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一对一沟通术
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
(日)小仓广|责编:王絮//霍春霞|译者:曹倩
出版社:
天地
为什么员工对企业越来 越不满? 为什么团队的凝聚力越 来越弱? 为什么企业的离职率越 来越高? …… 原因在于企业与员工之 间缺乏自下而上的沟通管 道。一对一沟通术是以员 工为沟通中心,上司适当 进行引导的沟通方式。 日本知名的人力资源顾 问小仓广在本书中不仅介 绍了一对一沟通术的具体 实施步骤与方法,还结合 阿德勒心理学知识对失败 案例进行深入分析,并且 针对一对一沟通时经常出 现的问题进行了详细解答 。 一对一沟通术可以提高 企业的灵活性与效率,将 有可能出现的问题扼杀在 萌芽阶段,提高员工的积 极性与业务技能,修正员 工对企业理念、战略认知 的偏差,提高员工的敬业 度,防止人才流失。
人民幣:
RMB 48.00
元 售价:
NT$ 192.00
元
老板财税管控一本通
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
蔡宛桐|责编:刘云//刘羽昭
出版社:
北京大学
本书是一本写给创业者 的财务扫盲书。本书结合案 例分析,全面介绍了财务基 础知识及如何搭建企业财务 系统的各个模块,从多维度 强化业财融合思维,实操性 比较强。 本书分为13章,涵盖的 主要内容包括老板不懂财务 的九大危害、老板十大财务 思维、老板要掌握的17个业 财指标、十大节税方案、如 何解读财务报表、如何管理 财务人员、财务战略规划、 账行天下——账系统、钱出 一孔——钱系统、税税平安 ——税系统、算得精准—— 预算系统、内控有方——内 控系统、投融有道——投融 资系统。 本书内容通俗易懂,案 例丰富,实用性强,特别适 合零财务基础的老板、刚入 职场的大学毕业生、想转型 做财务顾问和财务咨询的财 务人员及其他财务学习者阅 读。另外,本书也适合作为 相关培训机构的教材使用, 职教改革、财务服务机构都 可以使用本书进行学习。
人民幣:
RMB 69.00
元 售价:
NT$ 276.00
元
企业财税难题一本通
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
葛长银//刘梦琳//王红艳|责编:章集香//杨振英
出版社:
机械工业
本书结合业财税融合、 财税智能化的时代背景,依 据会计实践的三大变化:一 是成本核算重心从产品成本 核算转移到人力成本核算; 二是核算业务内容集中到会 计信息系统的“进口”和“出 口”两个环节;三是财务机 器人逐步取代基础账务管理 ,围绕国家全新的财税政策 ,按照企业会计工作岗位和 实战业务需求,参照企业“ 会计工厂”核算方法,分析 讲解了支出岗位、收入岗位 、税收岗位三大岗位工作中 的具体财税难题。全书采用 “对话式”的场景,通过老板 、会计、出纳等角色,把财 税难题提出来,在具体的咨 询场景中,用60余张清晰的 图表,以及“拿来就用”等专 栏,传递实用的财税智慧, 是一本会计从业人员案头必 备的工具书。
人民幣:
RMB 89.00
元 售价:
NT$ 356.00
元
一本书读懂OKR(OKR实战落地一本通)
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
徐晓蓉|责编:包晓嫱
出版社:
中国商业
本书从OKR的起源与发 展开篇,系统阐述了正确实 施OKR的流程、步骤和方法 论,以及如何避免在实施过 程中踩到“坑”,力求呈现 OKR的全貌。 OKR是什么和为什么要 用这个管理工具+OKR的实 施路径、关键步骤、过程管 理以及长效机制复盘、迭代 +企业导入和实施OKR容易 踩的“坑”以及避免的策略和 方法+国内外四家知名企业 实施OKR的成功案例。 希望帮助读者更深刻地 理解OKR在不同企业的用法 和OKR在管理变革中的价值 。
人民幣:
RMB 58.00
元 售价:
NT$ 232.00
元
央国企招聘考试一本通
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
编者:袁军|责编:黄佳
出版社:
中国人民大学
