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你为谁工作
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
编者:希文|责编:臧赞杰
出版社:
工商联
你可曾想过:老板为 什么要折腾你?难道他真 的喜欢在鸡蛋里挑骨头? 只要员工做得出色,为什 么不能成为老板的衣食父 母?不是老板爱折腾你, 而是你自己本身就有问题 。当你成为公司一个重要 的人,特别是成为一个不 可或缺的人后,老板就会 自然而然地少找你的麻烦 。道理很简单:老板都喜 欢且欣赏一个有能力的手 下,都不想为难一个有能 力的手下,更不想失去一 个有能力的手下。本书多 角度分析员工和老板之间 的矛盾,帮助员工找到解 决问题、提升自我的进阶 之路。
人民幣:
RMB 58.00
元 售价:
NT$ 232.00
元
如何为组织导航(精)
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
(澳)尼古拉斯·S.巴内特|责编:李肖寅|译者:胡牧
出版社:
地震
本书是澳大利亚知名企 业家尼古拉斯·巴内特总结 多年从业经验所写的管理 学著作,以三个泥瓦匠的 故事为切入点,揭示了五 条高效多产的GPS原则,并 形象生动地指导领导者如 何在现实环境中行之有效 地应用这五条原则。这五 条原则具体内容有:(1) 组织愿景——组织在五至十 余年时间内展现的外部形 象;(2)核心目标——成 立组织以及实现组织愿景 的核心原因;(3)核心价 值观——有助于实现组织愿 景和核心目标的重要价值 观;(4)黄金目标——组 织在一定期限内需要实现 的绝佳目标;(5)企训— —组织的独到之处或服务内 容。这五条原则相互协调 一致,紧密相关,是构建 组织所有其他信息的核心 和基础。制定、阐明、成 文、传达和贯彻GPS原则, 能够帮助组织制定清晰的 目标,调动员工积极性。
人民幣:
RMB 55.00
元 售价:
NT$ 220.00
元
行为生产运营管理
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
叶春明//姚远远//吴思思|责编:韦晨晔//李琳
出版社:
东方出版中心
本书为管理学领域的学 术著作,集合了“生产计划 调度中行为因素影响及应用 模式研究”等多项考虑了人 的行为情况下的生产调度研 究论述,结合了社会科学中 诸多前沿分支的综合应用, 展示了专家学者在理解人的 行为对生产计划及项目调度 方面的影响的研究成果。
人民幣:
RMB 98.00
元 售价:
NT$ 392.00
元
褚时健(经营为王)
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
张小军
出版社:
浙江人民
如何经营企业? 褚时健给出的答案是:经营企业的本质就是要有 效益! 纵观褚时健的一生,这句话是因,也是果。从戛 洒糖厂,到玉溪烟厂,再到褚橙基地,甚至从他少年 时期在自家酒坊里酿酒时起,他的这个经营企业的理 念就贯穿始终。 无论是敢为人先地引进先进技术、建立烟草体系 的“三合一”制度、设立烟厂的“第三车间”、将传 统农业高度标准化,还是大刀阔斧地实施产业战略、 提升产品质量、激发员工动能,都能从中找到他经营 企业的精髓所在,简单说来就是——经营为王,效益 为主。 本书就是通过对他的一个个成功经历的梳理,抽 丝剥茧,化繁至简,将他的这个经营理念梳理成一个 系统,既利于褚时健经营思想的系统化,也利于人们 对其经营理念的学习和借鉴。
人民幣:
RMB 59.80
元 售价:
NT$ 269.10
元
业务为本(华为和阿里的HRBP价值创造三层十二式)
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
襄阳郭丹|责编:董惠芝
出版社:
机械工业
