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  • 中国管理科学2035发展战略/学术引领系列/中国学科及前沿领域2035发展战略丛书

  • 所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学     作者：编者:中国学科及前沿领域发展战略研究2021-2035项目组|责编:杨婵娟//姚培培     出版社：科学
  • 丛书项：中国学科及前沿领域2035发展战略丛书
  •     进入新世纪以来，中国 的管理科学蓬勃发展，积极 服务国家发展战略和中国企 业健康发展的重大需求，为 推动全人类管理科学知识体 系的发展做出了有力贡献。 《中国管理科学2035发展 战略》将为中国管理科学的 中长期发展提供蓝图。本书 全面总结了国内外管理科学 的发展现状，客观分析了学 科发展态势，从学科的发展 规律和研究特点出发，前瞻 性地思考了至2035年我国 管理科学学科的总体思路和 发展目标，提出了新一代信 息技术下的管理科学、社会 经济的数字化转型、中国社 会经济发展中的管理科学、 全球变局中的风险管理与全 球治理四个重点优先领域集 群，并给出了面向2035年 推动中国管理科学发展的政 策措施。 本书为相关领域战略与 管理专家、科技工作者、企 业研发人员及高校师生提供 了研究指引，为科研管理部 门提供了决策参考，也是社 会公众了解管理科学发展现 状及趋势的重要读本。
  • 人民幣：RMB 188.00 元     售价：NT$ 752.00 元
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  • 部门化(基于组织发展的架构设计逻辑)/21世纪新商学系列丛书

  • 所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学     作者：蒋勇//梁小清|责编:黄益聪     出版社：电子工业
  • 丛书项：21世纪新商学系列丛书
  •     本书聚焦部门化设计领 域，详细讨论了部门化设计 的六种基本模式：职能制、 团队制、事业部制、模拟事 业部制、网络制和矩阵制。 本书创造性地设计出苹果树 组织结构评价模型，以“果 实、枝干、根系”来类比组 织结构的“成果质量、运转 水平、基础特性”，从而系 统性地识别出六种基本部门 化模式的特点，帮助管理者 更好地选择、应用各种部门 化模式，设计出最适合自己 企业或机构的部门化策略。 本书适合承担组织设计 责任的高层管理者阅读，也 适合组织中层管理者及对组 织结构有兴趣的咨询人员、 研究者和学生参考。
  • 人民幣：RMB 69.90 元     售价：NT$ 279.60 元
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