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  • 培训与开发(普通高等教育人力资源管理专业系列教材)

  • 所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学     作者：编者:袁声莉//刘莹|责编:王彦刚     出版社：科学
  •     本书从现代人力资源 开发与培训的理论出发， 结合国内外企业员工培训 与开发的实践，探讨除职 业生涯规划与管理理论之 外的其他人力资源开发与 培训的理论、知识与技能 。本书特别注重理论与实 践的结合，突出员工培训 与开发的实际操作性，用 大量的图和表使知识和技 能直观化，便于读者运用 。本书注重介绍最新的前 沿动态，引导读者进行深 度思考。在理论介绍上以 够用为原则，点到为止， 更加突出实用性。 本书可作为高等院校 人力资源管理专业和相关 管理专业的教材，也可供 相关企业作为培训教材， 还可供爱好人力资源开发 与管理的人士学习。
  • 人民幣：RMB 61.00 元     售价：NT$ 244.00 元
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  • 人员素质测评理论与方法(第2版人力资源管理专业实用系列教材)

  • 所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学     作者：编者:萧鸣政|总主编:萧鸣政     出版社：北京大学
  •     萧鸣政编著的《人员素质测评理论与方法(第2版 ）》共七章，大体上分为理论、测评方法和应用三个 部分，围绕人员素质测评是什么、人员素质主要测评 什么、如何测评以及如何在实践中应用等四个问题展 开。全书由概念解释导入，以理论与方法研究为主体 ，以对测评结果的分析、报告．与运用结束。 本书力求兼顾人员测评与选拔的基础理论、方法 技术与实际应用三个方面，既注重通过系统的理论教 学培养学生的专业素养，又有较多的方法技术介绍， 强调量化分析与应用操作，是一本经过多年实践探索 并具简洁性的教材。 第二版与第一版相比，内容更为简洁，更为广泛 与深入。
  • 人民幣：RMB 38.00 元     售价：NT$ 152.00 元
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