任正非说:“华为的成功 是人力资源管理的成功。 企业外在核心竞争力是内 在组织能力的反映。”本书 脱胎而不囿于华为和阿里 的管理思想和实践经验, 为广大HR和业务管理者呈 现图文并茂的实战案例和 直击本质的方法体系。 作者在华为和阿里工作 16年,有丰富的软硬件研 发、业务管理和人力资源 管理经验,是一位跨专业 、跨领域、跨文化、跨地 域的资深业务HR专家和 HRBP管理者。作者力图深 度融合业务与组织、实践 与理论、宏观与微观,从 现象中透析本质,从个别 中提炼一般,进而助益于 千行百业更大范围的创新 创业。 作者从“业人一体”的视 角切入,对HRBP的核心理 念、核心能力、价值创造 进行系统整合,构建HRBP 的“云、雨、沟”体系。 (1)云:管理哲学与理 念。HRBP的核心理念是业 务为本,从专业到成业, 让助力业务打赢成为HRBP 的信仰。 (2)雨:核心能力与管 理活动。HRBP的6大核心专 业能力,即人力资源的系 统能力、业务理解能力、 业务翻译能力、系统集成 能力、战略规划能力、变 革管理能力;以及修炼的 12个招式。 (3)沟:价值创造的主 业务流程与场景。HRBP创 造直接价值的3个层次,即 基础层兜底组织运作、应 用层支撑业务发展、战略 层驱动业务发展;以及13 个典型的研发和销售业务 场景。
人民幣:
RMB 129.00
元 售价:
NT$ 516.00
元
员工追随行为与创造性工作行为的关系研究
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
王晓燕|责编:杨元丽
出版社:
中国经济
人类的组织一般是由领 导者与追随者所组成的二元 结构组织,作为组织成员的 追随者的行为是一种计划行 为(TPB),是一种考虑了 追随行为控制的有效追随行 为;有效追随行为可以衍生 出创造性工作行为,有效追 随行为的两个维度与衍生创 造性工作行为的三个维度之 间具有内在的逻辑关系;组 织支持感与包容型领导两个 组织氛围变量在有效追随行 为变量与创造性工作行为变 量之间具有调节作用。
人民幣:
RMB 69.00
元 售价:
NT$ 276.00
元
企业文化(管理思维与行为)
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
任志宏//杨菊兰
出版社:
清华大学
任志宏等编著的《企业文化(管理思维与行为)》 是一本关于企业文化的系统理论研究著作,也是一本 鲜活的实践指导“圣经”!它不仅是研究者的理性思 考,更是众多企业家、BOSS们的鲜活“管理经”!本 书力图系统反映当今企业文化基本理论、最新学术前 沿理论及企业文化“落地”的实践案例,并使之有机 结合,旨在使企业文化教学与研究更具理论的系统性 、前沿性和实践的鲜活性、“落地”性,也就更加与 企业文化本身具有的生命力相匹配。 《企业文化(管理思维与行为)》既可作为高等院 校本科生、MBA、EMBA企业文化课程的教材使用,也 可作为企业的培训用书,同时对于企业文化的研究人 员、企业家也具有较强的参考价值。
人民幣:
RMB 39.80
元 售价:
NT$ 179.10
元
行为激励合约理论及应用
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
钟美瑞
出版社:
上海交大
《行为激励合约理论及应用》以经典激励困境为 导向,选择经济主体表现的公平偏好心理偏差为对象 ,通过计量、实验及模型化方法,构建融入公平偏好 的行为委托代理分析框架,拓展经典委托代理分析框 架。在此基础上,探究业绩报酬合约、团队激励合约 及集体行动合约的行为博弈均衡,为委托代理冲突问 题提供行为分析框架,确保决策的科学化。 《行为激励合约理论及应用》可供从事相关领域 的研究者、企业经营管理人员、政府组织人力资源管 理部门人员参考。本书由钟美瑞著。
人民幣:
RMB 45.00
元 售价:
NT$ 202.50
元
企业非效率投资行为研究
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
金玉娜
出版社:
中国社科
本书的研究旨在丰富非效率投资影响因素的认识 ,验证公司治理和内部控制对不同类型非效率投资的 作用机理,梳理公司治理与内部控制之间的关系,进 而检验公司治理和内部控制在抑制非效率投资中可能 存在的分工效应。本书在系统地梳理国内外相关研究 成果的基础上,采用规范研究和实证分析相结合的方 法,以我国深沪两市上市公司为研究对象,从公司治 理和内部控制的视角对如何有效地抑制非效率投资行 为进行全面而深入的研究。
人民幣:
RMB 60.00
元 售价:
NT$ 240.00
元
为什么离职的多是好员工
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
(美)李·科克雷尔|责编:程旭|译者:陈红梅
出版社:
民主与建设
