包括人力资源规划概述、人力资源信息的收集和处理、人力资源现状分析、人力资源发展预测、人力资源战略的制定与选择、人力资源发展对策组合、人力资源管理计划、人力资源开发计划、人力资源规划的实施，以及人力资源规划实验操作。本书具有体系新、内容新、语言平实、注重实战、直观明了、有案例引导等特点。本书提供电子课件，每章都配备了自测题。本书适合应用型本科人力资源管理专业的教师和学生使用，同时可以作为工商管理、公共管理等本科相关专业的教材。
人民幣：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

人力资源管理(第2版)/华章文渊管理学系列
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:刘善仕//王雁飞|责编:李晓敏出版社：机械工业
丛书项：华章文渊管理学系列
本书从战略人力资源管理的角度梳理人力资源管理的职能，井从打造组织持续竟争优势的角度阐述人力资源管理的作用机制，不仅注重基本概念和理论，还穿插大量切合当今社会热点的案例，融入一些新的研究与实践成果。本书分为9章，主要内容包括人力资源管理导论、人力资源战略与规划、职位设计与职位分折、员工招聘与人才测评、绩效管理、薪酬管理、员工发展与培训管理、职业生涯管理和员工关系管理。本书不仅可以作为高等院校管理类专业本科生、研究生（包括MBA、EMBA、 MPA等）的人力资源管理教材，也可以作为企业管理人员的培训教材，还可供相关从业人员工作参考。
人民幣：RMB 55.00 元售价：NT$ 220.00 元

内部审计学(第3版资源拓展应用型会计系列规划教材)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:张建平|责编:李栋//孟鑫//周慧出版社：东北财大
本书注重内部审计学相关理论与实践的紧密结合，通过丰富的案例分析和实操指导，帮助读者更好地理解内部审计理论，提升解决实际问题的能力。同时，每章末尾均设有练习题或案例，以巩固所学知识，培养读者的内部审计应用能力。本书在修订过程中充分考虑了当前及未来内部审计人才的市场需求，旨在培养德才兼备、以德为主，热爱审计事业、素质高、业务精、纪律严、能打硬仗的内部审计专业人才。通过系统学习本书内容，读者将能够掌握内部审计的基本理论、方法和技术，具备独立开展内部审计工作的能力，并能够在复杂多变的商业环境中保持敏锐的洞察力和判断力。鉴于风险管理和合规性在内部审计中的重要性日益凸显，本书第三版特别增加了相关章节的内容，详细介绍了风险评估方法、风险导向审计策略以及合规性审计的要点和技巧，帮助读者更好地应对实践中的各种风险和挑战。面对日益复杂的审计环境，内部审计人员需要具备多元化的背景和技能。因此，本书在修订过程中注重跨学科知识与技能的融合，如财务管理、信息技术、法律等，以提升审计人员的综合素质和应对能力。
人民幣：RMB 58.00 元售价：NT$ 232.00 元

图解人力资源管理(轻松易学的194个关键技巧)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：任康磊|责编:郭媛出版社：人民邮电
人力资源管理的学习，主要不是难在人力资源管理涉及的知识比较多，而是难在很多关键知识点难以被理解和应用。《图解人力资源管理轻松易学的194个关键技巧》以实际场景和痛点难点为背景，介绍在人力资源管理工作过程中经常遇到的问题、用到的工具和应用的方法。本书分为8章，主要内容包括人力资源管理概述、岗位管理与能力管理、人才招募与选拔管理、人才入职与离职管理、人才培养与发展管理、人才薪酬与福利管理、人才绩效与评价管理、员工关系与劳动保护。本书采取全图解的形式，通俗易懂，贴近实战，工具和方法丰富，适合企业各级管理者、创业者、管理咨询师、人力资源管理从业人员以及其他想学习人力资源管理方法的人员阅读使用。
人民幣：RMB 69.80 元售价：NT$ 279.20 元

可持续性人力资源开发与管理--积极心理学的力量
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：余璇//董甜甜//张明涛//杜红平|责编:雷静出版社：西南财大
《可持续性人力资源开发与管理：积极心理学的力量》认为品格优势作为可持续性人力资源开发与管理的根本基础发挥着重要的作用。品格优势是积极心理学的核心力量，是一组能够使个人感到满足和充实的积极人格特质，也是提升个人身心健康与幸福感，缓解抑郁与压力的良好资源。本书探讨了品格优势对学业投入、创造力、创业意向、生命意义感、志愿行为和工作投入的影响，希望通过研究来帮助大学生和领导者充分发挥品格优势、提升对未来事件的积极预期，让其有意识地将品格优势运用到日常生活和工作中。
人民幣：RMB 98.00 元售价：NT$ 392.00 元

