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转行做HR的必修课
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：涂熙出版社：中国铁道
涂熙著的《转行做HR的必修课》从内容上对人力资源工作的认识、人力资源与行政工作的不同之处、转行前的准备工作、转行过程中需要掌握的六个核心动作“找”、“选”、“写”、“算”、“谈”、“ 评”分别进行了详细的讲述。主人公欢欢通过各种实践慢慢体会到人力资源从业者的“六味杂陈”，感受到人力资源工作的六种力量。希望大家通过这些转行做人力资源的必修课中会受到一些启发。
人民幣：RMB 49.00 元售价：NT$ 220.50 元

人力资源数字化转型行动指南
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：徐刚|责编:坚喜斌//李佳贝出版社：机械工业
企业数字化转型已经成为当今商业社会的主流趋势和话题，政策及商业环境的变化速度不断加快，也对人力资源从业者提出了新的挑战，HR展开数字化转型势在必行。但HR数字化转型并不仅仅是对HR 系统升级那么简单，更重要的是对HR的思维和工作方式的转型。本书以全新的视角分析了人力资源行业目前所遇到的挑战及HR 如何通过新思维、新技能、新管理、新视野四个方向来让自己具备应对HR数字化转型的能力，从技术、数据、咨询、项目、运营、敏捷、团队等方向论述了当前HR在应变过程中如何破局，深入浅出地介绍了HR数字化转型中涉及的理论方法及实践操作，对于HR数字化转型有着实际指导意义。HR可以将这些理论和实践与自己的实际工作相结合，助力企业 HR数字化转型。
人民幣：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

内部审计数字化转型(方法论与实践)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：(澳)林祖辉//萧达人//张一帆//李日辉|责编:杨福川//赵晓峰出版社：机械工业
这是一部从方法论和业务实操的角度讲解内部审计数字化转型的著作。 4位作者在内部审计和数字化转型领域有丰富的经验，既有在甲方企业的工作经历，又有在乙方咨询公司工作的经历，本书从双重视角对内部审计数字化转型的方法、工具、实施路径和业务实操等进行了系统的讲解，具有很高的参考价值。它将指导企业启动内部审计数字化转型的规划和实施，让内部审计赋能公司的治理和业务拓展。阅读本书，你将有以下收获：掌握内部审计的基本理论和方法。深入理解内部审计转型变革趋势和要求。学习如何规划内部审计数字化转型的战略、举措和实施路径。打造前沿、敏捷和开放的内部审计数字化能力。掌握大数据审计和人工智能审计的核心方法。实操公司信贷业务、零售信贷业务、信息安全、数字化转型审计和内部审计咨询业务。
人民幣：RMB 99.00 元售价：NT$ 396.00 元

数字化采购(采购转型升级的实践指南)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：黄文霖|责编:陈楷荷出版社：人民邮电
本书主要从实践者的角度阐述并推广数字化采购。本书作者从过去10多年采购行业数字化的实践出发，系统地介绍了采购数字化转型的背景及必要性，数字化推动采购流程的增值，电子采购，采购数字化转型的流程，采购数字化转型的助推器，以及采购数字化的未来。本书着眼实战，内容涵盖了数字化采购的方方面面，是采购行业从业人员了解和实施数字化采购的实用指南，对企业和采购部门实现采购数字化转型大有裨益。本书案例、图片、表格丰富，视野具有前瞻性，内容通俗易懂，特别适合采购和物流行业的管理者、技术人员、有意向从事采购和物流行业的人，以及其他希望了解或推动采购数字化转型的企业管理者阅读。
人民幣：RMB 79.80 元售价：NT$ 319.20 元

人力资本--经济转型升级的内驱力
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：方阳春出版社：浙江大学
人民幣：RMB 48.00 元售价：NT$ 216.00 元

