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  • 企业员工的知识分享(基于多层次及多元文化的视角)

  • 所属分类：经 济>>工商管理>>企业经济     作者：李倩//龚诗阳|责编:牛慧珍     出版社：中国经济
  •     知识分享是组织知识管 理和组织学习的重要环节。 组织内有效的知识分享能帮 助企业开发和利用内部丰富 的知识资源，使其在动态变 化的市场环境中获得持续的 竞争优势。员工是组织内知 识的来源，也是进行知识分 享的主体。因此，如何促进 他们在工作环境中积极做出 分享知识的行为是值得深入 探讨的话题。 本书从多层次和多元文 化两个研究视角着手，探讨 了多层次交换关系与多元文 化经历对于企业员工知识分 享行为的影响，并同时讨论 了在上述影响过程中的内部 作用机理和情境因素。希望 本书的研究结论能够为企业 提升知识管理能力和促进员 工个人成长提供一定的借鉴 和参考。
  • 人民幣：RMB 88.00 元     售价：NT$ 352.00 元
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  • 基于知识整合的企业双元性创新平衡机制与组织实现研究

  • 所属分类：经 济>>工商管理>>企业经济     作者：李俊华|责编:宋娜     出版社：经济管理
  •     本书以双元性创新平衡 机制为研究对象，从知识整 合的视角回答了企业创新实 现机制面临的新问题。全书 以知识、技术和组织及其关 系为逻辑纽带，以知识能力 如何转化为组织的创新能力 为研究主线，探索知识价值 实现过程中的知识整合问题 和创新活动过程中的双元性 创新平衡问题，探究企业知 识资源在技术活动过程中以 何种组织形式有序并有效发 挥作用、知识整合对双元性 创新的影响机制、基于知识 价值实现的组织逻辑演化范 式及其构建策略；同时结合 对三个代表性案例的剖析和 比较，分析双元性创新平衡 运行的组织基础和组织过程 ，探讨双元性创新组织实现 的逻辑范式和具体策略。
  • 人民幣：RMB 98.00 元     售价：NT$ 392.00 元
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