就业是人生最重要的事 情之一,高品质的就业意味 着职业生涯的高起点。央企 国企以众所周知的诸多优势 ,成为成千上万求职者的首 选。然而,相对于求职者的 人数,央企国企提供的岗位 十分稀缺,因此每年都会上 演千军万马过独木桥的激烈 竞争场面。 本书为有志于进入央企 国企的大学生和社会求职者 提供一份系统全面的指南, 帮助提升获得offer的成功率 。全书主要包含以下内容: 网申简历、笔试攻坚、面试 通关、入职经验。书中深度 研究了央企国企人才招聘选 拔标准,精心总结了数百家 央企国企招聘考试的核心流 程,详尽解析了近三年央企 国企笔试面试真题。同时, 书中还提供了成功求职者的 真实案例,以及央企国企人 力资源总监等高管人员的招 聘经验,为求职者提供实战 参考。
人民幣:
RMB 69.00
元 售价:
NT$ 276.00
元
小公司股权合伙一本通
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
金晓玲|责编:金弦
出版社:
民主与建设
我国小公司数量众多, 是市场中不容忽视的重要力 量。小公司的创始人需要将 合作伙伴、人才和资金聚集 在自己身边,股权合伙是最 佳选择。本书立足于小公司 股权合伙制度的构建,帮助 创始人寻找、选择优秀的合 伙人;介绍合伙人股权设计 的主要内容、原则和思路, 引导创始人开启股权设计的 实践;为确保创始人对公司 的控制权提供诚恳、务实的 建议;提醒创始人在创业之 初就要审慎建立合伙人的进 入和退出机制;并就创始人 构建与股权合伙架构相匹配 的管理体制、股权激励设计 及防范相关法律和税务风险 给出具体、明晰的方案。
人民幣:
RMB 49.80
元 售价:
NT$ 199.20
元
小公司财税管控一本通
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
包红霏//李南芳//李舒窈|责编:唐睿
出版社:
民主与建设
本书结合新的企业财税 政策,通过系统的财税管理 与控制方案让小企业财务管 理摆脱无顶层设计、算不清 账、资金周转慢、税费负担 重、税务风险高、看不懂报 表、利润增长难、成本浪费 严重等这些常见的问题。帮 小公司老板建立“财税思维” ,为企业老板和相关人员学 习财税提供一条捷径,推动 企业价值快速提升!是专门 为小公司老板、控制人、财 务人员量身打造的财税管理 书。
人民幣:
RMB 49.80
元 售价:
NT$ 199.20
元
组织绩效管理实战一本通
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
仝宝雄|责编:郑静
出版社:
中国商业
本书从解密组织绩效管 理入手,重点讲述实施组织 绩效管理的要点、组织绩效 管理的典型模式、搭建组织 绩效管理构架、人工智能时 代的组织绩效管理、VUCA 时代的组织绩效管理、设计 组织绩效管理指标、制订组 织绩效计划、组织绩效的辅 导、组织绩效考核常用工具 、组织绩效的评价、组织绩 效的反馈、组织绩效结果的 应用等,为企业领导和管理 者提供指导和帮助。
人民幣:
RMB 68.00
元 售价:
NT$ 272.00
元
中小企业财务一本通(第2版)
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
王苏//马晓燕
出版社:
广东旅游
企业运营,财务管理是核心! 资金是企业顺畅运转的生命线,多少企业因为资 金短缺而得不到持续快速的发展,又有多少企业在发 展中因为现金流断裂而轰然倒塌。如何管理好企业财 务,如何防范和化解财务风险,如何通过资本市场进 行有效的融资和投资,如何通过成本管理和纳税筹划 减少企业的运营成本,实现股东价值(或企业净利润 )的最大化……所有这些,都是我们企业管理者需要 时时面对的问题! 本书用轻松活泼的语言讲清楚企业管理者必备的 财务管理常识与实战要点,是一本人人都能看得懂的 财务管理书。
人民幣:
RMB 68.00
元 售价:
NT$ 306.00
元
中小企业财税一本通(第3版)
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
聂桃
出版社:
北京联合
聂桃著的《中小企业财税一本通(第3版)》全 程展示了从公司注册到原始单据再到报表的所有操作 流程,详细解读了两大核心报表的填报与处理技巧, 并从账务处理的七大关键入手,介绍了把控十二种税 目申报缴纳的方法。即使没学过财务相关知识的创业 者、中小企业老板也可以正确进行财务决策,通过一 套账轻松规避财税风险,将隐患解决在账面之外。
人民幣:
RMB 49.00
元 售价:
NT$ 196.00
元
企业绩效精细化管理实操一本通
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
编者:杨光瑶|责编:王佩
出版社:
中国铁道