创业破局(转败为胜的必修法则)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：周超//刘欢出版社：电子工业
创业是一条多么迷人的旖旎之路，但路上却又布满了荆棘坎坷。我们总结了太多成功人士的经验，发现他们的成功有偶然也有必然，成功的经验固然值得学习，但在普通人创业的道路上难免会有一些死穴，如果绕不开就永远与成功无缘。随着草根逆袭时代的到来，大家现在更愿意窥得一些失败的经历，从这些小人物的身上借鉴一些经验和教训。本书讲述了十几个创业人员失败的案例，看似不同的人、不同的情境、不同的故事，却可以从中找出很多相通的规律，点破这些死穴，便可以绕开一些陷阱。本选题所选的每一个案例中的人都是作者在这么多年的企业管理和培训中遇到的和接触到的，作者经过观察和体会，总结出这些失败背后的深层原因，分享出来以使大家能少走一些弯路。最终能够在创业的道路上越走越顺！
人民幣：RMB 58.00 元售价：NT$ 261.00 元

新时代会计教育转型与教学改革探索
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:黄辉//程文莉//顾飞|责编:万方出版社：西南交大
随着社会经济的不断发展，对财务管理人员的综合素质和技术要求也越来越高。创新财务管理本科专业人才培养模式已经成为摆在财务管理理论工作者和教育工作者面前的一项紧迫任务。本书具体分为人才培养与专业建设、教学改革与教学管理、课程建设与课堂教学三个方面，对于高校会计专业的教学创新有很好的借鉴和指导作用。
人民幣：RMB 78.00 元售价：NT$ 312.00 元

经济转型视角下的人力资源管理
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：孙雪艳//原明毓//唐鹏中|责编:金鑫出版社：吉林人民
本书以经济转型为视角，通过对人力资源管理多方面内容进行探讨，让人们对人力资源管理有了全新的认识。本书首先从人力资源管理的概述入手，对其基础认知、内容体系与发展趋势进行了阐述，其次对人力资源管理的系统设计与构建、战略规划以及获取与再配置等方面展开了重点分析，同时又分别从绩效管理和薪酬管理两个方面论述了人力资源管理的薪酬体系，最后对网络经济背景下的人力资源管理模式发展与创新进行了详细探究。本书内容丰富、结构层次分明，理论逻辑思路清晰，既适合于相关专业人员和高等院校的学生了解参考，也适合于各类社会组织管理者尤其是人力资源管理工作者在工作实践中借鉴和学习。
人民幣：RMB 58.00 元售价：NT$ 232.00 元

人力资源转型(为组织创造价值和达成成果钻石版)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：(美)戴维·尤里奇|译者:李祖滨//孙晓平出版社：电子工业
2014年拉姆·查兰一篇关于“分拆人力资源部” 的文章在人力资源学术界和实践界引起了轩然大波，国内关于人力资源转型的讨论也越发激烈。关于人力资源部门或人力资源工作者能否为企业带来价值，能否推动业务目标的实现，尤里奇先生的观点是，人力资源管理人员必须成为业务伙伴，而要成为业务伙伴，他们必须扮演好四种角色：战略合作伙伴、HR效率专家、员工支持者和变革推动者。本书详细讨论了人力资源人员应如何扮演好这四种角色。本书奠定了尤里奇先生人力资源管理大师的地位，也是人力资源管理研究和实践领域的一本里程碑之作。
人民幣：RMB 68.00 元售价：NT$ 306.00 元

转型(法国老牌物流公司GT运输的组织进化之旅)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：(法)米歇尔·萨尔特|责编:申浩|译者:郭倩//毕聪敏//李卫红出版社：东方
《转型》讨论的重点问题：集体智慧是怎样被开发出来的；如何促成团队自治，并允许他们基于自己的情境做决定；如何让员工畅所欲言，使沟通更流畅、高效；如何把基于服从和恐惧的管理模式变成活力四射的自由和信任；组织的进化与领导者个人的进化之间的联系。
人民幣：RMB 49.00 元售价：NT$ 196.00 元