好的员工是企业核心竞 争力,留住优秀员工是管理 者的核心领导力之一。李· 科克雷尔在带团队的过程中 遇到过这样的情况——好的 员工突然离职了。这让李· 科克雷尔百思不得其解。后 来,经过他深入调研、反思 、总结,提炼出10条领导力 策略。这些策略,不仅让每 个企业管理者知道,如何把 普通的员工培养成优秀的员 工,还让他们懂得如何防止 好员工突然离职,如何让好 员工拥有更久的奋斗热情, 如何让好员工将自己的能量 最大化发挥出来,如何让好 员工带动其他员工干劲十足 地往前冲等。 在本书中,李·科克雷尔 将自己的商业智慧与经历融 合在一起,告诉企业管理者 ,在留住好员工的同时,更 应该在工作中注入个人品格 、勇气、热情和诚信,从而 成为更优秀的企业管理者, 赢得好员工的认可和追随。
人民幣:
RMB 56.00
元 售价:
NT$ 224.00
元
管理智慧与管理者的修为
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
王宇//唐心智//邓姗//谢佳|责编:韩波
出版社:
四川人民
本书是由一系列相对独 立的短文组成的学术随笔集 ,主要来自近年来撰写的一 系列管理方面的学术随笔和 读书札记,内容分成两个部 分。前半部分叫作“管理智 慧”,讨论如何用更智慧的 方式立足职场和认识组织。 后半部分叫作“管理者的修 为”,这部分先讨论了管理 者精神世界的修炼,接下来 分别通过大师的著作和文艺 作品中的有关描述,试图传 递一些重要的启示——之所 以这样做,是因为我们相信 管理无处不在,来自这些作 品的论述与隐喻,都可以为 我们提供重要的思想养分。 本书尝试对传统的管理 观点和做法进行归纳、梳理 和扬弃,并为企业管理者总 结提炼一些重要的观念。
人民幣:
RMB 62.00
元 售价:
NT$ 248.00
元
推动企业成为创新主体
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
编者:陈劲//胡炜|责编:张兴军
出版社:
经济日报
创新是引领发展的第一 动力,是实施社会主义现 代化强国和世界科技强国 战略的必由之路。为加快 突破关键核心技术难题, 更好构建以国内大循环为 主体、国内国际双循环相 互促进的新发展格局,需 要突出企业科技创新主体 引领地位。而我国企业的 创新还要从理论指引、顶 层设计、能力提升、生态 建设、要素配置等方面加 大推动力度。本书中的文 章结合一些创新性企业、 行业的案例,可为我国以 企业为主导的创新发展模 式提供指导与借鉴,以及 为进一步完善新时期国家 创新体系、推动科技强国 建设做出理论贡献。
人民幣:
RMB 62.00
元 售价:
NT$ 248.00
元
集群企业的迁移决策行为与绩效
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
杨菊萍
出版社:
浙江大学
人民幣:
RMB 39.00
元 售价:
NT$ 175.50
元
声誉为王(创造信任的联结)(精)
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
(英)马丁·纽曼//克里斯·福克斯//(日)菊地彰夫//郑燕
出版社:
中信
不管是对于企业、组织,还是个人,声誉都是一 件极其重要的事情。尤其在互联网时代的当下,社交 媒体的发展,令信息的传递更快速和不可控。花费很 多时间、付出极大努力建立的声誉,有可能瞬间就会 被破坏掉,并且极难修复。一套有效、专业的声誉管 理体系,可以帮助企业、组织和个人变被动的疲于应 付,到主动管理的游刃有余。 《声誉为王》一书,由国际声誉管理专家以及电 通公关的声誉管理实践团队共同执笔,结合国际先进 理论以及丰富的案例,试图向读者介绍这样一种声誉 管理系统:从经营、品牌、产品三个维度出发,直接 对话企业经营者或者战略管理层,通过反馈可以不断 纠偏、持续改进的闭环系统。从而为当下的公关困境 提供一种新方法参考,重新定义公关。
人民幣:
RMB 58.00
元 售价:
NT$ 232.00
元
阿米巴经营(成为一名合格的巴长)
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
王安鑫//赵峰//梁颖|责编:于湘怡
出版社:
企业管理
如何成为一名合格的经 营者、成,为一名合格的“ 巴长”?本书从稻盛和夫的 阿米巴经营理念及管理方式 出发,通过“人生、事业成 功=正确的思维方式×热情 ×能力”的公式进行阐述。 这里“正确的思维方式”“热 情”“能力”都可以用分值来 表示,“正确的思维方式”评 分是——100-100,“热情” 是0-100,“能力”是0-100。 如何让得分越来越高?书中 会讲到具体的规律及方法, 让读者可以应用到工作及生 活中,活出更好的自己,做 自己的主人,更好地实现人 生!
