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求职突围
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：吴晋慧出版社：台海
《求职突围》从细节入手，讲述了在竞争如此激烈的今天，在校大学生及毕业一两年的职场新人在求职面试过程中应注意哪些问题，其中包含求职思维、包装简历、破解面试难题、求职技巧、典型面试成败案例分析等求职干货，同时还谈到了如何做好个人定位和职业规划等宏观问题，帮助职场新人高效地找到自己满意的工作，并在职场中站稳脚跟。书里没有废话，全是源自作者吴晋慧浏览上万份简历，面试数千人后的思考和总结。案例全部来源于亲身经历，力求将原本困苦迷茫的求职之旅变得轻松明朗，让你在自信中体察职场之道，赢得未来先机。如果你在求职面试上有很多疑问，想要寻求解决办法，那么这本书你不该错过!
人民幣：RMB 49.80 元售价：NT$ 199.20 元

能力突围
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：焱公子|责编:周亚灵出版社：中国友谊
《能力突围》专注于“高效沟通”“人际情商” “自我管理”“认知迭代”四大突围领域，积攒了超 30条破局法则，帮助我们提升实现人生跃迁的信心和资本。从一名资深职场经理人成为一名成功跨界创业者，作者拥有丰富的职场经历和多元的职场视角，一针见血地指出我们在发展瓶颈期的难点，并给出一系列实现能力突围的方法，帮助我们从人群中脱颖而出。
人民幣：RMB 46.80 元售价：NT$ 187.20 元

基因战争(一切家庭冲突的根源)
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：(美)罗宾·贝克//伊丽莎白·奥拉姆|责编:江丽芝|译者:方怡雯出版社：广东旅游
大多情况下，虽然我们意识上渴望平静的生活，但繁衍的本能内在地驱使我们处于不断的争夺之中。丈夫与妻子、父母与孩子以及孩子们之间，看似平静的家庭生活实际暗潮汹涌，冲突不断。本书结合了对人类繁衍机制的深刻分析，以及对家庭成员行为的复杂性的独特观察，通过受孕失败、分娩之苦、手足之争、父母偏心、单亲扶养以及青春期叛逆等生活场景的描述，深刻揭露家庭冲突的表象背后深层的基因奥秘——以牺牲他人利益确保自己基因存续的意志。作为一名知名生物学家，作者站在演化生物学的角度探索家庭冲突的根源，其理论极具说服力。正如书中所言，“在亲子关系和家庭生活里，内在冲突是一种正常的、不可避免的且重要的特征，少了冲突，大多数人将无法从此经验中得到更多利益 ”。
人民幣：RMB 58.00 元售价：NT$ 232.00 元

改善对话(突破团队协作障碍)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(英)道格拉斯·斯奎勒尔//杰弗里·弗雷德里克|责编:郭媛|译者:陈连生出版社：人民邮电
在彼得·德鲁克先生提出了“知识型劳动者”时，注定了大量的知识型工作只能依赖于团队协作才可完成。但不少团队在尝试提升团队协作度的时候，遇到了诸如成本过高、效果不佳等问题。有没有一种简单、实用、效果又好的方法呢？本书的作者给出了答案——对话。作者结合多年的真实咨询案例，提出关于对话的“4R法”，带领我们从开始的信任对话开始，走到人人为之负责的当责对话为止，做到“用对话突破团队协作障碍”，从而提高团队检查问题、排除障碍、改善对话的能力。书中的方法均为作者多年的经验总结，实践性强，落地效果显著，适合一切有志于突破团队协作障碍、构建高绩效团队（不仅仅是IT 团队）的团队成员与管理者阅读。
人民幣：RMB 59.80 元售价：NT$ 239.20 元

阳谋(突破现实困境的历史智慧)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：闫荣霞|责编:周小彦出版社：成都时代
本书带您重温数千年历史，看看历朝历代的智者怎样以无上的勇气与智慧，应对一个个不好应对的人与一场场纠葛纷扰的冲突。看他们怎样助君主安民，怎样助国主定鼎，怎样助天下人安居，怎样收天下人心为其所用。
人民幣：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

西途东归(朝向中国道路的思想突围)
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会科学总论作者：章永乐|责编:万骏出版社：东方出版中心
本书纪录了从一个“留学运动”的见证者到“构建自主知识体系”的探索者的思想足迹。这些书评具有鲜明的 “中国道路”自觉，分析和评论了从安东尼奥·奈格里与迈克尔·哈特、弗朗西斯·福山等一系列中外学者的著作，是对学术书评这一文体的新探索，更是对一系列解释中国与世界的理论与叙事模式的审视与解剖，具有学术史反思的意义。
人民幣：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