延迟退休年龄改革的多因素分析与政策转型
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：林毓铭|责编:夏青出版社：人民
本书针对中国现实的养老保险体制与机制困境，较全面分析中国养老保险改革的现状与特点，厘清养老保险基金“短缺论”与“ 不缺钱”的是是非非，从宏观的角度，分析全国养老保险制度系列改革对延迟退休年龄的整体性影响，分析劳动力增幅下降及各种经济下行因素对养老保险基金缴费的影响、分析社会各利益集团对养老保险待遇期望不断攀升的利益诉求、分析社会舆情对延迟退休年龄改革的各种复杂的社会心理。社会民众有各种各样的个人需求、家庭需求，企业对职工是否延迟退休年龄有充分的支配权与话语权，不是宏观政策可完全左右的，未来的经济势态、生育环境与人们对生育的选择会左右延迟退休年龄的走势，本书在调研的基础上，会对这些问题提出有一定份量的政策注解与政策决策。关于退休方式、退休路径，是否弹性退休或是灵活退休，政府应该设计多样化的政策通道，本书将通过一些退休模型，进行数据推演与数据仿真，并可能引入一些精算方法，进行一些延迟退休年龄模式的计算，提出各种模型的优势与不足，以咨政府决策。
人民幣：RMB 58.00 元售价：NT$ 232.00 元

师徒制对会计专业学生知识转移的研究
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：罗妙华|责编:罗梓鸿出版社：中山大学
本书以汕尾职业技术学院会计专业毕业实习生为例，用师带徒教学模式解决高职会计专业的毕业生在校所学知识和用人单位的需求脱节问题。作者根据多年的从事会计行业的工作结合在校教学及带学生进行财务会计实训的经验，认为师徒制是解决问题的最佳方法。作者从实际情况和多年教学经验出发，总结并通过比较科学的方法试验得出对会计专业教育和社会适应性有实践意义的结论。本书可供一线会计专业教学工作者和相关专业的研究者参考。
人民幣：RMB 38.00 元售价：NT$ 152.00 元

智慧物流(数字经济驱动物流行业转型升级)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：龚光富//李家映|责编:周亚灵出版社：中国友谊
物流业是支撑国民经济发展的基础性、战略性、先导性产业。本书立足于新一轮科技革命和产业变革的演化趋势，全面阐述智慧物流与供应链的体系架构、技术路径与实践应用，深度剖析了5G 、AloT、大数据、云计算、 GIS、增强现实等新一代信息技术在智慧物流领域的应用场景，分别从物流科技、 5G智慧物流、AloT物流、数据智能、智慧仓储、智慧冷链、新零售供应链等7个维度，描绘传统物流行业因科技创新产生的深刻变革，为我国物流企业数字化转型与价值重塑提供借鉴与参考。
人民幣：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

数字供应链(数字化转型与企业高质量发展)(精)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：宋华|责编:黄佳出版社：中国人民大学
数字化浪潮正势不可挡地向前推进，也深刻影响着供应链领域。不同的产业、企业纷纷探索应用大数据等技术改良甚至重塑产业供应链，创造高度智能化、服务化的数字供应链体系，以打破组织内和组织间的壁垒，实现商流、物流、信息流和资金流的高效整合，最大限度地提升效率；同时，通过塑造更具竞争力的运营模式，推动产业的升级与发展，拓展市场空间，创造新的效益。本书阐述了大数据、物联网、云计算、区块链等现代科学技术对实体经济及产业供应链有何重要影响，数字供应链在三大产业的应用中需要关注哪些关键问题，如何运用数字技术构建数字供应链的系统框架，以实现产业供应链运营效率的提升和产业主体之间的协同，等等。书中广泛介绍了中国企业的先进实践与创新，反映了中国数字供应链发展的现状与趋势，帮助企业系统地掌握数字化转型和数字供应链创新发展的基本理论和方法，并更好地将其应用于实践。
人民幣：RMB 88.00 元售价：NT$ 352.00 元

战略人力资源新实战(从事务型HR向业务型HR转型)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：刘芳|责编:付凯出版社：原子能
作为人力资源从业者不得不面对新问题的出现。原来事务型HR可以按部就班地完成日常工作，但是今天如果继续沿用这种模式，企业就会面临极大的挑战。人力资源管理者在转型期面临着如何突破管理瓶颈，应用新的管理工具和方法去解决困惑的问题。本书更关注实操层面，帮助读者在具体的操作过程中学会满足人力资源管理转型的各种需要。本书从人力资源管理中的组织设计、人才培养、激励机制、数字化四个层面逐一破解转型之道。
人民幣：RMB 79.00 元售价：NT$ 316.00 元

