幫助中心 | 我的帳號 | 關於我們
高級搜索
car

最近浏覽的商品

请选择排序方式： 类别   版别    出版年月↓   折扣↓   定价↓

  • HR勞動爭議經典實戰案例/企業HR經典實戰案例系列叢書

  • 所属分类：政治法律>>法 律>>中國法律綜合     作者：于麗萍|責編:馬春芳     出版社：中國法制
  • 丛书项：企業HR經典實戰案例系列叢書
  •     員工關係成為HR管理的 重中之重，簡單有效地處理 勞動爭議，是HR高級管理 人員不可或缺的技能之一。 本書以企業頻發的典型 勞動爭議案例為基礎，詳細 剖析了企業HR管理者從日 常證據收集、爭端處理到勞 動爭議的舉證及參加庭審等 諸多處理方案及風險規避法 則，一本書教你搞定勞動爭 議！ 通過本書您將學到： 雇傭關係均為勞動關係 並受勞動合同法約束嗎？ 發生勞動爭議后，如何 確定勞動爭議仲裁機構？ 員工入職背景調查是可 有可無，還是必須為之？ Offer隨意發、隨意撒， 企業將要承擔哪些風險？ 入職培訓僅僅是了解企 業、聊聊天、走過場嗎？ 試用期員工不適合崗位 要求卻屢辭屢敗怎麼辦？ 高級管理者不簽勞動合 同要付二倍工資差額嗎？ 關於勞動合同的內容， 用人單位能隨意約定嗎？ 無固定期限的勞動合同 是不是勞動者的鐵飯碗？ 規章制度公示必須員工 簽字才能有法律效力嗎？ 企業調崗調薪到底如何 操作才能規避法律風險？ 未付競業限制補償金的 競業協議有約束效力嗎？ 員工拒絕繳納社保，企 業現金補償合法或違法？ 如何支付加班費才能做 到合法且降低用工成本？ 對於年假，能否約定到 期未休假視為放棄年假？ 女職工的產假工資是否 可以扣除績效獎或提成？ 用人單位自我派遣或重 復派遣，有效還是無效？ …… 請您認真閱讀本書尋求 解決方案。 適合讀者 本書適合企業各級管理 者、人力資源從業人員使用 ，還可以作為律師、管理咨 詢師以及高校法律專業本科 生和碩士生等參考用書。
  • 人民幣：RMB 59.00 元     售价：NT$ 236.00 元
  • 放入購物車
    加入收藏夾

  • 人力資源法律風險防控從入門到精通(第2版)/HR技能提升系列

  • 所属分类：政治法律>>法 律>>中國法律綜合     作者：任康磊|責編:馬霞     出版社：人民郵電
  • 丛书项：HR技能提升系列
  •     本書內容涵蓋人力資源 法律風險防控的各個方面 ，分析了在人力資源管理 實務中可能遇到的各種法 律風險，並通過大量具體 案例分析，將理論知識轉 變成可操作的方法。通過 本書的學習，讀者可以快 速掌握處理人力資源相關 法律問題的精髓，從而使 得法律風險管控工作變得 簡單且容易操作。 全書分為 10 章，主要 內容包括員工招聘環節的 法律風險防控、員工入職 環節的法律風險防控、員 工培訓環節的法律風險防 控、員工在職管理的法律 風險防控、員工離職環節 的法律風險防控、企業規 章制度相關的法律風險防 控、員工保險福利管理的 法律風險防控、特殊員工 相關的法律風險防控、勞 動爭議處理過程的法律風 險防控、本書法律法規的 適用版本等。 本書引用大量案例，兼 具實用性、可讀性和可操 作性，特別適合企業各級 人力資源管理從業人員、 企業各級管理者、企業法 務、企業從業人員、高校 人力資源管理專業或法律 事務專業的學生、欲考取 人力資源管理師及其他人 力資源管理專業相關證書 的學員、需要法律事務實 務工具書的人員以及其他 對企業人力資源法律風險 防控工作感興趣的人員。
  • 人民幣：RMB 69.80 元     售价：NT$ 279.20 元
  • 放入購物車
    加入收藏夾
  • 商品搜索：
  • | 高級搜索
首頁│ 新手上路│ 客服中心│ 關於我們│ 聯絡我們│ Top↑│
Copyrightc 1999~2008 天龍文創出版事業有限公司. All rights reserved.
營業地址:臺北市中正區重慶南路一段103號1F 105號1F-2F
讀者服務部電話：02-2381-2033 02-2381-1863　時間：週一～週五 10:00～17:00　服務信箱：bookuu@69book.com