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系統理論視野下的退休制度研究
所属分类:
經 濟
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財經管理
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經濟管理
作者:
林熙|責編:彭麗//李沫
出版社:
中國社科
延遲退休是積極應對人 口老齡化國家戰略的核心舉 措,是促進老齡社會可持續 發展的關鍵制度改革。但是 ,受不同職業類型勞動者的 勞動特徵和社會保障權益差 異影響,其退休能力、退休 訴求和退休機會存在顯著差 異,對退休制度改革的靈活 性和多元化提出了更高的要 求。本書立足社會系統理論 ,從社會保障與勞動就業系 統協同的角度解讀退休制度 的生成邏輯及其在不同職業 類型中的實現形態和約束條 件。以此為基礎,本書綜合 運用經濟學、社會學、人口 學的理論方法,研判延遲退 休對我國不同職業群體退休 激勵和退休機會的影響途徑 和影響效應,挖掘不同類型 勞動者的退休訴求和退休稟 賦。以理論剖析為基礎,以 本土實踐為對象,以國際經 驗為鏡鑒,本書嘗試提煉能 夠充分適應不同群體職業特 征的延遲退休彈性實施政策 進路,為實現「老有所養」和 「老有所為」相融合的生命歷 程新形態提供製度儲備。
人民幣:
RMB 98.00
元 售价:
NT$ 392.00
元
國際視野下的中國創新能力--成就特徵與體系性突破
所属分类:
經 濟
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財經管理
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經濟管理
作者:
樊增強|責編:張蕾
出版社:
人民
中國科技發展取得的巨 大成就,體現為無論是創新 的高度、速度還是廣度都對 經濟社會發展產生了全局性 、根本性的影響。但是,中 國科技創新依然存在著基礎 研究投入結構不合理、卡脖 子技術和顛覆性技術突破緩 慢、科學創新缺乏「工匠精 神」、科技成果轉化機制缺 失等短板。 本書基於中國創新能力 提升這一主線,主要論及科 創中心建設、產業技術創新 、基礎研究投入、知識產權 保護、科技成果轉化、創新 人才培育和創新生態建設等 方面的現狀與問題,在此基 礎上給出了相關的措施與建 議。
人民幣:
RMB 118.00
元 售价:
NT$ 472.00
元
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