幫助中心
|
我的帳號
|
關於我們
全文搜索
商品名
作者
出版社
ISBN
高級搜索
首頁
本周新書
本月新書
熱點銷售
暢銷排行
每週排行
每月排行
最近浏覽的商品
當下的力量--找回每時每刻的自己
靈魂轉生的奧秘
前世今生來生緣~穿越時空的靈魂之旅
老鷹的羽毛-現代女巫的生命探索之旅
请选择排序方式:
类别
版别
出版年月↓
折扣↓
定价↓
共有
2
个搜索结果 共有
1
页
第一页
上一页
下一页
最后页
转到第
页
第五项修炼(学习型组织的艺术与实践1第五项修炼系列典藏版)
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
(美)彼得·圣吉|译者:张成林
出版社:
中信
在彼得·圣吉著张成林译的《第五项修炼(学习 型组织的艺术与实践1第五项修炼系列典藏版)》中, 美国麻省理工学院教授彼得·圣吉明确提出了“学习 型组织”的管理理念,以及如何通过五项修炼来打造 有超强学习力的学习型组织,强调从事一项修炼就意 味着成为一个终身学习者。在这五项修炼中,最重要 的一项修炼是系统思考,即第五项修炼。系统思考是 观察整体的修炼,可以帮助我们深刻理解个人向内观 、向外看的全新方法。一个组织能够拥有长期竞争力 的关键在于,有比竞争对手更快、更好的学习力和修 炼方法。系统思考还需要开发共同愿景、心智模式、 团队学习和自我超越的修炼,才能发挥出潜力。 彼得·圣吉是少有的跨界人才,能够整合系统思 考模式和跨界思维,不断丰富全球优秀公司的发展案 例和战略总结,融合西方管理学理论和东方哲学思想 ,同时长期关注中国企业的发展,强调企业在创新和 试错中不断自我成长和进化的修炼。 我们习以为常的思维方向和秩序是不断变化的, 但系统思考可以提升我们对整体的认知,看清局部和 整体的关系,找到整个系统的关键影响力。从现实到 未来,从实际到未来地践行从个人学习到组织学习的 “知行合一”。
人民幣:
RMB 78.00
元 售价:
NT$ 312.00
元
上接战略下接绩效(组织学习新范式上接战略下接绩效培训就该这样搞姊妹篇)/易明赋能系列丛书
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
田俊国|责编:徐樟
出版社:
北京联合
丛书项:
易明赋能系列丛书
组织学习工作可以分为 领导者的心智迭代、解决实 际业务问题、把局部最佳实 践升华为知识体系、员工岗 位技能的培养,以及促进变 革落地与文化演进五个模块 。这五者相互作用、相互影 响。组织学习既要根据业务 发展阶段有所侧重,又要始 终维持五个模块的动态平衡 。 本书倡导针对企业特点 制定组织学习发展战略,选 择发展领导力、推进战略与 变革落地等方面策略,开展 最佳经验萃取和学习项目设 计,与业务部门进行差异化 合作,将组织发展与个人成 长结合,探索面对未来的组 织学习新范式。
人民幣:
RMB 68.00
元 售价:
NT$ 272.00
元
共有
2
个搜索结果 共有
1
页
第一页
上一页
下一页
最后页
转到第
页
Δ购买商品
购物流程
注册账户
更改注册信息
Δ售后服务
退换货原则
退换货注意事项
退换货流程
Δ订单支付
付款方式
运费计算方式
Δ关于我们
关于美商天龙
联络我们
商品搜寻:
全文搜索
商品名
作者
出版社
ISBN
|
进阶搜寻
首页
│
新手上路
│
客服中心
│
关于我们
│
人才邀请
│
联络我们
│
Top↑
│
Copyrightc 1999~2008 美商天龙国际图书股份有限公司 台湾分公司. All rights reserved.
营业地址:台北市中正区重庆南路一段103号1F 105号1F-2F
读者服务部电话:02-2381-2033 02-2381-1863 时间:周一~周五 10:00~17:00 服务信箱:
bookuu@69book.com