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总经理一定要学会算这本账(全面预算管理)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：汤婧平|责编:孙志文出版社：北京联合
企业战略的执行、落地等环节都离不开全面预算管理，预算是绩效管理、资源配置的重要手段。企业预算由谁来做？如何明确预算管理目标？预算需要哪些准备？如何进行预算考核？本书从企业预算的意义、预算的尝试、准备事项、经营预算、资本预算、财务预算、保证体系、分析考核等8个方面，对全面预算管理进行详细讲解，并结合作者精心挑选的案例，帮助企业老板轻松掌握全面预算管理的技巧，更好地谋划企业的未来。
人民幣：RMB 58.00 元售价：NT$ 232.00 元

必要的革命(深层学习与可持续创新3第五项修炼系列典藏版)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(美)彼得·圣吉|译者:李晨晔//张成林出版社：中信
在《必要的革命》中，彼得·圣吉把“第五项修炼”即系统思考应用到比组织更大和更为复杂的系统中—全球性社会。全球性社会的可持续发展带来商业模式的创新和变革，而可持续创新要基于系统思考。全球经济是建立在相互依存的基础上的，个人、企业看到相互依存的关系，从整体出发，才能去寻找长期和全局性的解决方案。从此书创作至今，全球诸多大型公司和组织为创建繁荣和可持续的社会，重新定位发展与自然的关系，并不断升级技术创新。书中列举了丰富的真实案例，其中包括可口可乐公司的全球水资源补充策略，至今仍在持续实践中。如今，整个世界已被全球商业网络覆盖，面对生态系统的衰退、社会发展的失衡和企业创新的窘境，《必要的革命》为深层学习者提供了系统思考的方法，为个人与组织协同提供了行动工具，为组织改变思考方式、实现创新变革提供了策略和实践方法。在实现可持续创新的过程中，我们每个人都是解决问题的必要力量，这也是一场必要的革命。
人民幣：RMB 75.00 元售价：NT$ 300.00 元

企业家激励约束与国有企业改革(修订版)(精)/中华当代学术著作辑要
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：黄群慧出版社：商务印书馆
丛书项：中华当代学术著作辑要
本书运用现代优秀机制设计理论，研究企业家激励约束机制问题。当前，国有企业效率主要问题之一是对企业家的约束效率差，激励严惩不足。本书从企业家角色、产生机制、报酬结构与机制、控制权机制、声誉机制，以及公司治理结构和市场作用等方面，对相关问题作了深入的分析。最后，作者提出了国有企业企业家的激励约束应当由单一机制主导转变为四种机制的有效组合，并辅以相应的国有企业经营者年薪报酬方案设计。在当前加大国有企业改革力度的形势下，本书具有深远的理论意义和实践意义。
人民幣：RMB 188.00 元售价：NT$ 752.00 元

迈向经济高质量发展(僵尸企业治理路径优化研究)/高质量发展系列/上海社会科学院重要学术成果丛书
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：盛垒|责编:项仁波出版社：上海人民
丛书项：上海社会科学院重要学术成果丛书
“僵尸企业”是制约中国经济高质量发展的一大障碍，如何高效处置“僵尸企业” 成为各界关注的焦点。本书透过“僵尸企业”问题的外部表象，探寻“僵尸企业”群体的共性特征，揭示其形成的内在机理与发展规律，并深入制度层面揭示导致“僵尸企业”难以退出的障碍及成因，提出了进一步优化完善 “僵尸企业”退出路径、打破 “僵尸企业”僵而不死的体制机制逻辑的努力方向。
人民幣：RMB 58.00 元售价：NT$ 232.00 元

图解带团队一定要会心理学(99%的管理失败源于不懂员工心理)/漫画图解管理书系/万章智库
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：周剑熙出版社：人民邮电
丛书项：万章智库
周剑熙著的《图解带团队一定要会心理学（99 ％的管理失败源于不懂员工心理）》具体阐述了团队管理者如何应用心理学理论了解自己、读懂员工，如何从心理、人性的角度识人、聚人、用人、管人和留人，如何通过掌握团队管理活动中人的行为规律和心理活动，调动员工的积极性和创造性，不断挖掘人的发展潜能和价值，实现团队和个人的“ 双赢”。本书适合企业管理人员，及对团队管理感兴趣的读者阅读。
人民幣：RMB 49.80 元售价：NT$ 199.20 元

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