人力资源管理心理学(第2版人力资源管理专业主干课程教材全国高等院校工商管理系列教材)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:刘晓宁//赵路出版社：对外经贸大学
刘晓宁、赵路主编的《人力资源管理心理学(第2 版人力资源管理专业主干课程教材全国高等院校工商管理系列教材)》分为三篇，共10章，内容涵盖了人力资源管理心理学的概念与发展历史、人力资源管理心理学的实践、员工心理的维护与发展等完整的知识体系。适合于人力资源管理及相关专业用作专业基础课或选修课教材，也可以作为在职员工培训和自学辅导的教材。
人民幣：RMB 39.00 元售价：NT$ 175.50 元

中国人力资源管理年鉴(2023)(精)/中国哲学社会科学学科年鉴
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:中国人力资源管理年鉴编辑委员会|责编:姜阿平出版社：中国社科
丛书项：中国哲学社会科学学科年鉴
本年鉴的主旨展示中国人力资源管理学科的研究成果，增进该学科内外的交融，促进学科机构与学人的发展，满足人力资源管理学科相关学者和政府决策部门等主流读者的需求，发挥为党和国家决策服务的思想库作用。本年鉴坚持马克思主义的指导地位，体现时代性、系统性、专业性、学术性和原创性，努力提高学科体系、学术体系、话语体系建设水平和学术评价体系的科学性和规律性。
人民幣：RMB 358.00 元售价：NT$ 1432.00 元

工作分析实训教程(高等学校人力资源管理实践教学系列教材)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:李丹//蒋定福|责编:刘金喜出版社：清华大学
本书以基于仿真模拟的工作分析实训教学体系为基本框架，以基于仿真模拟的工作分析实训教学平台为依托，系统地讲解了工作分析的实务操作；以工作分析的流程为主线，从导论、工作分析准备阶段、工作分析调查阶段、工作分析的分析阶段、工作分析结果、工作分析结果的应用六个模块进行编写，整体教材在对这六个方面基础知识进行梳理的基础上，重点结合基于仿真模拟的工作分析实训教学平台，对各个模块进行针对性的实训操作。本书还以具体的企业案例为背景，以工作分析的总流程为导引，借鉴人力资源管理沙盘模拟的设计理念与经营规则，对工作分析的具体活动进行综合训练。本书结构清晰，内容实用，图文并茂，兼具知识性和实践性，适合作为应用型高等院校及高职高专院校人力资源管理专业的教材或教学参考书，也可作为相关从业者的自学参考书及培训教材。
人民幣：RMB 45.00 元售价：NT$ 180.00 元

人力资源服务业概论(中国人民大学劳动人事学院第四代系列教材)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:杨伟国//宋洪峰//李欣|责编:马伟静//李建出版社：中国人民大学
本书从产业实践出发，融合现有学术研究，对我国人力资源服务业进行了全面阐述，对人力资源服务业相关政策进行了系统梳理，以帮助读者更加全面地把握人力资源服务这个新兴产业。全书共12章，涉及人力资源招聘、高级人才寻访、人力资源派遣、人力资源外包、人才测评、教育培训开发、人力资源管理咨询、人力资源信息软件、人力资源法律、人力资源数据与知识等服务业领域。每章均从业态的发展历史破题，进而具体阐述业态的特点、服务交付、发展现状等，最后以标杆企业的实践结尾，既有思想又有内容。本书非常适合用作高校人力资源管理、工商管理、公共管理等专业的基础课程教材，也可作为政府相关部门及企事业单位的培训教材。
人民幣：RMB 49.00 元售价：NT$ 196.00 元

人力资源管理(赢得竞争优势英文版第12版高等学校经济管理类双语教学课程用书)/人力资源管理系列/工商管理经典丛书
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：(美)雷蒙德·诺依//约翰·霍伦贝克//巴里·格哈特//帕克里特·赖特|责编:黄佳出版社：中国人民大学
丛书项：工商管理经典丛书
本书是由国际知名人力资源管理专家雷蒙德·诺伊教授领衔编著的一本优秀著作，书中将人力资源管理视为企业经营成功的关键所在，强调人力资源管理如何能够帮助企业赢得竞争优势。第12 版是最新版，一如既往地站在战略性人力资源管理的高度，结合当今世界发生的重大经济、社会和技术变化，传授人力资源管理的理论和实践进展。全书知识点全面，管理实践反映及时，案例丰富，视野全球化，可读性强。全书共分五篇：第I篇讨论人力资源环境。第II篇讨论人力资源的获取与准备，包括人力资源规划与招募、甄选与配置、培训等内容。第III篇讨论人力资源的评价与开发，包括绩效管理、员工开发、员工离职与留任等内容。第IV篇讨论人力资源的薪酬，包括薪酬结构决策、绩效薪酬等内容。第 V篇讨论人力资源管理的特殊主题，包括全球性人力资源管理、战略性人力资源职能管理等内容。本书适合本科生、研究生的双语教学或全英教学，也可用于MBA 、EMBA相关课程的教学，还可作为人力资源从业人员的培训参考书。
人民幣：RMB 98.00 元售价：NT$ 392.00 元

