1月15日，浙江新华在杭召开总部年度工作会议。出版集团党委委员、浙江新华董事长蒋传洋出席会议并讲话，浙江新华党委副书记、总经理汤弘亮主持会议。集团公司领导班子、高级专员、财务总监，总部全体员工、直属子公司中层及以上人员参加会议。
会议指出，2024年是全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神的关键之年，集团上下按照“锚定目标、靶向施治、提质增效”工作总基调，不断创新体制机制、优化内部管理、完善制度建设，保持了浙江新华的健康稳定发展。总部全体围绕中心、服务大局，以“五纵三横一主线”新产业体系建设为抓手，强主业、优渠道，守阵地、树品牌，抓改革、调结构，改革发展迈出了坚实步伐。
会议强调，身处出版发行行业深度变革的关键时期，要积极顺应行业新阶段发展变化，进一步强化“总部赋能基层”的发展导向和行动路径，要拿出破釜沉舟的决心，干事创业的态度，改革创新的魄力，坚定不移地贯彻落实“新集团化”发展战略，激发提质增效发展后劲，让“老字号”在新变局里实现蜕变、焕发新生。
会议要求，2025年是“十四五”规划收官之年，也将是浙江新华进一步深化改革，启动新一轮“三年计划”的开局之年，要以“沉心静气、聚焦问题、落细落小”为工作主基调，以打点成面的方式，稳步推进“五纵三横一主线”产业体系变革。聚焦绩效管理改革，抓落地、添动力，充分释放组织效能潜力；推动前台建设破题，扩增量、提质量，发挥事业部纵向引领渠道建设作用，打造协同高效的产业格局；围绕中台建设破局，建机制、强管控，激发工作积极性、创造性，全面提升队伍专业化能力；守住安全底线，常抓不懈防控经营风险，为集团高质量发展筑牢坚实根基。
会议还表彰了在2024年度集团改革发展中作出突出贡献的总部优秀团队和优秀工作者代表。教育服务事业部、上海博库、馆藏事业部作为获奖代表作交流发言。