智慧供应链转型评价分析与运营机理研究
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：李波//刘伟华|责编:张林出版社：中国社科
从智慧供应链的思想及特征出发，通过调研诸多实践应用案例，总结凝练以不同应用主体为对象进行智慧化供应链转型中的经验与存在问题。一方面，对我国当前智慧化供应链转型发展进行评估分析，包括发展现状、存在风险、转型中的发展路径及预测等各个方面。另一方面，深入探索我国智慧供应链转型发展中的影响因素与运营机理问题。考虑采用大数据技术、信息透明化与共享化等支持协作手段，分别从供应链与供应链企业层面，构建了智慧化转型中潜在的不同运营机理或运营模式，并以电商扶贫为案例给出实证验证性分析。
人民幣：RMB 109.00 元售价：NT$ 436.00 元

供应链与库存管理(库存控制流转与绩效评估)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：(美)供应链管理专业协会//马修·沃勒//特里·埃斯珀|责编:马霞|译者:罗小七出版社：人民邮电
本书是规划、实施和优化库存管理实践的完整指南，汇集了新的策略和决策，帮助读者掌握并应用多种库存管理岗位所需的技能。全书涵盖了计划、设计、控制和协调库存管理的各个方面，包括长期战略决策、中期战术决策，以及短期业务决策。通过本书，读者将掌握有效库存流的建立原则，了解技术在库存计划与管理中的应用，并学会评估库存管理绩效的做法。本书内容集系统性、理论性、可操作性于一体，为读者提供全景化视角、洞见和解决方案，适用于大部分与库存管理和相关流程有关的从业人员和学生。
人民幣：RMB 69.80 元售价：NT$ 279.20 元

21世纪人力资源管理转型升级与实践创新研究
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：李佳明//钟鸣|责编:申卓敏出版社：山西经济
本书在简要介绍人力资源管理的内涵、发展与环境的基础上，详细阐述人力资源的战略与规划、人力资源的招募与录用、人力资源的培训与绩效管理、人力资源的劳动关系管理、互联网时代的人力资源管理，具有理论深厚、内容丰富、注重以人为本、强调管理的科学性与艺术性等特点。
人民幣：RMB 45.00 元售价：NT$ 180.00 元

慧眼识数(内部审计赋能企业数字化转型)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:杨玲玲//肖竞|责编:赵娟出版社：人民邮电
本书围绕企业数字化转型治理层的主要关切，从内部审计定位与价值、内部审计赋能企业数字化转型的关键举措及与之匹配的内部审计数字化能力建设等方面展开研究，旨在明确内部审计在数字化时代的新定位、新价值，并为企业内部审计数字化转型提供有益参考。其中，第一篇“审时度势”主要阐明企业数字化转型的内涵、阶段、各阶段的主要风险及内部审计的定位和价值。第二篇“审势而行”梳理了内部审计发展历程和在数字经济时代面临的挑战和机遇，提出内部审计在当前数字化趋势下的灵魂“三问”。第三篇“价值之审”主要介绍内部审计赋能企业数字化转型的重要举措，包括实施企业数字化转型战略审计、完善企业数字化转型风险审计、加强企业数字化转型合规审计及促进企业数字化审计能力的内外共享。第四篇“识明智审”探究内部审计如何推进自身数字化能力体系建设以更好地发挥数字化审计职能，明确了审计数字化的建设路径和关键成功因素。第五篇给出了相关企业的优秀应用实践。
人民幣：RMB 99.90 元售价：NT$ 399.60 元

HR+三支柱(人力资源管理转型升级与实践创新新版)(精)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：马海刚//彭剑锋//西楠|责编:单志霞出版社：中国人民大学
本书首先保持了理论与框架的相对稳定，系统梳理了HR三支柱的演进历程，展现了中西方在HR三支柱理念上的碰撞与交融，重点阐述了由专家中心(COE)、共享服务中心(SSC)、人力资源业务伙伴(HRBP)构成的HR三支柱的内涵。其次，反映了HR三支柱的最新研究成果与创新实践，洞见 HR三支柱与人力资源管理的新趋势，帮助企业人力资源部门和HR从业者应对新的挑战。
人民幣：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

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