劳动和人力资源经济学(经济体制与公共政策第2版)/当代经济学教学参考书系/当代经济学系列丛书
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：陆铭//梁文泉|总主编:陈昕出版社：格致
丛书项：当代经济学系列丛书
陆铭、梁文泉著的《劳动和人力资源经济学(经济体制与公共政策第2版)》是一本面向中国读者的劳动经济学教材，也曾是教育部“十五”规划重点教材。本书在介绍劳动力资源配置基本原理的同时，以不同经济体制为背景，展现了不同国家在就业、失业、收入分配、人力资源管理等方面的不同表现。本书的特色在于对有关中国劳动力市场变迁和劳动力资源配置的相关问题作了全面的总结和分析，可以为相关的公共政策提供了来自于理论和实证研究的依据。由于本书的鲜明特色，特别是教材中有关中国问题的论述，曾被同行认为“无疑对中国劳动经济学的发展做出了贡献”。本书可作为普通高等教育经济、管理、公共政策类学科的劳动经济学和人力资源管理教材，也特别适合作为政府公务员、企业管理者提高劳动和人力资源管理能力的指导读物，同时也可以作为一般读者了解劳动和人力资源管理知识的科普书籍。
人民幣：RMB 49.00 元售价：NT$ 196.00 元

成本核算(第2版十二五职业教育国家规划教材)/国家职业教育会计专业教学资源库
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：胡中艾//蒋小芸出版社：高等教育
丛书项：国家职业教育会计专业教学资源库
本书是“十二五”职业教育国家规划教材，同时也是国家职业教育会计专业教学资源库配套教材。胡中艾、蒋小芸主编的《成本核算（第2版）》汲取了近几年国家示范性高职院校会计专业教学改革的成果，遵循“工学结合”的教育理念，以现实的成本会计岗位工作任务为逻辑起点，按照“注重基础、突出适用、精选内容、增加弹性”的要求，运用工作过程系统化的方法，对成本核算的“行动领域”进行了学习情境和典型案例的设计，形成了“导读篇”、 “情境篇”和“典型案例篇”的教材架构。本书的“导读篇”，旨在使学生初步明确诸如“ 成本”、“成本核算”等基本概念，了解“成本核算的基本原则。和“成本核算的基本要求’等基本问题，实现本课程相关内容与各专业课程之司的衔接。“ 情境篇”以掌握成本核算的品种法为基本目标，通过铸铁阀门生产环境下成本计算的典型工作场景，介绍各要素耗费的分配，辅助生产成本和制造费用的归集与分配以及完工产品和在产品的计算与结转等基本技能。“典型案例篇。以掌握成本核算的分批法、分步法、分类法和定额法为目标，精选了部分典型业务案例，通过对相关案例重点、难点及学习方法的分析和描述，引导学生模仿案例进行成本核算业务的改造、拓展和自主性探究。本书可作为高等职业院校、高等专科院校、成人高校、本科院校举办的职业技术学院会计类专业及其他管理类专业的通用教材，也可作为社会自学者的自学教材及从业人员的业务参考用书。
人民幣：RMB 29.80 元售价：NT$ 134.10 元

管理会计实务(附教学资源库普通高等教育情境体验拓展互动1+1一体化规划教材)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:张献英//国秀芹出版社：教育科学
人民幣：RMB 45.00 元售价：NT$ 202.50 元

人力资源统计学(第3版21世纪高等继续教育精品教材)/经济管理类通用系列
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:王琪延//韦佳佳|责编:王月浩//刘柳出版社：中国人民大学
丛书项：经济管理类通用系列
本书在概述了人力资源统计学基础上，着重阐述了人力资源统计数据、人力资源静态统计分析方法、人力资源动态统计分析方法、人力资源活动总量统计、人力资源时间统计、人力资源价值统计、人力资源劳动效率统计、人力资源报酬与收入统计、人力资源成本统计、人力资源安全与保障统计、人力资源使用中的劳动关系统计等内容。与上一版相比，主要进行三个方面的修订。第一，数据更新。对于书中的统计资料更新到2019- 2020年。第二，文字修订，对教材中文字继续进行仔细推敲，使行文更为流畅，内容更为简洁易懂；第三，理念和内容修订，随着时间的推移，人力资源管理领域的理念和内容发生了根本性的变化，因此教材也做出相应更新，并删减相应过时的内容。
人民幣：RMB 48.00 元售价：NT$ 192.00 元

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