爱的冲突/戈特曼亲密关系系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：(美)朱莉·施瓦茨·戈特曼//约翰·戈特曼|责编:陈岚|译者:水潇莹出版社：浙江科技
丛书项：戈特曼亲密关系系列
为什么吵架更频繁的新婚夫妻往往会有更长久的婚姻？不同冲突类型的伴侣如何通过改变争吵方式来深化关系？当争吵陷入僵局，我们又该如何化解？婚姻大师戈特曼夫妇基于50多年的研究和实践成果，以及新近一项涵盖4万对伴侣的国际研究发现，冲突是伴侣们寻求治疗的首要原因，也是建立更紧密的关系、更深层次联系和持久爱情的契机。一对伴侣争吵的方式，将直接预示他们关系的未来。书中为我们揭示了冲突背后的真相、3大典型冲突类型，以及人人都会在冲突中犯的5种错误，比如“扔炸弹”、反复拉扯、非赢不可，并提出了一系列简明有效的行动指南，帮助伴侣把关系拉回正轨的同时，逐步建立更健康、更长久的关系。
人民幣：RMB 109.90 元售价：NT$ 439.60 元

冲突的演化(那些心理学研究无法摆平的心理冲突)/心理学普识系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：(英)杰弗里·贝蒂|责编:郑悠然|译者:李佳蔚出版社：中国人民大学
丛书项：心理学普识系列
“心理冲突”是一个广泛的概念，它构成了社会心理学大厦的一根支柱，对态度、习惯、认知、角色、记忆研究等心理学诸多核心领域都很关键。本书讨论了社会心理学领域的重要理论和研究，有的明确，有的隐晦，包括：戈登·奥尔波特对态度冲突的思考，以及对20世纪50年代美国人的种族态度提出了“内在冲突”的概念；欧内斯特·迪希特在分析香烟市场时，用精神分析理论研究香烟品牌市场营销和人们吸烟习惯的冲突；利昂·费斯廷格提出认知失调理论，认为这是态度改变的驱动因素；格雷戈里·贝特森尝试把前后冲突界定为心理障碍的潜在先兆，并提出了 “双重束缚”理论；詹姆斯·彭尼贝克关于冲突的记忆和情感表露的研究；弗雷德里克·巴特莱特关于人类记忆的构建、回忆和复述的矛盾点的研究；斯坦利·米尔格拉姆关于服从与矛盾心理的角色行为的研究； …… 认识到心理冲突的存在，理性思考心理冲突的方方面面，能帮助我们挖掘冲突背后的自动化和无意识的思维过程，更为全面和深入地看待问题，从而放下矛盾和纠结，自信前行。
人民幣：RMB 89.00 元售价：NT$ 356.00 元

高度冲突(为何人们会陷入对抗以及如何从困境中逃离)
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：(美)阿曼达·里普利|责编:李偼婷|译者:赵世珍出版社：中信
冲突是出于本能，高度冲突往往是因为关系失控。高度冲突是一种破坏性力量，它普遍存在于人际关系、社会关系甚至文化关系中。在日常生活层面，经常有一些不好摆平的高度冲突类型，比如争吵中的伴侣互相指责对方“她蛮不讲理”或者“他根本没有在听”，合作中的伙伴拒绝沟通，纠结于 “明明我是对的，为什么他偏偏觉得不行”。这些截然不同的冲突体现了一种相似的行为逻辑，即执着于争吵本身，却忽略了冲突因何而起。陷入高度冲突的人往往不能“就事论事”，这种拉扯让人情绪失控，最终偏离原来的轨道。如果将高度冲突置于国家、种族、文明的背景中，情况会变得严重。它将固化对立的立场，形成一种难解的社会现象——“我们和他们的对抗”。书中以美国种族主义问题和芝加哥黑帮争斗为例，分析了根深蒂固的高度冲突的形成机制，最后列举纽约犹太教堂“困难对话实验室”和哥伦比亚“重返社会计划”，讨论成功摆脱高度冲突的路径。这本书指导我们识别身边的高度冲突，帮助困顿的人逃离困境。书中还以社交媒体上的乱象为例，提出“ 冲突陷阱”的概念，警惕冲突操纵者利用矛盾激化冲突、从中获利。在当前背景下，这本书有助于我们警惕失控的冲突，回归健康、和谐、合作的关系。
人民幣：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