这是一本系统介绍企业 如何做好绩效管理的书籍 ,书中以绩效管理的流程 为线索,详述了绩效管理 从落地推行到实施应用的 操作方法及技巧。 全书共11章,主要内容 有4个部分。第一部分介绍 了如何建立绩效管理体系 ;第二部分从工具出发, 详细讲解了如何运用考核 工具来设计绩效指标;第 三部分介绍了如何实施绩 效考核,包括计划落实、 考核评价、反馈面谈等内 容;第四部分深入解读如 何运用绩效结果及如何解 决绩效纠纷。 本书在讲解过程中将理 论方法与具体案例相结合 ,同时,提供了大量的实 用模板和图表工具,具有 很强的实操性。适合企业 管理人员、绩效管理专员 、人事专员及想要从事人 力资源岗位的毕业生阅读 。
人民幣:
RMB 69.80
元 售价:
NT$ 279.20
元
九段HR(中国企业人力资源管理一本通)
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
邢涛
出版社:
当代世界
人力资源管理是企业管理学的重要组成部分,它 是根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进 行合理配置,通过对员工的招聘、培训、使用、考核 、激励、调整等,调动员工积极性,发挥员工潜能, 为企业创造价值,从而确保企业战略目标的实现。人 力资源管理的内容涵盖面很广,主要包括企业人力资 源战略的制定、员工的招募与选拔、培训与开发、绩 效管理、薪酬管理、员工关系管理等。它不仅是企业 正常运转必不可少的管理依托,更是企业实现战略目 标的重要辅助。邢涛著的《九段HR(中国企业人力资 源管理一本通)》将从”战略”的高度详解人力资源 管理的方方面面。
人民幣:
RMB 48.00
元 售价:
NT$ 192.00
元
企业融资(策略流程案例一本通)
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
编者:胡华成|责编:张毅
出版社:
电子工业
资金是决定企业生存的 第一要素。企业的现金流稳 定,有助于产品迭代、员工 稳定、企业长足发展。因此 ,融资是企业发展过程中一 个永恒的话题,而融资的过 程却充满了荆棘和曲折,让 很多企业最终迷失在竞争的 洪流里。 曾有媒体这样形容创业 时代:“在信息爆炸的当下 ,无数涌动的资本和激情的 个体在不停地碰撞、交融、 升华、分离,在咖啡里,在 屏幕后,在网线中,这是所 有创业者激发创造的最好时 代……”。 企业成立时需要融资, 企业进一步发展时需要融资 ,企业扩大规模时需要融资 ……融资伴随着企业发展的 全过程。对创始人来说,准 确把握融资节奏、了解融资 流程及相关注意事项是非常 重要的。 本书从融资需要考虑的 问题讲起,全方位介绍了融 资的全过程及融资后的注意 事项,是一本企业融资的百 科全书。本书意在帮助读者 熟悉融资的操作方法,规避 融资风险,从融资“小白”进 化成融资专家。
人民幣:
RMB 49.80
元 售价:
NT$ 199.20
元
小公司日常管理工作一本通
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
岳文赫|责编:刘磊
出版社:
天津科技
全书涵盖了小公司日常 管理工作所涉及的诸多方面 ,并通过文字和图表阐述了 小公司在自我管理、人才管 理、权力管理、沟通管理、 激励管理、薪酬管理、结果 管理和团队管理等工作中需 要关注的问题和解决方案。 全书图文并茂、语言通俗易 懂。适合小公司管理人员和 首次接触小公司管理实务的 从业人员阅读。
人民幣:
RMB 49.80
元 售价:
NT$ 199.20
元
非上市公司股权激励一本通(第2版)
所属分类:
经 济
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工商管理
>>
企业经济
作者:
单海洋
出版社:
北京大学
当今社会,企业竞争日趋激烈,实行股权激励机 制可以将企业利益和经营者及员工利益有效地结合在 一起,能够减少企业管理者在实施管理过程中的短期 行为,是企业制度中不可或缺的一部分,能够帮助企 业实现长久、稳定的发展。 本书详细地介绍了股权激励的各种细节问题,包 括企业在生产过程中遇到的各种股权问题。主要介绍 了实施股权激励的原因、股权激励的具体落地方法、 股权激励实施过程中遇到的风险和防范策略,以及实 施股权激励对于老板和员工的重要意义,等等。 本书通过对时代背景下的经济形势进行分析与解 读,对股权激励的具体内容进行了深入探索,为企业 团队实施股权激励提供了可靠依据。书中有观点、方 法和案例,覆盖全面且解读深入,旨在帮助非上市公 司进行股权体制的建设。
人民幣:
RMB 58.00
元 售价:
NT$ 232.00
元
股权激励一本通(方案+范本+案例)
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
