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管理团队(成败启示录原书第3版珍藏版)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(英)R.梅雷迪思·贝尔宾|责编:李新妞//侯春鹏|译者:袁征//蔺红云出版社：机械工业
没有完美的个人，但有完美的团队。每个管理者的首要职责，就是实现团队成果最大化。《管理团队：成败启示录》是贝尔宾先生的成名作，源于贝尔宾先生在英国剑桥大学亨利管理学院所进行的团队角色理论研究，全面解读了贝尔宾团队角色理论的来龙去脉。根据贝尔宾团队角色理论，一支结构合理的团队应该拥有九个团队角色，即：鞭策者、执行者、完成者、外交家、协调者、凝聚者、智多星、审议员和专业师，这九个团队角色在团队中起着互为补充但同样重要的作用。目前，贝尔宾团队角色理论已经成为管理教育中的一个基本组成部分，被广泛用于全世界的组织中，拥有22种不同语言的版本，在众多世界知名企业中成功应用，同时也进入了各地商学院的教材。特别在研发团队的组建、项目团队的管理和企业管理者团队的甄选等方面，取得了令人鼓舞的显著效果。中文版特别增加来自阿里巴巴和诺和诺德的本土实践案例。
售价：31.05

联盟(互联网时代的人才变革)(精)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(美)里德·霍夫曼//本·卡斯诺查//克里斯·叶|责编:王金强|译者:路蒙佳出版社：中信
终生效忠于一家公司已经成为历史，我们正在经历的自由雇佣制——将员工看作自由人——无法建立创新所需的高度信任与合作的关系。互联网时代，企业如何用全新的人才策略定义员工的忠诚？未来职业成功的秘诀是什么？这本书提供了一种使雇主与员工之间从商业交易转变为互惠关系的框架，创建了一种鼓励公司和个人相互投资的工作模式。打造任期制，将非终身雇用的员工变为公司的长期人脉，并吸收员工的高效人脉情报。只有雇主与雇员结为强大的联盟，共同拥有持续的创新与丰富的智慧宝库，员工、团队、企业，乃至整个经济才能繁荣发展。
售价：31.05

大狗与肥猫(现代社会的高薪现象)(精)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:(英)J.R.沙克尔顿|责编:申永刚|译者:王盼盼出版社：中国科学技术
过去二十年间，高管薪酬的增速远高于平均薪酬的增速。如今，公众普遍对企业中部分人士的薪酬明显过高感到忧虑。本书介绍了股东在高管薪酬上的作用，审视了产生和使用薪酬数据的方式，并且讨论了长期激励计划是否导致了高管薪酬不必要的增长。本书还探讨了在公共部门资金占主导地位的领域内（比如大学和慈善机构）的高管薪酬状况。它还调查了极高收入者中男性和女性的薪酬差异。本书带来了深刻洞见，让人得以一窥高薪的真相，并且对当今世界中最具争议性的问题之一做出了让人信服的阐述。
售价：26.55

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