中层突围(解决企业运转问题的关键轴承)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：郭心刚//孙军正|责编:邢有涛//刘康格出版社：中国财富
本书从好中层从自我定位开始做起、好中层从中流砥柱开始做起、好中层从“ 三大”管理开始做起、好中层从顺利沟通开始做起、好中层从善于激励开始做起、好中层从带好队伍开始做起等几个方面讲述了如何做好一名企业的中层管理人员。
人民幣：RMB 45.00 元售价：NT$ 180.00 元

MBA MPA MPAcc MEM管理类综合能力高分突破冲刺模拟8套卷(2024)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:王杰通//孙江媛//田然|责编:张耀明//雷旭波出版社：高等教育
《MBA MPA MPAcc MEM 管理类综合能力高分突破冲刺模拟8套卷(2024)》严格依据全国硕士研究生招生考试管理类综合能力考试大纲编写，包括8套大纲解析配套试卷。各套试卷在体例设置、考查目标、试题难度等方面与实际考题要求完全一致。本书为考生在最后复习阶段提供了一套全面、系统的考研冲刺预测试卷，是考前练兵的工具，有助于考生在进入考研考场时产生“似曾相识”的兴奋感。考生在临考前2个月，以每周一测的速度做完这8套试卷，可以提升临场应试能力，为最终考取理想的成绩打下基础。
人民幣：RMB 49.00 元售价：NT$ 196.00 元

深度管理(突破管理困境的25条黄金法则)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)大卫·戴伊//卡琳·赫特|译者:苏健出版社：中国友谊
角色管理：你是怎样的管理者？ ——为什么你凡事以身作则，你的员工却遇事推诿不懂自我问责？效率管理：你的团队潜力是否得到充分发挥？ ——是否有拿来即用的效率模板，帮你翻倍团队效率？团队管理：如何打造高效的团队？ ——不健康的团队毒瘤拖垮团队效率，什么样的团队成员才能助你事半功倍？ …… 80%的管理者都需要重新审视他的管理方式：带团队不仅是抓业绩，更需要重视团队健康！懂得深度管理的管理者，通过角色管理、效率管理和团队管理三管齐下，能实现团队效率和团队忠诚度的双赢局面。《深度管理(突破管理困境的25条黄金法则)》作者管理学大师大卫·戴伊通过4大原则，25条实践金律，直击管理者在不同场景中遇到的困境难题，帮助管理者解除团队危机、翻倍团队生产力、在低谷时逆转取胜，将团队庸才变将才，打造精英团队。
人民幣：RMB 52.00 元售价：NT$ 208.00 元

非暴力沟通(转化羞愧+冲突沟通力+平和生活)(共3册)
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：出版社：机械工业
《冲突沟通力》在我们日常的工作、生活与人际关系中，总会发生各种各样、大大小小的矛盾和冲突。可以说，冲突无时不有，无处不在，无人不面对。如果你希望改变自己应对冲突的模式，想要拥有更满意和更丰富的关系、过上尽可能好的生活，那么这本书绝对适合你。在你遇到冲突时，这本书就像你身边的一位头脑清醒的朋友，可以帮你调整呼吸并保持冷静；在你因为冲突而举步维艰时，这本书就像你生命旅程中的一位向导，可以帮你清楚地了解自己是谁、还想成为什么样的人，以及怎样过上尽可能好的生活。有这本书的陪伴，你只要通过足够的练习，最终，你会头脑清醒地轻松应对各种冲突，为自己和他人创造更美好的生活。书中提出了面对冲突的全新处理方式，描述了一系列简单的步骤和技巧，一步步带领读者轻松打破沟通障碍，跨过常见的沟通陷阱。此外，本书还戏剧性地加入了贯穿始终的虚构家庭的故事，让书中的概念和技能鲜活起来，帮助读者轻松理解和掌握应对冲突的方法。《非暴力沟通：转化羞愧，绽放关系》羞愧感是一种高自卑、低自尊的情感状态，严重摧残着我们的身心健康。羞愧袭来的一瞬间，我们会像触电一样逃开，继而感觉尴尬、愤怒、恐惧、内疚等。深陷羞愧感的人，很少对自己满意，会不由自主地陷入自卑的恐慌：“我为什么这么差劲？”“是不是只有我这样？”“身边的人会怎么看？”深陷羞愧感还会让我们情绪不稳定，容易愤怒、指责，以极其苛刻的标准苛责自己或他人，容易暴怒，甚至产生暴力行为。如果无视或忽视羞愧感的影响，不去彻底化解它，你会发现虽然学习了很多情绪管理的方法，生活却没有丝毫改变，这让你产生强烈的挫败感。本书给我们带来了希望——它在深入探讨了羞愧、内疚和愤怒的基础上，教我们用非暴力沟通转化羞愧感，可以从根源上解决问题，让我们提升内在力量，体验幸福人生。《366天平和生活冥想手册》本书提供了366天的非暴力沟通智慧冥想。每一种冥想都在引导读者走向平和生活，找到解决方法，培养合作意识，并提供了非暴力沟通技巧。从而帮助读者改善关系，治愈痛苦，了解自己内心深处的渴望和需要，以自己和自己看重的价值为中心度过每一天，让自己远离混乱和冲突的状态。这种意识上的转变是具有挑战性的，但通过本书的文字和见解，读者可以为平和的生活收集一套实用的工具，从而用非暴力沟通的技巧取代自己过往生活经历中形成的愤世嫉俗、怨恨和报复的行为模式，认识到自己的需要和价值观，并做出与之一致的选择。
人民幣：RMB 219.40 元售价：NT$ 877.60 元