杨晓刚
出版社:
人民邮电
在商业环境瞬息万变、企业竞争日趋激烈的今天 ,人力资本已超越了实物和货币资本,成为企业最具 价值的资本,企业间的竞争归根结底是人才的竞争。 如何寻觅理想的职业经理人?如何留住企业高管 和关键人才?如何让新员工快速产生归属感?如何杜 绝核心人才“另立山头”的现象?如何让员工真正由 “要我干”变为“我要干”?越来越多的企业家认识 到,股权激励才是解决以上难题的有效方法。 杨晓刚编著的《股权激励一本通(方案+范本+案 例)》一书基于证监会最新发布的《上市公司股权激 励管理办法》,详细介绍了股权激励的概念、股权激 励的模式、股权激励方案设计、股权激励考核办法、 股权激励注意事项等内容,还通过大量案例分析了不 同类型企业股权激励模式的选用策略,并提供了很多 股权激励过程中常用的范本文件。 《股权激励一本通:方案+范本+案例》不仅有丰 富的案例和系统的理论,还有实操性极强的解决方案 ,全方位助力企业家掌握股权激励的核心技巧,设计 出最适合自身企业的股权结构,激发企业人才无限潜 能,顺利实现企业战略目标。
人民幣:
RMB 45.00
元 售价:
NT$ 180.00
元
会计精英手册(全盘账务处理纳税筹划与审计一本通)
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
编者:罗伟|责编:王佩
出版社:
中国铁道
这是一本专门介绍整个 财务做账流程、纳税筹划及 内部审计工作的工具书,共 有12章,分四个部分。第一 部分概括总结企业会计工作 中涉及的资金运动和参与者 ;第二部分讲解会计工作中 的各种账务处理和会计资料 的管理:第三部分讲解企业 的税款计缴、纳税筹划和税 务登记等税务工作;第四部 分讲解企业如何进行内部审 计和内部控制。 本书适合刚从事会计工 作的相关人员,也适合想要 全面了解企业财税工作的人 群阅读学习。此外,还可以 作为企业对会计人员工作培 训的参考资料。
人民幣:
RMB 79.00
元 售价:
NT$ 316.00
元
非上市公司股权激励一本通(股权激励实务百问百答)
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
杨甜|责编:周洁
出版社:
法律
本书主要从非上市公 司股权激励的视角出发, 结合作者团队多年的实务 经验,通过“一问一答+ 案例延展+案例启示”的 行文结构,尝试将复杂问 题简单化,让读者可以轻 松阅读,随手阅读,从任 何一个感兴趣的问题去翻 阅,从任何一个有共鸣的 案例去思考,从而可以有 所收获,有所启发,有所 借鉴与帮助。
人民幣:
RMB 68.00
元 售价:
NT$ 272.00
元
企业培训管理实操一本通(制度+案例+表单+法规)
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
编者:高伟|责编:王佩
出版社:
中国铁道
本书从培训管理实用性 角度出发,对于培训管理定 位、理解和认知、培训目的 、培训误区、培训作用,培 训需求分析、培训计划制订 、培训组织与实施、培训效 果评估,新员工入职培训方 案、企业管理人员培训方案 、生产人员培训方案、技术 人员培训方案和销售人员培 训方案,培训师技能培养、 课程设计与开发等方面进行 了具体化和方案化的阐述。 并且,通过大量的实战案例 分析出每项工作的具体执行 方案,预见了培训和学习的 未来发展趋势。
人民幣:
RMB 88.00
元 售价:
NT$ 396.00
元
管理者财务思维一本通(从了解企业到掌控企业)
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
汤婧平|责编:顾翔
出版社:
浙江大学
稻盛和夫说:“不懂财务 ,不能成为真正的经营者 。”财务不是管理者的专业 ,但却是管理者理解公司 的一种“语言”,是管理者必 须具备的一种能力。只有 真正看懂公司的财务状况 ,才能实现科学管理。如 何才能让管理者对财务报 表数据了如指掌?如何做 好成本控制、现金流控制 ?如何把控财务风险,让 企业在市场竞争中免除后 顾之忧?如何确定财务战 略,使之与企业长期发展 战略相统一?本书从企业 经营过程中常见的问题入 手,分别从财务分析、财 务战略、成本和现金流控 制、企业内控等多个方面 ,帮助读者了解企业真实 的运营状况、树立正确的 企业管理认知、合理设置 企业财务管控架构、建立 财务管控体系,全面而翔 实地梳理了企业经营中时 常遇到、必须掌握的财务 知识点,专为企业管理者 量身打造。
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