人民幣:
RMB 39.00
元 售价:
NT$ 156.00
元
平衡计分卡--化战略为行动(珍藏版)
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
罗伯特·卡普兰//大卫·诺顿|译者:刘俊勇//孙薇
出版社:
广东经济
中国组织需要实用的解决之道去应对各种重要挑 战。通常,它们要在有限的时间和资源限制下完成多 项任务。幸运的是,有一个在全球范围内得到广泛认 可的著名实用管理方法能够帮助企业建立对战略的关 注,并显著提高业绩。这就是平衡计分卡,《平衡计 分卡--化战略为行动(珍藏版)》就是平衡计分卡推广 的起始。 我们非常高兴地向中国的读者们推荐罗伯特·卡 普兰博士和大卫·诺顿博士的多部震撼著作,这是其 中的第一部,是他们二位共同创造了平衡计分卡方法 。《平衡计分卡--化战略为行动(珍藏版)》这部原著 将这一创新方法确立为衡量和管理组织战略的最佳实 践操作方法。 这一经典著作描述了如何把战略分解为行动方案 ,全书运用了许多实战案例。例子和图表,帮助读者 理解如何将战略管理的基本概念转化为实际行动。卡 普兰先生和诺顿先生都拥有营运管理学博士学位,他 们所创造的这一卓越的战略衡量和管理方法可普遍适 用于几乎任何一种类型的组织。 本书适合于企业管理者、高等院校相关领域的教 师、研究生、高年级的本科生和所有对平衡计分卡有 兴趣的人士阅读。
人民幣:
RMB 48.00
元 售价:
NT$ 192.00
元
组织期望与战略响应行为研究
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
连燕玲|责编:廖沛昕
出版社:
上海财大
本书围绕中国转型经济 制度背景下组织多元经营期 望如何驱动战略响应行为这 一核心问题展开研究。全书 立足于中国经济发展特色和 企业管理实践,融合企业行 为理论、前景理论、制度理 论等,涉及市场化导向的战 略变革和战略背离以及非市 场化导向的关系构建和印象 管理等组织战略响应行为。 重点探讨以下四个方面的内 容:(1)不同管理目标导向 下组织经营期望的内涵和构 成;(2)组织期望落差/顺 差对不同市场/非市场化战 略响应行为的作用机制; (3)组织业绩反馈与战略响 应决策的边界条件;(4)我 国企业在转型制度背景下采 取战略响应的若干实践启发 。
人民幣:
RMB 69.00
元 售价:
NT$ 276.00
元
产品经理实用手册(成为合格的产品人)
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
编者:谢星星//魏勇//李应玲|责编:王斌
出版社:
机械工业
本书是一本产品经理入 门实用手册。全书分为三篇 ,共9章:初心篇,包括温 故知新——关于产品概念的 8个问题、明确定位——产 品经理到底是干什么的、必 备能力——产品经理需要具 备的技能三章内容;产品设 计篇,包括产品设计——从 市场调研开始、产品规划五 部曲——产品经理的作战计 划书、产品设计进行时、相 辅相成——产品经理需要了 解产品运营四章内容;知识 与技能篇,包括产品经理要 会项目管理、产品经理必须 要懂的IT技术两章内容。每 章都辅以丰富案例,让读者 可以将抽象的理论知识与实 际的产品经理工作相结合。 本书主要面向初级或中 级的产品助理、产品经理、 产品设计师、项目经理和需 求分析师等相关从业人员, 以及高校相关专业师生。
人民幣:
RMB 99.00
元 售价:
NT$ 396.00
元
逆向管理(成为上司器重的稀缺型员工)
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
罗澜|责编:郑志宁
出版社:
电子工业
罗澜通过多年的管理实 战和咨询经验,在这本书中 深刻揭示了逆向管理的底层 逻辑,其实这是人与自己、 人与他人、人与世界的关系 在人性中的多面呈现。在组 织中,上下同欲,协助上级 有助于实现自己的目标,提 升自身的职场竞争力,利他 就是最大的利己。
人民幣:
RMB 88.00
元 售价:
NT$ 352.00
元
端到端流程(为客户创造真正的价值)
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
(美)迈克尔·哈默//丽莎·赫什曼|译者:方也可
出版社:
机械工业
现有的企业组织和运行模式,决定了即使每个员 工都像超人般工作,也无法让企业获得大幅进步。本 书将向读者阐述如何借助端到端流程的神奇力量提高 企业收益和竞争力;如何让整个企业专注于能够为客 户创造真正价值的工作;如何改变员工看待工作的角 度;如何找出并衡量对企业成功最为重要的指标。
人民幣:
RMB 69.00
元 售价:
NT$ 276.00
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