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  • 管理心理学(第4版)/21世纪卓越人力资源管理与服务丛书

  • 所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学     作者：编者:陈国海|责编:邓婷//杜春杰     出版社：清华大学
  • 丛书项：21世纪卓越人力资源管理与服务丛书
  •     管理心理学是心理学科 和经济管理学科的一门核 心课程。本书研究并回答 了管理对象中的个体、群 体和组织行为模式是怎样 的，它们之间如何互动， 感知规律如何影响管理， 个性如何与职业相匹配并 影响工作绩效，如何激励 员工，如何建设高绩效的 团队，如何塑造完善的组 织文化，如何改善管理沟 通，如何运用权术和领导 的权力，如何为员工提供 援助计划，如何培育和开 发员工的心理资本等问题 。全书详细论述并分析了 管理对象中的各种现象， 内容共包括十二章，分别 为管理心理学概述，知觉 、归因理论与个人决策， 个性与心理测验，价值观 与态度，激励理论及其应 用，群体心理与行为，管 理沟通，权力与政治，领 导理论，组织文化，员工 援助计划，职业生涯规划 与管理。 本书适合作为全日制普 通院校和职业院校心理学 专业和经济管理专业的本 科和专科教材，也可作为“ 管理心理学”选修课的教材 。
  • 人民幣：RMB 65.00 元     售价：NT$ 260.00 元
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  • 管理心理学(第5版)/21世纪卓越人力资源管理与服务丛书

  • 所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学     作者：编者:陈国海//林悦云//陈梦雄|责编:邓婷     出版社：清华大学
  • 丛书项：21世纪卓越人力资源管理与服务丛书
  •     管理心理学是研究心理 学和经济管理学的交叉学科 。本书研究并回答了管理对 象中的个体、群体和组织行 为模式是怎样的，它们之间 如何互动，感知规律如何影 响管理，个性如何与职业相 匹配并影响工作绩效，如何 激励员工，如何建设高绩效 的团队，如何塑造完善的组 织文化，如何改善管理沟通 ，如何运用权术和领导的权 力，如何为员工提供援助计 划，如何培育和开发员工的 心理资本等问题。全书详细 论述并分析了管理对象中的 各种现象，内容共包括十二 章，分别为管理心理学概述 ，知觉、归因理论与个人决 策，个性与心理测验，价值 观与态度，激励理论及其应 用，群体心理与行为，管理 沟通，权力与政治，领导理 论，组织文化，员工援助计 划，职业生涯规划与管理。 本书适合作为全日制普 通院校和职业院校心理学专 业和经济管理专业的本科和 专科教材，也可作为“管理 心理学”选修课的教材。
  • 人民幣：RMB 66.00 元     售价：NT$ 264.00 元
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