能力突围(把握人生关键时期的职场进阶术)
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：木沐出版社：人民邮电
进入职场的前几年，对于年轻人来说非常关键。能否快速融入职场，找准职业方向，洞悉选拔机制，对个人的整个职业生涯发展起着决定性的作用。而现实是只有极少数人能在职场初期就脱颖而出，步入职场发展快车道。究其原因，大多数人没有建立职业规划的整体概念，缺乏对职场规则的基本认知，适应职场发展的能力严重不足。针对以上问题，《能力突围把握人生关键时期的职场进阶术》独具特色地将职业生涯分为0～2年、2～ 5年、5年以上3个阶段，并进行系统梳理和深度剖析，帮助读者快速对号入座，找到具体解决方案：0～2年如何快速适应职场环境，2～5年如何重新定义职业发展方向，5年以上如何实现成长跃迁。《能力突围把握人生关键时期的职场进阶术》是一本“心法＋方法”的职场行动指南。同时，书中包含大量生动有趣的真实案例，并在末章精选了30个很具有代表性的职场真实问题及中肯建议，说不定其中就有你关心的。
人民幣：RMB 49.80 元售价：NT$ 199.20 元

69%的矛盾还在但我依然爱你(高冲突伴侣如何重塑亲密关系)
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：柒舟|责编:应莹//张宇出版社：中国妇女
本书是一部写给在爱情与婚姻中不断纠结的年轻人、拒绝感情的年轻人的情感减压手册。美国心理学家对700对情侣夫妻进行了40年追踪，最后指出69 ％矛盾和问题会永远存在，但是通过磨合和调整，这些爱侣依然幸福。本书指出，在不断增加的社会压力之下，我们很多人都患上了“情感病”——充斥着争吵的恋爱、不幸福的婚姻、剩男、剩女。各种各样的情感病像一个个隐形的杀手，破坏着我们本来可以拥有的幸福生活。情感背后总是隐藏着更深层的心理问题，现在我们就将发现它、了解它，找到那些内心深处的渴望与诉求，让自己真正懂得如何爱人与被爱。
人民幣：RMB 48.00 元售价：NT$ 192.00 元

逆境领导力(危机管理者如何面对灾害冲突与失灵第2版)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)奥图·勒兵杰|译者:卫五名出版社：北京大学
奥图·勒兵杰著的《逆境领导力(危机管理者如何面对灾害冲突与失灵第2版)》聚焦于从本地到国际化的各类危机管理实例，围绕预测和应对自然环境中的危机、人为环境危机和管理失灵危机，以及为减少此类事件的负面影响，组织需要采取的实际公关步骤，提供了充满智慧的咨询建议，以期指引进行危机管理的专业人士，在高度不确定的情况下做出恰当的决策，认识和把握当下成功的危机管理需要的思路与途径——最坏的打算，最好的准备，不要浪费一场危机，与风险共舞。本书是公关从业者不可多得的经典读物，具有很好的实用性、指导性；第二版根据最新的危机情势和新兴媒体的影响做了较大改动。本书适合政府、企业、非营利机构中专责的应急管理者，相关危机和应急管理培训机构等的公共关系从业者与研究人员阅读。
人民幣：RMB 78.00 元售价：NT$ 312.00 元

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